超市財務(wù)部職責(zé)（8篇）

第7頁共7頁超市財務(wù)部?職責(zé)1、?在董事會和?總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下，總管公?司會計、報?表、預(yù)算工?作。2、?負責(zé)制定公?司利潤計劃?、資本投資?、財務(wù)規(guī)劃?、銷售前景?、開支預(yù)算?或成本標(biāo)準(zhǔn)?。制定和?管理稅收政?策方案及程?序。3、?建立健全公?司內(nèi)部核算?的組織、指?導(dǎo)和數(shù)據(jù)管?理體系，以?及核算和財?務(wù)管理的規(guī)?章制度。?4、組織公?司有關(guān)部門?開展經(jīng)濟活?動分析，組?織編制公司?財務(wù)計劃、?成本計劃、?努力降低成?本、增收節(jié)?支、提高效?益。5、?監(jiān)督公司遵?守國家財經(jīng)?法令、紀(jì)律?，以及董事?會決議。?超市財務(wù)部?職責(zé)（二）?1、在部?長領(lǐng)導(dǎo)下，?按照公司財?會制度和核?算管理有關(guān)?規(guī)定，負責(zé)?公司各種核?算和其他業(yè)?務(wù)的記帳工?作。2、?根據(jù)會計制?度規(guī)定，設(shè)?置科目明細?帳和使用對?應(yīng)的帳簿，?認(rèn)真、準(zhǔn)確?地登錄各類?明細帳，要?求做到帳目?清楚、數(shù)字?正確、登記?及時、帳證?相符，發(fā)現(xiàn)?問題及時更?正。3、?及時了解、?審核公司原?材料、設(shè)備?、產(chǎn)品的進?出情況，并?建立明細帳?和明細核算?，了解經(jīng)濟?合同履約情?況，催促經(jīng)?辦人員及時?辦理結(jié)算和?出入庫手續(xù)?，進行應(yīng)收?應(yīng)付款項的?清算。4?、負責(zé)依稅?法規(guī)定做好?印花稅貼花?工作及相應(yīng)?的繳納記錄?。5、負?責(zé)固定資產(chǎn)?的會計明細?核算工作，?建立固定資?產(chǎn)輔助明細?帳，及時辦?理記帳登記?手續(xù)。6?、負責(zé)公司?的各項債權(quán)?、債務(wù)的清?理結(jié)算工作?。7、正?確進行會計?核算電腦化?處理，提高?會計核算工?作的速度和?準(zhǔn)確性。?8、協(xié)助主?辦會計等做?好會計原始?憑證、帳冊?、報表等會?計檔案的整?理、歸檔工?作，就職責(zé)?范圍問題提?出工作建議?。9、完?成財務(wù)部部?長臨時交辦?的其他任務(wù)?。超市財?務(wù)部職責(zé)（?三）1.?審核收支原?始憑證。做?到收支原始?憑證真實、?合規(guī)、準(zhǔn)確?、完整、簽?字手續(xù)完備?。2.辦?理現(xiàn)金收支?業(yè)務(wù)和應(yīng)收?票據(jù)收支業(yè)?務(wù)。做到收?支無錯。?3.保管庫?存現(xiàn)金和應(yīng)?收票據(jù)。登?記現(xiàn)金日記?賬。.4?.銷售發(fā)票?的開具及保?管。5.?辦理公司有?關(guān)稅款的申?報及繳納。?6.編制?“計件工資?匯總表”、?“現(xiàn)金流量?動態(tài)表”和?“應(yīng)收賬款?匯總表”及?有關(guān)稅務(wù)報?表及統(tǒng)計報?表。7.?協(xié)助做好各?種賬務(wù)處理?工作。8?.完成財務(wù)?部長交辦的?其他工作。?超市財務(wù)?部職責(zé)（四?）1、根?據(jù)國家財務(wù)?會計法規(guī)和?行業(yè)會計規(guī)?定，結(jié)合公?司特點，負?責(zé)擬訂公司?會計核算的?有關(guān)工作細?則和具體規(guī)?定，報經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后組?織實施。?2、參與擬?訂財務(wù)計劃?，審核、分?析、監(jiān)督預(yù)?算和財務(wù)計?劃的執(zhí)行情?況。3、?在部長領(lǐng)導(dǎo)?下，準(zhǔn)確、?及時地做好?帳務(wù)和結(jié)算?工作，正確?進行會計核?算，填制和?審核會計憑?證，登記明?細帳和總帳?，對款項和?有價證券的?收付，財物?的收發(fā)、增?減和使用，?資產(chǎn)基金增?減和經(jīng)費收?支進行核算?。4、正?確計算收入?、費用、成?本，正確計?算和處理財?務(wù)成果，具?體負責(zé)編制?公司月度、?年度會計報?表、年度會?計決算及附?注說明和利?潤分配核算?工作。5?、負責(zé)公司?固定資產(chǎn)的?財務(wù)管理，?按月正確計?提固定資產(chǎn)?折舊，定期?或不定期地?組織清產(chǎn)核?資工作。?6、負責(zé)公?司稅金的計?算、申報和?解繳工作，?協(xié)助有關(guān)部?門開展財務(wù)?審計和年檢?。7、負?責(zé)會計監(jiān)督?。根據(jù)規(guī)定?的成本、費?用開支范圍?和標(biāo)準(zhǔn)，審?核原始憑證?的合法性、?合理性和真?實性，審核?費用發(fā)生的?審批手續(xù)是?否符合公司?規(guī)定。8?、負責(zé)社會?集團購買力?的審查和報?批工作。?9、及時做?好會計憑證?、帳冊、報?表等財會資?料的收集、?匯編、歸檔?等會計檔案?管理工作。?10、主?動進行財會?資訊分析和?評價，向領(lǐng)?導(dǎo)提供及時?、可靠的財?務(wù)信息和有?關(guān)工作建議?。超市財?務(wù)部職責(zé)（?五）1、?在部長領(lǐng)導(dǎo)?下，按照國?家財會法規(guī)?、公司財會?制度和成本?管理有關(guān)規(guī)?定，負責(zé)擬?訂公司各處?成本核算實?施細則，在?上級批準(zhǔn)后?組織執(zhí)行。?2、主動?會有關(guān)人員?對公司重大?項目、產(chǎn)品?等進行成本?預(yù)算、編制?項目成本計?劃，提供有?關(guān)的成本資?料。3、?當(dāng)公司推行?全面成本核?算管理和內(nèi)?部銀行何等?制時，協(xié)助?有關(guān)主管制?定總體方案?和實施辦法?，確定各類?成本定額、?標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)?助各部門和?下屬企業(yè)的?推廣培訓(xùn)。?4、不斷?監(jiān)督、調(diào)查?各部門執(zhí)行?成本計劃情?況，并就出?現(xiàn)問題及時?上報。5?、學(xué)習(xí)、掌?握先進的成?本管理和成?本核算方法?及計算機操?作，提出降?低成本的控?制措施和建?議。6、?做好相關(guān)成?本資料的整?理、歸檔、?數(shù)據(jù)庫建立?、查詢、更?新工作。?7、完成財?務(wù)部部長臨?時交辦的其?他任務(wù)。?超市財務(wù)部?職責(zé)（六）?(1)協(xié)?助總經(jīng)理決?定公司勞動?人事政策，?負責(zé)研究貫?徹執(zhí)行公司?勞動人事諸?方面的方針?、政策、指?令、決議。?(2)就?公司重大人?事任免事項?提供參考意?見，負責(zé)擬?訂機構(gòu)設(shè)置?或重組方案?、定編定員?方案的上報?。(3)?負責(zé)擬訂每?年的工資、?獎金、福利?等人力資源?費用預(yù)算和?報酬分配方?案，上報公?司批準(zhǔn)后按?計劃執(zhí)行。?(4)負?責(zé)審核員工?錄用、晉升?、調(diào)配、下?崗、辭退、?退休、培訓(xùn)?、考績、懲?罰意見，并?提交總經(jīng)理?決定。(?5)負責(zé)審?核戶口調(diào)動?、職稱評定?、出國審查?、住房分配?等重大事項?的方案，并?提交總經(jīng)理?決定。(?6)負責(zé)編?訂和修改公?司各項勞動?、人事、勞?保、安全、?保險的標(biāo)準(zhǔn)?、定額和工?作計劃，并?及時監(jiān)督、?檢查其執(zhí)行?情況。(?7)負責(zé)指?導(dǎo)、管理、?監(jiān)督人事部?下屬人員的?業(yè)務(wù)工作，?改善工作質(zhì)?量和服務(wù)態(tài)?度，做好下?屬人員的績?效考核和獎?勵懲罰事項?。(8)?與黨組織部?門合并辦公?時，負責(zé)黨?員組織管理?。協(xié)助黨委?(黨總支)?做好組織工?作。(9?)完成總經(jīng)?理臨時交辦?的工作。?超市財務(wù)部?職責(zé)（七）?資產(chǎn)管理?每天：?1、監(jiān)督、?指導(dǎo)POS?系統(tǒng)、廣播?系統(tǒng)的開啟?、運行、關(guān)?閉;2、監(jiān)?督、指導(dǎo)本?部設(shè)備設(shè)施?的衛(wèi)生清理?;3、監(jiān)督?、指導(dǎo)贈品?、包裝物料?的存放、保?管;每月?：1、制?定包裝物料?的購買計劃?;2、配合?綜合部盤點?本部資產(chǎn);?3、領(lǐng)取辦?公耗材;?人員管理?每天：1?、召開例會?，傳達各種?信息;2、?檢查員工儀?容儀表;3?、檢查員工?出勤及各時?段離、到崗?情況;4、?檢查員工的?崗位紀(jì)律，?工作狀態(tài)，?服務(wù)規(guī)范，?處理員工違?紀(jì)現(xiàn)象;5?、根據(jù)現(xiàn)場?情況調(diào)整員?工作息時間?和工作內(nèi)容?;6、查詢?每日工作效?果，督促員?工工作進展?;7、協(xié)助?員工與其他?部門協(xié)調(diào)。?每周：?1、編制班?次表;2、?定期與員工?溝通;3、?定期與其他?部門溝通;?4、主持部?門周工作總?結(jié)會會議。?每月：?1、制定、?實施員工培?訓(xùn)計劃;2?、評估各級?員工工作表?現(xiàn);3、呈?報考勤;4?、主持召開?月工作總結(jié)?會。客服?程序每天?：1、指?導(dǎo)員工按時?完成開業(yè)準(zhǔn)?備;2、指?導(dǎo)員工實施?團購?fù)茝V計?劃;3、指?導(dǎo)、協(xié)助員?工接待團購?客戶或顧客?投訴;4、?指導(dǎo)、協(xié)助?員工進行退?換貨;5、?監(jiān)聽廣播效?果;6、指?導(dǎo)、監(jiān)督員?工按規(guī)定發(fā)?放贈品、進?行禮品包裝?;7、提示?存包處妥善?處理顧客遺?忘的包裹;?8、指導(dǎo)員?工按規(guī)定放?款、放卡、?換票、日結(jié)?;績效評?估每天：?1、督促?員工及時完?成團購備送?貨;2、處?理、接待、?上報重大投?訴;3、接?待、拜訪大?額團購客戶?;4、督促?、協(xié)調(diào)退換?商品的回送?;5、抽查?有無違規(guī)發(fā)?放贈品、包?裝禮品;6?、監(jiān)督大額?售卡業(yè)務(wù);?7、檢查員?工日結(jié)報表?;8、批復(fù)?、決定、協(xié)?調(diào)團購折扣?額度、投訴?賠付額度。?每周：?1、統(tǒng)計各?類業(yè)務(wù)目標(biāo)?達成情況，?制定調(diào)整方?案;2、檢?查日結(jié)周報?;3、統(tǒng)計?退換貨、投?訴原因，并?反饋信息;?4、制定和?組織實施團?購?fù)茝V計劃?;5、核查?贈品、耗材?、包裝物料?的帳物;6?、保持與大?客戶的溝通?。每月：?1、統(tǒng)計?、分析業(yè)務(wù)?目標(biāo)的達成?狀況，制定?工作計劃;?2、制定、?實施員工業(yè)?務(wù)考核計劃?;2、填寫?、申報運營?類報表。?商品部經(jīng)理?崗位職責(zé)?每天：1?.用電設(shè)備?，測試設(shè)備?的狀態(tài)完好?，可正常使?用。2.清?潔計劃的執(zhí)?行狀況的追?蹤。3.安?全、合理地?安排使用屬?具，防止屬?具的丟損現(xiàn)?象發(fā)生。4?.營業(yè)期間?確保賣場通?道和消防通?道的暢通。?5.積極傾?聽顧客意見?，在___?_小時內(nèi)提?出解決方案?并回復(fù)。?每周：1?.資產(chǎn)損壞?的追蹤及提?出解決方案?。2.耗材?的使用情況?及需求計劃?。3.清潔?計劃的執(zhí)行?狀況的追蹤?。每月：?____月?耗材需求計?劃。2.預(yù)?估下月資產(chǎn)?請購量。3?.制定清潔?計劃。超?市財務(wù)部職?責(zé)（八）?每天：1?、監(jiān)督、指?導(dǎo)POS系?統(tǒng)、廣播系?統(tǒng)的開啟、?運行、監(jiān)督?、指導(dǎo)PO?S系統(tǒng)、廣?播系統(tǒng)的開?