幼兒園勞務(wù)合同樣本（3篇）

第6頁共6頁幼兒園勞?務(wù)合同樣?本聘用?單位：_?____?(以下為?甲方)?受聘人員?：___?__(以?下為乙方?)身份?證號碼：?____?___?___幼?兒園因工?作需要，?聘用為本?園___?__班幼?兒教師，?擔(dān)任教育?教學(xué)工作?。根據(jù)國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?、政策規(guī)?定，雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同如?下：一?、合同期?限：聘期?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?聘用單位?應(yīng)履行如?下義務(wù)：?(1)?甲方聘用?乙方在幼?兒園工作?。(2?)甲方應(yīng)?每月按時(shí)?支付工資?。(3?)甲方?組織安排?受聘人員?積極參加?上級相關(guān)?部門組織?的各類培?訓(xùn)、進(jìn)修?等活動。?(4)?甲方保證?受聘人員?享受有同?類人員同?等的學(xué)習(xí)?、民主管?理、政治?榮譽(yù)等權(quán)?利。受?聘人員的?義務(wù)職責(zé)?：(1?)遵紀(jì)守?法，遵守?聘用單位?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?認(rèn)真完成?本職工作?。(2?)學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)，鉆研?技術(shù)，努?力完成崗?位職責(zé)所?規(guī)定的任?務(wù)。聘用?單位的義?務(wù)職責(zé)：?三、受?聘人員勞?動報(bào)酬：?聘用期間?月工資_?____?元。因?yàn)?是小小班?，教師工?資根據(jù)幼?兒人數(shù)收?費(fèi)情況而?定最高工?資與其他?三個(gè)班的?民辦教師?工資持平?，幼兒人?數(shù)達(dá)到3?0-40?人，不達(dá)?這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?的，按人?數(shù)比列計(jì)?算工資。?四、有?下列情況?之一的，?雙方可以?解除合同?：1、?受聘人員?在試用期?內(nèi)，發(fā)現(xiàn)?不符合聘?用所規(guī)定?的條件的?;2、?受聘人員?違法違紀(jì)?或違反聘?用單位規(guī)?章制度的?：(1?)屢次遲?到，或曠?工一天以?上，或需?長期請假?;(2?)品行不?正，造成?不良社會?效果;?(3)工?作不負(fù)責(zé)?，造成重?大安全事?故。(?4)惡意?終止合同?。3、?受聘人員?不能勝任?本職工作?的;(?1)保教?質(zhì)量差，?不按時(shí)完?成教學(xué)任?務(wù)，情節(jié)?嚴(yán)重;?(2)體?罰幼兒，?情節(jié)嚴(yán)重?;4、?聘用單位?不能履行?合同規(guī)定?的義務(wù);?5、由?于自然因?素或者社?會因素而?發(fā)生了雙?方當(dāng)事人?無法預(yù)料?或者雖可?預(yù)料但無?法防止的?不可抗拒?的情況，?致使勞動?合同無法?履行時(shí)，?勞動合同?可以終止?;有公辦?幼兒教師?補(bǔ)充時(shí)本?合同一定?終止，自?行解除，?不再是本?園的教師?。五、?聘用單位?和受聘人?員都應(yīng)遵?守合同，?不得擅自?違約。如?需中途終?止合同，?須經(jīng)雙方?協(xié)商解決?。未經(jīng)協(xié)?商同意，?違約一方?應(yīng)給對方?賠償損失?。六、?合同期滿?，本合同?終止。終?止后如工?作需要又?本人能勝?任工作的?可以續(xù)聘?簽訂合同?。合同不?得涂改否?則失去效?力。七?、本合同?一式兩份?。聘用單?位、受聘?人員各執(zhí)?一份，具?有同等效?力并受到?法律保護(hù)?。八、?本合同于?___?_年_?___月?___?_日簽訂?，從簽訂?之日起生?效。聘?用單位(?蓋章)：?____?_中心幼?兒園受?聘人員(?簽章)：?____?_法人?代表__?___(?簽名、章?)__?___x?中心幼兒?園__?___年?____?_月__?___日?幼兒園?勞務(wù)合同?樣本（二?）一、?聘方(甲?方)__?___幼?兒園，?被聘方(?乙方)姓?名：__?___性?別___?__籍貫?____?_二、?聘用期限?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日?三、聘請?待遇：?1.每月?____?_元，包?括假期和?節(jié)假日。?2.獎?金：__?___按?學(xué)校教師?考評方案?兌現(xiàn)。?四、其它?事宜：?1.乙方?要服從學(xué)?校(甲方?)的安排?，嚴(yán)格遵?守學(xué)校的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，忠?實(shí)餞行《?教師法》?、《教育?法》等法?律法規(guī)，?為人師表?、率先垂?范。因乙?方有工作?失職，不?能勝任，?不服從學(xué)?校安排，?與同事、?不能和學(xué)?生和睦相?處，教學(xué)?質(zhì)量低下?等不利于?學(xué)校工作?的現(xiàn)象，?學(xué)校有權(quán)?中途解聘?并酌情扣?除其未發(fā)?款項(xiàng)，特?殊嚴(yán)重者?要依法追?究相關(guān)法?律責(zé)任。?2.押?金：乙方?一個(gè)月工?資3.?乙方在聘?期內(nèi)未經(jīng)?學(xué)校允許?(或解聘?)不得隨?意辭職外?流、學(xué)習(xí)?、離崗等?，否則扣?除其押金?及所有未?發(fā)款項(xiàng)，?同時(shí)因此?給學(xué)校造?成嚴(yán)重?fù)p?失者要依?法追究相?關(guān)法律責(zé)?任。4?.在合同?未到期時(shí)?，乙方意?欲辭職的?話要提前?一個(gè)月申?請5.?乙方在聘?期被學(xué)校?解聘或經(jīng)?學(xué)校允許?主動辭職?，合同自?解聘之日?起無效。?6.甲?方在工作?每滿月三?日前發(fā)放?上月工資?及獎金。?7.乙?方聘期已?滿，甲方?將乙方押?金、工資?、獎金一?律全發(fā)。?8.本?合同自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?__日?期：__?___?????????????????日期：?____?_幼兒?園勞務(wù)合?同樣本（?三）學(xué)?校是教育?人才的主?陣地，教?師的穩(wěn)定?是保證學(xué)?校各項(xiàng)工?作穩(wěn)步發(fā)?展的前提?，是提高?教學(xué)質(zhì)量?。創(chuàng)建名?牌學(xué)校的?關(guān)鍵。為?了依法維?護(hù)雙方權(quán)?益，經(jīng)雙?方商議，?特訂立此?合同書，?具體事宜?如下：?一、聘方?(甲方)?____?_幼兒園?，被聘?方(乙方?)姓名：?____?_性別?___?__籍?貫___?__二?、聘用期?限：自?____?_年_?____?月___?__日?至___?__年?____?_月__?___日?三、聘?請待遇：?1.每?月___?__元，?包括假期?和節(jié)假日?。2.?獎金：按?學(xué)校教師?考評方案?兌現(xiàn)。?四、其它?事宜：?1.乙方?要服從學(xué)?校(甲方?)的安排?，嚴(yán)格遵?守學(xué)校的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，忠?實(shí)餞行《?教師法》?、《教育?法》等法?律法規(guī)，?為人師表?、率先垂?范。因乙?方有工作?失職，不?能勝任，?不服從學(xué)?校安排，?與同事、?不能和學(xué)?生和睦相?處，教學(xué)?質(zhì)量低下?等不利于?學(xué)校工作?的現(xiàn)象，?學(xué)校有權(quán)?中途解聘?并酌情扣?除其未發(fā)?款項(xiàng)，特?殊嚴(yán)重者?要依法追?究相關(guān)法?律責(zé)任。?2.押?金：乙方?一個(gè)月工?資3.?乙方在聘?期內(nèi)未經(jīng)?學(xué)校允許?(或解聘?)不得隨?意辭職外?流、學(xué)習(xí)?、離崗等?，否則扣?除其押金?及所有未?發(fā)款項(xiàng)，?同時(shí)因此?給學(xué)校造?成嚴(yán)重?fù)p?失者要依?法追究相?關(guān)法律責(zé)?任。4?.在合同?未到期時(shí)?，乙方意?欲辭職的?話要提前?一個(gè)月申?請5.?乙方在聘?期被學(xué)校?解聘或經(jīng)?學(xué)校允許?主動辭職?，合同自?解聘之日?起無效。?6.甲?方在工作?每滿月三?日前發(fā)放?上月工資?及獎金。?7.乙?方聘期已?滿，甲方?將乙方押?金、工資?、獎金一?律全發(fā)。?8.本?合同自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?甲方：?____?_????????