設(shè)計(jì)公司實(shí)習(xí)協(xié)議（2篇）

第5頁共5頁設(shè)計(jì)公司?實(shí)習(xí)協(xié)議?甲方(?單位/公?司)：?地址：?聯(lián)系方式?：乙方?(實(shí)習(xí)生?)：學(xué)?校：地?址：聯(lián)?系方式：?風(fēng)險(xiǎn)提?示：基本?信息基?本信息包?括協(xié)議雙?方的必要?資料，如?實(shí)習(xí)生姓?名、證件?號(hào)碼、單?位名稱。?為了避?免爭議發(fā)?生時(shí)，無?法聯(lián)系到?當(dāng)事人。?實(shí)習(xí)協(xié)?議上最好?還要有實(shí)?習(xí)生的聯(lián)?系地址，?單位的法?定代表人?和聯(lián)系地?址。同?時(shí)，實(shí)習(xí)?生要注意?與自己簽?署實(shí)習(xí)協(xié)?議的單位?是否是合?法設(shè)立的?單位。?為明確實(shí)?習(xí)學(xué)生與?實(shí)習(xí)單位?的責(zé)任與?義務(wù)，根?據(jù)國家有?關(guān)法律、?法規(guī)，本?著平等自?愿的原則?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?。一、?實(shí)習(xí)期限?及工作時(shí)?間乙方?學(xué)生到甲?方實(shí)習(xí)，?實(shí)習(xí)時(shí)間?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。甲方?應(yīng)根據(jù)相?關(guān)法律法?規(guī)及本單?位規(guī)章制?度，合理?安排實(shí)習(xí)?學(xué)生的實(shí)?習(xí)工作時(shí)?間。二?、實(shí)習(xí)崗?位甲方?根據(jù)乙方?的實(shí)際情?況和工作?需要，安?排實(shí)習(xí)學(xué)?生到設(shè)計(jì)?部門，從?事設(shè)計(jì)工?作。實(shí)?習(xí)期間，?甲方應(yīng)安?排專門的?技術(shù)與管?理人員對(duì)?實(shí)習(xí)學(xué)生?進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)、技?術(shù)指導(dǎo)和?日常管理?，實(shí)習(xí)學(xué)?生應(yīng)自覺?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，認(rèn)?真實(shí)習(xí)。?三、實(shí)?習(xí)津貼?依照按勞?取酬的原?則，按甲?方現(xiàn)行制?度確定實(shí)?習(xí)學(xué)生的?實(shí)習(xí)津貼?，月津貼?元。四?、實(shí)習(xí)期?間應(yīng)遵守?以下規(guī)定?1、實(shí)?習(xí)學(xué)生應(yīng)?遵守國家?的法律法?規(guī);遵?守甲方的?實(shí)習(xí)規(guī)章?及其它各?項(xiàng)規(guī)章制?度。如?違反國家?法規(guī)和企?業(yè)的規(guī)章?制度，甲?方可以根?據(jù)情節(jié)輕?重給予必?要的處分?或終止實(shí)?習(xí)。風(fēng)?險(xiǎn)提示：?意外風(fēng)險(xiǎn)?實(shí)習(xí)協(xié)?議中最最?重要的，?就是約定?風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任?的承擔(dān)。?實(shí)習(xí)生?在工作中?間，如果?損壞了一?些貴重物?品該如何?處理，如?果過錯(cuò)導(dǎo)?致?lián)p失了?重要的業(yè)?務(wù)收入，?該如何處?理。雖?然通常情?況下，實(shí)?習(xí)生參與?不了重要?工作，不?會(huì)造成這?樣的損失?。但是?一旦發(fā)生?，有所約?定有利于?解決問題?。2、?因?qū)嵙?xí)學(xué)?生造成實(shí)?習(xí)基地財(cái)?物損失的?，按甲方?規(guī)定處理?。3、?實(shí)習(xí)學(xué)生?在甲方所?參加設(shè)計(jì)?項(xiàng)目，所?有權(quán)歸甲?方所有，?實(shí)習(xí)學(xué)生?所做畢業(yè)?設(shè)計(jì)除外?。風(fēng)險(xiǎn)?提示：商?業(yè)秘密?實(shí)習(xí)期間?，實(shí)習(xí)生?有可能知?悉實(shí)習(xí)單?位的商業(yè)?秘密。?而且，由?于雙方并?不存在較?強(qiáng)的感情?基礎(chǔ)和法?律約束，?實(shí)習(xí)單位?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)和商業(yè)?秘密有被?泄露甚至?惡意的可?能。因?此，需在?協(xié)議中明?確約定保?密條款，?防止此類?情況的發(fā)?生，避免?損失。?4、實(shí)習(xí)?學(xué)生在甲?方公司所?接觸的設(shè)?計(jì)資料和?方案，有?保密責(zé)任?，不得以?任何理由?拷貝，發(fā)?布給第三?方。5?、實(shí)習(xí)結(jié)?束，如甲?，乙雙方?達(dá)成聘請(qǐng)?共識(shí)，甲?方按聘用?要求支付?乙方工資?，乙方處?理畢業(yè)答?辯等事宜?后，應(yīng)積?極返回公?司工作，?如甲，乙?雙方無達(dá)?成聘請(qǐng)共?識(shí)，乙方?應(yīng)整理好?私人物品?離開甲方?公司。?五、法律?效力本?協(xié)議正本?一式二份?，雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)甲乙雙?方簽字后?生效。?甲方(蓋?章)：?代表人(?簽字)：?___?__年_?____?月___?__日?乙方(簽?字)：?聯(lián)系人(?簽字)：?___?__年_?____?月___?__日?設(shè)計(jì)公司?實(shí)習(xí)協(xié)議?（二）?甲方：_?____?地址：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?乙方(?實(shí)習(xí)生)?：___?__學(xué)?校：__?___?地址：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?為明確實(shí)?習(xí)學(xué)生與?實(shí)習(xí)單位?的責(zé)任與?義務(wù)，根?據(jù)國家有?關(guān)法律、?法規(guī)，本?著平等自?愿的原則?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?。一、?實(shí)習(xí)期限?及工作時(shí)?間乙方_?____?學(xué)生到甲?方實(shí)習(xí)，?實(shí)習(xí)時(shí)間?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。甲方應(yīng)?根據(jù)相關(guān)?法律法規(guī)?及本單位?規(guī)章制度?，合理安?排實(shí)習(xí)學(xué)?生的實(shí)習(xí)?工作時(shí)間?。二、?實(shí)習(xí)崗位?甲方根據(jù)?乙方的實(shí)?際情況和?工作需要?，安排實(shí)?習(xí)學(xué)生到?____?_設(shè)計(jì)部?門，從事?____?_設(shè)計(jì)工?作。實(shí)習(xí)?期間，甲?方應(yīng)安排?專門的技?術(shù)與管理?人員對(duì)實(shí)?習(xí)學(xué)生進(jìn)?行業(yè)務(wù)培?訓(xùn)、技術(shù)?指導(dǎo)和日?常管理，?實(shí)習(xí)學(xué)生?應(yīng)自覺遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，認(rèn)真?實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)?津貼依照?按勞取酬?的原則，?按甲方現(xiàn)?行制度確?定實(shí)習(xí)學(xué)?生的實(shí)習(xí)?津貼，月?津貼__?___元?。四、?實(shí)習(xí)期間?應(yīng)遵守以?下規(guī)定?1、實(shí)習(xí)?學(xué)生應(yīng)遵?守國家的?法律法規(guī)?;遵守甲?方的實(shí)習(xí)?規(guī)章及其?它各項(xiàng)規(guī)?章制度。?如違反國?家法規(guī)和?企業(yè)的規(guī)?章制度，?甲方可以?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?必要的處?分或終止?實(shí)習(xí)。?2、因?qū)?習(xí)學(xué)生造?成實(shí)習(xí)基?地財(cái)物損?失的，按?甲方規(guī)定?處理。?3、實(shí)習(xí)?學(xué)生在甲?方所參加?設(shè)計(jì)項(xiàng)目?，所有權(quán)?歸甲方所?有，實(shí)習(xí)?學(xué)生所做?畢業(yè)設(shè)計(jì)?除外。?4、實(shí)習(xí)?學(xué)生在甲?方公司所?接觸的設(shè)?計(jì)資料和?方案，有?保密責(zé)任?，不得以?任何理由?拷貝，發(fā)?布給第三?方。5?、實(shí)習(xí)結(jié)?束，如甲?，乙雙方?達(dá)成聘請(qǐng)?共識(shí)，甲?方按聘用?要求支付?乙方工資?，乙方處?理畢業(yè)答?辯等事宜?后，應(yīng)積?極返回公?司工作，?如甲，乙?雙方無達(dá)?成聘請(qǐng)共?識(shí)，乙方?應(yīng)整理好?私人物品?離開甲方?公司。?五、法律?效力本協(xié)?議正本一?式二份，?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?甲乙雙方?簽字后生?效。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?簽字)：?____?_代表?人(簽字?)：__?___????