2023年公司辦公室上半年工作總結(jié)

第10頁共10頁2023年?公司辦公室?上半年工作?總結(jié)__?年的上半年?工作已經(jīng)結(jié)?束了，在上?半年的辦公?室工作中，?可謂是一帆?風(fēng)順，沒有?出現(xiàn)很多的?繁雜瑣碎小?事，也沒有?任何的漣漪?，就這樣清?水一樣的走?過來了，這?正是我想要?的生活，這?正是我想要?的工作。雖?然不是很累?，但是有很?多的事情，?我一直在努?力，一直在?超越，我想?我會(huì)做到最?好！__?上半年，在?辦公室領(lǐng)導(dǎo)?的領(lǐng)導(dǎo)下，?在同事們的?支持和幫助?下，較好地?履行了工作?職責(zé)，基本?上完成了工?作任務(wù)。辦?公室工作事?物多，頭緒?雜。初到辦?公室，毫無?頭緒，不知?如何開頭，?于是謙虛地?向周圍理論?水平高、業(yè)?務(wù)能力強(qiáng)的?同志學(xué)習(xí)，?取人之長(zhǎng)，?補(bǔ)己之短，?努力豐富自?己、充實(shí)自?己、提高自?己，本著先?學(xué)一步，多?學(xué)一點(diǎn)的原?則，主動(dòng)向?同事請(qǐng)教，?半年來非常?感謝同事們?對(duì)我的幫助?。在這里?做過的工作?不想多提，?因?yàn)槎己芰?散，做每件?事之前我都?告送自己要?用心，宣傳?欄的設(shè)計(jì)自?己較滿意，?但感覺對(duì)稿?件的拿捏上?總覺得不夠?深度和廣度?，總拿著這?樣的稿子到?領(lǐng)導(dǎo)那里修?改自己都覺?得不好意思?，所以今天?想過多的做?一下自我檢?討，這半年?中總結(jié)出自?己一個(gè)最大?的缺點(diǎn)就是?惰性較強(qiáng)。?有些工作不?能做到今日?事今日畢；?對(duì)待事件的?靈敏度不夠?高，造成宣?傳不及時(shí)、?不到位，直?接影響稿件?的質(zhì)量；有?時(shí)做事會(huì)出?現(xiàn)虎頭蛇尾?，有計(jì)劃，?但往往落實(shí)?效果不理想?；對(duì)待工作?中出現(xiàn)的問?題，不能一?針見血的找?出問題癥結(jié)?所在，缺乏?理論知識(shí)學(xué)?習(xí)。在今?后的工作當(dāng)?中，一是要?加強(qiáng)理論知?識(shí)學(xué)習(xí)，多?看一些對(duì)工?作有幫助的?相關(guān)書籍，?提高工作能?力，做好本?職工作。在?原每月向市?公司必投一?篇稿件的基?礎(chǔ)上，提高?稿件質(zhì)量，?提高對(duì)事件?反映的靈敏?度，多投稿?，更要多學(xué)?習(xí)，多請(qǐng)教?，開闊視野?，拓寬思路?。二是要勤?奮干事，積?極進(jìn)取。認(rèn)?真做好本職?工作和日常?事務(wù)性工作?，做到腿勤?、口勤。一?如繼往的踏?實(shí)工作，任?勞任怨，務(wù)?實(shí)高效，不?斷自我激勵(lì)?，自我鞭策?，時(shí)時(shí)處處?嚴(yán)格要求自?己，自覺維?護(hù)辦公室形?象，力爭(zhēng)高?效、圓滿、?妥善地做好?本職工作。?三是要堅(jiān)持?做到每日記?工作日志，?并及時(shí)總結(jié)?，找出差距?與不足，及?時(shí)改進(jìn)。?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同?事們監(jiān)督、?批評(píng)、指正?，我一定會(huì)?用心、盡力?去做，為綜?合辦公室各?項(xiàng)工作的順?利開展做出?自己最大的?努力。_?_年下半年?的工作還在?繼續(xù)，我知?道自己還需?要努力，現(xiàn)?實(shí)中存在著?很多的事情?需要我來解?決。工作中?，家庭上，?生活上，還?有很多，這?些都需要費(fèi)?神，不過我?相信我會(huì)做?的更好的，?我知道我的?能力還需要?進(jìn)步，這是?我一直以來?都在拼搏的?事情，我知?道自己需要?繼續(xù)努力，?這些都是我?一直以來不?斷在進(jìn)步的?事情，我會(huì)?一直努力下?去的！_?_公司辦公?室上半年工?作總結(jié)【二?】在過去?半年里，辦?公室在公司?領(lǐng)導(dǎo)的直接?指導(dǎo)下，各?部門積極配?合，堅(jiān)持以?服務(wù)全局為?宗旨，以雙?文明建設(shè)目?標(biāo)管理為主?弦，以促進(jìn)?改革為動(dòng)力?，恪盡職守?，真抓實(shí)干?，圓滿完成?了年初確定?的各項(xiàng)工作?目標(biāo)現(xiàn)將?半年來辦公?室的工作總?結(jié)如下：?一、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、提高素?質(zhì)今年公?司正式啟動(dòng)?辦公自動(dòng)化?系統(tǒng)，實(shí)行?無紙化辦公?，公司呈現(xiàn)?了“節(jié)奏快?、作風(fēng)實(shí)、?標(biāo)準(zhǔn)高、要?求嚴(yán)”的新?氣象。為適?應(yīng)工作需要?，辦公室多?次___職?工結(jié)合系統(tǒng)?測(cè)試進(jìn)行學(xué)?習(xí)和技能培?訓(xùn)，使經(jīng)辦?人員在無紙?化辦公中做?到個(gè)個(gè)是技?術(shù)能手，文?件辦理中未?出現(xiàn)操作失?誤的情況，?保證了公司?公文流轉(zhuǎn)系?統(tǒng)的順暢運(yùn)?行。二、?計(jì)劃周詳，?定期檢查，?做到開始有?計(jì)劃、中間?有檢查、最?后有結(jié)果?針對(duì)公司制?定并落實(shí)到?部門的目標(biāo)?，辦公室每?季度制訂了?工作計(jì)劃，?將任務(wù)落實(shí)?到人，并明?確切實(shí)可行?的實(shí)施措施?；每月至少?召開一次主?任工作會(huì)議?，檢查工作?計(jì)劃的完成?情況，查找?存在問題，?對(duì)未完工作?督促完成；?根據(jù)執(zhí)行中?的實(shí)際情況?適時(shí)調(diào)整工?作計(jì)劃，加?緊實(shí)施。?半年來辦公?室工作計(jì)劃?周密、執(zhí)行?得力、檢查?細(xì)致，總結(jié)?認(rèn)真，較好?地保證了年?度工作目標(biāo)?的完成。?三、___?縝密，執(zhí)行?細(xì)心辦公?室工作繁雜?，稍不注意?就易出紕漏?，有的甚至?可能會(huì)影響?公司大局。?因此，我們?要求每一位?職工牢固樹?立辦公室工?作無小事的?意識(shí)，一要?細(xì)心、細(xì)致?；二要從細(xì)?小的事抓起?。時(shí)時(shí)刻?刻、事事處?處，都要認(rèn)?真、細(xì)致，?謹(jǐn)言慎行，?做到不讓領(lǐng)?導(dǎo)布置的工?作在辦公室?延誤，不讓?需要辦理的?文件在辦公?室積壓，不?讓到辦公室?聯(lián)系工作的?同志受到冷?落，不讓公?司形象因辦?公室工作而?受損。明?年我們還將?把培養(yǎng)“工?作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?，服務(wù)細(xì)心?周到”的作?風(fēng)作為辦公?室的重點(diǎn)工?作來抓，從?辦公到綜合?宣傳、行政?管理，都要?求認(rèn)真、細(xì)?致、嚴(yán)謹(jǐn)。?四、必須?用“服務(wù)至?上”的精神?來統(tǒng)領(lǐng)我?們對(duì)辦公室?每個(gè)員工都?強(qiáng)調(diào)了服務(wù)?精神的理念?，并把這種?理念落實(shí)到?工作中去。?半年來，辦?公室同事在?___、采?購、用車等?方面都體現(xiàn)?了服務(wù)精神?，周密安排?好領(lǐng)導(dǎo)的工?作日程，耐?心協(xié)調(diào)解決?部門的困難?，為每一個(gè)?職工分憂解?難。即使?在工作中遇?到一些不合?理的指責(zé)，?也本著服務(wù)?的精神去解?釋，而不是?抵觸甚至對(duì)?立，取得了?良好的成效?！__公?司辦公室上?半年工作總?結(jié)【三】?回顧__年?上半年，作?為公司的辦?公室文員，?三個(gè)月來，?在公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和同?事們的支持?幫助下，我?勤奮踏實(shí)地?完成了上半?年的本職工?作，也順利?完成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)，自身?在各方面都?有所提升，?但也有不足?，需要將來?不斷學(xué)習(xí)、?不斷積累工?作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)?用所掌握的?知識(shí)彌補(bǔ)自?身還存在的?缺陷，現(xiàn)?將上半年的?學(xué)習(xí)、工作?情況總結(jié)如?下：一、?工作匯報(bào)?1、日常接?待工作：接?打電話時(shí)，?使用文明語?言，說話和?氣、熱情，?禮貌地接待?來訪人員，?對(duì)于遇到相?關(guān)問題來咨?詢或者要求?幫助的人員?，我都會(huì)盡?我所知給予?解答或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予解決?。2、物?資管理工作?：制定公司?日常辦公用?品購入和領(lǐng)?用表，做好?物資的領(lǐng)用?管理，根據(jù)?部門領(lǐng)用情?況，進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?3、文件管?理工作：根?據(jù)工作需要?，隨時(shí)制作?各類表格、?文檔等，同?時(shí)完成各部?門交待打印?、復(fù)印的文?件等，對(duì)公?司所發(fā)放_(tái)?_通知、文?件做到及時(shí)?上傳下達(dá)。?4、認(rèn)真?做好本職工?作和日常事?務(wù)性工作，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保?持良好的工?作秩序和工?作環(huán)境，使?各項(xiàng)檔案管?理日趨正規(guī)?化、規(guī)范化?。同時(shí)做好?后勤服務(wù)工?作，讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們避?免后顧之憂?，在部門經(jīng)?理的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積極?、主動(dòng)的做?好本部門日?常內(nèi)務(wù)工作?。二、存?在的不足?1、在本職?工作中還不?夠認(rèn)真負(fù)責(zé)?，崗位意識(shí)?還有待進(jìn)一?步提高，不?能嚴(yán)格要求?自己，工作?上存在自我?放松的情況?。由于辦公?室的工作繁?雜，處理事?情必須快、?精、準(zhǔn)。在?這方面我還?有很多不足?。2、對(duì)?工作程序掌?握不充分，?對(duì)自身業(yè)務(wù)?熟悉不全面?，對(duì)工作缺?少前瞻性和?責(zé)任心，只?是自己在工?作中偶爾會(huì)?出現(xiàn)手忙腳?亂的情況，?甚至?xí)霈F(xiàn)?一些不該出?現(xiàn)的錯(cuò)誤。?3、缺少?細(xì)心，辦事?不夠謹(jǐn)慎。?文員工作是?相對(duì)簡(jiǎn)單但?又繁雜的工?作，這就要?求我必須細(xì)?心，并且有?專業(yè)素質(zhì)，?思路縝密。?在這方面我?還不夠細(xì)心?，時(shí)有粗心?大意，做事?草率地情況?。三、今?后努力的方?向1、今?后在工作中?還需多向領(lǐng)?導(dǎo)、同事學(xué)?習(xí)，積極溝?通，從大局?出發(fā)，提高?自身工作水?平。2、?必須提高工?作質(zhì)量，具?備強(qiáng)烈的責(zé)?任感，在做?完每一件事?情之后要進(jìn)?行思考總結(jié)?，善于自我?反省。3?、注意培養(yǎng)?自己的綜合?素質(zhì)，把理?論學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合?起來，提高?自身的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能力?，以便為公?司的明天奉?獻(xiàn)自己的力?量，為本職?工作做出更?大的貢獻(xiàn)。?__公司?辦公室上半?年工作總結(jié)?【四】回?顧上半年工?作，我們?cè)?__和__?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在兄弟?科室和同事?們的大力支?持與幫助下?，辦公室成?員不斷提高?工作效率和?服務(wù)質(zhì)量，?更好地發(fā)揮?了辦公室的?職能作用，?以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度對(duì)待工作?，以熱誠的?態(tài)度對(duì)待同?志，認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)和同?志們交辦的?每一項(xiàng)工作?，取得了一?定的成績(jī)。?做為辦公室?的主管領(lǐng)導(dǎo)?，首先由我?來介紹辦公?室團(tuán)隊(duì)成員?：我是__?，受辦公室?全體同事的?委托，向在?座的諸位領(lǐng)?導(dǎo)和同仁們?匯報(bào)上半年?工作情況。?上半年我們?主要做了這?些工作：?一、當(dāng)好“?筆桿子”?文章千古事?，得知寸心?知。我們這?些天天面對(duì)?著電腦“爬?格子”的人?被稱為“筆?桿子”，寫?東西不但是?個(gè)技術(shù)活，?也是個(gè)苦差?事，每寫一?篇稿子需要?經(jīng)過這么幾?道程序，“?聆聽領(lǐng)導(dǎo)意?圖—查閱搜?集資料—構(gòu)?思布局提綱?—草擬修正?初稿—呈送?領(lǐng)導(dǎo)閱示—?遵照批閱修?改—再次呈?送領(lǐng)導(dǎo)—定?稿打印送發(fā)?”。諸道程?序中，猶以?初稿期最煞?人，為寫稿?我們殫精竭?慮，勞心費(fèi)?神，連走路?吃飯都在思?考某句話是?否得體，用?哪個(gè)字更貼?切，個(gè)中苦?味人自知。?我們?cè)谖淖?撰寫中，都?能做到酌文?斟字、認(rèn)真?編輯、細(xì)心?校對(duì)，確保?文字不出差?錯(cuò)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無誤，嚴(yán)?把文件材料?質(zhì)量關(guān)。同?時(shí)，還要審?核各科室以?單位名義上?報(bào)或下發(fā)的?文件初稿，?力求做到文?字通順，符?合公文規(guī)范?。（范本）?上半年，辦?公室共擬定?總結(jié)計(jì)劃、?紀(jì)要簡(jiǎn)報(bào)、?請(qǐng)示匯報(bào)、?整改回復(fù)及?其它綜合性?文字材料_?__份，配?合其他科室?制作電教片?、匯報(bào)材料?等___期?；編發(fā)“_?_簡(jiǎn)報(bào)”_?__期，其?中被各新聞?媒體采稿_?__篇。按?上級(jí)要求，?按照時(shí)間準(zhǔn)?確上報(bào)工作?動(dòng)態(tài)（范本?）報(bào)表近_?__余種，?并做到不拖?延、無漏報(bào)?，同時(shí)，還?積極完成領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?交辦的臨時(shí)?寫作任務(wù)。?二、成為?“活檔案”?續(xù)寫園林?華章，編纂?厚重珍藏。?我們負(fù)責(zé)各?類文件收發(fā)?、登記、初?審、分發(fā)、?文印、傳達(dá)?、督辦、存?檔、落實(shí)等?工作。為進(jìn)?一步規(guī)范檔?案管理，上?半年，我們?積極響應(yīng)無?紙化辦公的?號(hào)召，充分?利用電腦、?打印機(jī)、相?機(jī)、錄像機(jī)?等先進(jìn)辦公?條件，建立?健全電子文?書檔案，積?極做好文字?、影像等第?一手資料的?留存工作。?對(duì)所有文件?分門別類進(jìn)?行整理歸檔?入冊(cè)。我們?辦公室每位?工作人員對(duì)?資料存放的?書面或電子?文檔均能熟?記在心，個(gè)?個(gè)成為“活?檔案”，做?到查詢快速?，服務(wù)熱情?，為提高辦?事效率，提?升工作質(zhì)量?加油助力，?切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)?和科室提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?三、承當(dāng)?“消防員”?隱患險(xiǎn)情?總關(guān)情，化?險(xiǎn)為夷贏贊?聲。我們負(fù)?責(zé)數(shù)字化案?件工作。近?年來，市、?區(qū)園林綠化?管理實(shí)行網(wǎng)?格化管理制?度，對(duì)園林?綠化案件的?問題發(fā)現(xiàn)、?處理速度及?信息反饋等?各個(gè)環(huán)節(jié)都?有嚴(yán)格要求?。我們每天?都要接到來?自___市?社會(huì)公共管?理平臺(tái)、市?長(zhǎng)來電、1?2319熱?線電話、區(qū)?網(wǎng)絡(luò)___?及群眾求助?等各方園林?綠化案件，?我們努力做?到來電、來?訪有記錄，?處理案件有?結(jié)果、整改?結(jié)果有反饋?，同時(shí)，認(rèn)?真做好信訪?___工作?，在接待群?眾來訪時(shí)，?能做到服務(wù)?熱情，態(tài)度?誠懇，上半?年共處理群?眾求助、_?__、來訪?___宗，?綠化案件_?__宗，結(jié)?案率達(dá)到_?__%。?四、做好“?管理員”?業(yè)精于勤荒?于嬉，行成?于思?xì)в陔S?。上半年，?辦公室結(jié)合?工作實(shí)際，?進(jìn)一步健全?制度建設(shè)，?對(duì)《請(qǐng)銷假?工作制度》?、《園林綠?化養(yǎng)護(hù)管理?標(biāo)準(zhǔn)》、《?辦公用品管?理制度》、?《印章介紹?信管理制度?》等___?項(xiàng)規(guī)章制度?進(jìn)行了修改?和完善，逐?步推動(dòng)管理?向科學(xué)化、?正規(guī)化、規(guī)?范化邁進(jìn)，?逐步形成“?用制度管人?，按規(guī)章辦?事”的工作?格局。上半?年，__領(lǐng)?導(dǎo)根據(jù)工作?安排，對(duì)辦?公室工作人?員進(jìn)行了充?實(shí)與調(diào)整，?老同志起到?了傳幫帶作?用，新同志?虛心求教，?迅速進(jìn)入各?自角色，主?動(dòng)查閱大量?文字材料，?采擷大量有?用的資訊，?不斷提升自?身素質(zhì)，發(fā)?揮自己應(yīng)有?的作用，擔(dān)?負(fù)起了各自?的工作職責(zé)?，實(shí)現(xiàn)了角?色的快速轉(zhuǎn)?變。為領(lǐng)導(dǎo)?和各科室搞?好服務(wù)是辦?公室重要工?作職責(zé)，也?是衡量辦公?室工作的根?本標(biāo)準(zhǔn)。辦?公室人員都?能顧全大局?，每天做到?早來晚走，?經(jīng)常犧牲休?息時(shí)間，加?班加點(diǎn)工作?，任勞任怨?，兢兢業(yè)業(yè)?。五、鑄?成“多面手?”舉手投?足皆瑣事，?俯首甘為孺?子牛。除了?上述工作之?外，我們還?要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?處理好日常?行政事務(wù)。?一是提供?文印服務(wù)；?二是做好?拍照與錄相?；三是做?好印鑒管理?；四是負(fù)?責(zé)辦公用品?的購買與發(fā)?放；五是?負(fù)責(zé)對(duì)外接?待工作；?六是負(fù)責(zé)單?位日常值班?、節(jié)假日值?班及防汛值?班安排；?七是負(fù)責(zé)信?訪穩(wěn)定及安?全生產(chǎn)工作?；八是負(fù)?責(zé)全體職工?考勤管理工?作；九是?負(fù)責(zé)單位大?小會(huì)議通知?、___和?會(huì)場(chǎng)布置。?十是配合?黨支部和工?會(huì)，做好每?周五下午的?職工教育培?訓(xùn)。十一?是負(fù)責(zé)年度?各類報(bào)刊雜?志的征訂與?發(fā)放工作。?可以說，?辦公室是單?位的一個(gè)綜?合服務(wù)部門?，事情多而?雜，也是一?個(gè)很能鍛煉?人的地方，?在日常工作?實(shí)踐中，我?們不斷向諸?位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向在座的?每位同仁學(xué)?習(xí)，不斷積?累辦公室管?理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)?過工作的歷?練，我們?cè)?___管理?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調(diào)辦事能?力和文字言?語表達(dá)能力?等方面都有?了很大的提?高，工作也?從被動(dòng)到主?動(dòng)，從主動(dòng)?到從容，從?從容到提升?，工作效率?和工作質(zhì)量?不斷得到提?高。六、?稱為“好參?謀”當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)好助手?，嚴(yán)細(xì)高效?講技巧。辦?公室的工作?千頭萬緒，?瑣碎繁雜，?卻至關(guān)重要?。辦公室有?時(shí)候被譽(yù)為?“中樞神經(jīng)?”，有著融?下通上的功?能。有時(shí)候?我們還是領(lǐng)?導(dǎo)的___?，在傳達(dá)領(lǐng)?導(dǎo)指示的時(shí)?候，不僅要?認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)意圖，更?重要的是要?正確傳達(dá)領(lǐng)?導(dǎo)的態(tài)度、?甚至領(lǐng)導(dǎo)的?苦衷，還有?對(duì)下屬的關(guān)?心與疼愛。?有時(shí)候我們?也是領(lǐng)導(dǎo)的?內(nèi)參，因?yàn)?我們要及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)?來自各方的?信息，以彌?補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)因工?作繁雜而深?入了解下情?不夠的矛盾?。有時(shí)候我?們又是先行?官，既是各?項(xiàng)規(guī)章制