公務(wù)員考試面試心理特征考查要點(diǎn)

公務(wù)員考試面試心理特征考查要點(diǎn)1、興趣興趣在心理學(xué)上的涵義是指一個(gè)人對(duì)一定事物所持的積極是一個(gè)人活動(dòng)的影響可從以下幾方面詳細(xì)來分析：第一，興趣是從事活動(dòng)的推動(dòng)力之一那么他身上的意志、毅力和頑強(qiáng)精神定會(huì)集結(jié)起來，融為一體，去從事本職工作，深入鉆研，于平淡中見出不平淡，于平常中發(fā)苦，甘于受累，在他看來苦中有樂，其樂無窮。因此，一個(gè)人事業(yè)上的成功往往是興趣的副產(chǎn)品。第二，興趣有助于培養(yǎng)自身的職業(yè)素質(zhì)的職業(yè)素質(zhì)。第三，興趣能促進(jìn)一個(gè)人掌握與工作相關(guān)的技能礎(chǔ)的能力更容易掌握。比如，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，各種現(xiàn)他就會(huì)努力探索自己心中向往的東西，情緒飽滿，精神愉快，充到令人滿意的結(jié)果。第四，興趣可以減輕人活動(dòng)的挫折壓力性，事業(yè)和工作中的一個(gè)挫折，如果排除其他諸如情緒等原因，僅從興趣角度分析，興趣同樣能影響人的感受。也就是說，對(duì)事業(yè)和工作有興趣的人和對(duì)之沒有興趣的人所產(chǎn)生的感受是大不趣，挫折僅僅意味著需要再試一次，再做一次努力。當(dāng)受挫時(shí)，防下一個(gè)失敗，爭(zhēng)取下一次的成功。因此，興趣對(duì)人活動(dòng)的另一個(gè)作用表現(xiàn)在，它可以減輕人在活動(dòng)中所受挫折的壓力與份量。2、情感用。強(qiáng)烈、穩(wěn)定的情感可以提高人認(rèn)識(shí)事物、鉆研問題的積極性和創(chuàng)造性，提高認(rèn)識(shí)效果，從而促進(jìn)人的智力和能力的發(fā)展，達(dá)到更好地認(rèn)識(shí)事物、熟悉情況、分析問題、解決問題的目的；可力，還可以激勵(lì)人自覺地從事各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)工作和活動(dòng)目標(biāo)。公務(wù)員工作中的情感內(nèi)容，大體可分為以下二種：道德感社會(huì)道德行為標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)產(chǎn)生積極的、肯定的情感，并感到心安由于公務(wù)員工作的特殊性，對(duì)其道德感的要求也有特定的內(nèi)容。①愛國(guó)主義情感。愛國(guó)主義是千百年來鞏固起來的對(duì)自己祖國(guó)的一種最深厚的感情。它包括對(duì)祖國(guó)的無限忠誠(chéng)和熱愛，對(duì)勞動(dòng)人民的熱愛，對(duì)祖國(guó)山山水水、一草一木的熱愛，還包括對(duì)祖國(guó)悠久的歷史、燦爛的文化、光榮的革命傳統(tǒng)以及錦繡前程的自豪等等。可見，公務(wù)員的愛國(guó)主義情感要求具有極其崇高的性質(zhì)和極其豐富的內(nèi)容。在新時(shí)期，熱愛社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，支持改革開放，這是公務(wù)員愛國(guó)主義的最高表現(xiàn)。②集體主義的情感。集體主義就是對(duì)自己所屬的集體和同志所持的關(guān)懷和愛護(hù)同事之間的團(tuán)結(jié)、友愛、互助、合作的友誼感和凝聚感。集體主義情感是公務(wù)員活動(dòng)意志力的重要?jiǎng)右?。③?qiáng)烈的義務(wù)感和責(zé)任感。員道德感的核心，它既以集體主義、愛國(guó)主義情感為基礎(chǔ)，也是的責(zé)任和義務(wù)時(shí)，就會(huì)感到滿意、自豪；相反就會(huì)產(chǎn)生不滿、內(nèi)疚、羞恥等情感。④對(duì)本職工作的深厚熱情。工作充滿熱情，以公務(wù)員工作為樂，有事業(yè)進(jìn)取心，他才不會(huì)向困難屈服，而是堅(jiān)持不懈，努力奮進(jìn)。理智感理智感是指人認(rèn)識(shí)和追求真理的需要能否得到滿足而產(chǎn)生識(shí)興趣。在新事物、新問題、新情況和新環(huán)境面前，一個(gè)人如果的情況，充分認(rèn)識(shí)新事物、新情況的價(jià)值，清晰地意識(shí)到新問題的性質(zhì)，從而牢牢地把握工作的主動(dòng)權(quán)；在分析問題中，如果發(fā)堅(jiān)定性。所以在公務(wù)員面試時(shí)，要評(píng)定應(yīng)聘者的理智感，看其是否具有強(qiáng)烈的求知欲和認(rèn)識(shí)興趣。心態(tài)，采取正確的態(tài)度自我解脫。3、意志的能動(dòng)性。人有了意志就能夠積極地改造客觀現(xiàn)實(shí)。面試中，主試人評(píng)定報(bào)考人的意志應(yīng)從以下幾個(gè)方面：自覺性自覺性是指一個(gè)人對(duì)于自己的行動(dòng)目的的正確性和重要性覺性意志的人常有以下一些特點(diǎn)：第一，能夠獨(dú)立支配自己的行動(dòng)，既不輕易接受外界影響，務(wù)。表現(xiàn)在工作中，從不推卸責(zé)任，也不依賴別人，從不避重就輕，不管領(lǐng)導(dǎo)是否在場(chǎng)都能認(rèn)真地做好本職工作。第二，有自知之明，能正確地察覺自己，估計(jì)自己，對(duì)待自己，虛心聽取別人的意見，遇事公正無私，不拿原則做人情。第三，遇到困難和挫折不逃避，不灰心喪氣，不怨天尤人，而是信心百倍，勇于承擔(dān)責(zé)任，有戰(zhàn)勝困難和挫折的勇氣。的前提下，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，客觀地估計(jì)實(shí)際情況，正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。輕信別人，受外界干擾，輕易改變自己原來的正確決定，甚至采決定，一意孤行。獨(dú)斷性，如果有，評(píng)定時(shí)要給予低分。果斷性能夠迅速停止行動(dòng)，改變已做出的決定。中思想、情感不集中，面對(duì)緊急情況猶豫不決，束手無策，遲遲人雖然能夠迅速做出決定，但不考慮客觀條件，不考慮后果，做出的決定是虛妄的、主觀的。堅(jiān)持性意志的堅(jiān)持性是指一個(gè)人在自己的行動(dòng)中堅(jiān)持已做出的決困難，達(dá)到既定的工作目標(biāo)。意志的堅(jiān)持性表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一現(xiàn)的一些困難、阻力所屈服；二是善于長(zhǎng)期堅(jiān)持已經(jīng)開始了的：符合工作目的的行為，做到鍥而不舍，善始善終。己的意見、自己的論據(jù)，并以此作為自己行動(dòng)的證據(jù)，盡管他們自制性公務(wù)員意志的自制力有以下表現(xiàn)特點(diǎn)：緒；當(dāng)受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)時(shí)也不忘乎所以，自以為是，驕傲自大。當(dāng)?shù)囊懔朔щy。第二，善于約束自己的言論。平時(shí)撰寫公文，發(fā)表言論都要注意政策規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，講究分寸，不說違反四項(xiàng)基本原則和黨的方針政策的話，并保守機(jī)密。上交不諂，下交不驕對(duì)于同事的誤會(huì)或不禮貌的言行能夠忍讓、克制；應(yīng)該舉止文雅，在舉手投足之間給人留下美好的印象。以上四個(gè)方面就是在面試中主試人評(píng)定報(bào)考人的意志時(shí)的四個(gè)評(píng)分角度。4、氣質(zhì)程進(jìn)行的速度、強(qiáng)度以及穩(wěn)定性和指向性。人的氣質(zhì)可以分為以下四種類型：多血質(zhì)。其特點(diǎn)是活潑好動(dòng)，反應(yīng)靈活，行動(dòng)迅速，辦事快；情緒興奮性高，變化性大，外部表現(xiàn)明顯，對(duì)人熱情友好，善于交際，富有感染力，容易適應(yīng)環(huán)境變化；脾氣急來急去，平時(shí)不甘寂寞，但堅(jiān)持性差，容易出現(xiàn)厭倦和消極情緒；在認(rèn)識(shí)上對(duì)新鮮事物敏感，理解較快，心理外向，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，但認(rèn)識(shí)不深刻，容易受暗示，意志較薄弱，注意力不穩(wěn)定，容易見異思遷，顯得輕浮不踏實(shí)。膽汁質(zhì)。其特點(diǎn)是興奮性很高，脾氣暴躁，情緒熱烈，態(tài)度坦率，個(gè)性爽直，易受感染，心境變化劇烈，容易與人發(fā)生沖突；意志堅(jiān)定，辦理果斷，做事傾向于一干到底；精力旺盛，心理外向，認(rèn)識(shí)問題快，但不夠準(zhǔn)確；行為冷熱不均衡，情緒興奮時(shí)，決心克服一切困難，精力耗盡時(shí)，情緒又一落千丈。不為無關(guān)的事情分心；埋頭苦干，有耐久力，態(tài)度持重，不卑不亢，不尚空談，富有實(shí)干精神，不輕易與人發(fā)生沖突；但不夠靈不善辭令，心理內(nèi)向不外露。羞怯、靦腆，脾氣古怪；認(rèn)識(shí)問題慢，缺乏自信心，有嚴(yán)重的自卑感，心理內(nèi)向，喜歡沉溺于內(nèi)心體驗(yàn)之中，在困難面前容易優(yōu)柔寡斷。處理方法，可能迥然不同。雖然這樣，但氣質(zhì)類型絕沒有好壞之分。也就是說，任何一種活動(dòng)在其進(jìn)行的各個(gè)階段上，都對(duì)人的在某一職業(yè)中，具有某種氣質(zhì)類型的人更容易將工作做得出色。工作的安排中就必須慎重考慮；膽汁質(zhì)的人，工作認(rèn)真、細(xì)心、往往會(huì)惹是生非，與別人鬧麻煩，對(duì)方稍有不慎或語(yǔ)言不當(dāng)，就能使他暴跳如雷，反應(yīng)激烈，這勢(shì)必影響工作的順利開展；粘液解決好。各種氣質(zhì)對(duì)某一活動(dòng)都各有優(yōu)劣、利弊。作中人盡其才，各得其所。5、性格個(gè)人干工作勤勤懇懇，勇于克服困難，完成任務(wù)，那么他對(duì)同伴不成任務(wù)的人則勇于批評(píng)和熱心幫助。從這個(gè)人在對(duì)人、對(duì)己、對(duì)工作的態(tài)度和行為方式上，可以看出其具有堅(jiān)毅、勇敢、頑強(qiáng)和熱情統(tǒng)一的特點(diǎn)，這些特點(diǎn)構(gòu)成了他的性格。性格一般有四大構(gòu)成部分：態(tài)度特征①祖國(guó)、愛集體，富有同情心，誠(chéng)實(shí)禮貌等性格特征；有人則表現(xiàn)出自私自利，冷酷無情，虛偽、粗野等性格特征。②懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于創(chuàng)新，艱苦奮斗等性格特征；有人則表現(xiàn)出懶惰、馬虎，不負(fù)責(zé)任，因循守舊，害怕困難等性格特征。③制、自信、自強(qiáng)等性格特征；有人則表現(xiàn)出驕傲任性，自悲、自滿、自卑等性格特征。意志水平特征。表現(xiàn)為一個(gè)人自覺確定目的，克服困難，以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的心理過程。包括自覺或盲目，堅(jiān)定或動(dòng)搖，沉著或魯莽，勇敢或怯懦，獨(dú)立或易受暗示，果斷或優(yōu)柔寡斷，散漫或遵紀(jì)守法等等內(nèi)容。情緒因素理狀態(tài)。它表現(xiàn)為樂觀或悲觀，抑郁或開朗，情