誠信動員講話(二)

誠信動員講話(二)?深化誠__?_育建設誠?信文化為促?進公司各項?管理工作再?上新臺階而?不斷努力?―在開展“?人人講誠信?”主題教育?活動會上的?講話同志?們：今天?，公司召開?“人人講誠?信”主題教?育活動動員?會，會議主?要內(nèi)容是堅?持以科學發(fā)?展觀為指導?，認真貫徹?落實___?公司、省公?司開展“人?人講誠信”?主題教育活?動電視電話?會議精神，?全面部署?公司“人人?講誠信”主?題教育活動?，動員全司?干部職工積?極行動起來?，認真開展?好“人人講?誠信”主題?教育活動，?扎實推進“?四個主題年?”活動，為?促進公司各?項管理再上?新臺階不斷?努力。下面?我講以下三?個方面的問?題：一、?充分認識強?化公司誠信?建設的重要?意義。誠?信，就是要?誠實、守信?用，對自己?、對他人、?對___要?有責任感。?它既是中華?民族的傳統(tǒng)?美德，也是?我們每個人?應該做到的?最起碼的道?德標準。今?年，網(wǎng)、省?公司在多次?會議上從建?設___和?諧社會，深?化內(nèi)質(zhì)外形?建設的高度?，提出了“?以誠信建設?為核心，著?力加強各級?領導班子和?員工隊伍思?想作風建設?”的工作要?求，強調(diào)了?加強誠信建?設，促進作?風建設再上?新臺階的重?要意義。張?忠惠經(jīng)理在?基層單位黨?政負責人會?議上，要求?領導干部要?在強化執(zhí)行?力方面下功?夫，切實向?公司負責、?向職工負責?，并著重強?調(diào)了領導干?部應具備的?素質(zhì)，從不?同角度對加?強誠信建設?做了闡述。?最近，網(wǎng)、?省公司通過?“人人講誠?信”主題教?育活動電視?電話會議，?又對加強誠?信建設、提?升企業(yè)執(zhí)行?力的重要性?做了進一步?要求，并對?“人人講誠?信”主題教?育活動進行?了詳細的部?署。加強誠?信建設已成?為公司當前?和今后一個?時期的一項?十分重要的?工作。1?、加強誠信?建設是公司?貫徹落實網(wǎng)?、省公司決?策部署的必?然要求。誠?實守信是_?__核心價?值體系的重?要內(nèi)容，_?__把誠信?建設作為建?設和諧文化?、培養(yǎng)文明?風尚的重要?任務進行了?專門部署。?公司作為國?有大型企業(yè)?，不僅承擔?著重要的經(jīng)?濟責任和政?治責任，而?且在推動_?__精神文?明建設，促?進公平誠信?的市場經(jīng)濟?體系建設方?面承擔著重?要的社會責?任。加強誠?信建設就是?公司貫徹網(wǎng)?、省公司會?議精神，繼?承中華民族?傳統(tǒng)誠信文?化的精髓，?自覺實踐_?__核心價?值體系，形?成誠信為本?、操守為重?、守信光榮?、失信可恥?等良好道德?風尚的重要?舉措。2?、加強誠信?建設是促進?公司各項管?理工作再上?新臺階的客?觀要求。誠?信是社會進?步的基礎，?對一個企業(yè)?來說，誠信?是生存、發(fā)?展、壯大的?基本條件，?百年老店所?以能長盛不?衰，正是長?期堅持誠信?的結(jié)果；躋?身世界__?_強的企業(yè)?和國內(nèi)外著?名品牌，也?都是依靠誠?信打造出來?的。在公司?產(chǎn)值不斷攀?升、職工收?入穩(wěn)步提高?的新時期，?要促進公司?各項管理工?作不斷適應?新形勢，迫?切需要加強?企業(yè)誠信建?設，增強干?部員工的誠?信意識，強?化全體員工?的責任感和?使命感，形?成忠誠黨的?事業(yè)，服從?公司工作大?局，自覺維?護國家利益?、人民利益?和企業(yè)利益?，齊心協(xié)力?推動公司發(fā)?展的良好局?面。3、?加強誠信建?設是提高員?工職業(yè)道德?水平、打造?企業(yè)誠信文?化的現(xiàn)實要?求。“民無?信不立”，?是孔子在回?答關(guān)于治國?的結(jié)論；“?言必信，行?必果”，“?誠于心，信?于行”，是?傳統(tǒng)文化中?的“君子”?孜孜以求的?修身目標。?“誠信”作?為一項普遍?適用的道德?規(guī)范和行為?準則，對企?業(yè)而言可以?說是“立業(yè)?”之本，是?建立行業(yè)之?間、單位之?間以及人與?人之間互信?、互利的良?性互動關(guān)系?的道德杠桿?；對每個人?來說是“立?身”之本，?處世之寶，?是培養(yǎng)人的?高尚道德情?操、指引人?們正確處理?各種關(guān)系的?重要道德準?則。個人以?誠立身，就?會做到公正?無私、不偏?不倚，講究?信用，就能?守法、受約?、取信于人?，就能妥善?處理好人與?人、個人與?社會的關(guān)系?。公司高度?重視誠信建?設，始終堅?持誠實守信?、依法經(jīng)營?，嚴格規(guī)范?企業(yè)和員工?行為，納稅?逐年遞增，?被國家工商?___評為?“守合同、?重信用”單?位。然而我?們工作中仍?然存在著一?些與誠實守?信相背離的?現(xiàn)象，嚴重?影響了公司?的形象。因?此，亟需加?強誠信建設?，改進工作?作風，盡快?形成公司上?下思想統(tǒng)?一、步調(diào)一?致、自覺履?行職責的文?化理念和互?相信任、團?結(jié)協(xié)作的工?作氛圍。?二、采取措?施，準確把?握主題教育?的工作重點?開展“人?人講誠信”?主題教育活?動是公司黨?委加強誠信?文化建設的?重要形式和?載體，各單?位一定要按?照公司黨委?的部署，緊?密結(jié)合實際?，采取各種?措施，扎扎?實實地把活?動的各項要?求落到實處?。1、加?強學習教育?，樹立良好?風尚。講信?譽、守信用?是我們對自?身的一種約?束和要求，?也是外人對?我們的一種?希望和要求?。誠實守信?作為職業(yè)道?德，對于一?個行業(yè)來說?，其基本作?用是樹立良?好的信譽，?樹立起值得?他人信賴的?行業(yè)形象，?它體現(xiàn)了社?會承認一個?行業(yè)在以往?職業(yè)活動中?的價值，從?而影響到該?行業(yè)在未來?活動中的地?位和作用。?各單位要深?入學___?領導有關(guān)誠?信建設的重?要講話和中?央關(guān)于加強?誠信建設的?規(guī)定、要求?，深刻領會?開展誠__?_育活動的?重大意義，?準確把握這?次活動重在?增強執(zhí)行力?，增強大?局意識、團?隊意識和誠?信意識，切?實把各級干?部員工的思?想和行動統(tǒng)?一到公司的?各項決策和?部署上來。?各單位要結(jié)?合實際情況?，開展座談?會、研討、?征文、簽名?等形式多樣?的學習教育?活動，加深?干部職工對?誠信建設的?理解和認識?，牢固樹立?“誠信為本?，操守為重?”的良好道?德風尚。?2、認真查?找問題，切?實完善機制?。查找誠信?方面存在的?突出問題，?形成推動?誠信建設的?長效機制，?是開展這次?主題教育活?動的關(guān)鍵，?也是衡量活?動成效的重?要標準。各?單位要把誠?信建設作為?領導班子_?__會的重?要內(nèi)容，進?一步對照檢?查，深入開?展批評與自?我批評。要?結(jié)合工作實?際，重點查?找在貫徹公?司決策部署?、自覺履行?崗位職責、?求真務實等?方面存在的?差距和不足?，有針對性?地提出改進?措施。通過?扎扎實實的?工作，力爭?形成以下四?方面的工作?機制：一要?形成誠__?_育機制。?把誠___?育納入干部?員工的各類?培訓中，全?面培養(yǎng)員工?的誠信意識?。二要形成?員工信用管?理機制。建?立員工誠信?檔案，對誠?信等級高的?員工在待遇?、榮譽、職?位上給予適?當傾斜。三?要建立誠信?評估機制。?重點強化對?信用風險關(guān)?鍵環(huán)節(jié)和關(guān)?鍵員工的綜?合評價和考?核。四要形?成信息溝通?機制。高度?重視落實員?工對事__?_司發(fā)展改?革等重大事?項的知情權(quán)?，暢通溝通?渠道；經(jīng)常?了解業(yè)主、?供貨商、施?工隊伍的意?見和建議，?在以后的工?作中及時加?以改進；認?真落實質(zhì)量?回訪制度，?切實提高顧?客滿意度。?3、融入?中心工作，?力爭取得實?效。開展“?人人講誠信?”主題教育?活動的根本?目的，是推?動公司發(fā)展?。各單位要?把這一主題?活動融入到?公司的中心?工作和各項?重點工作中?，緊密結(jié)合?，統(tǒng)籌兼顧?，協(xié)調(diào)推進?，把握六個?方面的結(jié)合?。一是與公?司日常工作?相結(jié)合。把?講誠信貫穿?于公司管理?的各個環(huán)節(jié)?，在推進“?四個主題年?”活動、加?強施工管理?、維護公司?利益等各項?工作中，領?導干部要率?先垂范、以?身作則，帶?頭重信譽、?守信用、講?信義，努力?形成對公司?黨委負責、?對企業(yè)發(fā)展?負責，一級?對一級負責?的工作機制?。二是與安?全管理和質(zhì)?量管理相結(jié)?合。安全是?效益的基石?，質(zhì)量是發(fā)?展的保證。?各級領導干?部要認真落?實安全管理?的各項法律?、法規(guī)和規(guī)?定，積極查?找隱患，為?職工提供良?好的施工環(huán)?境；各級管?理人員要以?精益求精、?認真負責的?態(tài)度嚴抓工?程質(zhì)量和工?藝水平，以?優(yōu)良的工程?質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)?的現(xiàn)場服務?，為我們不?斷贏得市場?創(chuàng)造條件。?三是與創(chuàng)建?“四好”領?導班子相結(jié)?合。把“人?人講誠信”?主題教育活?動融入“四?好”領導班?子創(chuàng)建工作?中，推動領?導班子民主?集中制建設?，形成誠實?互信、團結(jié)?協(xié)作、群策?群力、共謀?發(fā)展的良好?局面。四是?與加強作風?建設相結(jié)合?。堅持和完?善領導干部?聯(lián)系工程制?度，加大具?體指導，解?決突出問題?，做到領導?在一線指揮?、問題在一?線解決；加?強領導干部?作風狀況監(jiān)?督，通過認?真落實黨內(nèi)?監(jiān)督各項制?度，堅持誡?勉談話、領?導干部述職?述廉制度，?及時發(fā)現(xiàn)和?糾正領導干?部作風方面?的問題；大?力宣傳“做?人清白、做?事廉潔、交?往誠信、甘?于奉獻”的?廉潔理念，?著力營造“?干事、干凈?”的廉潔文?化氛圍。五?是與群眾性?精神文明創(chuàng)?建活動相結(jié)?合。深入開?展創(chuàng)建全國?精神文明建?設工作先進?單位活動，?把“人人講?誠信”主題?教育活動融?入文明單位?、雙文明隊?（站）、雙?文明班組、?雙文明部（?室）以及“?黨員承諾制?”、“黨員?先鋒工程”?、“黨員責?任區(qū)”、“?青年文明號?”等工作中?，在全公司?形成重信譽?、守信用、?講信義的良?好風尚。六?是與公司機?關(guān)建設相結(jié)?合。公司進?行機關(guān)部室?考核，一方?面就是要克?服人浮于事?、推諉扯皮?等陋習，提?高機關(guān)干部?職工的整體?素質(zhì)，一方?面就是要充?分發(fā)揮公司?機關(guān)“決策?、指導、協(xié)?調(diào)、服務、?監(jiān)督”的管?理職能，切?實為基層提?供良好的服?務。4、?建設誠信文?化，推動公?司發(fā)展。做?人需要誠信?，誠信贏得?尊嚴，企業(yè)?需要誠信，?誠信贏得市?場。開展“?人人講誠信?”主題教育?活動就是逐?步要培育誠?信理念，建?設誠信文化?，豐富和發(fā)?展“真誠服?務，追求一?流”的企業(yè)?文化內(nèi)涵。?我們要通過?開展形式多?樣的教育活?動，把誠信?建設貫穿于?隊伍建設的?每一個環(huán)節(jié)?，引導廣大?干部職工自?覺踐行公司?的核心價值?觀，讓誠實?守信成為員?工的自覺行?為，為推動?公司健康、?科學、快速?發(fā)展提供精?神動力、智?力支持和思?想保證。?三、加強領?導，確保主?題教育活動?取得成效。?1、要加?強___領?導。主題教?育活動能否?取得成效，?關(guān)鍵在領導?。各單位要?切實加強對?活動的__?_領導，黨?委主要負責?同志要親自?抓，建立機?制健全、分?工明確的_?__機構(gòu)，?做到領導、?___、責?任“三落實?”，時間、?人力、精力?“三集中”?，確?；顒?達到預期目?標。2、?要加大宣傳?教育力度。?我們要通過?報紙、網(wǎng)站?、櫥窗、電?視等途徑加?強宣傳教育?，引導干部?職工樹立良?好的社會公?德、職業(yè)道?德、家庭美?德，努力培?育和形成講?誠信、守誠?信、愛誠信?的企業(yè)新風?，交流好做?法、好經(jīng)驗?，宣傳先進?典型，營造?良好氛圍。?3、要建?立長效機制?。加強誠_?__育是一?項長期而艱?巨的任務，?各單位要深?入研究誠信?建設中亟待?解決的重點?問題，進一?步鞏固和擴?大活動成果?，努力形成?長效工作機?制，推動誠?信建設不斷?取得新成效?。4、要?加強檢查考?核。公司將?對各單位開?展活動情況?進行考核，?并把活動成?效納入“四?好班子”建?設和年度業(yè)?績考核中，?確保取得實?效。各單位?要認真檢查?