附件22014年沖鋒杯勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法

附件2：2014年“沖鋒杯”勞動(dòng)競(jìng)賽辦2014年“沖鋒杯”勞動(dòng)競(jìng)賽辦法一、“沖鋒杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)“沖鋒杯”縣分、網(wǎng)格、集商客班子勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；“沖鋒杯”縣支勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；“沖鋒杯”事業(yè)部行業(yè)總監(jiān)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；“沖鋒杯”大商客客戶經(jīng)理勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；“沖鋒杯”自有廳經(jīng)理勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；“沖鋒杯”經(jīng)理勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；“沖鋒杯”員工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；二、“沖鋒杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)時(shí)間：20131212014331三、“沖鋒杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)原(一)以收入提升為考核基礎(chǔ)，以規(guī)模有效發(fā)展為目標(biāo)，促使各(二)全體動(dòng)員，充分激發(fā)各層級(jí)員工的工作熱情，按照多勞多得的原則，根據(jù)業(yè)務(wù)收入、發(fā)展量給以相應(yīng)；(三)嚴(yán)格執(zhí)行“首季開門紅”活動(dòng)各項(xiàng)實(shí)施方案，嚴(yán)密關(guān)四、“沖鋒杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容(一 “沖鋒杯”縣分、網(wǎng)格、集商客班子勞動(dòng)競(jìng)賽活考核主、承擔(dān)收入指標(biāo)單位19個(gè)（市區(qū)12個(gè)公眾網(wǎng)格12個(gè)商企網(wǎng)格連鎖中心客戶部大客戶一中心二中心商企中心、校園中心、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)中心、呼叫中心、信息導(dǎo)航業(yè)務(wù)中心班子。、考核內(nèi)收入：完成“首季開門紅”收入時(shí)點(diǎn)數(shù)1月份及1季度指（以時(shí)點(diǎn)數(shù)溝通會(huì)后確認(rèn)指標(biāo)為準(zhǔn)，首季同比指標(biāo)參照1月發(fā)展：同時(shí)完成專項(xiàng)活動(dòng)3G業(yè)務(wù)發(fā)展及凈增指標(biāo)90%以上、寬帶發(fā)展及凈增指標(biāo)90%以上；欠費(fèi)：完成一季度欠費(fèi)考核指標(biāo)單（包括19個(gè)縣給予該班子一季度同比增量收入的6%標(biāo)準(zhǔn)予以；以藁城為例，一季度預(yù)計(jì)同期比為17.1%，完成任務(wù)后可獲得88303元；營(yíng)單位（包括：12個(gè)公眾網(wǎng)格、12個(gè)商企網(wǎng)格、連鎖中心、集，導(dǎo)班子一季度同比增量收入的3%標(biāo)準(zhǔn)予以；以商企中心為例，一季度預(yù)計(jì)同期比為11.8%，完成任務(wù)后可獲得57409元三：同時(shí)完成收入、欠費(fèi)兩個(gè)考核項(xiàng)目指標(biāo)的經(jīng)營(yíng)單位（括：系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)中心、呼叫中心、信息導(dǎo)航業(yè)務(wù)中心，給予該領(lǐng)導(dǎo)班子一季度同比增量收入的1%標(biāo)準(zhǔn)予以以系統(tǒng)集成中心為例一季度預(yù)計(jì)同期比為37%完成任務(wù)后可獲得24992元；注：此次活 與中層管理人員業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)激勵(lì)取 問責(zé)參照石家莊市班子相關(guān)考核辦法行(二)“沖鋒杯”縣支勞動(dòng)競(jìng)賽活考核主19個(gè)縣（市）區(qū)106個(gè)支，根據(jù)人力資源部支局規(guī)劃分大、中、檔?？己宿k檔第一支 3000元；同檔第二支2000元；同檔第三支1000元移動(dòng)收入貢獻(xiàn)：根據(jù)移動(dòng)收入增量貢獻(xiàn)度改善進(jìn)行整體，對(duì)同檔第一支3000元；同檔第二支獎(jiǎng)勵(lì)2000元；同檔第三支1000元；寬帶收入貢獻(xiàn)：根據(jù)寬帶收入增量貢獻(xiàn)度改善進(jìn)行整體，對(duì)同檔第一支3000元；同檔第二支獎(jiǎng)勵(lì)2000元；同檔第三支1000元；(三 “沖鋒杯”事業(yè)部行業(yè)總監(jiān)勞動(dòng)競(jìng)賽活考核主客戶部大客戶一中心、二中心各行業(yè)總監(jiān)考核辦整體收入貢獻(xiàn)：根據(jù)收入增量貢獻(xiàn)度改善進(jìn)行整體，第一的行業(yè)5000元第二的行業(yè)3000元；第三的行業(yè)1000元；移動(dòng)收入貢獻(xiàn)根據(jù)移動(dòng)收入增量貢獻(xiàn)度改善進(jìn)行整體對(duì)第一的行業(yè)5000元；第二的行業(yè)元；第三的行業(yè)1000元整體轉(zhuǎn)網(wǎng)：根據(jù)整體轉(zhuǎn)網(wǎng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行，在完成任務(wù)指標(biāo)的前提下，根據(jù)新發(fā)展用戶預(yù)計(jì)年收入貢獻(xiàn)前三名的行業(yè)分別給予5000元、3000元、1000元的；(四)“沖鋒杯大商客客戶經(jīng)理勞動(dòng)競(jìng)賽活考核主主體：大商客客戶經(jīng)賽區(qū)：縣區(qū)、12個(gè)商企網(wǎng)格、市區(qū)大客經(jīng)理考核辦3G發(fā)展量（按季度以客戶經(jīng)理當(dāng)前季度累計(jì)發(fā)展數(shù)量給予，前6名給予，金額分別為：第一名：3000元、第二名：2000元、第三名至第6名：1000元；倒數(shù)后三名給予1000三次列入后待崗培訓(xùn)三個(gè)月。（賽區(qū)：縣區(qū)、12個(gè)商企網(wǎng)格、市區(qū)大客經(jīng)理3G合約到期維系（按季度大客戶按照行業(yè)，商務(wù)客戶按照網(wǎng)格、縣區(qū)，根據(jù)續(xù)約完成率，前三名的行業(yè)、商務(wù)網(wǎng)格、縣區(qū)大客戶中心給予300020001000元人工。完成率低于45%的行業(yè)、商務(wù)網(wǎng)格、縣區(qū)大客戶中心且倒數(shù)前三名，給予1000元扣罰。(五)“沖鋒杯自有廳經(jīng)理勞動(dòng)競(jìng)賽活考核主市區(qū)、縣區(qū)自有營(yíng)業(yè)廳，縣區(qū)支局廳廳經(jīng)理考核辦考核辦3G30002000元。營(yíng)業(yè)中心整體完成任務(wù)，給予20000元。1000給予100003G務(wù)，給予營(yíng)業(yè)經(jīng)理2000元/月。100010000元成本3G務(wù)，給予支1000元/月。100010000元成本(六)“沖鋒杯”經(jīng)理勞動(dòng)競(jìng)賽活考核主沃店、專營(yíng) 經(jīng)理考核辦考核辦店經(jīng)理2000元。1000理務(wù)，給予經(jīng)理3000元。完成整體任務(wù)，予經(jīng)理2000元獎(jiǎng)務(wù)，給予支1000元。 班長(zhǎng)3000元，成的，給予班長(zhǎng)2000元；給予市場(chǎng)部2000元?jiǎng)?wù)，給予40%（1000支1000元處罰。有務(wù)，給予5050(七)“沖鋒杯”員工勞動(dòng)競(jìng)賽活“沖鋒杯”員工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)時(shí)間2014112014331、活動(dòng)參與對(duì)象：科室部門包括：市場(chǎng)部、固網(wǎng)與融合業(yè)務(wù)銷售中心、客戶事業(yè)部、綜合部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)室計(jì)劃管理部電子產(chǎn)品創(chuàng)新部信息化事業(yè)部、物資采購(gòu)管理部、與法律事務(wù)部、監(jiān)察室、黨群工作部、工會(huì)、安全部、督導(dǎo)、中華大街通信樞紐樓建、設(shè)辦、行政服務(wù)中心 呼叫中心、信息導(dǎo)航業(yè)務(wù)中心客戶產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)支撐中心、網(wǎng)絡(luò)（綜合部、財(cái)務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部、運(yùn)行部、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中心、客戶響應(yīng)中心、公眾客戶響應(yīng)中心、機(jī)動(dòng)通信中心）活動(dòng)內(nèi)容：公司非經(jīng)營(yíng)單位員工，在一季度首季開門紅期間，每位員工發(fā)展兩部高套餐存費(fèi)贈(zèng)機(jī)合約或四部非高套餐存費(fèi)贈(zèng)機(jī)合約（春節(jié)前至少完成一部高套餐存費(fèi)贈(zèng)機(jī)合約或二部非高套餐存費(fèi)贈(zèng)機(jī)合約186元以上(含18696元-156元的合約計(jì)劃為非高套餐合約；96元以下套餐不在活動(dòng)考核范圍內(nèi)）活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)：完成任務(wù)的每部：高套餐存費(fèi)贈(zèng)機(jī)合約的獎(jiǎng)勵(lì)：套餐+200元，非高套餐存費(fèi)贈(zèng)機(jī)合約的：套