就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書樣本（3篇）

第8頁共8頁就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)?議書樣本?甲方：__?___乙?方：___?__經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商，通過甲?方學(xué)生與乙?方雙向選擇?，乙方初步?面試考核合?格，錄用甲?方學(xué)生到乙?方進(jìn)行頂崗?實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)?成績合格者?乙方錄用安?排就業(yè)。為?了確保甲方?學(xué)生順利實(shí)?習(xí)、就業(yè)和?乙方各項(xiàng)工?作正常進(jìn)行?，維護(hù)雙方?的權(quán)益，特?簽訂如下協(xié)?議，以資信?守。一、?實(shí)習(xí)(就業(yè)?)學(xué)生專業(yè)?及人數(shù)_?____。?二、實(shí)習(xí)?時(shí)間及地點(diǎn)?實(shí)習(xí)時(shí)間?：____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。?實(shí)習(xí)地點(diǎn)：?_____?。三、實(shí)?習(xí)主要內(nèi)容?____?_。四、?甲乙雙方的?職責(zé)(一?)甲方的職?責(zé)：1.?甲方負(fù)責(zé)將?乙方基本情?況介紹給學(xué)?生，經(jīng)學(xué)生?與其家長商?議后自愿向?學(xué)校提出實(shí)?習(xí)與就業(yè)申?請，甲方擇?優(yōu)向乙方推?薦。2.?甲方將所推?薦學(xué)生基本?情況如實(shí)介?紹給乙方，?并組織甲方?學(xué)生與乙方?進(jìn)行雙向選?擇，協(xié)助乙?方確定錄用?實(shí)習(xí)學(xué)生名?單。3.?甲方負(fù)責(zé)組?織學(xué)生辦清?赴崗實(shí)習(xí)前?的相關(guān)手續(xù)?，辦理學(xué)生?檔案移交、?戶口接轉(zhuǎn)、?畢業(yè)派遣等?工作。4?.甲方實(shí)習(xí)?學(xué)生必須遵?守乙方廠規(guī)?和勞動紀(jì)律?，服從乙方?安排與管理?，積極參加?生產(chǎn)勞動。?對違反者，?乙方有權(quán)批?評教育和給?予適當(dāng)?shù)奶?理，情節(jié)嚴(yán)?重者可通知?甲方中止其?實(shí)習(xí)退回學(xué)?校，實(shí)習(xí)成?績按不及格?處理。5?.甲方學(xué)生?在實(shí)習(xí)期間?生病住院所?發(fā)生的相關(guān)?費(fèi)用，按甲?、乙雙方有?關(guān)規(guī)定處理?。6.甲?方學(xué)生在實(shí)?習(xí)期間發(fā)生?傷病及事故?，乙方應(yīng)積?極組織救治?。由于企業(yè)?原因造成傷?害的，乙方?應(yīng)給予必要?的補(bǔ)償，有?爭議時(shí)按國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;由于?本人原因造?成傷害的，?責(zé)任自己承?擔(dān)，甲乙方?不承擔(dān)任何?費(fèi)用和責(zé)任?。(二)?乙方的職責(zé)?：1.乙?方負(fù)責(zé)為甲?方實(shí)習(xí)學(xué)生?選配具有一?定政治思想?水平和業(yè)務(wù)?素質(zhì)的師傅?，從政治思?想、生產(chǎn)技?術(shù)、熟悉崗?位以及生活?等方面關(guān)心?教育學(xué)生完?成實(shí)習(xí)任務(wù)?。2.乙?方負(fù)責(zé)為甲?方實(shí)習(xí)學(xué)生?提供良好的?工作、生活?與學(xué)習(xí)條件?，對甲方實(shí)?習(xí)學(xué)生與乙?方職工一視?同仁，不能?歧視。3?.乙方負(fù)責(zé)?為甲方實(shí)習(xí)?學(xué)生提供必?要的勞動保?護(hù)用品，負(fù)?責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生?的安全教育?與監(jiān)護(hù)，保?證不安排實(shí)?習(xí)內(nèi)容以外?的危險(xiǎn)工作?。4.實(shí)?習(xí)期間乙方?要對甲方學(xué)?生進(jìn)行嚴(yán)格?的思想、紀(jì)?律和業(yè)務(wù)考?核，實(shí)習(xí)結(jié)?束后，將實(shí)?習(xí)成績書面?通知甲方實(shí)?習(xí)主管部門?。5.對?實(shí)習(xí)成績合?格的甲方學(xué)?生，乙方要?正式錄用，?并與甲方學(xué)?生簽訂有關(guān)?就業(yè)勞動合?同并及時(shí)通?知甲方就業(yè)?主管部門;?對成績不合?格者，乙方?應(yīng)向甲方及?實(shí)習(xí)學(xué)生說?明，并通知?學(xué)生按規(guī)定?時(shí)間返校另?行實(shí)習(xí)擇業(yè)?。6.對?甲方參加生?產(chǎn)性實(shí)習(xí)的?學(xué)生，乙方?應(yīng)向甲方實(shí)?習(xí)學(xué)生支付?一定的勞務(wù)?實(shí)習(xí)費(fèi)和生?活補(bǔ)助，經(jīng)?協(xié)商為實(shí)習(xí)?期____?_元/月·?人。對實(shí)習(xí)?特別優(yōu)秀的?學(xué)生，乙方?應(yīng)提前按錄?用定級，按?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支?付工資。?五、其它事?項(xiàng)___?__。六?、違約責(zé)任?1.甲方?違約要承擔(dān)?乙方勞務(wù)實(shí)?習(xí)費(fèi)和生活?補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)?損失，并繳?納違約金_?____元?/人，負(fù)全?部違約責(zé)任?。2.乙?方違約要以?協(xié)議期限按?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支?付工資、勞?務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和?生活補(bǔ)助等?，并按__?___元/?人予以就業(yè)?補(bǔ)償，負(fù)全?部違約責(zé)任?。七、本?協(xié)議一式三?份，甲方就?業(yè)、實(shí)習(xí)主?管部門各一?份，乙方一?份。八、?本協(xié)議自簽?字之日起生?效。有效期?到____?_年___?__月__?___日中?止。甲方?(蓋章)：?_____?乙方(蓋?章)：__?___負(fù)?責(zé)人(簽字?)：___?__????????負(fù)責(zé)人(簽?字)：__?___通?訊地址：_?____???????????通訊?地址：__?___聯(lián)?系電話：_?____??????????聯(lián)?系電話：_?____?傳真：__?___?????????????傳?真：___?__郵編?：____?_?????????????郵編：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日簽訂地?點(diǎn)：___?__??????????簽訂地?點(diǎn)：___?__就業(yè)?實(shí)習(xí)協(xié)議書?樣本（二）?甲方：_?____(?單位/公司?)乙方：?_____?(學(xué)校/實(shí)?習(xí)學(xué)生)?為明確實(shí)習(xí)?學(xué)生與實(shí)習(xí)?單位的責(zé)任?與義務(wù)，根?據(jù)國家有關(guān)?法律、法規(guī)?，本著平等?自愿的原則?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)?議。一、?實(shí)習(xí)期限及?工作時(shí)間?乙方___?__名學(xué)生?到甲方實(shí)習(xí)?，實(shí)習(xí)時(shí)間?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。甲方應(yīng)?根據(jù)相關(guān)法?律法規(guī)及本?單位規(guī)章制?度，合理安?排實(shí)習(xí)學(xué)生?的實(shí)習(xí)工作?時(shí)間。二?、實(shí)習(xí)崗位?甲方根據(jù)?乙方的實(shí)際?情況和工作?需要，安排?實(shí)習(xí)學(xué)生到?_____?部門，從事?_____?工作。實(shí)?習(xí)期間，甲?方應(yīng)安排專?門的技術(shù)與?管理人員對?實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)?行業(yè)務(wù)培訓(xùn)?、技術(shù)指導(dǎo)?和日常管理?，實(shí)習(xí)學(xué)生?應(yīng)自覺遵守?勞動紀(jì)律，?認(rèn)真實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)?津貼依照?按勞取酬的?原則，按甲?方現(xiàn)行制度?確定實(shí)習(xí)學(xué)?生的實(shí)習(xí)津?貼，月津貼?人民幣__?___元。?如實(shí)習(xí)學(xué)生?需變動實(shí)習(xí)?崗位，甲方?相應(yīng)調(diào)整實(shí)?習(xí)津貼(月?津貼人民幣?_____?元)。四?、實(shí)習(xí)期間?應(yīng)遵守以下?規(guī)定1.?實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)?遵守國家的?法律法規(guī);?遵守甲方的?實(shí)習(xí)規(guī)章及?其它各項(xiàng)規(guī)?章制度。如?違反國家法?規(guī)和企業(yè)的?規(guī)章制度，?甲方可以根?據(jù)情節(jié)輕重?給予必要的?處分或終止?實(shí)習(xí)。2?.因?qū)嵙?xí)學(xué)?生造成實(shí)習(xí)?基地財(cái)物損?失的，按甲?方規(guī)定處理?。五、勞?動保護(hù)1?.甲方需為?實(shí)習(xí)學(xué)生提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?其在人身安?全不受危害?的環(huán)境條件?下工作。?2.甲方根?據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生?崗位實(shí)際情?況，按國家?規(guī)定向其提?供必需的勞?動防護(hù)用品?。3.實(shí)?習(xí)學(xué)生患職?業(yè)病、工傷?事故的按《?工傷保險(xiǎn)條?例》規(guī)定執(zhí)?行。六、?協(xié)議解除?乙方在本協(xié)?議履行期間?可以在說明?原因的情況?下向甲方提?出終止實(shí)習(xí)?合同，但必?須提前7天?通知甲方，?并作好工作?交接，否則?應(yīng)承擔(dān)相關(guān)?責(zé)任。實(shí)習(xí)?期間，甲方?如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)?學(xué)生不符合?實(shí)習(xí)要求或?不適宜甲方?安排工作等?情況的，可?以向乙方提?出終止實(shí)習(xí)?，在為實(shí)習(xí)?學(xué)生履行實(shí)?習(xí)津貼支付?手續(xù)后，解?除本協(xié)議。?七、未盡?事宜由雙方?及時(shí)協(xié)商解?決。八、?法律效力?本協(xié)議正本?一式三份，?雙方各執(zhí)一?份，另一份?交政府人事?部門備案，?經(jīng)甲乙雙方?簽字后生效?。甲方(?蓋章)：_?____?乙方?(蓋章)：?_____?代表人(?簽字)：_?____????????聯(lián)系人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日就業(yè)實(shí)?習(xí)協(xié)議書樣?本（三）?甲方：__?___（單?位／公司）?乙方：_?____（?學(xué)校／實(shí)習(xí)?學(xué)生）為?明確實(shí)習(xí)學(xué)?生與實(shí)習(xí)單?位的責(zé)任與?義務(wù)，根據(jù)?國家有關(guān)法?律、法規(guī)，?本著平等自?愿的原則，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?簽訂本協(xié)議?。一、實(shí)?習(xí)期限及工?作時(shí)間乙?方____?_名學(xué)生到?甲方實(shí)習(xí)，?實(shí)習(xí)時(shí)間自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?甲方應(yīng)根?據(jù)相關(guān)法律?法規(guī)及本單?位規(guī)章制度?，合理安排?實(shí)習(xí)學(xué)生的?實(shí)習(xí)工作時(shí)?間。二、?實(shí)習(xí)崗位?甲方根據(jù)乙?方的實(shí)際情?況和工作需?要，安排實(shí)?習(xí)學(xué)生到_?____部?門，從事_?____工?作。實(shí)習(xí)?期間，甲方?應(yīng)安排專門?的技術(shù)與管?理人員對實(shí)?習(xí)學(xué)生進(jìn)行?業(yè)務(wù)培訓(xùn)、?技術(shù)指導(dǎo)和?日常管理，?實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)?自覺遵守勞?動紀(jì)律，認(rèn)?真實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)津?貼依照按?勞取酬的原?則，按甲方?現(xiàn)行制度確?定實(shí)習(xí)學(xué)生?的實(shí)習(xí)津貼?，月津貼人?民幣___?__元。如?實(shí)習(xí)學(xué)生需?變動實(shí)習(xí)崗?位，甲方相?應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)?津貼（月津?貼人民幣_?____元?）。四、?實(shí)習(xí)期間應(yīng)?遵守以下規(guī)?定1．實(shí)?習(xí)學(xué)生應(yīng)遵?守國家的法?律法規(guī)；遵?守甲方的實(shí)?習(xí)規(guī)章及其?它各項(xiàng)規(guī)章?制度。如違?反國家法規(guī)?和企業(yè)的規(guī)?章制度，甲?方可以根據(jù)?情節(jié)輕重給?予必要的處?分或終止實(shí)?習(xí)。2．?因?qū)嵙?xí)學(xué)生?造成實(shí)習(xí)基?地財(cái)物損失?的，按甲方?規(guī)定處理。?五、__?___1?．甲方需為?實(shí)習(xí)學(xué)生提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?其在人身安?全不受危害?的環(huán)境條件?下工作。?2．甲方根?據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生?崗位實(shí)際情?況，按國家?規(guī)定向其提?供必需的勞?動防護(hù)用品?。3．實(shí)?習(xí)學(xué)生患職?業(yè)病、工傷?事故的按《?工傷___?__條例》?規(guī)定執(zhí)行。?六、協(xié)議?解除乙方?在本協(xié)議履?行期間可以?在說明原因?的情況下向?甲方提出終?止實(shí)習(xí)合同?，但必須提?前7天通知?甲方，并作?好工作交接?，否則應(yīng)承?擔(dān)相關(guān)責(zé)任?。實(shí)習(xí)期間?，甲方如發(fā)?現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生?不符合實(shí)習(xí)?要求或不適?宜甲方安排?工作等情況?的，可以向?乙方提出終?止實(shí)習(xí)，在?為實(shí)習(xí)學(xué)生?履行實(shí)習(xí)津?貼支付手續(xù)?后，解除本?協(xié)議。七?、未盡事宜?由雙方及時(shí)?協(xié)商解決。?八、法律?效力本協(xié)?議正本一式?三份，雙方?各執(zhí)一份，?另一份交政?府人事部