辦法總比困難多讀后感5篇

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《方法總比問題多》。這是一本一流人才工作方法的專著，是享譽(yù)海內(nèi)外的方法學(xué)家、國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師吳甘霖先生。下面是我給大家整理的手段總比困難多讀后感，夢(mèng)想能給大家?guī)?lái)扶助。

手段總比困難多讀后感1

《方法總比問題多》是一本企業(yè)管理培訓(xùn)教材，讀它是由于參與讀書活動(dòng)，要寫讀書筆記。

該書不僅有勵(lì)志的成分，更有剖析問題與方法的關(guān)系、畏難心緒的心理疏導(dǎo)、掌管解決問題思路技巧、把問題升華為機(jī)遇的聰慧。讀完后頗有感受。最起碼我牢牢記住了書名，它本身就可以成為積極樂觀人生的一句座右銘。在今后遇到艱苦困苦的時(shí)候，盡管好多時(shí)候還不知道方法在哪里，記住它默念它，首先精神上可確立必勝的信念，剩下是在探索概括手段的過程中，會(huì)多出一些克制焦慮和浮燥的細(xì)心及氣力。它是一種積極樂觀的思維模式，要有意識(shí)訓(xùn)練、養(yǎng)成并習(xí)慣這樣去想，這樣去做。

1、首先要相信“手段總比問題多”，信念是手段的支柱和來(lái)源。心想事成是句祈福的話，這只是良好的愿望。真剛要辦成一件事，務(wù)必心里先想、想要才成，心想是事成的先決條件，是去做某件事的目標(biāo)，是成事的信念。有夢(mèng)想有信念，才會(huì)開啟聰慧的源泉想方設(shè)法達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，才有戰(zhàn)勝困難的信仰士氣。古往今來(lái)，勵(lì)志名言舉不勝舉，信手拈來(lái)，比比皆是：“有志者事竟成”“天下無(wú)難事，只怕有心人”“天無(wú)絕人之路”“山窮水盡疑無(wú)路，柳暗花明又一村”“只要功夫深，鐵棒磨成針”，這些耳熟能詳?shù)母裱允鞘朗赂娉傻姆▽?，值得借鑒。

2、其次要明白“世事一物降一物”，有一問題，總有一法，生生不息，循環(huán)不已。五行相生相克，天下萬(wàn)物分為五類：金、木、水、火、土，彼此之間存在相生相克的關(guān)系：五行相生：金生水，水生木、木生火、火生土、土生金。五行相克：水克火，火克金，金克木，木克土，土克水。小時(shí)候，記得這樣一首童謠：獵人扛洋槍，洋槍打老虎，老虎吃小孩，小孩抱公雞，公雞啄蜜蜂，蜜蜂叮獵人……五行學(xué)說及童謠說明一物降一物的道理，同樣適用問題與手段。這樣的法那么為抑制困難鞏固信仰供給有力依據(jù)。不是沒手段，而是沒找到。有困難不絕望，而是找夢(mèng)想。

3、重要的是，積極正確生動(dòng)的思維是需要訓(xùn)練提高的。人的思維神經(jīng)有如人的肌肉，只有不斷磨練，才會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大。不練，好的肌肉也會(huì)萎縮。“流水不腐，戶樞不蠹”，井水越淘越清，腦筋越用越靈，腦筋不動(dòng)就生銹。越去找方法，便越會(huì)找方法，方法正確，辦事告成會(huì)提高找方法的自信，也為找方法找竅門供給良性反應(yīng)。人的智力提高是一個(gè)逐步的過程，肯動(dòng)腦想手段是有手段的前提，假設(shè)讓腦袋放假，即使天才遇到問題也會(huì)一籌莫展。遇事多開動(dòng)腦筋想手段，別讓智力機(jī)器生銹。

4、無(wú)論多好的設(shè)想與手段都要附諸于實(shí)踐與行動(dòng)，并且百折不撓，堅(jiān)持畢竟?！坝媚_做夢(mèng)”法那么：夢(mèng)用腦想，更用腳走，惟有在行動(dòng)上腳踏實(shí)地，才能理想成真。凡事最關(guān)鍵是不要放棄，越想放棄的時(shí)候越不能夠放棄，往往告成就在下一步。歌德說過：“不茍且地堅(jiān)持下去，嚴(yán)肅地驅(qū)策自己持續(xù)下去，就是我們之中最微小的人這樣去做，也很少不會(huì)達(dá)成目標(biāo)。由于堅(jiān)持的無(wú)聲氣力會(huì)隨著時(shí)間而增長(zhǎng)到?jīng)]有人能抗拒的程度?！?/p>

舉個(gè)例子：我想要健康的身體，為使晚年的生活安康，這是美好的理想;現(xiàn)在起就實(shí)行制定的健身籌劃，附諸于行動(dòng);風(fēng)雨無(wú)阻，堅(jiān)持不懈，我已堅(jiān)持五年，單位里是“地球人都知道“的事，也逼著把簡(jiǎn)樸的事做的不簡(jiǎn)樸了。不茍且地堅(jiān)持下去，堅(jiān)持的無(wú)聲氣力會(huì)隨著時(shí)間而增長(zhǎng)到無(wú)人抗拒的程度。歌德的話說的太好了，起碼在健身這件事上，我的得到啟示和鼓舞。

最近遇到的新問題，帶來(lái)煩擾。游泳館要翻修，一修就停半年，若跟隨中斷就前功盡棄。正好學(xué)這本書，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，“手段總比問題多”讓我抉擇重新?lián)Q地方持續(xù)堅(jiān)持下去。路遠(yuǎn)了，時(shí)間不能充分利用了，要重新舉行作息調(diào)整，這些都是問題，都需要應(yīng)對(duì)與抑制。好在信念與目標(biāo)不變，總有手段，半年時(shí)間總能抑制。已經(jīng)另起爐灶，重新辦卡。這是學(xué)本書的真實(shí)體會(huì)，“手段總比問題多”堅(jiān)持畢竟就是告成。

用丘吉爾的話作結(jié)語(yǔ)激勵(lì)自己：“我告成的機(jī)要有三個(gè)：第一是，決不放棄;其次是，決不、決不放棄;第三是，決不、決不、決不放棄!”

手段總比困難多讀后感2

我利用工作之余，拜讀了吳甘霖先生寫的《方法總比問題多》一書，頗有感想，受益匪淺。這是一本勵(lì)志的經(jīng)典好書，這本書字?jǐn)?shù)不多，言簡(jiǎn)意賅，內(nèi)容豐富。書中每一個(gè)觀點(diǎn)、每一個(gè)概括的實(shí)例無(wú)不都是指導(dǎo)我們?nèi)绾蚊鎸?duì)和解決工作、學(xué)習(xí)各方面的問題。書中有精辟深刻并發(fā)人深省的話語(yǔ)，通過名人成長(zhǎng)成才的真實(shí)體驗(yàn)，讓我懂得了“不找借口，結(jié)果是最好的讓人信服的理由”這個(gè)道理。讀書是為了學(xué)以致用，而《方法總比問題多》一書在我們的實(shí)際工作中，不理應(yīng)只是作為教導(dǎo)別人的口號(hào)，更理應(yīng)學(xué)為己用。掩卷尋思，自己“對(duì)號(hào)入座”，更有利于精心感悟、剖析自我。此書勵(lì)志有道，書中的觀點(diǎn)明白易懂，但真正做起來(lái)卻是不輕易的。

方法總比問題多

為了實(shí)現(xiàn)檔案由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略，自20_年4月開頭，河北省檔案局技術(shù)處數(shù)字化工作實(shí)行了外包，檔案局技術(shù)處的工作人員負(fù)責(zé)質(zhì)檢和檔案出入庫(kù)以及對(duì)檔案工作流程的監(jiān)管和監(jiān)視工作，在我們和外包單位的共同努力及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，較好地完成了20_年-20_年的檔案數(shù)字化管理的錄入、掃描和質(zhì)檢監(jiān)視各項(xiàng)工作。在斷定勞績(jī)的同時(shí)，也存在著確定的問題。

1、承包公司由于不熟諳檔案業(yè)務(wù)，所以預(yù)見性、檔案專業(yè)技術(shù)性不強(qiáng)。承包公司在概括工作中無(wú)籌劃、工作雜亂，按照合同商定，沒有按照合同要求完成任務(wù)，按合同扣款，但罰款不是目的，而是達(dá)成目標(biāo)的手段，我們絞盡腦汁想盡手段，結(jié)果實(shí)行與承包公司的每周例會(huì)制度，給承包公司提出概括工作內(nèi)容，由他們來(lái)安置相應(yīng)的工作制度，以達(dá)成工作舉行有序。

2、承包公司工作中時(shí)效性不強(qiáng)。承包公司工作拖沓，急的工作不急，我們加強(qiáng)了每日巡查檢查制度，促使承包公司按時(shí)按質(zhì)完成工作。

3、總結(jié)承包公司每月工作完成得實(shí)際處境，我們實(shí)行了月末獎(jiǎng)懲制度，促使外包公司做好工作，完成好數(shù)字化工作。

在以后的工作中，我夢(mèng)想乘著和承包公司合作的春風(fēng)，做好協(xié)調(diào)與溝通，加強(qiáng)巡查檢查力度，察覺問題積極查找解決問題的方法，使檔案專業(yè)外包公司發(fā)揮專業(yè)公司的水平，使檔案工作更上一個(gè)臺(tái)階。

沒有借口

“沒有借口”是我熱愛的一種人生態(tài)度，是不為自己留有任何退路的一種根本說法。作為檔案技術(shù)處的一名專職技術(shù)人員，無(wú)論電腦的軟硬件技術(shù)含量和指標(biāo)，都要肩負(fù)起自己的責(zé)任，這個(gè)態(tài)度就定了做事的行動(dòng)和選擇，并做出了盡心盡力的行動(dòng)。沒有任何借口，就沒有做不成的理由。成為一個(gè)自我負(fù)責(zé)任的人，是實(shí)現(xiàn)沒有借口的第一步。這一點(diǎn)對(duì)于檔案工作人員更為重要。

1、沒有借口是我們做好服務(wù)的根基?，F(xiàn)階段檔案事業(yè)(省檔案局、檔案館)處于跨越式進(jìn)展的道路上，如何快速高質(zhì)量的做好檔案利用服務(wù)尤為重要。

2、沒有借口是獨(dú)立工作才能和猛烈責(zé)任感的表達(dá)。往往在工作展現(xiàn)問題后，我們經(jīng)常會(huì)碰見彼此推諉，問題都是在別人身上，很少?gòu)淖陨韱⒊炭偨Y(jié)，也很少高容貌地主動(dòng)去和其他人協(xié)商，皮球總是很高明地踢到別人腳下。有人把這種逃脫責(zé)任的做法認(rèn)為是一種才能，我對(duì)此分外反感。責(zé)任感是立人之本。

3、沒有借口是提升自我才能的前提。我們處于一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，比學(xué)識(shí)、比體力，最重要的還是要比綜合才能。有人說才能這個(gè)東西對(duì)比虛，如何衡量?實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，那么結(jié)果就是檢驗(yàn)才能的唯一尺度。你工作的業(yè)績(jī)、同事的認(rèn)可就是標(biāo)準(zhǔn)。提高才能是一個(gè)長(zhǎng)期修煉的過程，只有大膽向前，沒有退路地做好每件事才不會(huì)使自己迷失在各種借口中。

一次次沒有借口的奮斗和嘗試，亦或告成的喜悅，亦或失敗的閱歷，無(wú)論哪種都比空白來(lái)得更有價(jià)值。

手段總比困難多讀后感3

吳甘霖的《方法總比問題多》一書，書并不是很厚，讀完之后卻給我以大量的斟酌?！安徽医杩谡曳椒ǎ椒偙葐栴}多”，這是吳甘霖著《方法總比問題多》一書的核心理念。

《方法總比問題多》一書，通篇洋溢著一份積極向上的心態(tài)，一種勇于進(jìn)取的精神，一股開拓創(chuàng)新的銳氣，這種積極向上、勇于進(jìn)取和開拓創(chuàng)新，是我們工作中不成缺少的。

一、保持一種積極向上的心態(tài)

我們?cè)谏詈凸ぷ髦?，總?huì)遇到大量的問題，是否持有樂觀、積極心態(tài)的去大膽地面對(duì)問題，積極的去尋求解決問題的方法，從而使得自己有一個(gè)良好的心態(tài);而不要悲觀、退縮，使自己牢_滿腹，而這兩種截然相反的態(tài)度，最終導(dǎo)致樂觀、積極的人輕易告成;悲觀、退縮的人那么面臨失敗。

加入工作以后，遇到過問題和困難，體驗(yàn)過挫折，痛楚、失敗，一次次的閱歷教訓(xùn)，能使自己所謂的吃一塹長(zhǎng)一智，遇到問題尋求解決問題的手段，在別人的扶助下，有的結(jié)果，而用積極的態(tài)度面對(duì)，能不斷得四處理事情的閱歷，一天到晚的怨恨，不找自己的問題，那么使自己止步不前。其實(shí)，好多時(shí)候都是這樣的，在才能上不及別人，只要你擁有一個(gè)樂觀、積極向上的心態(tài)，告成也會(huì)屬于你，別人也會(huì)認(rèn)可你的。而書中更多的報(bào)告我們的是以一種什么樣的心態(tài)去如何面對(duì)問題，如何找對(duì)方法解決問題。有時(shí)想來(lái)，無(wú)論對(duì)于工作，還是對(duì)于生活，更重要的，是要有一個(gè)積極、健康的心態(tài)，唯有積極、樂觀，才會(huì)精心，才會(huì)潛心。

二、有一種勇于進(jìn)取的精神

人，憑借自已不懈的進(jìn)取精神，不斷想手段解決難題，才能告成。這既是人生必備的工作態(tài)度，又是一個(gè)人成就事業(yè)所務(wù)必堅(jiān)持的信念，態(tài)度抉擇一切。在工作中，我總是認(rèn)為自己是一個(gè)專心、踏實(shí)、肯干的教師。我也總是說：當(dāng)一天和尚撞一天鐘，鐘撞響了，我就對(duì)得起學(xué)生。而自己在工作中只為了完成任務(wù)而工作，一是自己沒有創(chuàng)新的思想，二是工作老是被動(dòng)，追求完成任務(wù)的數(shù)量，什么時(shí)候都只能是跟在別人后邊爬。缺少一種勇于進(jìn)取的精神。

三、有一股開拓創(chuàng)新的銳氣

干一行愛一行，永遠(yuǎn)做好你真正想做的工作，要有創(chuàng)新意識(shí)和永無(wú)止境、永不得志、永遠(yuǎn)向上、不達(dá)目的決不罷休的工作斗志和敬業(yè)精神。在工作中，我察覺自己沒有創(chuàng)新，總是按照課本做，沒有自己的想法，遇到困難不找解決問題的方法。而書中報(bào)告我們沒有抑制不了的困難，就沒有過不去的坎，就沒有事業(yè)不告成的理由，就沒有我們達(dá)不到的目的。

牢記書中“方法總比問題多!”告成和告成，永遠(yuǎn)屬于會(huì)找方法的人!

手段總比困難多讀后感4

讀了吳甘霖的方法總比問題多，受益非淺。該書就方法與問題的關(guān)系，如何抑制面對(duì)問題的處理障礙，如何擁有解決問題的有效方法，如何把問題變成機(jī)遇四個(gè)方面舉行闡述，假使你擁有這四個(gè)方面的熟悉和聰慧，你就會(huì)有一種全新的工作態(tài)度。帶著自動(dòng)自發(fā)的精神去努力工作。而且你還會(huì)由于掌管方法而創(chuàng)造非凡的業(yè)績(jī)，并且因此擁有越來(lái)越多的自信，不僅如此，你將此后不怕困難，而且還會(huì)將所遇問題，變成你進(jìn)步成長(zhǎng)的進(jìn)展的機(jī)遇

在工作中一流的人找方法，二流的人找借口，找借口的員工是單位最不受接待的人，找方法的員工是單位里接待的人。找借口的人，是不會(huì)不主動(dòng)想方法解決問題的人，哪怕有現(xiàn)成的手段擺在面前，他也難以采納，這就是一流員工與二流員工的識(shí)別。在現(xiàn)實(shí)中，員工其實(shí)可以分為三種，有敬業(yè)精神并能找方法的員工，他們擁有聰慧并樂于奉獻(xiàn)聰慧，這分聰慧鮮明分給企業(yè)創(chuàng)造資產(chǎn)，豪無(wú)疑問，這類員工是的;二是敬業(yè)但缺乏方法的，他們能夠也只能夠奉獻(xiàn)汗水，這種員工，單位需要，但他們自身不會(huì)有太大的進(jìn)展。三是既不找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻(xiàn)不了，所以最終結(jié)局只能離開。

假使你想獲得的程度進(jìn)展，毫無(wú)疑問，你理應(yīng)努力爭(zhēng)做第一種員工，主動(dòng)找方法才能脫穎而出，主動(dòng)找方法解決問題的人，是社會(huì)的稀有資源，不管是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，只要這樣的人展現(xiàn)，他們就能像明星一樣閃動(dòng)，哪怕他沒有刻意去追求機(jī)遇，機(jī)遇也會(huì)主動(dòng)垂青與他。

遇到問題和困難的時(shí)候，一流的員工總是能主動(dòng)去找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，找理由與失敗辯護(hù)，當(dāng)今社會(huì)中的每一個(gè)行業(yè)都不成能一帆風(fēng)順，其進(jìn)展道路是坎坷多檗，遇到繁瑣繁雜的問題，只不過面對(duì)問題，有人養(yǎng)成了浮夸其辭的習(xí)慣，肆意放縱自己的牢_和不滿，有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)所處的窘境，使自己和其所在的組織得以健康成長(zhǎng)。

在工作中我曾經(jīng)遇到過這樣的事情，一個(gè)雨天的下午，客人因此就對(duì)比稀少，然后進(jìn)來(lái)的又大片面都是買特價(jià)藥的，補(bǔ)貼做不上去，跟對(duì)班又有懸殊，我在心里暗暗慌張。這時(shí)候有一位五十多歲的阿姨騎著輛單車，氣踹的在大門口喊：“妹子，給我拿盒萬(wàn)應(yīng)止痛膏，一瓶涼快油，兩板速效感冒膠囊”我一聽，哎，又是些特價(jià)商品，另外一個(gè)同事就幫她拿過來(lái)了，我站在收銀臺(tái)，一看阿姨的穿著不是很好，可能家里經(jīng)濟(jì)對(duì)比慌張那種，于是，我抱著試一試的態(tài)度跟阿姨說：“速效感冒膠囊有確定的副作用，高血壓和心臟病的人都要慎用，你可以買兩盒那個(gè)維C銀翹片，試試，效果又是好也不貴，又是沒有副作用，阿姨一聽覺得有道理，就買了兩盒，然后交代阿姨感冒多留神休息，少吃點(diǎn)辛辣的食物，多喝白開水，就是好得快些，阿姨聽完，樂呵呵的說著一些感恩的話，就走了。

其實(shí)，好多時(shí)候都是這樣，方法不在于難易或多少宛如才華和聰慧，不相上下的人群中，只要你擁有更高的熱心和更多的愛心，告成便會(huì)更大程度的屬于你，方法總比問題多，表述更多的是一種心態(tài)，是一個(gè)人內(nèi)心精神的表達(dá)，無(wú)論對(duì)于工作，還是對(duì)于生活，更重要的只要有一份愛，唯有喜歡，才會(huì)精心，才會(huì)潛心。

手段總比困難多讀后感5

“先做再說!”、“做正確的事，把事情做好，立刻做!”是書中給我印象最深的兩句話。不管是做人也好，做事也罷，奉行這兩條規(guī)矩的大都取得了驕人的勞績(jī)。早先我們一起學(xué)習(xí)過《執(zhí)行》、《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》等員工勵(lì)志方面的圖書，它們的主旨根本上都離不開工作主動(dòng)性和執(zhí)行力的問題。本書雖然強(qiáng)調(diào)的是找方法，但更需要猛烈的主動(dòng)性和高度的執(zhí)行力才能夠談得上“只為告成找方法，不為失敗找借口!”。

其實(shí)，吳甘霖所寫的一些事例都是我們所喜聞樂見的事例，都是很實(shí)在、平實(shí)的例子。所引用到的一些名人名言也都是極其常見的，但卻給了我們很大的啟發(fā)，總是覺得猶如此書猶如就是針對(duì)我和我身邊的人量身定做的。為什么?我不禁斟酌起來(lái)?從書中的四大章的標(biāo)題來(lái)看，很簡(jiǎn)樸：不找借口、不怕面對(duì)問題、用適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q問題以及把問題變?yōu)闄C(jī)遇(把它看作是“最夢(mèng)想的狀態(tài)”)。

看起來(lái)，都很簡(jiǎn)樸，假設(shè)簡(jiǎn)樸對(duì)照一下，可能會(huì)認(rèn)為，這些標(biāo)題上所提到的問題，我們都或多或少的做過啊，甚至看到的有些事例就猶如是在說自己?；剡^頭來(lái)思量一下，我們是不是始終堅(jiān)持將上述的相關(guān)精神做為我們行事的標(biāo)準(zhǔn)呢?亦或僅僅只是無(wú)意為之呢?誠(chéng)然，人是有心緒的，我自認(rèn)為全部按照所說的那樣去要求自己是有確定的難度的，但只要我們逐步地向這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)靠攏，我們離告成也便近了。

將自己放到書中，反過來(lái)再將書中的對(duì)象放到我的工作中，反復(fù)體會(huì)，不斷斟酌，我得出一些粗淺的體會(huì)：我們總會(huì)遇見各種各樣的困難，沒看此書前，就自己的心態(tài)而言，我會(huì)努力去挑戰(zhàn)遇見的問題，但當(dāng)壓力太大時(shí)我可能會(huì)妥協(xié)：“我做不到的，有時(shí)真的太累”，會(huì)用一句所謂完備的借口來(lái)搪塞自己，我盡力了，成不成是沒手段的事情。沒有好好斟酌解決問題的方法，書中有句話“先別說難，先問自己有沒有竭盡全力，有沒有跌倒了，撣撣灰就爬起來(lái)的士氣”。不找借口回避，對(duì)于想在工作中拼搏的人能否進(jìn)步具有抉擇性的作用。世上沒有辦不成的事情，只有不會(huì)辦事的人。一個(gè)擅長(zhǎng)斟酌并擁有堅(jiān)韌心態(tài)的人，確定可以駕馭自己的生活和工作這兩條大船，告成航行到對(duì)岸。

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們會(huì)往往為自己犯下的過失探索各種借口，上班遲到，會(huì)說出好幾個(gè)理由，工作上和同事沒溝通好，會(huì)埋怨同事不夠合作，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)沒完成，會(huì)說我盡力了但事情受這樣那樣的理由沒法完成。當(dāng)養(yǎng)成一種習(xí)慣，會(huì)刻意找借口來(lái)回避沒完成任務(wù)的理由，我們的意志會(huì)消沉，企業(yè)會(huì)變得沒有生氣，各種各樣的問題因而不能實(shí)時(shí)解決，從小的方面制約了自己的進(jìn)展，大的方面也制約了企業(yè)的進(jìn)展，由于企業(yè)是靠人的氣力來(lái)推動(dòng)的，只要我們“精神不滑坡，方法總比問題多”，人不怕遇到困難的問題，當(dāng)你解決了一個(gè)問題，戰(zhàn)勝了一個(gè)困難，這種體驗(yàn)會(huì)成為你的資產(chǎn)，變成你告成的資本。

通過讀這本打造職場(chǎng)一流員工的書，讓我好好回想了自己的這幾年工作過程。企業(yè)在幾年快速進(jìn)展，給我?guī)?lái)好多機(jī)遇。努力盡力工作才有可能有機(jī)遇。從一線員工，由于在努力工作、由于積極主動(dòng)、由于擅長(zhǎng)斟酌，并在工作中不斷提升自己的素