Xx有機農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社章程

Xx有機農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社章程目錄第一章總則 2第二章社員 3第三章機構(gòu) 4第四章財務(wù) 7第五章終止和清算 9第六章附則 9

Xx有機農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社章程第一章總則第一條為規(guī)范本社的活動行為,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本章程。第二條本社以從事有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)戶為主體,按照自愿、自立、互利原則成立。定名為xxx有機農(nóng)業(yè)合作社。第三條本社在國家法定的家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上,通過提高社員組織化程度,引進先進科技和對環(huán)境友好的理念,聯(lián)合生產(chǎn)、聯(lián)合銷售有機農(nóng)產(chǎn)品,為社員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),依法維護社員的合法利益,實現(xiàn)較大幅度增加社員收入的目標。第四條本社按照“民辦、民管、民受益”原則和“一戶一票制”方式,實行自主經(jīng)營、自我服務(wù)、民主管理。社員享受平等權(quán)利,利益共享,風險共擔,入社自愿,退社自由。第五條本社依法開展生產(chǎn)經(jīng)營,在經(jīng)濟和其他活動中承擔民事責任,并接受確認和登記部門的指導和監(jiān)督。第六條本社的主要任務(wù):(一)建設(shè)有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范基地,開發(fā)、引進、試驗和推廣、新品種、新技術(shù)、新設(shè)備、新成果;(二)組織開展社員生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)指導、咨詢、培訓和交流等活動,向社員編發(fā)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營信息等資料;(三)組織采購并按成本價供應(yīng)社員需要的種苗和農(nóng)用物資;(四)制定有機農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準和有機農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)規(guī)程標準,組織并幫助社員按標準生產(chǎn)合格的有機農(nóng)產(chǎn)品,(五)注冊商標,申報有機農(nóng)產(chǎn)品認證標志,設(shè)立銷售窗口,開拓有機農(nóng)產(chǎn)品市場;(六)組織并幫助社員銷售按標準生產(chǎn)的合格有機農(nóng)產(chǎn)品(農(nóng)、林、牧、漁產(chǎn)品)。合作社以不低于當?shù)厥袌鰞r格的保護價收購社員生產(chǎn)的符合標準的產(chǎn)品對外銷售,并創(chuàng)造條件逐步開展社員需要的有機農(nóng)產(chǎn)品儲藏、運輸、加工,提高農(nóng)產(chǎn)品附加價值,增加社員收入。(七)開展社員需要的法律、保險、擔保等服務(wù),并創(chuàng)造條件逐步開展社員需要的文化、福利等其他事業(yè)。第七條本社由xxx等xx人發(fā)起于20xx年xx月xx日召開設(shè)立大會。本社名稱:xx有機農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,成員出資總額:xx萬元;本社法定代表人:xx本社住所:xxx第二章社員第八條凡具有承包經(jīng)營農(nóng)地并從事本社有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、承認和遵守本章程、有民事行為能力的農(nóng)民和其他人員,以戶為單位提交入社申請表,經(jīng)理事會審查核準,核發(fā)社員證,1戶1證,入社戶中參與有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力均為本社社員。第九條社員的權(quán)利:(一)有權(quán)參加本社社員會,并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);(二)享有本社提供的各項服務(wù);(三)享有按產(chǎn)品交售額返還的利潤;(四)有權(quán)對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議;(五)有權(quán)建議本社召開社員會;(六)有權(quán)拒絕本社不合法的負擔;(七)有權(quán)提出申請退出本社。第十條社員的義務(wù):(一)遵守本社章程及其它各項規(guī)章制度,執(zhí)行社員會和理事會的決定;(二)維護本社利益,保護本社的共同財產(chǎn),愛護本社的設(shè)施;(三)積極參加本社活動,支持理事會、監(jiān)事會履行職責;(四)認真參加本社組織的各項培訓,學習環(huán)境保護等公共道德理念,學習有機農(nóng)業(yè)栽培先進技術(shù);(五)嚴格履行與本社簽訂的服務(wù)、供貨合同。嚴格按本社制定的有機農(nóng)業(yè)技術(shù)規(guī)程標準操作,對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全衛(wèi)生標準承擔責任;(六)發(fā)揚互助合作精神,社員之間、與非社員農(nóng)戶之間,均要團結(jié)友好,互相幫助;(七)按規(guī)定交納會費;(八)懂得集體、個人一起好,個人才會更加好的道理,與合作社利益共享、風險共擔,結(jié)成利益共同體。第十一條社員退社須以書面形式提出,由理事會及時辦理退社手續(xù)。本社經(jīng)營贏余,退社應(yīng)在當年年終決算利潤分配中分給其按產(chǎn)品交售額應(yīng)得紅利;本社經(jīng)營虧損,退社應(yīng)在當年年終決算利潤分配中扣除其按產(chǎn)品交售額應(yīng)承擔的虧損份額。退社不得分配本社共有財產(chǎn)。第十二條有下列情況之一,經(jīng)理事會批準教育無效,由理事會表決予以除名,并辦理退社手續(xù):(一)不遵守本社章程;(二)不履行社員義務(wù);(三)6個月以上不參加本社組織的活動;(四)其行為給本社名譽和利益帶來嚴重危害。第十三條社員死亡的,可由其法定繼承人繼續(xù)承擔權(quán)利和義務(wù)。第三章機構(gòu)第十四條本社設(shè)立社員會,理事會、監(jiān)事會等內(nèi)設(shè)機構(gòu)。社員會按產(chǎn)業(yè)分別成立產(chǎn)業(yè)部會,暫設(shè)糧油部會和果茶畜禽部會。入社農(nóng)戶根據(jù)本戶農(nóng)業(yè)經(jīng)營項目,可以參加其中1個或2個部會的活動。按地域設(shè)立xx個組,即xx組,xx組,xx組。第十五條社員會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)。社員會由全體社員戶組成。第十六條社員會的職權(quán);(一)審議通過本章程,決定本社的解散或與其它組織合并、聯(lián)合等重大事項;(二)選舉或罷免理事會成員、監(jiān)事;(三)審議通過本社理事會、監(jiān)事會的年度工作報告和財務(wù)決算報告;(四)審議批準本社生產(chǎn)經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案;(五)審議決定社員繳納的會費標準。收費標準分別按合作社開辦時或當年的實際需要由理事會提出經(jīng)社員會決定。(六)討論決定其它重大事項。第十七條社員會每年召開2次。遇有下列情形之一時,可以臨時召開社員會:(一)理事會提議;(二)監(jiān)事會建議;(三)三分之一以上社員戶提出。第十八條社員會應(yīng)當有過半數(shù)的社員戶出席方可召開。表決實行一戶一票制。因故不能到會,可書面委托其他社員戶代理,一個社員最多只能代理1戶,各項決議須有出席會議過半數(shù)社員同意,方可生效。社員會可以召開全體社員大會,也可以按產(chǎn)業(yè)部會或地域組分別召開。第十九條理事會是本社的執(zhí)行機構(gòu),負責日常工作,對社員會負責。理事會由理事9-11人組成,理事人選原則上由社員會在本村社員中選舉產(chǎn)生,必要時也可引進少數(shù)外來合適的優(yōu)秀人才,但必須通過社員會選舉。理事任期3年,可連選連任。理事會選舉產(chǎn)生理事長(又稱社長)1人,副理事長(又稱副社長)2人,理事長為本社的法定代表人。第二十條理事會的職權(quán):(一)組織召開社員會,執(zhí)行社員會決議;(二)向社員會提交需討論審議的章程等有關(guān)事項;(三)討論決定本社內(nèi)部業(yè)務(wù)機構(gòu)的設(shè)置及負責人人選;(四)討論本社社員的入社、退社、除名、繼承等事項;(五)討論決定本社社員與職員的獎勵和處分;(六)代表本社對外簽訂合同;(七)組織本社社員參加培訓和各種協(xié)作活動;(八)聘用或解雇本社職員;(九)管理本社的資產(chǎn)和財務(wù);(十)履行社員會授予的其他職責,辦理章程規(guī)定的有關(guān)事項。第二十一條理事會負責經(jīng)營本社業(yè)務(wù),保障本社的財產(chǎn)安全。如有瀆職失職、營私舞弊等造成損失的,應(yīng)追求當事人的經(jīng)濟責任。構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。第二十二條理事會議每年至少召開2次。召開理事會議由理事長主持,應(yīng)邀請顧問、監(jiān)事會代表列席,必要時可邀請社員代表列席。列席者無表決權(quán),理事個人對某項決議有不同意見時,須將其意見記入會議記錄。第二十三條監(jiān)事會是本社的監(jiān)察機構(gòu),代表全體社員監(jiān)督和檢查理事會的工作。監(jiān)事會由監(jiān)事35人組成,監(jiān)事由社員會選舉產(chǎn)生,任期3年,可連選連任。監(jiān)事會選舉產(chǎn)生監(jiān)事長1人,副監(jiān)事長1人。第二十四條監(jiān)事會的職權(quán):(一)監(jiān)督理事會對社員會決議和本社章程的執(zhí)行情況;(二)監(jiān)督檢查本社的經(jīng)營業(yè)務(wù)和財務(wù)收支情況;(三)監(jiān)督理事和本社職員的服務(wù)情況;(四)向社員會提出監(jiān)察工作報告;(五)派代表列席理事會會議,向理事會提出改進工作的建議;(六)提出臨時召開社員會的建議;(七)履行社員會授予的其它職責。第二十五條監(jiān)事會由監(jiān)事長主持,會議決議應(yīng)以書面形式通知理事會。理事會應(yīng)在接到通知30日內(nèi)做出響應(yīng),否則為理事會失職。第二十六條監(jiān)事會議須有三分之二以上的成員出席方能召開,出席會議的三分之二以上的成員通過,方能做出決議。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時,須將其意見記入會議記錄。第二十七條理事會與監(jiān)事會以為社員服務(wù)為宗旨,按勤儉節(jié)約、廉潔奉獻原則辦事。合作社在本地的內(nèi)部活動,一律不用社有款招待吃飯,辦事不講排場、不擺闊氣。根據(jù)實際需要引進人才,從緊聘用職員。第二十八條理事會與監(jiān)事會的成員不得相互兼職?，F(xiàn)任及退職不滿一年的理事、理事的近親不得擔任監(jiān)事。第二十九條本社聘請xx農(nóng)科所為技術(shù)依托和經(jīng)營業(yè)務(wù)指導單位。聘請xx農(nóng)科所專家為首席顧問和顧問。聘請有關(guān)政府領(lǐng)導為顧問。邀請首席顧問和顧問列席參加重要的理事會與監(jiān)事會會議,虛心聽取他們的意見和建議。第四章財務(wù)第三十條本社根據(jù)有關(guān)財政紀律,制定、執(zhí)行財務(wù)會計和統(tǒng)計制度。第三十一條本社資金來源包括:(一)社員會費;(二)政府扶持的資金;(三)銀行貸款及其它借款;(四)本社每年從結(jié)余中提留的公積金、公益金;(五)未分配的利潤;(六)接受的捐贈;(七)其它資金。第三十二條社員交納會費,供合作社開辦時及開辦后的各項必須共同開支。會費分入會費及年度會費兩種,社員入社時交納入會費,當年不再交納年度會費,第二年開始每年交納年度會費。隨著合作社的發(fā)展,條件成熟時,經(jīng)社員大會或代表會討論決定,向社員吸納股金,增強合作社運行實力,并制訂有關(guān)細則。第三十三條本社接納外部資助,按接收時的現(xiàn)值入賬,作為本社的自有資產(chǎn)。經(jīng)社員會討論決定,本社可以參加社會公益捐贈。任何單位和個人無權(quán)平調(diào)本社資產(chǎn)。第三十四條理事會須在每年六月份、十二月份分別將前半年的財務(wù)收支情況向社員公布。理事會須于每年1月31日前向社員會提供經(jīng)監(jiān)事會審核的資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動表,同時并提出下年度的財務(wù)收支計劃,交社員會討論,經(jīng)社員會審查批準后執(zhí)行。第三十五條扣除當年服務(wù)成本,年終盈余按下列順序和項目分配：(一)公積金:按利潤一定比例提取,用于擴大服務(wù)能力;(二)第二次利潤返還:按社員交售產(chǎn)品數(shù)額第二次利潤返還;(三)風險金:按利潤分配情況適當提取。(四)公益金:按利潤一定比例提取,用于文化、福利事業(yè);上述分配項目、提取比例和分配數(shù)額,由理事會提出方案,經(jīng)社員會討論決定后實施。第三十六條理事會、監(jiān)事會成員擔任合作社工作的誤工補貼,本社聘用的職員工資、社員和職員的物質(zhì)獎勵,計入成本。但是,理事會、監(jiān)事會成員擔任合作社工作的誤工補貼金額,要經(jīng)過社員會同意。第三十七條本社如有虧損,經(jīng)社員會討論通過,可用公積金彌補,公積金不足以彌補上一年度虧損的,可用以后年度稅前利潤彌補。第五章終止和清算第三十八條本社遇有下列情況之一時,經(jīng)社員會決定,報原確認機關(guān)確認后予以解散,并及時向登記機關(guān)辦理注銷手續(xù);(一)社員少于5人無法開展活動;(二)與其它組織合并;(三)嚴重虧損無法繼續(xù)經(jīng)營的;(四)本社生產(chǎn)經(jīng)營活動消亡;(五)本社三分之二以上成員要求解散或重組第三十九條在確認解散或重組后,理事會應(yīng)在30