電信營(yíng)業(yè)員用工合同文本（4篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)電信營(yíng)業(yè)員?用工合同文?本甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》及?有關(guān)法律法?規(guī)，經(jīng)甲乙?雙方平等自?愿協(xié)商一致?，同意簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?：第一條?本合同為期?限勞動(dòng)合同?，合同期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?共計(jì)___?__個(gè)月。?第二條本?合同試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日。?第三條若?乙方開始工?作時(shí)間與約?定時(shí)間不一?致，以實(shí)際?到崗之日為?合同起始時(shí)?間建立勞動(dòng)?關(guān)系。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?：第四條?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意從事?崗位工作，?乙方的工作?地點(diǎn)為__?___。?第五條在合?同有效期內(nèi)?，甲方根據(jù)?公司業(yè)務(wù)需?要及乙方的?技能、工作?業(yè)績(jī)等，在?與乙方充分?協(xié)商的基礎(chǔ)?上，可以調(diào)?整乙方的工?作崗位、工?作內(nèi)容。?三、工作時(shí)?間和休息休?假：第六?條甲方依法?制定員工工?時(shí)、休息和?休假制度;?乙方須遵守?甲方依法制?定的工時(shí)、?休息和休假?制度，并按?照規(guī)定上下?班。第七?條乙方依法?享有的婚喪?假、女職工?產(chǎn)假等，按?照甲方依法?制定的相關(guān)?規(guī)章制度執(zhí)?行。四、?勞動(dòng)報(bào)酬：?第八條甲?方根據(jù)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，遵循按?勞分配的原?則，結(jié)合本?公司實(shí)際和?乙方的工作?崗位，確定?乙方的工資?水平。第?九條乙方月?工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元，試用期?滿后的工資?標(biāo)準(zhǔn)按甲方?依法制定的?薪酬管理辦?法執(zhí)行，但?甲方支付給?乙方的工資?不得低于當(dāng)?地政府公布?的當(dāng)年度最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。第十條?甲方有權(quán)根?據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況、乙?方工作崗位?的變更和依?法制定的薪?酬管理辦法?等公司制度?調(diào)整乙方的?工資待遇。?第十一條?甲方于每_?____月?_____?日以貨幣形?式，按照公?司規(guī)定的月?工資標(biāo)準(zhǔn)足?額向乙方支?付工資，如?遇節(jié)假日則?提前一天或?延至節(jié)日假?滿;以貨幣?形式向乙方?足額支付月?實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。?五、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)：?第十二條?甲方為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的勞?動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工?作條件和必?要的勞動(dòng)防?護(hù)用品，切?實(shí)保護(hù)乙方?在工作中的?安全和健康?。第十三?條甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?思想政治、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)，?乙方應(yīng)自覺?遵守國(guó)家和?本公司規(guī)程?。第十四?條如乙方在?工作過程中?產(chǎn)生職業(yè)危?害病，甲方?則按《職業(yè)?病防治法》?等規(guī)定保護(hù)?乙方的健康?及相關(guān)權(quán)益?。六、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止和續(xù)訂?：第十五?條甲乙雙方?在本勞動(dòng)合?同的有效期?內(nèi)，可以遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，依?法變更勞動(dòng)?合同部分條?款。第十?六條訂立勞?動(dòng)合同所依?據(jù)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生變?化導(dǎo)致本合?同內(nèi)容發(fā)生?變化時(shí)，可?以對(duì)本合同?相關(guān)內(nèi)容進(jìn)?行變更。?第十七條訂?立本合同的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無(wú)法履行?的，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容或解?除本合同。?第十八條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?十九條甲乙?雙方解除勞?動(dòng)合同，必?須按國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)及甲方依?法制定的相?關(guān)制度執(zhí)行?。第二十?條有下列情?形之一，本?合同自行終?止：1.?合同期滿且?雙方不能就?勞動(dòng)合同續(xù)?簽達(dá)成一致?的;2.?甲方經(jīng)營(yíng)的?狀況不佳或?已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)?閉;3.?乙方應(yīng)征入?伍或者履行?國(guó)家規(guī)定的?其他法定義?務(wù)的;4.?法律法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。第二?十一條本合?同期滿前，?甲乙雙方應(yīng)?按照有關(guān)規(guī)?定就合同續(xù)?訂或者終止?事宜表明自?己的意見，?并辦理相關(guān)?書面手續(xù)。?七、違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任：第?二十二條乙?方未提前3?0天向甲方?提出辭職或?有其他擅自?離職情形的?，甲方將在?乙方辦理交?接工作后支?付乙方的當(dāng)?月工資和辦?理相關(guān)的離?職手續(xù);由?此給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，乙方應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的?賠償責(zé)任。?第二十三?條甲乙雙方?任何一方違?反本合同及?其附件的約?定，給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)根?據(jù)實(shí)際造成?的損失依法?給對(duì)方予以?賠償。八?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理：第?二十四條甲?乙雙方在履?行本合同中?若發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決，?協(xié)商不成的?，當(dāng)事人一?方要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)可以?向相關(guān)部門?提請(qǐng)仲裁。?九、其他?規(guī)定：第?二十五條本?合同未盡事?宜，按照國(guó)?家及地方法?律法規(guī)及甲?方的規(guī)章制?度執(zhí)行。?第二十六條?簽訂本合同?所依據(jù)的法?律法規(guī)修改?、廢止的，?依法執(zhí)行新?的法律、法?規(guī)第二十?七條本合同?自____?_之日起生?效。第二十?八條本合同?一式___?__份，甲?乙雙方各執(zhí)?_____?份。甲方?：____?_(簽章)??????????乙方：_?____(?簽章)_?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?電信營(yíng)業(yè)員?用工合同文?本（二）?甲方：__?___乙?方：___?__身份?證號(hào)碼：_?____?住址：__?___電?話:___?__甲方?聘用乙方為?_____?正式營(yíng)業(yè)員?，就聘用事?宜，雙方達(dá)?成如下協(xié)議?：1、雙?方本著真誠(chéng)?合作，共謀?發(fā)展的原則?，友好協(xié)商?共同訂立本?協(xié)議。1?.1甲方上?班時(shí)間早上?8：00至?12：00?下午14:?00至18?：00(中?午輪流換班?)。2、?乙方須為具?備法定年齡?，年滿18?周歲系法律?允許從事銷?售工作的合?法公民，必?須持有合法?有效的身份?證件。3?、乙方須詳?細(xì)閱讀本協(xié)?議并了解甲?方的一些相?關(guān)規(guī)定，并?自愿維護(hù)和?遵守甲方的?經(jīng)營(yíng)理念，?有較高的認(rèn)?識(shí)度及忠誠(chéng)?度，并自愿?維護(hù)和遵守?甲方的一切?規(guī)章制度。?4、乙方?在甲方試用?期為一個(gè)月?。在試用期?內(nèi)，甲乙雙?方若認(rèn)為對(duì)?方不適應(yīng)或?不勝任該工?作，應(yīng)提前?五天向?qū)Ψ?通知。試用?期工資按1?000+提?成+全勤計(jì)?算。5、?乙方在本店?內(nèi)導(dǎo)致商品?和財(cái)產(chǎn)損壞?或丟失均照?價(jià)賠償。?6、店內(nèi)清?潔隨時(shí)打掃?，不能亂貼?亂畫。7?、上班時(shí)間?要求帶著微?笑服務(wù)，不?得從事于與?本職無(wú)關(guān)的?其他活動(dòng)，?不能帶著不?好的情緒上?班。7.?1按時(shí)上下?班不能早退?、遲到、離?崗否則按曠?工處理。(?曠工一天扣?三天工資)?8、不能?動(dòng)用公款下?班時(shí)如數(shù)上?交，不能做?假賬，自己?賒欠的帳自?己收回，本?店的商品不?能租借。?9、甲方按?乙方銷售業(yè)?績(jī)的大小給?予不同的獎(jiǎng)?勵(lì)，并按其?規(guī)定發(fā)放工?資，甲方不?承擔(dān)乙方其?他任何費(fèi)用?。工資：?保底+提成?+全勤(全?勤按30天?算每天5元?)工資詳?情：100?0元+提成?+全勤+崗?位工資手?機(jī)提成：2?00元--?500元提?10元，6?00元--?1000元?提20元，?1000元?--150?0元提40?元，160?0元--2?500元提?60元，3?000元以?上的提10?0元。(注?：柜臺(tái)標(biāo)價(jià)?)10、?乙方有責(zé)任?為甲方收集?并分析當(dāng)?shù)?的市場(chǎng)信息?，并及時(shí)準(zhǔn)?確的提供給?甲方。1?1、嚴(yán)守甲?方商業(yè)秘密?不得出賣、?泄漏甲方商?業(yè)機(jī)密否則?甲方有權(quán)解?除協(xié)議及有?權(quán)追究乙方?經(jīng)濟(jì)和刑事?責(zé)任12?、乙方不得?利用甲方名?義，從事非?甲方所供產(chǎn)?品銷售和非?甲方工作范?圍的其他事?情，否則造?成損失乙方?自行承擔(dān)，?甲方有權(quán)追?究責(zé)任。?13、如乙?方全年成績(jī)?突出，有特?別貢獻(xiàn)，年?底雙方可協(xié)?商一定的獎(jiǎng)?勵(lì)14、?如果不可抗?拒力、不可?預(yù)測(cè)的因素?造成本店不?能正常運(yùn)作?時(shí)，甲方當(dāng)?盡力補(bǔ)救，?但不承擔(dān)任?何責(zé)任。?15、以上?條款如有未?盡事宜，雙?方可協(xié)商而?定。16?、本協(xié)議有?效期為一年?，期滿后可?續(xù)簽。1?6.1在本?協(xié)議有效期?內(nèi)如有事或?其它原因不?能繼續(xù)工作?的應(yīng)提前一?月向甲方打?離職報(bào)告，?離職前交清?甲方有關(guān)手?續(xù)。17?、本協(xié)議一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，自簽?字后生效，?并具有同等?法律效力。?甲方法定?人簽字：_?____?_____?年____?_月___?__日乙?方簽字：_?____?_____?年____?_月___?__日電?信營(yíng)業(yè)員用?工合同文本?（三）甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)有?關(guān)法律法規(guī)?，經(jīng)甲乙雙?方平等自愿?協(xié)商一致，?同意簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條本合?同為期限勞?動(dòng)合同，合?同期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，共計(jì)?_____?個(gè)月。第?二條本合同?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日。第?三條若乙方?開始工作時(shí)?間與約定時(shí)?間不一致，?以實(shí)際到崗?之日為合同?起始時(shí)間建?立勞動(dòng)關(guān)系?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?四條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?從事崗位工?作，乙方的?工作地點(diǎn)為?_____?。第五條?在合同有效?期內(nèi)，甲方?根據(jù)公司業(yè)?務(wù)需要及乙?方的技能、?工作業(yè)績(jī)等?，在與乙方?充分協(xié)商的?基礎(chǔ)上，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?、工作內(nèi)容?。三、工?作時(shí)間和休?息休假第?六條甲方依?法制定員工?工時(shí)、休息?和休假制度?;乙方須遵?守甲方依法?制定的工時(shí)?、休息和休?假制度，并?按照規(guī)定上?下班。第?七條乙方依?法享有的婚?喪假、女職?工產(chǎn)假等，?按照甲方依?法制定的相?關(guān)規(guī)章制度?執(zhí)行。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?第八條甲?方根據(jù)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，遵循按?勞分配的原?則，結(jié)合本?公司實(shí)際和?乙方的工作?崗位，確定?乙方的工資?水平。第?九條乙方月?工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元，試用期?滿后的工資?標(biāo)準(zhǔn)按甲方?依法制定的?薪酬管理辦?法執(zhí)行，但?甲方支付給?乙方的工資?不得低于當(dāng)?地政府公布?的當(dāng)年度最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。第十條?甲方有權(quán)根?據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況、乙?方工作崗位?的變更和依?法制定的薪?酬管理辦法?等公司制度?調(diào)整乙方的?工資待遇。?第十一條?甲方于每月?_____?日以貨幣形?式，按照公?司規(guī)定的月?工資標(biāo)準(zhǔn)足?額向乙方支?付工資，如?遇節(jié)假日則?提前一天或?延至節(jié)日假?滿;以貨幣?形式向乙方?足額支付月?實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。?五、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十二條甲?方為乙方提?供符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?標(biāo)準(zhǔn)的工作?條件和必要?的勞動(dòng)防護(hù)?用品，切實(shí)?保護(hù)乙方在?工作中的安?全和健康。?第十三條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行思?想政治、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)，乙?方應(yīng)自覺遵?守國(guó)家和本?公司規(guī)程。?第十四條?如乙方在工?作過程中產(chǎn)?生職業(yè)危害?病，甲方則?按《職業(yè)病?防治法》等?規(guī)定保護(hù)乙?方的健康及?相關(guān)權(quán)益。?六、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?和續(xù)訂第?十五條甲乙?雙方在本勞?動(dòng)合同的有?效期內(nèi)，可?以遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?，依法變更?勞動(dòng)合同部?分條款。?第十六條訂?立勞動(dòng)合同?所依據(jù)的法?律、法規(guī)、?規(guī)章制度發(fā)?生變化導(dǎo)致?本合同內(nèi)容?發(fā)生變化時(shí)?，可以對(duì)本?合同相關(guān)內(nèi)?容進(jìn)行變更?。第十七?條訂立本合?同的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無(wú)法?履行的，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更本合?同相關(guān)內(nèi)容?或解除本合?同。第十?八條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第十九條?甲乙雙方解?除勞動(dòng)合同?，必須按國(guó)?家有關(guān)法律?、法規(guī)及甲?方依法制定?的相關(guān)制度?執(zhí)行。第?二十條有下?列情形之一?，本合同自?行終止：?1.合同期?滿且雙方不?能就勞動(dòng)合?同續(xù)簽達(dá)成?一致的;?2.甲方經(jīng)?營(yíng)的狀況不?佳或已經(jīng)破?產(chǎn)關(guān)閉;?3.乙方應(yīng)?征入伍或者?履行國(guó)家規(guī)?定的其他法?定義務(wù)的;?4.法律?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第二十一?條本合同期?滿前，甲乙?雙方應(yīng)按照?有關(guān)規(guī)定就?合同續(xù)訂或?者終止事宜?表明自己的?意見，并辦?理相關(guān)書面?手續(xù)。七?、違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任?第二十二?條乙方未提?前30天向?甲方提出辭?職或有其他?擅自離職情?形的，甲方?將在乙方辦?理交接工作?后支付乙方?的當(dāng)月工資?和辦理相關(guān)?的離職手續(xù)?;由此給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，乙?方應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的賠償責(zé)?任。第二?十三條甲乙?雙方任何一?方違反本合?同及其附件?的約定，給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)根據(jù)實(shí)際?造成的損失?依法給對(duì)方?予以賠償。?八、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?第二十四條?甲乙雙方在?履行本合同?中若發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解決?，協(xié)商不成?的，當(dāng)事人?一方要求仲?裁的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)可?以向相關(guān)部?門提請(qǐng)仲裁?。九、其?他規(guī)定第?二十五條本?合同未盡事?宜，按照國(guó)?家及地方法?律法規(guī)及甲?方的規(guī)章制?度執(zhí)行。?第二十六條?簽訂本合同?所依據(jù)的法?律法規(guī)修改?、廢止的，?依法執(zhí)行新?的法律、法?規(guī)。第二?十七條本合?同自___?__之日起?生效。第?二十八條本?合同一式貳?份，甲乙雙?方各執(zhí)壹份?。甲方：?_____?(簽章)??????????乙方：__?___(簽?章)__?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日電?信營(yíng)業(yè)員用?工合同文本?（四）甲?方：___?__乙方?：____?_身份證?號(hào)碼：__?___住?址：___?__電話?:____?_甲方聘?用乙方為_?____正?式營(yíng)業(yè)員，?就聘用事宜?，雙方達(dá)成?如下協(xié)議：?1、雙方?本著真誠(chéng)合?作，共謀發(fā)?展的原則，?友好協(xié)商共?同訂立本協(xié)?議。1.?1甲方上班?時(shí)間早上8?：00至1?2：00下?午14:0?0至18：?00(中午?輪流換班)?。2、乙?方須為具備?法定年齡，?年滿18周?歲系法律允?許從事銷售?工作的合法?公民，必須?持有合法有?效的身份證?件。3、?乙方須詳細(xì)?閱讀本協(xié)議?并了解甲方?的一些相關(guān)?規(guī)定，并自?愿維護(hù)和遵?守甲方的經(jīng)?營(yíng)理念，有?較高的認(rèn)識(shí)?度及忠誠(chéng)度?，并自愿維?護(hù)和遵守甲?方的一切規(guī)?章制度。?4、乙方在?甲方試用期?為一個(gè)月。?在試用期內(nèi)?，甲乙雙方?若認(rèn)為對(duì)方?不適應(yīng)或不?勝任該工作?，應(yīng)提前五?天向?qū)Ψ酵?知。試用期?工資按10?00+提成?+全勤計(jì)算?。5、乙?方在本店內(nèi)?導(dǎo)致商品和?財(cái)產(chǎn)損壞或?丟失均照價(jià)?賠償。6?、店內(nèi)清潔?隨時(shí)打掃，?不能亂貼亂?畫。7、?上班時(shí)間要?求帶著微笑?服務(wù)，不得?從事于與本?職無(wú)關(guān)的其?他活動(dòng)，不?能帶著不好?的情緒上班?。7.1?按時(shí)上下班?不能早退、?遲到、離崗?否則按曠工?處理。(曠?工一天扣三?天工資)?8、不能動(dòng)?用公款下班?時(shí)如數(shù)上交?，不能做假?賬，自己賒?欠的帳自己?收回，本店?的商品不能?租借。9?、甲方按乙?方銷售