先進(jìn)勞動集體和最美后勤人評選表彰辦法

先進(jìn)勞動集體和最美后勤人評選表彰辦法第_章總則第一條為了弘揚(yáng)大國工匠精神，樹立先進(jìn)模范典型，充分發(fā)揮先進(jìn)集體和模范人物的榜樣示范作用，激勵員工愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，提升我校后勤服務(wù)質(zhì)量，為推動學(xué)校''雙一流”建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量，根據(jù)《中華人民共和國工會法》第三十二條、《中華人民共和國勞動法》第六條、中共中央組織部、人力資源與社會保障部《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》（人社部規(guī)[2018]4號）等有關(guān)法規(guī)和制度，參照人力資源和社會保障部、中華全國總工會關(guān)于評選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的有關(guān)辦法，結(jié)合學(xué)校后勤保障工作實(shí)際，經(jīng)總公司黨政聯(lián)席會議研究決定，在每年“五一”節(jié)前評選表彰先進(jìn)勞動集體和最美后月服人，特制定本辦法。第二條評選表彰項目：“先進(jìn)勞動集體”和“最美后月服人”。第三條評選范圍：先進(jìn)勞動集體：在總公司各二級單位下屬食堂、片區(qū)及班組等勞動集體中評選。最美后月服人：在總公司主管（含）及以下一線員工中評選。第二章評選條件第四條先進(jìn)勞動集體評選條件堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹落實(shí)學(xué)校和總公司指示決定，團(tuán)隊思想統(tǒng)一，精神面貌好;員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、工作積極性高，出色完成各項工作任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校和師生工作中取得顯著成績，師生滿意度高；員工安全意識強(qiáng)，自覺遵章守紀(jì)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，無任何安全事故；學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型集體，員工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較高。第五條最美后服務(wù)人評選條件模范執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)及學(xué)校和總公司各項規(guī)章制度，自覺遵紀(jì)守法，是遵章守紀(jì)的模范；全面履行工作職責(zé)，創(chuàng)造性地完成承擔(dān)的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了模范帶頭作用，師生高度認(rèn)可；立足本職、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)，以主人翁姿態(tài)和忘我的進(jìn)取精神勤奮工作，工作取得突破性進(jìn)展和顯著成效；考核期內(nèi)無質(zhì)量、安全事故、無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。第三章推薦與評選第六條推薦原則：面向基層一線，面向技術(shù)工人和普通職工；突出創(chuàng)新工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在本職工作上做出突出貢獻(xiàn)；公平、公正、公開和群眾公認(rèn)。第七條評選程序：各二級單位職工大會或職工代表聯(lián)席會議討論推薦，經(jīng)所在單位審批后上報書面事跡材料；總公司工會委員會討論研究提出建議名單；總公司黨政聯(lián)席會議研究確定；對擬評選表彰的先進(jìn)集體和最美后服人公示5個工作日，接受職工群眾監(jiān)督。第八條評選名額：總公司根據(jù)各單位工作性質(zhì)和在崗職工人數(shù)等因素，確定分配名額。原則上每年評選先進(jìn)勞動集體10個；最美后月服人20名，其中主管、領(lǐng)班不超過1/3，非事業(yè)編制員工不少于3/4。第四章獎勵和待遇第九條堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則，總公司在“五一”節(jié)前召開表彰大會，對榮獲“先進(jìn)勞動集體”的授予獎牌，給予一次性獎勵現(xiàn)金60元；對榮獲〃最美后服人”者頒發(fā)證書，給予一次性獎勵現(xiàn)金10元。第十條對先進(jìn)集體和最美后服人的先進(jìn)典型事跡進(jìn)行廣泛宣傳報道。第五章附則