招聘委托合同范本（4篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)招聘委托?合同范本?甲方(?委托方)?：乙方?(受托方?)：甲?方委托乙?方開展招?聘業(yè)務(wù)，?雙方以公?平，公正?，守信，?誠(chéng)意為原?則，達(dá)成?以下協(xié)議?：1.?在雙方協(xié)?議期限內(nèi)?，由乙方?為甲方提?供人員代?理招聘服?務(wù)。2?.代理招?聘服務(wù)費(fèi)?為___?元/人，?支付方式?為工作時(shí)?間每滿一?個(gè)月支付?___元?/人，直?至滿三個(gè)?月后支付?完畢。以?___日?為月周期?，不足_?__日無?須支付服?務(wù)費(fèi)。?3.甲方?應(yīng)按實(shí)際?崗位需求?完整，并?承諾工作?內(nèi)容、時(shí)?間符合國(guó)?家法律，?法規(guī)和政?策規(guī)定以?及社會(huì)公?德。因乙?方系為甲?方提供招?聘代理服?務(wù)，乙方?根據(jù)甲方?的需要如?實(shí)提供應(yīng)?聘者資料?，乙方對(duì)?應(yīng)聘者資?料負(fù)有審?查責(zé)任。?因乙方為?應(yīng)聘者提?供職介服?務(wù)，甲方?不得以任?何理由向?乙方推薦?的應(yīng)聘者?收取任何?費(fèi)用。?4.甲方?可與乙方?商議每次?代理的服?務(wù)范圍。?甲方未與?乙方商議?的，即視?作默認(rèn)為?委托乙方?負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)?聘資料進(jìn)?行初步篩?選。(農(nóng)?村山林合?作協(xié)議書?)5.?甲乙雙方?在代理招?聘期間應(yīng)?保持密切?聯(lián)系，甲?方在委托?代理招聘?期間可向?乙方了解?應(yīng)聘進(jìn)展?，乙方在?代理甲方?招聘過程?中，有義?務(wù)向甲方?反饋招聘?進(jìn)展的情?況，并提?出調(diào)整應(yīng)?聘條件，?崗位待遇?等建議。?6.乙?方可根據(jù)?甲方商定?的時(shí)間，?地點(diǎn)，安?排甲方與?經(jīng)乙方初?步篩選的?應(yīng)聘人員?進(jìn)行面試?，甲方根?據(jù)面試情?況確定意?向錄用人?員。7?.甲方對(duì)?乙方推薦?的候選人?進(jìn)行面試?后，應(yīng)在?2個(gè)工作?日內(nèi)作出?是否錄用?的決定，?并反饋給?乙方，否?則視作推?薦成功。?8.甲?方在錄用?人員后，?應(yīng)依法與?所錄用的?人員簽訂?勞動(dòng)合同?，并辦理?用工登記?手續(xù)，繳?納工傷保?險(xiǎn)、支付?勞動(dòng)報(bào)酬?。對(duì)甲方?拒絕或拖?延與所錄?用人員簽?訂勞動(dòng)合?同，辦理?用工登記?手續(xù)，支?付工資等?的，一經(jīng)?查實(shí)，乙?方有權(quán)拒?絕繼續(xù)代?理發(fā)布招?聘崗位。?對(duì)情節(jié)嚴(yán)?重的，乙?方有權(quán)隨?時(shí)中止本?協(xié)議。?9.甲方?在錄用人?員后，應(yīng)?向乙方反?饋錄用人?員的工作?情況，以?便乙方工?作人員及?時(shí)做好信?息處理和?回訪工作?。10?.乙方所?進(jìn)行的代?理招聘地?點(diǎn)范圍不?得在甲方?所在地區(qū)?(五區(qū)范?圍)。?11.對(duì)?于因甲方?崗位待遇?前后不符?，虛報(bào)工?資等不誠(chéng)?信行為而?造成求職?者經(jīng)濟(jì)損?失，由甲?方承擔(dān)全?部責(zé)任。?12.?本協(xié)議有?效期自年?___月?___日?至___?年月__?_日。?13.本?協(xié)議未盡?事宜，由?雙方協(xié)商?解決。?14.本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?，經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效。?甲方(?公章)：?乙方：?經(jīng)辦人：?日期：?____?____?__?????????日期：?____?____?__招?聘委托合?同范本（?二）甲?方(委托?方)：?乙方(受?托方)：?甲方委?托乙方開?展招聘業(yè)?務(wù)，雙方?以"公平?，公正，?守信，誠(chéng)?意"為原?則，達(dá)成?以下協(xié)議?：1.?在雙方協(xié)?議期限內(nèi)?，由乙方?為甲方提?供人員代?理招聘服?務(wù)。2?.代理招?聘服務(wù)費(fèi)?為___?_元/人?，支付方?式為工作?時(shí)間每滿?一個(gè)月支?付___?_元/人?，直至滿?三個(gè)月后?支付完畢?。以__?__日為?月周期，?不足__?__日無?須支付服?務(wù)費(fèi)。?3.甲方?應(yīng)按實(shí)際?崗位需求?完整，并?承諾工作?內(nèi)容、時(shí)?間符合國(guó)?家法律，?法規(guī)和政?策規(guī)定以?及社會(huì)公?德。因乙?方系為甲?方提供招?聘代理服?務(wù)，乙方?根據(jù)甲方?的需要如?實(shí)提供應(yīng)?聘者資料?，乙方對(duì)?應(yīng)聘者資?料負(fù)有審?查責(zé)任。?因乙方為?應(yīng)聘者提?供職介服?務(wù)，甲方?不得以任?何理由向?乙方推薦?的應(yīng)聘者?收取任何?費(fèi)用。?4.甲方?可與乙方?商議每次?代理的服?務(wù)范圍。?甲方未與?乙方商議?的，即視?作默認(rèn)為?委托乙方?負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)?聘資料進(jìn)?行初步篩?選。(農(nóng)?村山林合?作協(xié)議書?)5.?甲乙雙方?在代理招?聘期間應(yīng)?保持密切?聯(lián)系，甲?方在委托?代理招聘?期間可向?乙方了解?應(yīng)聘進(jìn)展?，乙方在?代理甲方?招聘過程?中，有義?務(wù)向甲方?反饋招聘?進(jìn)展的情?況，并提?出調(diào)整應(yīng)?聘條件，?崗位待遇?等建議。?6.乙?方可根據(jù)?甲方商定?的時(shí)間，?地點(diǎn)，安?排甲方與?經(jīng)乙方初?步篩選的?應(yīng)聘人員?進(jìn)行面試?，甲方根?據(jù)面試情?況確定意?向錄用人?員。7?.甲方對(duì)?乙方推薦?的候選人?進(jìn)行面試?后，應(yīng)在?____?個(gè)工作日?內(nèi)作出是?否錄用的?決定，并?反饋給乙?方，否則?視作推薦?成功。?8.甲方?在錄用人?員后，應(yīng)?依法與所?錄用的人?員簽訂勞?動(dòng)合同，?并辦理用?工登記手?續(xù)，繳納?工傷保險(xiǎn)?、支付勞?動(dòng)報(bào)酬。?對(duì)甲方拒?絕或拖延?與所錄用?人員簽訂?勞動(dòng)合同?，辦理用?工登記手?續(xù)，支付?工資等的?，一經(jīng)查?實(shí)，乙方?有權(quán)拒絕?繼續(xù)代理?發(fā)布招聘?崗位。對(duì)?情節(jié)嚴(yán)重?的，乙方?有權(quán)隨時(shí)?中止本協(xié)?議。9?.甲方在?錄用人員?后，應(yīng)向?乙方反饋?錄用人員?的工作情?況，以便?乙方工作?人員及時(shí)?做好信息?處理和回?訪工作。?10.?乙方所進(jìn)?行的代理?招聘地點(diǎn)?范圍不得?在甲方所?在地區(qū)(?五區(qū)范圍?)。_?___對(duì)?于因甲方?崗位待遇?前后不符?，虛報(bào)工?資等不誠(chéng)?信行為而?造成求職?者經(jīng)濟(jì)損?失，由甲?方承擔(dān)全?部責(zé)任。?___?_本協(xié)議?有效期自?____?年___?_月__?__日至?____?年月__?__日。?___?_本協(xié)議?未盡事宜?，由雙方?協(xié)商解決?。__?__本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力，?經(jīng)雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方(公?章)：乙?方：經(jīng)?辦人：?日期：_?____?____?_?????????日期：_?____?____?_招聘?委托合同?范本（三?）甲方?：___?____?___(?以下簡(jiǎn)稱?甲方)?乙方：_?____?____?_管理咨?詢有限公?司(以下?簡(jiǎn)稱乙方?)甲乙?雙方就甲?方委托乙?方尋找所?需人才而?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、甲乙?雙方保證?各自為合?法成立并?有效的組?織(企業(yè)?)。乙方?有從事該?項(xiàng)服務(wù)的?資格，甲?方確認(rèn)向?乙方提供?的各種資?料的真實(shí)?性，雙方?就各自的?確認(rèn)承擔(dān)?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?二、甲?乙雙方協(xié)?商確認(rèn)委?托搜索(?獵取)人?才的具體?要求，填?寫(委托?招聘書)?，乙方根?據(jù)(委托?招聘書)?要求為甲?方搜索(?獵取)相?關(guān)人才，?該委托招?聘書作為?本合同的?附件。?三、本次?委托的總?服務(wù)費(fèi)_?___人?民幣。合?同簽訂之?日，甲方?須支付委?托金__?__元人?民幣;其?它服務(wù)費(fèi)?甲方在推?薦的人才?試用__?__天之?內(nèi)支付_?___元?人民幣;?試用__?__天之?內(nèi)再支付?____?元人民幣?。四、?乙方在收?到委托金?本合同生?效后，應(yīng)?根據(jù)甲方?的要求為?甲方提供?人才，并?保證提供?人才的真?實(shí)性，同?時(shí)協(xié)助甲?方安排有?關(guān)面試的?事宜。?五、甲方?應(yīng)在自面?試之日起?五天內(nèi)將?是否試用?的意見及?理由書面?通知乙方?。如試用?，乙方將?以此時(shí)間?作為收取?服務(wù)費(fèi)的?基準(zhǔn)日，?并按上述?第三條?執(zhí)行。?六、人才?的保證期?為試用之?日后的三?個(gè)月。在?這期限內(nèi)?，甲方若?辭退乙方?提供的人?才，甲方?已支付的?委托金和?服務(wù)費(fèi)不?予退還，?但乙方應(yīng)?免費(fèi)按本?合同程序?再為甲方?推薦人才?，如甲方?正式試用?乙方推薦?人才，乙?方本次服?務(wù)完成，?不再有保?證期。?七、本合?同簽訂后?，乙方未?能向甲方?提供候選?人的應(yīng)退?還委托金?;雖提供?人選而甲?方最終未?能試用的?，委托金?不予退還?。八、?本合同簽?訂后，若?甲方單方?面終止本?合同，已?付費(fèi)用不?予退還;?乙方單方?終止合同?的，退還?所有甲方?已付費(fèi)用?。九、?本合同為?甲方委托?一個(gè)人才?適用，超?過一個(gè)的?另行說明?。十、?本合同未?盡事宜雙?方協(xié)商解?決。如有?補(bǔ)充合同?與本合同?有同等法?律效力。?十一、?本合同及?附件一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，附件?作為合同?的組成部?分，與本?合同有同?等法律效?力。甲?方：__?____?____?代表：?____?____?__聯(lián)?系電話：?____?____?__乙?方：__?____?____?代表：?____?____?__聯(lián)?系電話：?____?____?__招?聘委托合?同范本（?四）甲?方(委托?方)：_?____?____?_乙方?(受托方?)：__?____?____?甲方委?托乙方開?展“委托?招聘服務(wù)?”代為搜?尋企業(yè)所?需人才。?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?遵循合同?法有關(guān)條?例達(dá)成以?下條款：?第一條?聲明?本合同目?的在于確?定合作期?內(nèi)甲、乙?雙方的權(quán)?利及義務(wù)?。第二?條雙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?.甲方同?意委托乙?方就__?__職位?(詳見《?委托招聘?服務(wù)登記?表》)開?展委托招?聘服務(wù)，?總服務(wù)費(fèi)?為人民幣?大寫__?__元。?2.甲?方需向乙?方提供有?關(guān)企業(yè)資?料。主要?包括：企?業(yè)法人營(yíng)?業(yè)執(zhí)照復(fù)?印件加蓋?紅章、授?權(quán)委托書?并填寫《?委托招聘?服務(wù)登記?表》。?3.乙方?根據(jù)甲方?提供的《?委托招聘?服務(wù)登記?表》在三?個(gè)工作日?內(nèi)與企業(yè)?聯(lián)系，進(jìn)?一步明確?要招聘的?職位。?4.乙方?通過人才?資源網(wǎng)絡(luò)?等各種途?徑尋找接?近達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)的候選?人。5?.乙方對(duì)?這些候選?人進(jìn)行初?次篩選。?6.乙?方對(duì)圈定?入圍的候?選人進(jìn)行?情況核實(shí)?，但不對(duì)?人選進(jìn)行?面試。乙?方對(duì)人選?的求職事?實(shí)負(fù)責(zé)。?7.乙?方在合同?簽定后_?___個(gè)?工作日內(nèi)?將不帶任?何聯(lián)系方?式的候選?人簡(jiǎn)歷發(fā)?給甲方，?甲方在兩?個(gè)工作日?內(nèi)完成確?認(rèn)并將確?認(rèn)結(jié)果返?回給乙方?。8.?乙方每次?將最佳候?選人簡(jiǎn)歷?以1：3?的數(shù)量提?交給甲方?。9.?乙方推薦?的候選人?簡(jiǎn)歷經(jīng)甲?方確定適?合人員及?適合數(shù)量?后，甲方?一次性付?清資費(fèi)，?乙方在款?到當(dāng)日(?工作日)?提供被確?定人員的?聯(lián)系方式?。10?.甲方應(yīng)?在候選人?面試后一?周內(nèi)將面?試意見及?審核結(jié)果?反饋給乙?方。_?___本?合同的服?務(wù)資費(fèi)不?予退回。?如遇面試?后雙方不?滿意，網(wǎng)?站不重新?推薦人選?。第三?條雙方?承諾(以?下“總服?務(wù)費(fèi)”系?指原該《?委托招聘?服務(wù)合同?》約定的?總服務(wù)費(fèi)?)1.?乙方提供?的人才資?料，甲方?需妥善保?管，甲方?不得將其?以任何方?式轉(zhuǎn)讓給?任何第三?方。如有?上述情況?，一經(jīng)核?實(shí)，甲方?應(yīng)無條件?給予乙方?總服務(wù)費(fèi)?的五倍作?為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。2?.乙方推?薦給甲方?并最終未?被甲方正?式錄用的?人才，自?推薦之日?起一年內(nèi)?甲方不得?以任何名?義錄用其?任職。否?則甲方應(yīng)?在候選人?上崗之日?起___?_個(gè)工作?日內(nèi)，給?付乙方總?服務(wù)費(fèi)的?五倍作為?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。3.?乙方承諾?在三年內(nèi)?對(duì)已成功?推薦的人?選不進(jìn)行?其它推薦?，否則乙?方補(bǔ)償給?甲方總服?務(wù)費(fèi)的五?倍作為經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?4.乙?方為甲方?推薦的候?選人，以?甲方提供?的《委托?招聘服務(wù)?登記表》?為準(zhǔn)。?5.甲乙?雙方必須?對(duì)所簽訂?合同嚴(yán)格?保密，不?得將其內(nèi)?容透露給?第三方。?6.甲?乙雙方均?對(duì)本合同?內(nèi)容完全?了解并無?異議。雙?方將遵守?本合同中?所有條款?。第四?條免責(zé)?條款由?于不可抗?力而影響?乙方正常?的服務(wù)和?支持時(shí)，?不應(yīng)視作?乙方違約?，甲方對(duì)?此表示認(rèn)?同。第?五條其?它__?__本合?同未盡事?宜，經(jīng)雙?方協(xié)商解?決。2?.面試時(shí)?如需要發(fā)?生的應(yīng)聘?者差旅費(fèi)?，由甲方?負(fù)責(zé)。?3.如果?甲方委托?乙方進(jìn)行?面試，乙?方推薦人?選未能參?加面試或?者未能實(shí)?際到崗，?則服務(wù)時(shí)?間順延，?乙方負(fù)責(zé)?再次推薦?合適的人?選給甲方?，直到完?成服務(wù)為?止。_?___本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?合同自雙?方簽章并?乙方收到?甲方總服?務(wù)資費(fèi)之?日起，具?法律效力?。第六?條糾紛?處理當(dāng)?雙方發(fā)生?業(yè)務(wù)糾紛?時(shí)，須本?著友好發(fā)?展的態(tài)度?協(xié)商解決?問題。如?果無法協(xié)?調(diào)解決，?可向甲方?所在地仲?裁機(jī)構(gòu)提?起仲裁。?法人代?表：__?____?____?