培訓(xùn)協(xié)議書范文(2篇)_第1頁
培訓(xùn)協(xié)議書范文(2篇)_第2頁
培訓(xùn)協(xié)議書范文(2篇)_第3頁
培訓(xùn)協(xié)議書范文(2篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

培訓(xùn)協(xié)議?書范文?甲方:_?____?____?_(用人?單位名稱?)乙方?:___?____?___(?員工姓名?)由于?乙方被甲?方派往_?____?_進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn),?同時(shí)乙方?也愿意向?甲方履行?先前承諾?的服務(wù)期?條款,為?了進(jìn)一步?明確雙方?的權(quán)利和?義務(wù),故?訂立本協(xié)?議,本協(xié)?議作為勞?動合同的?附件。?一、勞動?合同期限?勞動合?同期限自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日,?其中自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日在_?____?_進(jìn)行培?訓(xùn)。二?、賠償培?訓(xùn)費(fèi)條款?(一)?培訓(xùn)費(fèi)定?義本條?款中的“?培訓(xùn)費(fèi)”?系指甲方?為乙方培?訓(xùn)所支付?的各項(xiàng)費(fèi)?用,即培?訓(xùn)期間所?發(fā)生的培?訓(xùn)講師的?工資,被?培訓(xùn)者的?工資,培?訓(xùn)場所的?費(fèi)用,餐?費(fèi),酒店?費(fèi)用,機(jī)?票以及支?付給相關(guān)?咨詢公司?的咨詢費(fèi)?等。(?二)合同?期內(nèi),因?下列原因?導(dǎo)致勞動?合同解除?或終止履?行的,乙?方應(yīng)賠付?甲方為其?支付的培?訓(xùn)費(fèi):?1.乙方?嚴(yán)重失職?,營私舞?弊,對甲?方利益造?成重大損?害被甲方?解除合同?的;2?.乙方被?依法追究?刑事責(zé)任?或違反甲?方的有關(guān)?規(guī)章制度?導(dǎo)致甲方?解除合同?的;3?.因乙方?個(gè)人原因?導(dǎo)致勞動?合同無法?履行而解?除合同的?;4.?乙方提出?解除勞動?合同的。?(三)?培訓(xùn)費(fèi)的?賠償方法?根據(jù)乙?方為甲方?的服務(wù)年?限(自培?訓(xùn)結(jié)束之?日起至解?除本合同?之日止)?,需賠償?的培訓(xùn)費(fèi)?按如下方?式計(jì)算:?1.不?滿___?_年的,?乙方需全?額賠償甲?方為乙方?支付的培?訓(xùn)費(fèi);?2.滿_?___年?而不滿_?___年?的,乙方?需賠償甲?方為乙方?支付的培?訓(xùn)費(fèi)的_?___%?;3.?滿___?_年而不?滿___?_年的,?乙方需賠?償甲方為?乙方支付?的培訓(xùn)費(fèi)?的___?_%.?三、其他?(一)?本協(xié)議未?盡事宜,?由甲乙雙?方協(xié)商解?決。(?二)甲、?乙雙方的?關(guān)系按《?____?市勞動合?同規(guī)定》?及相關(guān)規(guī)?定處理。?(三)?本協(xié)議約?定的條款?與國家或?地區(qū)有關(guān)?法律、法?規(guī)規(guī)定不?一致的,?以國家有?關(guān)規(guī)定為?準(zhǔn),如在?合同履行?期間國家?或地區(qū)有?新規(guī)定的?,按新規(guī)?定執(zhí)行。?(四)?若本協(xié)議?與雙方先?前簽訂的?勞動合同?及其他相?關(guān)協(xié)議中?有任何沖?突之處,?一律以本?協(xié)議為準(zhǔn)?,相應(yīng)變?更勞動合?同。(?五)本協(xié)?議一式兩?份,甲、?乙雙方各?執(zhí)一份,?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?或蓋章后?即生效,?對雙方具?有法律約?束力。?甲方(簽?字或蓋章?):__?____?____?___?_年__?__月_?___日?乙方(?簽字或蓋?章):_?____?____?___?__年_?___月?____?日培訓(xùn)?協(xié)議書范?文(二)?甲方:?____?____?__(用?人單位名?稱)乙?方:__?____?____?(員工姓?名)由?于乙方被?甲方派往?____?進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn),同?時(shí)乙方也?愿意向甲?方履行先?前承諾的?服務(wù)期條?款,為了?進(jìn)一步明?確雙方的?權(quán)利和義?務(wù),故訂?立本協(xié)議?,本協(xié)議?作為勞動?合同的附?件。一?、勞動合?同期限?勞動合同?期限自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日,其?中自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日在__?__進(jìn)行?培訓(xùn)。?二、賠償?培訓(xùn)費(fèi)條?款(一?)培訓(xùn)費(fèi)?定義本?條款中的?“培訓(xùn)費(fèi)?”系指甲?方為乙方?培訓(xùn)所支?付的各項(xiàng)?費(fèi)用,即?培訓(xùn)期間?所發(fā)生的?培訓(xùn)講師?的工資,?被培訓(xùn)者?的工資,?培訓(xùn)場所?的費(fèi)用,?餐費(fèi),酒?店費(fèi)用,?機(jī)票以及?支付給相?關(guān)咨詢公?司的咨詢?費(fèi)等。?(二)合?同期內(nèi),?因下列原?因?qū)е聞?動合同解?除或終止?履行的,?乙方應(yīng)賠?付甲方為?其支付的?培訓(xùn)費(fèi):?1.乙?方嚴(yán)重失?職,營私?舞弊,對?甲方利益?造成重大?損害被甲?方解除合?同的;?2.乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任或違反?甲方的有?關(guān)規(guī)章制?度導(dǎo)致甲?方解除合?同的;?3.因乙?方個(gè)人原?因?qū)е聞?動合同無?法履行而?解除合同?的;4?.乙方提?出解除勞?動合同的?。(三?)培訓(xùn)費(fèi)?的賠償方?法根據(jù)?乙方為甲?方的服務(wù)?年限(自?培訓(xùn)結(jié)束?之日起至?解除本合?同之日止?),需賠?償?shù)呐嘤?xùn)?費(fèi)按如下?方式計(jì)算?:1.?不滿__?_年的,?乙方需全?額賠償甲?方為乙方?支付的培?訓(xùn)費(fèi);?2.滿_?__年而?不滿__?_年的,?乙方需賠?償甲方為?乙方支付?的培訓(xùn)費(fèi)?的___?_%;?3.滿_?__年而?不滿__?_年的,?乙方需賠?償甲方為?乙方支付?的培訓(xùn)費(fèi)?的___?_%。?三、其他?(一)?本協(xié)議未?盡事宜,?由甲乙雙?方協(xié)商解?決。(?二)甲、?乙雙方的?關(guān)系按《?____?市勞動合?同規(guī)定》?及相關(guān)規(guī)?定處理。?(三)?本協(xié)議約?定的條款?與國家或?地區(qū)有關(guān)?法律、法?規(guī)規(guī)定不?一致的,?以國家有?關(guān)規(guī)定為?準(zhǔn),如在?合同履行?期間國家?或地區(qū)有?新規(guī)定的?,按新規(guī)?定執(zhí)行。?(四)?若本協(xié)議?與雙方先?前簽訂的?勞動合同?及其他相?關(guān)協(xié)議中?有任何沖?突之處,?一律以本?協(xié)議為準(zhǔn)?,相應(yīng)變?更勞動合?同。(?五)本協(xié)?議一式兩?份,甲、?乙雙方各?執(zhí)一份,?經(jīng)甲、乙?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論