通號(hào)部員工考核評(píng)估表

員工考核評(píng)估表員工姓名:員工編號(hào)：崗位名稱:部門(mén):評(píng)估期:

第一部分:主要評(píng)估因素主要評(píng)估因素技能/表現(xiàn)評(píng)分安全工作評(píng)語(yǔ):12345678910工作知識(shí)和技能評(píng)語(yǔ):12345678910工作安排及質(zhì)量評(píng)語(yǔ):12345678910團(tuán)隊(duì)精神評(píng)語(yǔ):12345678910積極性和主動(dòng)性評(píng)語(yǔ):12345678910信息流轉(zhuǎn)評(píng)語(yǔ):12345678910品行評(píng)語(yǔ):12345678910適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力評(píng)語(yǔ):12345678910理解和判斷力評(píng)語(yǔ):12345678910第二部分：?jiǎn)T工行為特征創(chuàng)新、融合、敬業(yè)、高效評(píng)語(yǔ):12345678910

第三部分:評(píng)估人的總體意見(jiàn)和評(píng)分請(qǐng)列明被評(píng)估員工的專長(zhǎng)、需改進(jìn)的地方、發(fā)展需求及計(jì)劃評(píng)估人簽署：評(píng)估日期：整體評(píng)分不合格合格良好優(yōu)秀G＜7575≤G＜8585≤G＜95G≥95第四部分:□工程師□科長(zhǎng)□副主任□主任的評(píng)語(yǔ)簽署：日期：第五部分:被評(píng)估員工的意見(jiàn)和確認(rèn)簽署：日期：主要評(píng)估因素說(shuō)明表主要評(píng)估因素員工應(yīng)具備的表現(xiàn)及工作中的行為安全工作有安全意識(shí)遵守安全規(guī)章/制度/要求為自己和他人保持安全的環(huán)境保持一個(gè)整潔和安全的工作環(huán)境找出和報(bào)告潛在的安全隱患工作知識(shí)和技能有足夠的知識(shí)和技能執(zhí)行工作明確自己的工作職責(zé)和本崗位的工作流程能夠熟練地運(yùn)用自己所掌握的技能并在工作中應(yīng)用及時(shí)有效地處理日常工作上的問(wèn)題工作安排質(zhì)量在工作前，預(yù)先安排好所需的工具、設(shè)備和所需材料安排足夠的時(shí)間完成工作懂得安排工作的優(yōu)先次序，并定出步驟，以便處理多項(xiàng)不同的工作遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度有高度責(zé)任心嚴(yán)格按照工作流程執(zhí)行工作能夠準(zhǔn)確和及時(shí)地完成工作在工作中要顧全大局以公司利益為重遇上壓力或困難，仍能穩(wěn)定地工作測(cè)試工作結(jié)果，以確保質(zhì)量團(tuán)隊(duì)精神在工作分工不明確，任務(wù)邊界不清晰的情況下，仍能主動(dòng)承擔(dān)工作協(xié)助同事達(dá)成一致的工作目標(biāo)與同事維持友好的關(guān)系愿意與同事分享工作經(jīng)驗(yàn)和信息愿意接受同事的意見(jiàn)和批評(píng)積極性和主動(dòng)性即使只有很少的指導(dǎo)，也能把工作做好在自己的表現(xiàn)和成就上獲得滿足為自己定下既高而又合理的工作表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)積極提出建議或采取行動(dòng)，以達(dá)到更理想的成果愿意接受新的任務(wù)和處理在正常工作范圍外的工作溝通技巧細(xì)心聆聽(tīng)，完全理解交待的工作內(nèi)容能夠清晰有效地表達(dá)自己的意見(jiàn)能清楚地與同事、下屬、領(lǐng)導(dǎo)相交談品行做事有分寸、守時(shí)儀容整潔為人正直，工作誠(chéng)實(shí)在與工作有關(guān)的事務(wù)上，保持應(yīng)有的操守和品行并遵從公司的政策適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力積極地面對(duì)工作或程序上的改變能夠做多項(xiàng)工作，并在接到通知后，可以迅速轉(zhuǎn)移執(zhí)行其它份內(nèi)的工作希望并有能力學(xué)習(xí)與