用工合同簡易正式版（2篇）

第4頁共4頁用工合同?簡易正式?版甲方?(用人單?位)：_?____?乙方(?勞動者)?：___?__甲?乙雙方根?據(jù)《勞動?法》及《?____?_回族自?治區(qū)外來?勞動力就?業(yè)管理辦?法》規(guī)定?，平等自?愿、協(xié)商?一致，簽?訂本合同?。一、?合同期限?1、自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止或?工作(工?程)結(jié)束?止。二?、工作內(nèi)?容甲方?分配乙方?在崗位擔(dān)?任職務(wù)(?工種)。?在正常情?況下乙方?必須完成?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?，具體生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)為?：___?__。?三、工作?時間1?、甲方實?行每日不?超過__?___小?時、每周?不超過_?____?小時工作?制，如實?行綜合計?算工時或?不定時工?作制，由?甲方報勞?動保障行?政部門批?準(zhǔn)后實行?。2、?因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，?經(jīng)協(xié)商安?排乙方加?班加點，?甲方按照?規(guī)定支付?加班工資?。日加班?不超過_?____?小時，月?加班不超?過___?__小時?。四、?勞動報酬?甲方按?月足額以?貨幣形式?支付乙方?工資，每?月日為發(fā)?薪日;工?資制度和?分配形式?按下列第?項執(zhí)行;?1、實?行計時工?資制，乙?方完成生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)，?每日工資?____?_元，每?月工資_?____?元;2?、實行計?件工資制?，具體標(biāo)?準(zhǔn)為__?___。?3、乙?方在法定?工作時間?內(nèi)提供了?正常勞動?，甲方每?月應(yīng)支付?給乙方不?低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的?工資。?五、勞動?____?_1、?甲方和乙?方按照自?治區(qū)和當(dāng)?地人民政?府的規(guī)定?繳納養(yǎng)老?等社會_?____?費。2?、乙方患?病、工傷?、致殘、?死亡等待?遇，按照?國家和自?治區(qū)的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六?、乙方的?____?_、安全?衛(wèi)生及紀(jì)?律獎懲等?按有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)?行。七?、違約責(zé)?任1、?本合同具?有法律效?力，雙方?應(yīng)嚴(yán)格履?行。2?、甲方克?扣或者無?故拖欠乙?方工資的?，除全額?支付工資?外，還需?給乙方加?發(fā)經(jīng)濟補?償金。?3、一方?違反本合?同，給對?方造成損?失的，依?照國家有?關(guān)規(guī)定賠?償相關(guān)損?失。八?、雙方約?定的其他?事項：_?____?。九、?因履行本?合同發(fā)生?勞動爭議?，雙方均?可向勞動?爭議__?___委?員會申請?____?_。十?、本合同?未盡事宜?，按照國?家和自治?區(qū)有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?十一、?本合同雙?方簽訂后?報勞動保?障行政部?門鑒證，?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(簽章?)：__?___????????????乙方(?簽章)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?用工合同?簡易正式?版（二）?甲方：?乙方：?甲方磚?廠勞務(wù)承?包給乙方?生產(chǎn)，為?了在生產(chǎn)?中保證產(chǎn)?量、質(zhì)量?達到目的?，特簽訂?如下協(xié)議?：1、?甲方負(fù)責(zé)?乙方正常?生產(chǎn)和原?材料的供?應(yīng)，和紅?磚的驗收?，只收紅?磚按88?0一萬紅?磚計算，?正常情況?下，按早?上上班時?間：零點?到八點之?間生產(chǎn)，?有多余常?地靈活應(yīng)?用，甲乙?雙方商量?決定。?2、乙方?負(fù)責(zé)：電?瓶車的修?理費和保?養(yǎng)由乙方?負(fù)責(zé)，甲?方負(fù)責(zé)兩?臺電機及?電瓶，給?乙方電瓶?車的正常?運轉(zhuǎn)。?3、安全?方面：工?傷事故在?一千元以?上，甲乙?雙方各負(fù)?百分之三?十，工資?月底算帳?，每月1?0號發(fā)放?。完成任?務(wù)在16?00萬，?多一百萬?另加伍千?元給乙方?。4、?乙方交壓?金兩萬元?，到廠退?還。5?、此合