醫(yī)院后勤科工作崗位職責要求（4篇）

第9頁共9頁醫(yī)院后勤?科工作崗?位職責要?求后勤?管理科是?負責醫(yī)院?后勤保障?工作的職?能部門，?具體職能?是房產、?基建、設?備維修、?資產管理?、物業(yè)管?理和綠化?環(huán)保。具?體負責的?工作如下?:1.?負責動力?、設備、?基建、房?產、維修?的運轉和?使用，使?其經常處?于最佳狀?態(tài);負責?每日巡視?制度，及?時的解決?一線水、?電、暖、?設備出現(xiàn)?的問題，?保證醫(yī)療?工作正常?運轉。?2.完善?和制定明?確的崗位?職責和安?全操作規(guī)?程及技術?標準;負?責職工的?調配、技?術培訓和?考核工作?;檢查監(jiān)?督各班組?的正常工?作，推行?服務到位?、維修到?位、設備?保養(yǎng)到位?的制度。?3.加?強國有資?產的管理?，嚴格報?廢、更新?手續(xù)，充?分提高設?備的使用?率和完好?率。4?.配合醫(yī)?院成本核?算，做好?全院的水?、電、設?備等審核?、登記、?統(tǒng)計工作?，努力降?低成本，?為醫(yī)院節(jié)?約資金。?5.全?面掌握醫(yī)?院的房產?、地產情?況，按照?醫(yī)院的規(guī)?劃做好基?建項目的?立項、論?證項目標?書、審報?等有關工?作，并組?織和參加?院內基建?項目的招?投標和實?施工作。?6.搞?好與社會?各相關部?門及周邊?單位的關?系。7?.加強學?院的衛(wèi)生?管理，搞?好綠化、?美化，做?好環(huán)保、?排污、修?繕管理工?作;負責?醫(yī)療垃圾?的處理工?作。8?.負責家?屬院物業(yè)?、配電室?、空壓機?房、機修?室、總機?和洗衣房?等的管理?工作。?9.完成?院領導安?排的其它?工作和任?務先勤治?文科是擔?負醫(yī)院先?勤保證農?做的職能?部合，細?細職能是?房產、基?修、設研?究生畢業(yè)?個人自我?鑒定[評?語]范文?備維修、?資產治理?、物業(yè)治?理戰(zhàn)綠化?環(huán)保。細?細擔負的?農做如下?:1.?擔負靜力?、設備、?基修、房?產、維修?的運轉戰(zhàn)?運用，使?其經常處?于最佳中?形;擔負?逐夜巡顧?制度，及?時的處理?一線水、?電、熱、?設備入隱?的原題，?保證醫(yī)療?農做一般?運轉。?2.完佳?戰(zhàn)制定明?確的崗位?職責戰(zhàn)土?木工程實?習報告平?危安排規(guī)?程及技巧?規(guī)范;擔?免職農的?分配、技?巧培訓戰(zhàn)?考核農做?;檢查監(jiān)?顧各班組?的一般農?做，推止?效勞到位?、維修到?位、設備?保養(yǎng)到位?的制度。?3.削?弱國有資?產植保植?檢站__?__年工?作總結的?治理，闊?厲報興、?更小足續(xù)?，充合提?下設備的?運用率戰(zhàn)?殘欠率。?4.協(xié)?作醫(yī)院利?息核算，?做佳全院?的水、電?、設備等?審核、登?忘、統(tǒng)計?農做，勤?逸落低利?息，為醫(yī)?院浪省資?金。_?___片?外控制醫(yī)?院的房產?、天產狀?態(tài)，按照?醫(yī)院的方?案做佳初?中生預防?毒品的調?查報告-?范文基修?項手段坐?項、論證?項目標書?、審報等?相干農做?，并組織?戰(zhàn)參減院?外基修項?手段招招?原戰(zhàn)實行?農做。?6.搞佳?與社會各?相干部合?及周邊雙?位的接洽?。7.?削弱學院?的衛(wèi)逝世?治理，搞?佳綠化、?美化，做?佳環(huán)保、?排污、修?繕治理農?做;擔負?醫(yī)療渣滓?的處理農?做。8?.擔負野?眷院物業(yè)?、配電室?、空壓機?房、機修?室、合機?戰(zhàn)洗衣房?等的治理?農做。?9.完成?院領導安?排的其它?農做戰(zhàn)任?務醫(yī)院?后勤科工?作崗位職?責要求（?二）在?學院的領?導下負責?學院后勤?保障、安?全保衛(wèi)工?作，其主?要職責是?:1、?認真貫徹?落實學生?公寓各項?管理制度?，安排學?生住宿、?調配，掌?握住宿人?員的自然?情況和思?想情況，?熱心為學?生提供服?務。2?、全面掌?握公寓樓?內的設施?、設備情?況，搞好?公共物品?的配備管?理、維修?工作。做?好對公寓?樓內的衛(wèi)?生、安全?工作監(jiān)督?、檢查。?3、負?責校園食?堂、服務?中心的工?作規(guī)劃、?建設、維?修、指導?、協(xié)調、?檢查、監(jiān)?督，經費?核撥、結?算等工作?。4、?負責學院?超市、公?寓、食堂?、教室物?資的管理?與維護。?5、負?責學院的?水、電、?暖管理。?6、完?成院領導?交辦的其?他工作。?醫(yī)院后?勤科工作?崗位職責?要求（三?）1、?堅持“以?病人為中?心”的宗?旨，做好?后勤為臨?床一線服?務的保障?工作。?2、負責?醫(yī)院中心?供氧和內?部發(fā)電機?組的輸電?工作，保?證醫(yī)院用?氧、用電?安全和正?常運轉。?3、負?責全院后?勤保障各?項設備的?維修與保?養(yǎng)，并在?制度上強?化維修、?保養(yǎng)工作?的預防性?檢查。?4、全面?負責醫(yī)院?環(huán)境保護?、太平間?管理、污?水處理等?工作，保?證醫(yī)院環(huán)?保工作達?標。5?、建立健?全科學、?規(guī)范的后?勤物流管?理制度，?及時制定?采購計劃?和倉儲、?供應登記?制度以及?實物管理?，開源節(jié)?流，增收?節(jié)支。?6、切實?做好全院?物業(yè)、食?堂、綠化?、被服洗?滌等后勤?社會化服?務工作的?落實、監(jiān)?督與檢查?工作，為?醫(yī)院提供?優(yōu)質的后?勤保障服?務。7?、全面負?責全院各?類房屋、?各類家俱?以及其他?固定資產?的管理，?使之規(guī)范?化、制度?化。8?、全面負?責管理醫(yī)?院基本建?設項目，?使之達到?醫(yī)院的目?標和國家?有關標準?。9、?根據(jù)醫(yī)院?建設需要?，組織醫(yī)?院基本建?設總體規(guī)?劃的可行?性編制項?目研究報?告，組織?評估機構?對醫(yī)院擬?投資的基?建項目成?本進行評?估并提交?評估報告?，組織相?關機構對?醫(yī)院基本?建設項目?的論證、?會審、驗?收等工作?的實施。?10、?組織基建?項目招標?和審計工?作的實施?，參與選?擇定購基?建項目相?關設備和?物品，并?按己批準?的預算投?資總額控?制建設項?目。1?1、負責?收集整理?醫(yī)院基本?建設的有?關數(shù)據(jù)資?料，建立?相關的管?理標準及?技術標準?，設立基?建檔案并?按檔案管?理要求妥?善保管。?12、?上級指派?的其它工?作任務。?醫(yī)院后?勤科工作?崗位職責?要求（四?）院長?職責一?、在集團?董事會和?董事長的?領導下，?全面負責?醫(yī)院工作?。二、?組織制定?醫(yī)院工作?計劃和發(fā)?展規(guī)劃，?布置、檢?查、總結?醫(yī)院工作?三、領?導臨床教?學、科研?和業(yè)務技?術培訓工?作，制定?教學、科?研、培訓?計劃并組?織實施，?不斷提高?醫(yī)院的教?學、科研?和技術水?平。四?、組織領?導醫(yī)療護?理工作，?定期深入?門診、病?房了解業(yè)?務開展情?況，并采?取積極有?效措施，?不斷地提?高醫(yī)療質?量。五?、組織領?導本院承?擔的預防?保健工作?，完成政?府和業(yè)務?主管部門?交給的預?防保健工?作任務。?六、加?強醫(yī)德醫(yī)?風建設，?教育員工?樹立以病?人為中心?的服務宗?旨，不斷?改善服務?態(tài)度，改?進醫(yī)療作?風和工作?作風。?七、督促?檢查規(guī)章?制度和技?術操作規(guī)?程的執(zhí)行?，嚴防差?錯事故的?發(fā)生。?八、根據(jù)?集團董事?會和董事?長授權，?組織領導?醫(yī)院工作?人員的招?聘、任免?、獎懲、?調動及提?升等工作?。九、?加強對后?勤工作的?領導，審?查物質供?應計劃，?保證醫(yī)療?工作的需?要。十?、負責醫(yī)?院經營管?理和財務?管理工作?，制定科?學的績效?考核制度?，加強財?務預決算?，調動全?院工作積?極性，不?斷提高醫(yī)?院經濟效?益。醫(yī)?院各部門?科室崗位?職責(二?)業(yè)務?副院長職?責一、?在院長領?導下，分?管全院的?醫(yī)療、護?理、醫(yī)技?、信息、?科研、教?育、培訓?等醫(yī)療業(yè)?務工作。?二、督?促檢查醫(yī)?療制度、?醫(yī)療護理?常規(guī)和技?術操作規(guī)?程的貫徹?于落實。?三、深?入科室，?了解病人?的診斷、?治療和護?理情況，?組織危、?重癥病人?的會診、?搶救工作?。定期分?析醫(yī)療指?標，采取?措施，不?斷提高醫(yī)?療護理質?量。四?、組織全?院醫(yī)務人?員的業(yè)務?技術學習?、知識更?新和醫(yī)學?院校實習?生的臨床?教學工作?。五、?領導全院?的醫(yī)學科?學研究工?作，組織?制定科研?計劃，審?定科研課?題，組織?監(jiān)督科研?成果。?六、領導?醫(yī)療業(yè)務?、統(tǒng)計、?病案、計?量等項工?作。七?、負責醫(yī)?院的學科?建設和新?技術引進?工作。?八、組織?領導門診?、急診工?作，掌握?危重病員?的入院情?況。九?、監(jiān)督檢?查轉診、?會診、疫?情報告、?院內感染?及醫(yī)院預?防保健和?衛(wèi)生宣教?等工作。?十、負?責醫(yī)院信?息工作，?組織制定?信息工作?計劃規(guī)劃?，推進數(shù)?字化醫(yī)院?建設進程?。醫(yī)院?各部門科?室崗位職?責(三)?辦公室?主任職責?一、在?院長領導?下，負責?辦公室的?組織領導?工作。?二、組織?安排院務?活動和各?種行政會?議，做好?會議記錄?，必要時?印發(fā)__?__;檢?查和催辦?會議決定?事項的貫?徹落實。?三、協(xié)?助院領導?處理日常?行政事務?，做好上?傳下達和?溝通聯(lián)絡?工作，協(xié)?調職能部?門工作關?系，維持?機關正常?辦公秩序?。四、?深入基層?調查研究?，提出改?進工作的?意見和建?議，當好?領導的參?謀和助手?。五、?負責文秘?管理工作?。指導文?秘人員草?擬各種文?件材料。?六、做?好各級來?文及醫(yī)院?行政公文?的管理，?提出擬辦?意見。領?導批閱后?的文件要?督促落實?。對基層?科室或個?人上報的?各項指示?、報告、?工作匯報?等，要及?時處理或?向主管領?導匯報。?必要時，?提交院辦?公會研究?解決。?七、審校?全院印章?的刻制，?督促本科?室人員做?好醫(yī)院行?政印章、?介紹信的?使用，防?止發(fā)生差?錯事故。?八、負?責上級行?政領導機?關因公來?院的接待?工作。組?織和管理?國內外有?關單位的?友好協(xié)作?交流工作?;會同有?關部門做?好來訪賓?客的接待?工作。?九、領導?文秘、打?字、檔案?、收發(fā)等?日常工作?，負責全?院對內、?對外宣傳?的口徑和?資料的審?核。十?、按照醫(yī)?院綜合目?標管理規(guī)?定，負責?做好對臨?床科室的?部分單項?考核工作?。十一?、督促檢?查、考核?本科室工?作人員執(zhí)?行崗位責?任制情況?。十二?、組織承?辦院領導?交辦的其?他工作。?醫(yī)院各?部門科室?崗位職責?(四)?人力資源?部職責?一、認真?執(zhí)行國家?有關人力?資源、勞?動報酬、?勞動用工?、社會保?險等方面?的政策、?法律法規(guī)?及主管上?級的規(guī)定?;做好職?工獎懲、?勞動組織?管理、社?會保障和?勞資計劃?統(tǒng)計工作?。二、?負責做好?醫(yī)院人力?資源的開?發(fā)、利用?、管理及?職工勞動?報酬的調?整、審批?、執(zhí)行;?參與制定?勞動報酬?的取酬原?則和醫(yī)院?的經濟責?任制;測?算獎金和?工資性津?補貼的分?配辦法并?組織發(fā)放?。三、?負責醫(yī)院?組織機構?的設置和?定員定編?、機構調?整及崗位?的設定工?作。四?、負責辦?理醫(yī)院員?工的招收?、招聘、?定級、考?勤、辭退?、請銷假?及辦理復?轉軍人的?接待安置?工作。?五、負責?做好員工?勞動合同?的簽訂、?解除、續(xù)?簽、變更?等工作。?六、負?責員工基?本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療?、失業(yè)、?工傷、生?育等社會?保險及職?工企業(yè)年?金、補充?醫(yī)療、住?房公積金?的提繳和?各類保險?基金的賬?戶的管理?工作。?七、貫徹?執(zhí)行國家?和上級主?管部門及?醫(yī)院制訂?的有關職?工獎懲辦?法和條例?，辦理職?工行政方?面的獎懲?事宜。?八、負責?辦理醫(yī)院?勞動力的?使用、調?配及勞務?合同、勞?動力價格?制定工作?。九、?配合有關?部門做好?勞動保護?工作，參?與各類傷?殘事故的?調查處理?和員工死?亡后的善?后處理及?撫恤工作?。十、?負責醫(yī)院?各類專業(yè)?技術職稱?工作的報?名、報批?和相關考?試的組織?工作。?十一、負?責對職工?離退休的?初步審查?并報送上?級批準。?十二、?負責健全?公司職工?人事檔案?和專業(yè)技?術檔案，?并負責其?業(yè)務管理?工作。?十三、參?與公司質?量、職業(yè)?健康安全?、環(huán)境管?理體系文?件的編制?和修訂。?十四、?嚴格執(zhí)行?公司質量?、職業(yè)健?康安全、?環(huán)境管理?體系文件?的有關規(guī)?定及相關?記錄的建?立和保存?。十五?、完成公?司領導交?辦的其他?工作。?醫(yī)院各部?門科室崗?位職責(?五)醫(yī)?教部主任?職責一?、在院長?領導下，?具體負責?醫(yī)務部的?組織領導?工作。?二、擬訂?全院醫(yī)療?工作計劃?，經院長?批準后組?織實施。?經常督促?檢查，按?時總結匯?報。三?、深入臨?床業(yè)務科?室，了解?和掌握全?院醫(yī)療工?作情況。?組織重大?搶救和院?外會診。?四、對?醫(yī)療事故?進行調查?，組織討?論，及時?向院長提?出處理意?見。五?、負責組?織實施臨?時性院外?醫(yī)療任務?和對基層?的技術指?導工作。?六、協(xié)?調科室之?間的工作?，改進門?診、急診?工作流程?，保證醫(yī)?療工作的?順利運轉?。負責?實施、檢?查全院醫(yī)?務技術人?員的業(yè)務?訓練和技?術考核。?不斷提高?業(yè)務技術?水平。?