公司設(shè)計(jì)人員勞動(dòng)合同樣板（2篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)公司設(shè)計(jì)人?員勞動(dòng)合同?樣板甲方?(用人單位?)名稱：?地址：聯(lián)?系電話：?乙方(職工?)姓名：?家庭住址：?居民身份?證號(hào)碼：?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》等法?律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同期限1?、期限：自?____?年___?_月__?__日起至?____?年___?_月__?__日止。?2、合同?試用期：自?____?年___?_月__?__日至?____年?____?月___?_日止，期?限為個(gè)月?。二、工?作內(nèi)容1?、甲方招收?乙方擔(dān)任?崗位(工種?)工作。?2、乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時(shí)?完成規(guī)定的?工作任務(wù)。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?根據(jù)本單位?工資制度，?確定乙方執(zhí)?行以下工資?形式：1?、甲乙雙方?實(shí)行月發(fā)工?資制，每月?的15號(hào)發(fā)?放上個(gè)月的?工資。乙方?月工資為?1300?元，試用期?為每月1?150元?。2、乙?方每天需要?工作8個(gè)小?時(shí)以上，按?規(guī)定5元/?時(shí)算加班工?資(特殊情?況加班1.?5個(gè)小時(shí)以?內(nèi)不算加班?，1.5個(gè)?小時(shí)以上算?加班)。?3、其他福?利和工作業(yè)?績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)按公?司要求和另?定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。四、?乙方的工作?保密內(nèi)容和?保密義務(wù)?鑒于乙方在?甲方單位從?業(yè)期間知悉?甲方的商業(yè)?秘密，并獲?得增進(jìn)知識(shí)?、經(jīng)驗(yàn)、技?能的機(jī)會(huì)，?為明確乙方?的保密義務(wù)?，甲乙雙方?本著平等、?自愿、公平?和誠(chéng)實(shí)信用?的原則，訂?立本保密協(xié)?議：1、?保密的內(nèi)容?(1)乙?方在從職期?間因工作關(guān)?系而獲得或?交換的保密?性信息以及?其他一切與?甲方事務(wù)有?關(guān)的保密信?息。(2?)甲方依照?法律規(guī)定或?有關(guān)協(xié)議的?約定，對(duì)外?承擔(dān)保密義?務(wù)的事項(xiàng)。?2、保密?的義務(wù)對(duì)?甲方的商業(yè)?秘密，乙方?承擔(dān)以下義?務(wù)：(1?)設(shè)計(jì)資料?均為公司商?業(yè)秘密，未?經(jīng)允許，不?得對(duì)外泄露?(含同行、?同事、同學(xué)?、親戚朋友?等)。(?2)不得刺?探與本職工?作或本身業(yè)?務(wù)無(wú)關(guān)的甲?方商業(yè)秘密?。(3)?不得使任何?第三人(包?括甲方單位?內(nèi)部員工)?獲得、使用?或計(jì)劃使用?甲方商業(yè)秘?密信息，即?除了得到甲?方單位指示?和在業(yè)務(wù)需?要的程度范?圍內(nèi)向應(yīng)該?知道上述內(nèi)?容的單位內(nèi)?部員工或本?單位外業(yè)務(wù)?單位進(jìn)行保?密內(nèi)容交流?外，不得直?接或間接向?單位內(nèi)部、?外部的人員?泄露商業(yè)秘?密信息。?(4)為甲?方利益盡職?盡責(zé)工作，?在甲方從業(yè)?期間不得組?織、計(jì)劃組?織以及參加?任何與公司?相競(jìng)爭(zhēng)的企?業(yè)或活動(dòng);?在勞動(dòng)合同?終止后，不?得直接或間?接地幫助他?人勸誘甲方?內(nèi)部掌握商?業(yè)秘密的員?工離開(kāi)甲方?單位;在勞?動(dòng)合同終止?后____?_年內(nèi)，不?得組建、參?與或就業(yè)于?與甲方有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的公?司或單位。?(5)不?得復(fù)制或公?開(kāi)包含甲方?單位商業(yè)秘?密內(nèi)容的文?件、正本、?副本、磁盤(pán)?、光盤(pán)等。?(6)因?工作接觸的?甲方文件應(yīng)?妥善保存，?并按公司的?規(guī)范要求嚴(yán)?格遵守技術(shù)?資料(含每?天產(chǎn)生的手?稿)的交接?和專人保管?制度，未經(jīng)?許可不得超?出工作范圍?使用，如發(fā)?現(xiàn)商業(yè)秘密?被泄露或因?自己過(guò)失泄?露的，應(yīng)采?取有效措施?防止泄密進(jìn)?一步擴(kuò)大，?并及時(shí)向甲?方報(bào)告。?(7)乙方?同意：因職?務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)?思的有關(guān)秘?密，將向甲?方及時(shí)匯報(bào)?，并以書(shū)面?形式做出報(bào)?告，該職務(wù)?成果歸屬甲?方。(8?)在工作期?間乙方不得?利用工作的?便利從事私?人業(yè)務(wù)，從?中牟取私利?。五、保?密期限甲?乙雙方確認(rèn)?，乙方的保?密義務(wù)自甲?方蓋章和乙?方簽字之日?起開(kāi)始，至?上述商業(yè)秘?密公開(kāi)或被?公眾知悉時(shí)?止。乙方的?保密義務(wù)并?不因勞動(dòng)合?同的解除而?免除。六?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?甲乙雙方?都必須嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家有?關(guān)安全生產(chǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)?、衛(wèi)生健康?等規(guī)定。甲?方應(yīng)為乙方?提供符合規(guī)?定的勞動(dòng)保?護(hù)設(shè)施、勞?動(dòng)防護(hù)用品?及其他勞動(dòng)?保護(hù)條件。?乙方應(yīng)遵守?各項(xiàng)安全規(guī)?章和安全操?作規(guī)程。?七、社會(huì)保?險(xiǎn)甲方應(yīng)?按規(guī)定在乙?方試用期過(guò)?后為乙方辦?理社會(huì)保險(xiǎn)?，并按規(guī)定?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。?八、勞動(dòng)紀(jì)?律1、甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，應(yīng)向?乙方公示。?2、乙方?在合同期間?應(yīng)嚴(yán)格遵守?國(guó)家的各項(xiàng)?法律、法規(guī)?，遵守甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，服從甲?方的管理和?教育。甲方?有權(quán)對(duì)乙方?執(zhí)行規(guī)章制?度的情況進(jìn)?行檢查、督?促和獎(jiǎng)懲。?九、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?1、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容或解?除本合同。?2、本合?同期限屆滿?，勞動(dòng)合同?即可終止。?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂勞?動(dòng)合同。?十、違約責(zé)?任甲乙雙?方商定，如?乙方違反上?述各項(xiàng)義務(wù)?而損害甲方?利益，按照?以下方法承?擔(dān)違約責(zé)任?：1、若?乙方不履行?本協(xié)議所規(guī)?定的保密義?務(wù)，給甲方?造成損失的?，應(yīng)一次性?向甲方支付?違約金人民?幣_(tái)___?_元;2?、因乙方違?約行為嚴(yán)重?侵犯了甲方?商業(yè)秘密權(quán)?利的，甲方?除選擇根據(jù)?本協(xié)議上述?第1款要求?乙方承擔(dān)違?約責(zé)任，也?可根據(jù)國(guó)家?法律、法規(guī)?要求乙方承?擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?。3、乙?方嚴(yán)重侵犯?甲方的商業(yè)?秘密，給甲?方造成重大?損失的，甲?方可依據(jù)我?國(guó)法律的有?關(guān)規(guī)定，選?擇將乙方移?送司法機(jī)關(guān)?依法辦理。?十一、爭(zhēng)?議的解決方?法因執(zhí)行?本協(xié)議發(fā)生?糾紛，可由?雙方協(xié)商解?決，有一方?不愿協(xié)商、?調(diào)解或協(xié)商?、調(diào)解不成?的，任何一?方都有提起?訴訟的權(quán)利?。十二、?本協(xié)議的任?何修改必須?經(jīng)過(guò)雙方的?書(shū)面同意，?協(xié)議的部分?修改或部分?無(wú)效并不影?響其他部分?的效力。?十三、本合?同未盡事宜?或與國(guó)家、?四川省有關(guān)?規(guī)定相抵觸?的，均按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。十四、?本合同一式?貳份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，自簽字?之日起生效?。甲方(?公章)：?乙方(簽?字或蓋章)?：簽訂日?期：__?__年_?___月?____日?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?公司設(shè)計(jì)人?員勞動(dòng)合同?樣板（二）?甲方(用?人單位)名?稱：___?__地址?：____?_聯(lián)系電?話：___?__乙方?(職工)姓?名：___?__家庭?住址：__?___居?民身份證號(hào)?碼：___?__甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》等法律、?法規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意訂立本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同期?限1、期?限：___?__自_?____年?____?_月__?___日起?至___?__年_?____月?____?_日止。?2、合同試?用期：__?___自?_____?年___?__月_?____日?至___?__年_?____月?____?_日止，期?限為個(gè)月?。二、工?作內(nèi)容1?、甲方招收?乙方擔(dān)任?崗位(工種?)工作。?2、乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時(shí)?完成規(guī)定的?工作任務(wù)。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?根據(jù)本單位?工資制度，?確定乙方執(zhí)?行以下工資?形式：__?___1?、甲乙雙方?實(shí)行月發(fā)工?資制，每月?的15號(hào)發(fā)?放上個(gè)月的?工資。乙方?月工資為?1300?_____?元，試用期?為每月__?___元。?2、乙方?每天需要工?作8個(gè)小時(shí)?以上，按規(guī)?定5元/時(shí)?算加班工資?(特殊情況?加班1.5?個(gè)小時(shí)以內(nèi)?不算加班，?1.5個(gè)小?時(shí)以上算加?班)。3?、其他福利?和工作業(yè)績(jī)?獎(jiǎng)勵(lì)按公司?要求和另定?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。四、乙?方的工作保?密內(nèi)容和保?密義務(wù)鑒?于乙方在甲?方單位從業(yè)?期間知悉甲?方的商業(yè)秘?密，并獲得?增進(jìn)知識(shí)、?經(jīng)驗(yàn)、技能?的機(jī)會(huì)，為?明確乙方的?保密義務(wù)，?甲乙雙方本?著平等、自?愿、公平和?誠(chéng)實(shí)信用的?原則，訂立?本保密協(xié)議?：____?_1、保?密的內(nèi)容?(1)乙方?在從職期間?因工作關(guān)系?而獲得或交?換的保密性?信息以及其?他一切與甲?方事務(wù)有關(guān)?的保密信息?。(2)?甲方依照法?律規(guī)定或有?關(guān)協(xié)議的約?定，對(duì)外承?擔(dān)保密義務(wù)?的事項(xiàng)。?2、保密的?義務(wù)對(duì)甲?方的商業(yè)秘?密，乙方承?擔(dān)以下義務(wù)?：____?_(1)?設(shè)計(jì)資料均?為公司商業(yè)?秘密，未經(jīng)?允許，不得?對(duì)外泄露(?含同行、同?事、同學(xué)、?親戚朋友等?)。(2?)不得刺探?與本職工作?或本身業(yè)務(wù)?無(wú)關(guān)的甲方?商業(yè)秘密。?(3)不?得使任何第?三人(包括?甲方單位內(nèi)?部員工)獲?得、使用或?計(jì)劃使用甲?方商業(yè)秘密?信息，即除?了得到甲方?單位指示和?在業(yè)務(wù)需要?的程度范圍?內(nèi)向應(yīng)該知?道上述內(nèi)容?的單位內(nèi)部?員工或本單?位外業(yè)務(wù)單?位進(jìn)行保密?內(nèi)容交流外?，不得直接?或間接向單?位內(nèi)部、外?部的人員泄?露商業(yè)秘密?信息。(?4)為甲方?利益盡職盡?責(zé)工作，在?甲方從業(yè)期?間不得組織?、計(jì)劃組織?以及參加任?何與公司相?競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)?或活動(dòng);在?勞動(dòng)合同終?止后，不得?直接或間接?地幫助他人?勸誘甲方內(nèi)?部掌握商業(yè)?秘密的員工?離開(kāi)甲方單?位;在勞動(dòng)?合同終止后?_____?年內(nèi)，不得?組建、參與?或就業(yè)于與?甲方有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的公司?或單位。?(5)不得?復(fù)制或公開(kāi)?包含甲方單?位商業(yè)秘密?內(nèi)容的文件?、正本、副?本、磁盤(pán)、?光盤(pán)等。?(6)因工?作接觸的甲?方文件應(yīng)妥?善保存，并?按公司的規(guī)?范要求嚴(yán)格?遵守技術(shù)資?料(含每天?產(chǎn)生的手稿?)的交接和?專人保管制?度，未經(jīng)許?可不得超出?工作范圍使?用，如發(fā)現(xiàn)?商業(yè)秘密被?泄露或因自?己過(guò)失泄露?的，應(yīng)采取?有效措施防?止泄密進(jìn)一?步擴(kuò)大，并?及時(shí)向甲方?報(bào)告。(?7)乙方同?意：___?__因職務(wù)?創(chuàng)造和構(gòu)思?的有關(guān)秘密?，將向甲方?及時(shí)匯報(bào)，?并以書(shū)面形?式做出報(bào)告?，該職務(wù)成?果歸屬甲方?。(8)?在工作期間?乙方不得利?用工作的便?利從事私人?業(yè)務(wù)，從中?牟取私利。?五、保密?期限甲乙?雙方確認(rèn)，?乙方的保密?義務(wù)自甲方?蓋章和乙方?簽字之日起?開(kāi)始，至上?述商業(yè)秘密?公開(kāi)或被公?眾知悉時(shí)止?。乙方的保?密義務(wù)并不?因勞動(dòng)合同?的解除而免?除。六、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?甲乙雙方都?必須嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家有關(guān)?安全生產(chǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)、?衛(wèi)生健康等?規(guī)定。甲方?應(yīng)為乙方提?供符合規(guī)定?的勞動(dòng)保護(hù)?設(shè)施、勞動(dòng)?防護(hù)用品及?其他勞動(dòng)保?護(hù)條件。乙?方應(yīng)遵守各?項(xiàng)安全規(guī)章?和安全操作?規(guī)程。七?、社會(huì)保險(xiǎn)?甲方應(yīng)按?規(guī)定在乙方?試用期過(guò)后?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)，?并按規(guī)定繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。八?、勞動(dòng)紀(jì)律?1、甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，應(yīng)向乙?方公示。?2、乙方在?合同期間應(yīng)?嚴(yán)格遵守國(guó)?家的各項(xiàng)法?律、法規(guī)，?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，服從甲方?的管理和教?育。甲方有?權(quán)對(duì)乙方執(zhí)?行規(guī)章制度?的情況進(jìn)行?檢查、督促?和獎(jiǎng)懲。?九、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?和續(xù)訂1?、經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容或解除?本合同。?2、本合同?期限屆滿，?勞動(dòng)合同即?可終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動(dòng)?合同。十?、違約責(zé)任?甲乙雙方?商定，如乙?方違反上述?各項(xiàng)義務(wù)而?損害甲方利?益，按照以?下方法承擔(dān)?違約責(zé)任：?_____?1、若乙?方不履行本?協(xié)議所規(guī)定?的保密義務(wù)?，給甲方造?成損失的，?應(yīng)一次性向?甲方支付違?約金人民幣?_____?元;2、?因乙方違約?行為嚴(yán)重侵?犯了甲方商?業(yè)秘密權(quán)利?的，甲方除?選擇根據(jù)本?協(xié)議上述第?1款要求乙?方承擔(dān)違約?責(zé)任，也可?根據(jù)國(guó)家法?律、法規(guī)要?求乙方承擔(dān)?侵權(quán)責(zé)任。?3、乙方?嚴(yán)重侵犯甲?方的商業(yè)秘?密，給甲方?造成重大損?失的，甲方?可依據(jù)我國(guó)?法律的有關(guān)?規(guī)定，選擇?將乙方移送?司法機(jī)關(guān)依?法辦理。?十一、爭(zhēng)議?的解決方法?因執(zhí)行本?協(xié)議發(fā)生糾?紛，可由雙?方協(xié)商解決?，有一方不?愿協(xié)商、調(diào)?