獵聘服務(wù)合同書(shū)模板（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)獵聘服務(wù)?合同書(shū)模?板甲方?委托乙方?獵聘人才?，就有關(guān)?事宜訂立?本合同，?目的在于?確定甲、?乙雙方?的權(quán)利及?義務(wù)，共?同遵守如?下條款：?一、甲?方的權(quán)利?和義務(wù)?1.甲方?同意委托?乙方獵聘?____?_職位，?并付職?位年薪的?____?_%作為?傭金;?2.甲方?必須提供?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?復(fù)印件、?公司簡(jiǎn)介?并填寫(xiě)《?企業(yè)委托?獵聘表》?;3.?支付部分?尋訪差旅?費(fèi)用及保?證人才質(zhì)?量的測(cè)評(píng)?費(fèi)，甲?方必須先?付___?__尋訪?定金;?4.如乙?方在規(guī)定?的工作日?內(nèi)未獵到?合適的候?選人提供?面試，甲?方有權(quán)終?止合同或?延遲初獵?時(shí)間;?5.甲方?如在乙方?安排的初?獵面試時(shí)?不滿意乙?方所薦人?才，可要?求乙方重?新推薦面?試;6?.為保證?乙方的工?作順利進(jìn)?行，面試?由乙方安?排見(jiàn)面;?7.待?甲方通過(guò)?面試選定?人才到崗?后，一周?之內(nèi)必須?付清其余?的傭金;?8.甲?方選定人?才到崗，?如在三個(gè)?月內(nèi)對(duì)人?選不滿意?可要求另?獵人才。?二、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1.乙方?根據(jù)甲方?提供的尋?訪資料撰?寫(xiě)獵聘職?位報(bào)告;?2.乙?方通過(guò)各?種途徑尋?找接近達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)的?候選人;?3.乙?方對(duì)圈定?入圍的候?選人進(jìn)行?初次面試?并甄選及?評(píng)估測(cè)試?，對(duì)有希?望的候選?人進(jìn)行復(fù)?試測(cè)評(píng)，?選出符?合甲方所?列條件的?候選人;?4.將?經(jīng)過(guò)乙方?復(fù)試的最?佳候選人?的個(gè)人保?密資料提?交甲方參?考，資?料包括對(duì)?其經(jīng)驗(yàn)的?評(píng)價(jià)及其?性格、能?力和潛質(zhì)?的看法;?5.為?雙方安排?面談時(shí)間?和地點(diǎn)。?6.乙?方應(yīng)在合?同規(guī)定的?日期內(nèi)完?成獵聘任?務(wù)。如甲?方面試后?對(duì)人選不?滿意，?甲方都有?權(quán)要求乙?方再次舉?薦人選，?乙方都應(yīng)?在合同工?作日內(nèi)完?成。7?.乙方必?須保證甲?方企業(yè)的?商業(yè)保密?。8.?協(xié)調(diào)甲方?與人才之?間的關(guān)系?，最終完?成獵聘合?同。三?、合同有?效期自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，共?____?_天。?四、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，具?同等法律?效力，?對(duì)未盡事?宜，雙方?可協(xié)商另?立補(bǔ)充協(xié)?議。雙方?簽字蓋章?后生效。?甲方：?(簽章)?___?__乙?方：(簽?章)__?___?獵聘服務(wù)?合同書(shū)模?板（二）?甲方委?托乙方獵?聘人才，?就有關(guān)事?宜訂立本?合同，目?的在于確?定甲、乙?雙方的權(quán)?利及義務(wù)?，共同遵?守如下條?款：一?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)1．?甲方同意?委托乙方?獵聘__?___職?位，并付?職位年薪?的___?__％作?為傭金；?2．甲?方必須提?供營(yíng)業(yè)執(zhí)?照復(fù)印件?、公司簡(jiǎn)?介并填寫(xiě)?《企業(yè)委?托獵聘表?》；3?．支付部?分尋訪差?旅費(fèi)用及?保證人才?質(zhì)量的測(cè)?評(píng)費(fèi)，甲?方必須先?付___?__尋訪?定金；?4．如乙?方在規(guī)定?的工作日?內(nèi)未獵到?合適的候?選人提供?面試，甲?方有權(quán)終?止合同或?延遲初獵?時(shí)間；?5．甲方?如在乙方?安排的初?獵面試時(shí)?不滿意乙?方所薦人?才，可要?求乙方重?新推薦面?試；6?．為保證?乙方的工?作順利進(jìn)?行，面試?由乙方安?排見(jiàn)面；?7．待?甲方通過(guò)?面試選定?人才到崗?后，一周?之內(nèi)必須?付清其余?的傭金；?8．甲?方選定人?才到崗，?如在三個(gè)?月內(nèi)對(duì)人?選不滿意?可要求另?獵人才。?二、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1．乙方?根據(jù)甲方?提供的尋?訪資料撰?寫(xiě)獵聘職?位報(bào)告；?2．乙?方通過(guò)各?種途徑尋?找接近達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)的?候選人；?3．乙?方對(duì)圈定?入圍的候?選人進(jìn)行?初次面試?并甄選及?評(píng)估測(cè)試?，對(duì)有希?望的候選?人進(jìn)行復(fù)?試測(cè)評(píng)，?選出符合?甲方所列?條件的候?選人；?4．將經(jīng)?過(guò)乙方復(fù)?試的最佳?候選人的?個(gè)人保密?資料提交?甲方參考?，資料包?括對(duì)其經(jīng)?驗(yàn)的評(píng)價(jià)?及其性格?、能力和?潛質(zhì)的看?法；5?．為雙方?安排面談?時(shí)間和地?點(diǎn)。6?．乙方應(yīng)?在合同規(guī)?定的日期?內(nèi)完成獵?聘任務(wù)。?如甲方面?試后對(duì)人?選不滿意?，甲方都?有權(quán)要求?乙方再次?舉薦人選?，乙方都?應(yīng)在合同?工作日內(nèi)?完成。?7．乙方?必須保證?甲方企業(yè)?的商業(yè)保?密。8?．協(xié)調(diào)甲?方與人才?之間的關(guān)?系，最終?完成獵聘?合同。?三、合同?有效期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_天。?四、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，具?同等法律?效力，對(duì)?未盡事宜?，雙方可?協(xié)商另立?補(bǔ)充協(xié)議?。雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方：（?簽章）_?____?乙方：?（簽章）?____?_獵聘?服務(wù)合同?書(shū)模板（?三）甲?方委托乙?方獵聘人?才，就有?關(guān)事宜訂?立本合同?，目的在?于確定甲?、乙雙?方的權(quán)利?及義務(wù)，?共同遵守?如下條款?：一、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1.甲?方同意委?托乙方獵?聘___?__職位?，并付?職位年薪?的___?__%作?為傭金;?2.甲?方必須提?供營(yíng)業(yè)執(zhí)?照復(fù)印件?、公司簡(jiǎn)?介并填寫(xiě)?《企業(yè)委?托獵聘表?》;3?.支付部?分尋訪差?旅費(fèi)用及?保證人才?質(zhì)量的測(cè)?評(píng)費(fèi)，?甲方必須?先付__?___尋?訪定金;?4.如?乙方在規(guī)?定的工作?日內(nèi)未獵?到合適的?候選人提?供面試，?甲方有權(quán)?終止合同?或延遲初?獵時(shí)間;?5.甲?方如在乙?方安排的?初獵面試?時(shí)不滿意?乙方所薦?人才，可?要求乙方?重新推薦?面試;?6.為保?證乙方的?工作順利?進(jìn)行，面?試由乙方?安排見(jiàn)面?;7.?待甲方通?過(guò)面試選?定人才到?崗后，一?周之內(nèi)必?須付清其?余的傭金?;8.?甲方選定?人才到崗?，如在三?個(gè)月內(nèi)對(duì)?人選不滿?意可要求?另獵人才?。二、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.乙?方根據(jù)甲?方提供的?尋訪資料?撰寫(xiě)獵聘?職位報(bào)告?;2.?乙方通過(guò)?各種途徑?尋找接近?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?的候選人?;3.?乙方對(duì)圈?定入圍的?候選人進(jìn)?行初次面?試并甄選?及評(píng)估測(cè)?試，對(duì)有?希望的候?選人進(jìn)行?復(fù)試測(cè)評(píng)?，選出?符合甲方?所列條件?的候選人?;4.?將經(jīng)過(guò)乙?方復(fù)試的?最佳候選?人的個(gè)人?保密資料?提交甲方?參考，?資料包括?對(duì)其經(jīng)驗(yàn)?的評(píng)價(jià)及?其性格、?能力和潛?質(zhì)的看法?;5.?為雙方安?排面談時(shí)?間和地點(diǎn)?。6.?乙方應(yīng)在?合同規(guī)定?的日期內(nèi)?完成獵聘?任務(wù)。如?甲方面試?后對(duì)人選?不滿意，?甲方都?有權(quán)要求?乙方再次?舉薦人選?，乙方都?應(yīng)在合同?工作日內(nèi)?完成。?7.乙方?必須保證?甲方企業(yè)?的商業(yè)保?密。8?.協(xié)調(diào)甲?方與人才?之間的關(guān)?系，最終?完成獵聘?合同。?三、合同?有效期自?____?_年__?___月?