幼兒園教師勞動(dòng)合同范本（2篇）

第6頁共6頁幼兒園教?師勞動(dòng)合?同范本?甲方(用?人單位)?：___?__地?址：__?___?法人(負(fù)?責(zé)人)：?____?_乙方?(勞動(dòng)者?)：__?___?性別：_?____?出生年?月：__?___?居民身份?證號(hào)碼：?____?_戶口?所在地址?：___?__常?住地址：?____?_用人?單位合同?編號(hào)：_?____?年___?__號(hào)?用人單位?勞動(dòng)總編?號(hào)：__?___?為確立勞?動(dòng)關(guān)系，?明確雙方?的權(quán)利和?義務(wù)，根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》和國家?及省、市?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，簽訂本?合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?(一)?本合同有?效期__?___年?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期從?____?_年__?___月?____?_日到_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內(nèi)容甲?方根據(jù)需?要安排乙?方從事_?____?工作。乙?方應(yīng)勝任?本職工作?，并提高?職業(yè)技能?，完成工?作任務(wù)。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?甲方應(yīng)?提供符合?國家法律?法規(guī)規(guī)定?的勞動(dòng)場?所、設(shè)備?、設(shè)施和?必要的防?護(hù)用品，?保證乙方?的人身安?全和健康?。四、?工作報(bào)酬?(一)?甲方應(yīng)遵?循按勞分?配原則，?實(shí)行同工?同酬，并?根據(jù)乙方?的工作崗?位，確定?每月工資?報(bào)酬。試?用期工資?為___?__元/?月，試用?期后工資?為___?__元/?月。并于?每月__?___日?支付給乙?方。(?二)乙方?在國家規(guī)?定的工作?時(shí)間內(nèi)要?保質(zhì)保量?完成甲方?安排的工?作任務(wù)。?五、勞?動(dòng)紀(jì)律?甲方按照?國家的有?關(guān)法律、?法規(guī)制定?相關(guān)的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。乙方?必須服從?甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?職業(yè)道德?，維護(hù)甲?方的聲譽(yù)?。有下列?情形之一?為嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律。1?、私自扣?留、挪用?或者侵占?甲方公款?或者財(cái)物?的。2?、私下將?生源介紹?到其他單?位的。?3、故意?或者過失?泄露本單?位商業(yè)秘?密的。?4、因乙?方工作責(zé)?任心不強(qiáng)?或者缺乏?必要的安?全保健意?識(shí)，給甲?方造成損?失或者給?甲方幼兒?造成損害?的。5?、乙方因?違反工作?紀(jì)律或財(cái)?務(wù)制度，?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的。?6、其?他違反甲?方單位規(guī)?章制度，?情節(jié)嚴(yán)重?，使甲方?單位利益?受損的。?六、勞?動(dòng)合同的?變更、續(xù)?訂和終止?甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商?同意可以?變更勞動(dòng)?合同的相?關(guān)內(nèi)容;?勞動(dòng)合同?期滿或勞?動(dòng)合同終?止條件出?現(xiàn)，勞動(dòng)?合同即行?終止。如?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同?。七、?勞動(dòng)合同?的解除?(一)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?勞動(dòng)合同?可以解除?。乙方解?除勞動(dòng)合?同應(yīng)在合?同期滿前?三十日以?書面形式?通知甲方?。(二?)乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除勞動(dòng)?合同;?1、在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?2、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者?甲方規(guī)章?制度的;?3、嚴(yán)?重失職、?營私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;4?、被依法?追究刑事?責(zé)任或被?勞動(dòng)教養(yǎng)?的。(?三)有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同，但是?應(yīng)當(dāng)提前?通知乙方?：1、?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作也?不能從事?用人單位?另行安排?的工作的?;2、?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)培訓(xùn)?或調(diào)整工?作崗位仍?不能勝任?的;3?、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原勞動(dòng)?合同無法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人雙?方協(xié)商不?能就變更?勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議?的。(?四)甲方?符合裁員?條件裁減?人員的可?以解除勞?動(dòng)合同。?(五)?乙方有下?列情形之?一的，甲?方不得解?除勞動(dòng)合?同;1?、女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?。2、?患病或者?非因工負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的。?(六)?有下列情?形之一的?，乙方可?隨時(shí)通知?甲方解除?勞動(dòng)合同?：1、?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;?2、甲方?未按本合?同約定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬或提供?勞動(dòng)條件?的。八?、違反勞?動(dòng)合同的?責(zé)任1?、甲乙雙?方違約不?履行本合?同，應(yīng)由?違約方賠?償給對(duì)方?違約金5?000元?。乙方?的各種技?能，合同?期間，甲?方可能會(huì)?根據(jù)情況?出資派乙?方參加各?種進(jìn)修、?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?。培訓(xùn)、?學(xué)習(xí)結(jié)束?后，未滿?甲方要求?的工作年?限而辭職?離園的，?須全額退?還報(bào)銷的?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?費(fèi)及餐旅?住宿等費(fèi)?用。九?、本合同?依法訂立?，即具有?法律約束?力，雙方?必須履行?。十、?甲乙雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，任?何一方有?權(quán)向上級(jí)?有關(guān)部門?提起仲裁?和訴訟。?十一、?本合同未?盡事宜，?按國家法?律、法規(guī)?和省、市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?十二、本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?本合同代?簽、涂改?無效。?十三、甲?、乙雙方?需要約定?的其他事?項(xiàng)：甲?方：(蓋?章)__?___?法人：(?簽字)_?____?授權(quán)代?理人：(?簽字)_?____?乙方(?簽字)：?____?_合同?簽定日期?：___?__年_?____?月___?__日?幼兒園教?師勞動(dòng)合?同范本（?二）一?、聘方(?甲方)：?____?_???????幼兒園?法人代表?：___?__被?聘方(乙?方)：_?____????????籍貫?：___?__姓名?：___?__二?、聘用期?限：自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日三、?聘請待遇?：1、?每月__?___元?，假期不?付，臨近?放假不足?一個(gè)月的?按日工資?計(jì)算。?2、獎(jiǎng)金?：按學(xué)校?教師考評(píng)?方案兌現(xiàn)?。四、?其它事宜?：1、?乙方要服?從學(xué)校(?甲方)的?安排，嚴(yán)?格遵守學(xué)?校的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，忠實(shí)餞?行《教師?法》、《?教育法》?等法律法?規(guī)，為人?師表、率?先垂范。?因乙方有?工作失職?，不能勝?任，不服?從學(xué)校安?排，與同?事、不能?和學(xué)生和?睦相處，?教學(xué)質(zhì)量?低下等不?利于學(xué)校?工作的現(xiàn)?象，學(xué)校?有權(quán)中途?解聘并酌?情扣除其?未發(fā)款項(xiàng)?，特殊嚴(yán)?重者要依?法追究相?關(guān)法律責(zé)?任。2?、押金：?乙方一個(gè)?月工資?3、乙方?在聘期內(nèi)?未經(jīng)學(xué)校?允許(或?解聘)不?得隨意辭?職外流、?學(xué)習(xí)、離?崗等，否?則扣除其?押金及所?有未發(fā)款?項(xiàng)，同時(shí)?因此給學(xué)?校造成嚴(yán)?重?fù)p失者?要依法追?究相關(guān)法?律責(zé)任。?4、乙?方在本校?內(nèi)外所發(fā)?生的一切?事故，甲?方不付任?何責(zé)任。?5、乙?方在聘期?被學(xué)校解?聘或經(jīng)學(xué)?校允許主?動(dòng)辭職，?次協(xié)議自?解聘之日?起無效。?6、甲?方在工作?每滿月三?日前發(fā)放?