冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)鐵合金

冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)（鐵合金）考評說明.本評定標(biāo)準(zhǔn)適用于鐵合金企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評、申請、外部評審及安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。.依法生產(chǎn)的鐵合金企業(yè)在考核年度內(nèi)未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、符合《鐵合金行業(yè)準(zhǔn)入條件》（國家發(fā)展改革委公告2008年第13號）規(guī)定，可以參加安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級考評。.本評定標(biāo)準(zhǔn)分為13項考評類目（A級元素）、47項考評項目（B級元素）和195條考評內(nèi)容（核心內(nèi)容）。.在評定標(biāo)準(zhǔn)表中的自評/評審描述列中，企業(yè)及評審單位應(yīng)根據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求，針對企業(yè)實際情況，如實進行得分及扣分點說明、描述，并在自評扣分點及原因說明匯總表（見附表）中逐條列出。.本評定標(biāo)準(zhǔn)中累計扣分的，直到該考評內(nèi)容分數(shù)扣完為止，不得出現(xiàn)負分。有特別說明扣分的（在考評辦法中加粗的內(nèi)容），應(yīng)在該類目內(nèi)進行扣分。.本評定標(biāo)準(zhǔn)共計650分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。換算公式如下：標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制）=標(biāo)準(zhǔn)化工作評定得分:（650-不參與考評內(nèi)容分數(shù)之和）x100。最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。.標(biāo)準(zhǔn)化等級共分為一級、二級、三級，其中一級為最高。評定所對應(yīng)的等級應(yīng)同時滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分和安全績效要求，取其中較低的等級

二級>75考核年度內(nèi)未發(fā)生一次死亡兩人或累計死亡兩人的生產(chǎn)安全事故三級>60考核年度內(nèi)未發(fā)生較大事故或累計死亡三人及以上的生產(chǎn)安全事故8.鐵合金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評程序、有效期、等級證書和牌匾等按照《冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法（試行）》（安監(jiān)總管一〔2008〕23號）中第六至十條的有關(guān)要求執(zhí)行。冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)（鐵合金）自評/評審單位： 自評/評審時間：從年月日到年月日自評/評審組組長： 自評/評審組主要成員：考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分上安全生產(chǎn)目標(biāo)1.1目標(biāo)建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。2無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣1分。按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。2無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)計劃的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未以企業(yè)正式文件印發(fā)的，視為無，不得分。1.2監(jiān)測根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并制定實施計劃和考核辦法。2無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分與考核指標(biāo)分解的，不得分；無實施計劃或考核辦法的，不得分；實施計劃無針對性的，不得分；缺一個基層單位和職能部門的指標(biāo)實施計劃或考核辦法的，扣1分。按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。3無安全目標(biāo)與指標(biāo)實施情況的檢查或監(jiān)測記錄的不得分；檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣1分；檢查和監(jiān)測

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分資料不齊全的，扣1分。定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進行評估和考核。根據(jù)考核評估結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃。評估報告和實施計劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。3未定期進行效果評估和考核的（含無評估報告），不得分；未及時調(diào)整實施計劃的，不得分；調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實施計劃未以文件形式印發(fā)的，扣1分；記錄資料保存不齊全的，扣1分。小計12得分小計二、組織2.1組織建立設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度。2無該項制度的，不得分；未以文件形式

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分機構(gòu)和職責(zé)機構(gòu)和人員發(fā)布生效的，不得分；與國家、地方等有關(guān)規(guī)定不符的，扣1分。按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備安全管理人員。2未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件形式進行設(shè)置或任命的，不得分；設(shè)置或配己備不符合規(guī)定的，不得分。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際，設(shè)立安生生產(chǎn)委員會或安生生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。2未設(shè)立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成員未包括主要負責(zé)人、部門負責(zé)人等相關(guān)人員的，扣1分。安委會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)等季度應(yīng)至少召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。會議紀要中應(yīng)有工作要求并保存。3未按期開會的，不得分；無會議記錄的，

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分扣2分；未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；有未完成項且無整改措施的，每一項扣1分。2.2職責(zé)建立針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。2無該項制度的，不得分；未以文件發(fā)布生效的，不得分；制度中每缺一個環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分。建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對落實情況進行考核。2未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；每缺一個縱向、橫向安全生產(chǎn)責(zé)任制，扣1

考評考評

類目項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法實際得分評/評審描述對各級管理層進行安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行適宜性評審與更新。考評考評

類目項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法實際得分評/評審描述對各級管理層進行安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行適宜性評審與更新。無該培訓(xùn)的，不得分；無培訓(xùn)記錄的，不得分；每缺少一人培訓(xùn)的，扣1分；被抽查人員對責(zé)任制不清楚的，每人扣1分。 未定期進行適宜性評審的，不得分；沒有評審記錄的，不得分；評審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分每缺次扣2分；更新后未以文件形式發(fā)布的，扣2分。小計18得分小計三、安全投入3.1安全生產(chǎn)費用建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度。2無該項制度的，不得分；制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容，每缺一項扣0.5分。保證安全生產(chǎn)費用投入，專款專用，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。4未保證安全生產(chǎn)費用投入的，不得分；財務(wù)報表中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計管理的，扣2分；無安全費用使用臺賬的，不得分；臺賬不完整齊全的，扣1分。

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費用的使用計劃：（1）完善、改造和維護安全防護設(shè)備設(shè)施；（2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護用品；（3）安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；（4）職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢；（5）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗；（6）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；（7）安全標(biāo)志及標(biāo)識；（8）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。8無該使用計劃的，不得分；計劃內(nèi)容缺失的，每缺一個方面扣1分；未按計劃實施的，每一項扣1分；有超范圍使用的，每次扣2分。3.2相關(guān)保險建立員工工傷保險或安全生產(chǎn)責(zé)任保險的管理制度。2無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，扣1分。足額繳納工傷保險費或安全生產(chǎn)責(zé)任保險費。3未繳納的，不得分；無繳費相關(guān)資料的，不得分。保障受傷員工獲取相應(yīng)的保險與賠付。5有關(guān)保險評估、年費、返回資料、賠償?shù)荣Y料不全的，每

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分一項扣2分；未進行傷殘等級鑒定的，不得分；傷殘等級鑒定每少一人，扣2分；賠償每一人不到位的，本項目不得分。小計24得分小計四、法律法規(guī)與安全管理制度4.1法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。2無該項制度的，不得分；缺少識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責(zé)等內(nèi)容的，扣1分；未以文件發(fā)布生效的，扣1分。各職能部門和基層單位應(yīng)定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并向歸口3每少一個

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分部門匯總。部門和基層單位定期識別和獲取的，扣1分；未及時匯總的，扣1分；未分類匯總的，扣1分。企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定定期識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布其清單。3未定期識別和獲取的，不得分；工作程序或結(jié)果不符合規(guī)定的，每次扣1分；無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單的，不得分；每缺一個安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分或電子版的，扣1分。及時將識別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。4未及時融入的，每項扣2分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項扣2分。及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達給從業(yè)人員，并進行相關(guān)培訓(xùn)和考核。4未培訓(xùn)考核的，不得分；無培訓(xùn)考核記錄的，不得分；每缺少一項培訓(xùn)和考核，扣1分。4.2規(guī)章制度建立文件的管理制度，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力。2無該項制度的，不得分；未以文件形式

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分發(fā)布的，不得分；缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的，每項扣1分。按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)容：安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險評估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢（維）修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、勞動防護用品（具）和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績效評定管理等。10未以文件形式發(fā)布的，不得分；每缺一項制度，扣1分；制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符的，每項制度扣1分；無制度執(zhí)行記錄的，每項制度扣1分。將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，并對員工進行培訓(xùn)和考核。4未發(fā)放的，扣2分；無培訓(xùn)和考核記錄的，不得分；每缺少

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分一項培訓(xùn)和考核的，扣1分。4.3操作規(guī)程基于崗位生產(chǎn)特點中的特定風(fēng)險的辨識，編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程。6無崗位安全操作規(guī)程的，不得分；崗位操作規(guī)程不齊全的，每缺一個，扣1分；內(nèi)容沒有基于特定風(fēng)險分析、評估和控制的，每個扣1分。向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，并對員工進行培訓(xùn)和考核。6未發(fā)放至崗位的，不得分；每缺一個崗位的，扣1分；無培訓(xùn)和考核記錄等資料的，不得分；每缺一

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分個培訓(xùn)和考核的，扣1分。4.4評估每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。5未進行的，不得分；無評估報告的，不得分；評估報告每缺少一個方面內(nèi)容，扣1分；評估結(jié)果與實際不符的，扣2分。4.5修訂根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用。15應(yīng)組織修訂而未組織進行的，不得分；該修訂而未修訂的，每項扣1分；無修訂的計劃和記錄資料的，不得分。

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分4.6文件和檔案管理建立文件和檔案的管理制度，明確責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。2無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂等責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限等的，扣1分；未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等的，扣1分。確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。2未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分料的，扣1分。對下列主要安全生產(chǎn)資料進行檔案管理：主要安全生產(chǎn)文件、事故、事件記錄；風(fēng)險評價信息；培訓(xùn)記錄；標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價報告；事故調(diào)查報告；檢查、整改記錄；職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記錄；安全生產(chǎn)會議記錄；安全活動記錄；法定檢測記錄；關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案；應(yīng)急演習(xí)信息；承包商和供應(yīng)商信息；維護和校驗記錄；技術(shù)圖紙等。%未實行檔案管理的，不得分；檔案管理不規(guī)范的，扣2分；每缺少一類檔案，扣1分。小計60得分小計五、教育培訓(xùn)5.1教育培訓(xùn)管理建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。2無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的，扣1分；有與國家有關(guān)規(guī)定（主要指國家安全監(jiān)管總局令第3號《生

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、第30號《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》）不一致的，扣1分。確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計劃。3未明確主管部門的，不得分；未定期識別需求的，扣1分；識別不充分的，扣1分；無培訓(xùn)計劃的，不得分；培訓(xùn)計劃中每缺一類培訓(xùn)的，扣1分。按計劃進行安全教育培訓(xùn)，對安全培訓(xùn)效果進行評估和改進。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。5未按計劃

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分進行培訓(xùn)的，每次扣1分；記錄不完整齊全的，每缺一項扣1分；未進行效果評估的，每次扣1分；未根據(jù)評估作出改進的，每次扣1分；未進行檔案管理的，不得分；檔案資料不完整齊全的，每次扣1分。5.2安全生產(chǎn)管理人員主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可任職。4主要負責(zé)人未經(jīng)考核合格就上崗的，不得分；；安全管理人員未經(jīng)培

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分教育培訓(xùn)訓(xùn)考核合格的或未按有關(guān)規(guī)定進行再培訓(xùn)的，每一人扣1分；培訓(xùn)要求不符合國家安全監(jiān)管總局令第3號要求的，每次扣1分。5.3崗位操作人員教育培訓(xùn)對崗位操作人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人員，不得上崗。對新員工進行“三級”安全教育。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。崗位操作人員轉(zhuǎn)崗，離崗三個月以上重新上相，應(yīng)進行車間（工段）、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。:5未經(jīng)培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣1分；未進行“三級”安全教育的，每人次扣1分；在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分前，未對崗位操作人員進行專門的安全教育培訓(xùn)的，每人次扣1分；未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗、離崗者進行培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣1分。5.4特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員教從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)取得相應(yīng)的操作資格證書，方可上崗作業(yè)。5特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員配備不合理的，每次扣2分；未配備特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的，每次扣2分；無作

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分育培訓(xùn)業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的，每人次扣2分；證書過期未及時審核的，每人次扣2分；缺少特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣1分。5.5其他人員教育培訓(xùn)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。2未進行安全教育和危害告知的，不得分；內(nèi)容與實際不符的，扣1分；未提供相應(yīng)勞保用品的，不得分；無專人帶

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分領(lǐng)的，不得分。5.6安全文化建設(shè)采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作。4未進行安全文化建設(shè)的，不得分；安全文化建設(shè)與《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T9004）不符的，扣2分。小計30得分小計六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施6.1生產(chǎn)設(shè)備建立新、改、擴建工程“三同時”管理制度。2無該項制度的，不得分；制度不符合有關(guān)規(guī)定的，扣1分。設(shè)備設(shè)施建設(shè)安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。10未進行“三同時”管理的，不得分；沒有建設(shè)或產(chǎn)權(quán)單位對“三同時”進

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分行評估、審核認可手續(xù)就投用的，不得分；項目立項審批手續(xù)不全的，扣2分；設(shè)計、評價或施工單位資質(zhì)不符合規(guī)定的，扣2分；安全投資沒有納入項目概算的，扣2分；項目未按規(guī)定進行安全預(yù)評價或安全驗收評價的，扣2分；初步設(shè)計無安全專篇或安全專篇未經(jīng)審查通過的，扣2分；變更安全設(shè)備設(shè)施未經(jīng)設(shè)計單位書

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分面同意的，每處扣1分；隱蔽工程未經(jīng)檢查合格就投用的，每處扣1分；未經(jīng)驗收就投用的，扣2分；安全設(shè)備設(shè)施未同時投用的，扣2分。安全預(yù)評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告應(yīng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。4無資質(zhì)單位編制的，不得分；未備案的，不得分；每少備案一個，扣2分。廠址選擇應(yīng)遵循《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范》（GB50187）的規(guī)定。2廠址選擇易受自然災(zāi)害影響或嚴重影響周邊環(huán)境的，不得分；有一處不符合規(guī)定的，

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分扣1分。廠區(qū)布置和主要車間的工藝布置，應(yīng)設(shè)有安全通道。4未按規(guī)定設(shè)置安全通道的，每處扣1分；其設(shè)置不合理或不符合要求的，每處扣1分。主要生產(chǎn)場所的火災(zāi)危險性分類及建（構(gòu)）筑物防火最小安全間距，應(yīng)遵循《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（GB50016）和《鋼鐵冶金企業(yè)建筑防火規(guī)范》（6850414）的規(guī)定。10有一處不符合規(guī)定的，扣2分；構(gòu)成重大火災(zāi)隱患的，除本考評內(nèi)容分值扣完后加扣15分。廠區(qū)內(nèi)的建（構(gòu)）筑物，應(yīng)按《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》（6850057）的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施。2未按GB50057的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施的，每處扣1分。平面布置應(yīng)合理安排車流、人流、物流，保證安全順行。2未合理安排的，每處扣1

考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法評/評審描述自實際得分分。直梯、斜梯、防護欄桿和工作平臺應(yīng)符合《固定式鋼梯及平臺安全要求》（GB4053.1-3）的規(guī)定。4有一處不符合要求的，扣1分。車間電氣室等要害部門，其出入口應(yīng)不少于兩個（室內(nèi)面積小于6m2而無人值班的，可只設(shè)一個），門應(yīng)向外開。4出口少于兩個的，每處扣1分；門向內(nèi)開的，每處扣1分。電氣室（包括計