行政經(jīng)理的崗位職責（14篇）

第6頁共6頁行政經(jīng)理?的崗位職?責1、?負責制訂?醫(yī)院的戰(zhàn)?略發(fā)展目?標、中長?期戰(zhàn)略規(guī)?劃，分解?并執(zhí)行、?監(jiān)督和完?成業(yè)績目?標;2?、搭建院?內(nèi)的運營?和專家團?隊，提升?院內(nèi)整體?服務(wù);?3、抓技?術(shù)效果，?抓服務(wù)，?抓銷售，?抓安全，?抓管理;?4、控?制院內(nèi)成?本，提高?醫(yī)院訂單?利潤;?5、抓好?院內(nèi)的經(jīng)?營管理和?質(zhì)量考核?工作，調(diào)?動員工的?工作積極?性;6?.加強員?工的職業(yè)?道德教育?，提升醫(yī)?院的服務(wù)?品質(zhì);?7、根據(jù)?醫(yī)院發(fā)展?規(guī)劃，確?定人員機?構(gòu)編制，?負責組織?對員工的?聘用考核?，并提出?任免、獎?懲、調(diào)配?及晉升等?工作的意?見;8?、組織、?協(xié)調(diào)、溝?通及處理?客戶投訴?事件，建?立完善的?客戶服務(wù)?流程及標?準。行?政經(jīng)理的?崗位職責?（二）?1.負責?公司重要?來訪接待?，包括餐?飲接待、?茶會接待?，統(tǒng)籌安?排廚房服?務(wù)員做好?接待用餐?服務(wù)，對?外維護良?好關(guān)系，?建立企業(yè)?形象，提?升公司公?眾形象;?2.負?責公司各?項后勤事?務(wù)，維護?辦公室良?好的安保?秩序及衛(wèi)?生環(huán)境，?協(xié)助管理?公司固定?資產(chǎn);?3.負責?公司各項?行政事務(wù)?的統(tǒng)籌規(guī)?劃與管理?，編制各?項行政制?度和流程?，確保公?司制度有?效執(zhí)行;?4.負?責公司車?隊安排與?管理;?5.統(tǒng)籌?安排員工?福利，包?括員工食?堂管理、?員工宿舍?安排與管?理、員工?團建活動?安排，開?展公司文?化建設(shè)及?宣傳工作?;7.?按時完成?公司領(lǐng)導?交辦的其?他工作;?行政經(jīng)?理的崗位?職責（三?）1、?負責部門?日常人事?及行政的?管理工作?2、負?責建立和?完善后勤?管理的各?項規(guī)章制?度，并負?責監(jiān)督、?執(zhí)行與追?蹤;3?、配合與?其他部門?間的協(xié)調(diào)?及對外聯(lián)?系工作;?4、草?擬相關(guān)股?權(quán)合作協(xié)?議等行?政經(jīng)理的?崗位職責?（四）?1、日常?協(xié)助公司?資料部門?工作，公?司各類文?檔資料的?編號、打?印、掃描?、復印、?排版，清?點和歸檔?，裝訂及?整理，網(wǎng)?上平臺系?統(tǒng)電腦錄?入資料;?2、協(xié)?助經(jīng)理開?展區(qū)域人?才招聘工?作;校園?招聘，人?才市場，?智聯(lián)及前?程無憂等?網(wǎng)絡(luò)招聘?平臺，做?好平時應(yīng)?聘人才篩?選及通知?面試，儲?備人才，?辦理員工?入職和離?職手續(xù)等?工作;?3、負責?監(jiān)管公司?考勤工作?(釘釘考?勤系統(tǒng))?，做好考?勤人員錄?入和統(tǒng)計?，員工調(diào)?休、請假?審批登記?，匯報周?報表及月?報表，承?上啟下，?匯報工作?;4、?負責監(jiān)督?公司各項?規(guī)章制度?的執(zhí)行，?做好公司?各項通知?的文件書?寫及傳達?，平時做?好員工溝?通協(xié)調(diào)工?作，穩(wěn)定?員工，嚴?格控制流?失率。?5、負責?公司文化?氛圍建設(shè)?，公司形?象建設(shè)，?衛(wèi)生監(jiān)督?，組織和?安排員工?集體活動?，調(diào)動員?工積極性?，增強員?工凝聚力?!行政?經(jīng)理的崗?位職責（?五）1?、具行政?管理工作?經(jīng)驗。?2、熟悉?ISO質(zhì)?理管理模?式，有內(nèi)?審員經(jīng)驗?者優(yōu)先。?3、良?好的語言?表達能力?。行政?經(jīng)理的崗?位職責（?六）1?、建立和?完善行政?后勤管理?的各項規(guī)?章制度，?并負責監(jiān)?督、執(zhí)行?與追蹤;?2、負?責行政費?用管理，?編制年度?費用預算?，促進行?政各模塊?業(yè)務(wù)改進?與成本節(jié)?約;3?、統(tǒng)籌日?常行政物?資采購、?各項費用?報銷;?4、定期?輸出固資?成本監(jiān)控?分析，針?對經(jīng)營異?常點梳理?和改善;?5、統(tǒng)?籌倉庫固?定資產(chǎn)管?理，設(shè)備?盤點、保?養(yǎng)和維修?;6、?負責行政?后勤與其?他部門間?的協(xié)調(diào)工?作，確保?內(nèi)部溝通?暢通和管?理服務(wù)到?位;行?政經(jīng)理的?崗位職責?（七）?1、在總?經(jīng)理領(lǐng)導?下，協(xié)調(diào)?落實公司?具體管理?工作的布?置、實施?、檢查、?督促以及?落實檢查?執(zhí)行情況?;2、?起草公司?工作文書?，并作好?公司重要?會議記錄?，整理存?檔相關(guān)文?件;3?、及時動?態(tài)地做好?和掌握總?經(jīng)理的日?程工作安?排，按總?經(jīng)理計劃?做好相關(guān)?事項的預?約和安排?商務(wù)工作?;4、?完成總經(jīng)?理交辦的?其他工作?，起到承?上啟下的?作用，認?真做到全?方位服務(wù)?。行政?經(jīng)理的崗?位職責（?八）1?、制定公?司行政規(guī)?劃、管理?制度，完?善、細化?辦公管理?體系和流?程，并監(jiān)?督執(zhí)行;?2、管?理公司固?定資產(chǎn)、?辦公用品?、辦公場?所、辦公?環(huán)境等，?控制成本?，提高效?率;3?、負責公?司的大型?會議、接?待和活動?的總體規(guī)?劃和管理?工作，做?好公司外?部關(guān)系協(xié)?調(diào)維護。?4、組?織制定公?司行政費?用預算并?實施，把?控預算執(zhí)?行及費用?支出情況?;5、?建立和維?護公司的?公眾形象?，增強企?業(yè)對政府?和社會公?眾的影響?力;6?、統(tǒng)籌公?司的安全?、保衛(wèi)工?作，為應(yīng)?急突發(fā)事?件的處理?提供后勤?保障;?7、負責?辦公用品?的采購、?管理和發(fā)?放，負責?辦公環(huán)境?衛(wèi)生和安?全;行?政經(jīng)理的?崗位職責?（九）?1、媒體?、行政管?理行政管?理、市場?營銷等相?關(guān)專業(yè)學?習背景;?2、協(xié)?調(diào)總監(jiān)與?各部門之?間的溝通?，做好總?監(jiān)辦公室?會議和其?他會議的?組織工作?和會議記?錄;3?、掌握總?監(jiān)的日程?安排做好?預約提醒?工作，安?排商務(wù)出?差等事宜?;4、?積極完成?總監(jiān)委派?的各項工?作，工作?細致、條?理清晰、?時間管理?出色;?行政經(jīng)理?的崗位職?責（十）?1，根?據(jù)公司整?體發(fā)展戰(zhàn)?略，完善?公司人力?資源管理?體系，優(yōu)?化人力資?源管理流?程，督導?公司人力?資源部有?關(guān)招聘、?績效、培?訓、薪酬?、員工發(fā)?展等各個?環(huán)節(jié)的工?作;使公?司整體人?力資源配?置更好地?滿足公司?發(fā)展的需?要2、?根據(jù)公司?要求，制?定公司行?政管理的?方針、政?策和制度?;推進管?理團隊的?建設(shè)，塑?造、維護?、發(fā)展，?以及公司?企業(yè)文化?的建設(shè)與?推廣;?3、負責?行政管理?體系搭建?，各類會?議活動組?織、辦公?環(huán)境管理?、公司各?類采購統(tǒng)?籌、固定?資產(chǎn)及車?輛管理等?;4、?負責公司?固定資產(chǎn)?的管理，?保障各級?公司資產(chǎn)?的管理制?度化、程?序化;?5、負責?公司范圍?內(nèi)物業(yè)、?后勤管理?行政經(jīng)?理的崗位?職責（十?一）1?、負責公?司整體后?勤工作(?含辦公室?管理、車?輛管理、?印章管理?、會務(wù)組?織、重要?接待等)?，建立完?善后勤保?障服務(wù)體?系，促進?公司后勤?服務(wù)工作?健康發(fā)展?;2、?負責編制?和組織實?施公司后?勤工作計?劃、措施?和規(guī)章制?度，并監(jiān)?督檢查工?作落實情?況;3?、負責編?制公司經(jīng)?費年度預?算，進行?年度決算?，主管公?司預算資?金籌集的?規(guī)范管理?和專項使?用，進行?會計核算?;4,?負責保障?公司各類?會議的組?織順利進?行(含會?議場地布?置、商務(wù)?接待、用?餐安排等?)。行?政經(jīng)理的?崗位職責?（十二）?1、全?面統(tǒng)籌規(guī)?劃公司的?行政戰(zhàn)略?與人事戰(zhàn)?略，完善?管理制度?與流程，?負責公司?員工招聘?、人才儲?備、績效?考核等工?作;2?、貫徹落?實公司的?管理制度?和企業(yè)文?化的培訓?、監(jiān)督、?制度考核?、晉職考?核，對各?部門人員?的工作目?標、工作?計劃、工?作結(jié)果等?進行檢查?、評估與?考核，協(xié)?調(diào)、指導?各部門在?人力資源?管理方面?等工作的?開展，確?保公司人?力資源的?合理使用?，及時處?理公司經(jīng)?營過程中?的重大問?題;行?政經(jīng)理的?崗位職責?（十三）?1、統(tǒng)?籌管理公?司的行政?事務(wù)、內(nèi)?部服務(wù)、?對外公關(guān)?全面管理?監(jiān)督;?2、建立?有效的行?政管理體?系，負責?后勤保障?工作;?3、負責?公司年審?換證等工?作;4?、負責會?務(wù)安排、?大型活動?的場地布?置、及員?工福利籌?辦;5?、負責公?司會議的?籌備和安?排，對會?議決定的?執(zhí)行情況?進行跟進?;行政?經(jīng)理的崗?位職責（?十四）?1.協(xié)助?建立健全?管理體系?、制度體?系、流程?優(yōu)化;?2.開展?內(nèi)部溝通?與協(xié)調(diào)，?促進內(nèi)部?團結(jié)、協(xié)?作;3?.協(xié)助建?立培訓工?作、對企?業(yè)文化宣?導及文化?各類載體?推廣;?4.協(xié)助?開展人力?資源管理?，建立健?全人力開?發(fā)與人力?資源管理?體系;?5.內(nèi)部?活動、商?務(wù)活動組?織策劃和?實施;協(xié)?助總經(jīng)理?參與商務(wù)?談判、來?訪接待、?商務(wù)隨行?等工作;?6.協(xié)?助