下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
Word-3-關(guān)于辦公室文員面試技巧每一種職稱的文員崗位,在面試前,都有無數(shù)要預(yù)備的,其中了解文員面試技巧是其中的一項。假如要應(yīng)聘的是辦公室文員,那么要掌控哪些辦公室文員面試技巧呢?以下重要的資料,請大家參考。
辦公室文員面試技巧一:
文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其他人舉行充分的交流,這就要求面試者必需要保持良好的心態(tài)來面向聘請人員。關(guān)鍵要做到八個字順其自然,不卑不亢。惟獨(dú)這樣才干給聘請人員留下好印象,使其信任你有本事在未來進(jìn)入公司后與同事和睦的相處。
要做到面帶微笑,平視考官,避開心情波動,走向兩個極端:一是自卑感很重,覺得坐在對面的那人博學(xué)多才、回答錯了會被笑話。所以,畏首畏尾,不敢暢快地表述自己的觀點;另一種狀況則是,很自信,壓根不把聘請人員放在眼里,覺得對方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得,最好的表現(xiàn)應(yīng)是,平視對方,彬彬有禮,不卑不亢。
辦公室文員的面試技巧二:
面試者要注重自己在面試中的禮儀問題。由于文職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象,所以這一點必需要在面試中予以充分注意。要做到儀表大方,舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹,尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝點不太合適,與文職人員的身份不符,給聘請人員的印象也不太好。面試者入座以后,盡量不要浮現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,簡單給聘請人員一種不成熟、不莊嚴(yán)的感覺。普通說來,著裝裝扮應(yīng)求端莊大方,能夠稍事修飾,男生能夠把頭發(fā)吹得整齊一點,皮鞋擦整潔一些,女生能夠化個淡雅的職業(yè)裝,總之,應(yīng)給聘請人員、大方、干練感。
辦公室文員面試技巧三:
文職崗位需要很強(qiáng)的語言表述本事,所以在面試時要注重特殊說話內(nèi)容,說話語氣以及所表述出的誠意。假如求職者說話顛三倒四,語意不清,簡單讓人覺得無法承擔(dān)大任或是語言雖然悅耳,但華而不實,缺乏誠意,都不是勝利的表述。
在回答問題時要辯證分析,多維答題?;卮饐栴}不要陷入肯定的絕對與否定,應(yīng)多正反兩面考慮。從無數(shù)面試中所出的一些題目來看,測評的重點往往不在于面試者答案的是與非,或是觀點的贊同與反駁,而在于分析說理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問題,理由充分地說理論證,而不要容易地下結(jié)論,有時還要從多個角度思量,詳細(xì)狀況詳細(xì)分析。
辦公室文員面試著裝:
1.套裝是辦公室行政女職員的必選之物,由于它能夠使穿著的人顯得整潔利落,干練堅定。而男性最好以深色優(yōu)雅合體的西裝為最佳挑選。
2.服裝的色彩,應(yīng)以白、黑、褐、海藍(lán)、灰色等基本色為主。而女性搭配一條絲巾,或在套裝內(nèi)穿件亮眼的上衣,既可避開顏色單調(diào)帶來的沉悶感,又會給人留下干練、彌漫親和力與感染力的印象。
3.不影響工作效率的前提下,職業(yè)女性能夠利用合身的連衣裙,適當(dāng)?shù)爻尸F(xiàn)女性的氣質(zhì)與風(fēng)度。
4.為了適應(yīng)行政族工作的特征,在面料的挑選上應(yīng)該盡量選用那些不易起皺的絲、棉、麻以及水洗絲等面料,從而保持衣服形態(tài)的干凈。
辦公室文員面試妝容:
化妝:
1、面試相宜清新自然、輕松明快的淡妝,顯得人有親和力!切忌濃妝艷抹。
2、發(fā)型要中規(guī)中矩,假如是長頭發(fā)最好束起來,假如散開一定要整潔,最好不要燙發(fā)。
3、不宜擦拭過多的香水。指甲一定要保持干凈。
飾品
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電信行業(yè)薪資調(diào)研報告
- 旅游行業(yè)前臺接待工作總結(jié)
- 二年級班主任期中工作總結(jié)溫馨關(guān)懷成長陪伴
- 秘書工作的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)計劃
- 公園服務(wù)員工作內(nèi)容
- 銀行柜員服務(wù)工作評價
- 2024年筍的秘密教案8篇
- 出賣房屋合同(2篇)
- 第17課 二戰(zhàn)后資本主義的新變化(分層作業(yè))(原卷版)
- 第2單元 古代歐洲文明(A卷·知識通關(guān)練)(原卷版)
- 涉詐風(fēng)險賬戶審查表
- 水利二級建造師繼續(xù)教育試題及答案(江西)
- 銀行資產(chǎn)保全個人年度工作總結(jié)(4篇)
- 天津市中小學(xué)生思想品德發(fā)展水平評價指標(biāo)(小學(xué)中高年級學(xué)段)
- 三年級班隊會課程綱要
- 慢病管理服務(wù)電話回訪話術(shù)
- GB/T 1741-2020漆膜耐霉菌性測定法
- 400V開關(guān)柜操作及維護(hù)手冊(雙語)
- 教師業(yè)務(wù)檔案(表格模板)
- 招標(biāo)項目評分表
- 政治學(xué)原理-【綜合版】-復(fù)旦大學(xué)
評論
0/150
提交評論