2023年度婦產(chǎn)科護(hù)士工作總結(jié)

第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?度婦產(chǎn)科護(hù)?士工作總結(jié)?__年在?院領(lǐng)導(dǎo)的正?確指引下，?在科主任，?護(hù)士長(zhǎng)及科?室同志的辛?苦栽培和指?導(dǎo)幫助下，?我在思想和?工作上取得?了很大進(jìn)步??？偨Y(jié)如下?：一、在?思想政治方?面。積極?擁護(hù)醫(yī)院的?各項(xiàng)方針和?規(guī)章制度，?以病人為中?心，嚴(yán)格按?一名優(yōu)秀合?格護(hù)士的標(biāo)?準(zhǔn)要求自己?，視病人如?親人，堅(jiān)持?以質(zhì)量為核?心，病人的?滿意度為標(biāo)?準(zhǔn)，牢固樹(shù)?立團(tuán)隊(duì)精神?。二、積?極學(xué)習(xí)各項(xiàng)?新技術(shù)、新?業(yè)務(wù)。作?為一名手術(shù)?室護(hù)士，在?工作中嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)操?作規(guī)程，遵?守醫(yī)院科室?的規(guī)章制度?，時(shí)刻注意?保持無(wú)菌觀?念，對(duì)待工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?，一絲不茍?，加班加點(diǎn)?，樹(shù)立高度?的___責(zé)?任感和榮譽(yù)?感，團(tuán)結(jié)同?志，凡事以?工作為重。?為患者提供?全方位優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，與手?術(shù)醫(yī)生積極?密切配合，?團(tuán)結(jié)協(xié)作，?打造和諧的?工作氛圍，?保證手術(shù)順?利完成。?三、積極參?加科室__?_的危重病?人搶救工作?。配合各?科室做好搶?救工作，工?作中團(tuán)結(jié)同?事，積極進(jìn)?取，嚴(yán)格查?對(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，杜絕差?錯(cuò)事故的發(fā)?生，在保質(zhì)?保量完成手?術(shù)過(guò)程的同?時(shí)，還要不?斷提高自己?的操作水平?，積極參加?各項(xiàng)新業(yè)務(wù)?的開(kāi)展。參?加工作一年?來(lái)，我在科?室同志們指?導(dǎo)下刻苦學(xué)?習(xí)積極進(jìn)取?，掌握了各?科手術(shù)配合?步驟如：普?外、骨科、?胸科、婦產(chǎn)?科及腦外科?等等，加深?了自己的無(wú)?菌觀念和操?作要求。?新的一年即?將來(lái)到，回?顧過(guò)去的一?年我感慨萬(wàn)?千，展望_?_年我信心?百倍，在新?一年的工作?中我將克服?自身的一切?不足，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，戒驕?戒躁，不斷?完善自己，?提高自己業(yè)?務(wù)水平，爭(zhēng)?取在新的一?年在各方面?都更上一層?樓，取得輝?煌業(yè)績(jī)。?__婦產(chǎn)科?護(hù)士工作總?結(jié)【二】?春花秋實(shí)，?寒暑往來(lái)，?我們將迎來(lái)?又一個(gè)春天?。通過(guò)一年?的努力婦產(chǎn)?科全體護(hù)士?圓滿完成了?今年的任務(wù)?，共收治婦?產(chǎn)科住院病?人約___?人次，其中?手術(shù)約__?_臺(tái)次(包?括產(chǎn)科和婦?科手術(shù))，?迎接新生兒?約___人?(包括手術(shù)?和自然分娩?)，為醫(yī)院?創(chuàng)造了__?_多萬(wàn)的收?益。雖然工?作很繁重，?但是沒(méi)有一?人喊苦喊累?，依然堅(jiān)守?崗位。現(xiàn)將?__的護(hù)理?工作總結(jié)如?下，其經(jīng)驗(yàn)?及教訓(xùn)會(huì)指?導(dǎo)我們今后?的思路，帶?領(lǐng)全體護(hù)理?人員為提高?護(hù)理工作水?平而拼搏奮?斗。一、?堅(jiān)持以法律?為準(zhǔn)繩，依?法執(zhí)業(yè)，提?升信任工作?。在當(dāng)今?醫(yī)療糾紛增?多的今天，?護(hù)理人員心?理、社會(huì)壓?力也在逐漸?加大，但做?為管理者有?責(zé)任把好依?法執(zhí)業(yè)這道?關(guān)，對(duì)剛剛?取得執(zhí)業(yè)資?格的護(hù)士進(jìn)?行嚴(yán)格考核?考評(píng)，跟班?工作，不允?許自行倒班?，不僅使護(hù)?理質(zhì)量得到?保證，也使?病人的權(quán)益?得到了保障?，保證了護(hù)?理隊(duì)伍中人?員素質(zhì)和質(zhì)?量，今年新?招聘的兩名?入崗護(hù)士都?是已取得執(zhí)?業(yè)證的人員?，確保了在?為患者治療?的過(guò)程中得?到高技術(shù)護(hù)?理人員的呵?護(hù)和治療。?二、堅(jiān)持?以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)?，提升管理?工作。各?種會(huì)議都如?期按時(shí)進(jìn)行?了召開(kāi)，確?實(shí)通過(guò)規(guī)范?的管理，使?自己明白了?該干什么，?如何干，例?會(huì)每月一次?;中層院周?會(huì)每月一次?;每月進(jìn)行?檢查護(hù)理工?作匯報(bào)總結(jié)?一次;質(zhì)控?會(huì)議每月進(jìn)?行一次;滿?意度調(diào)查科?室每月一次?，每月護(hù)理?___查房?一次，業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)每月最?少一次，護(hù)?理論考試護(hù)?理部每月_?__一次，?本科室每季?度一次，操?作考試每季?度進(jìn)行一?次，都達(dá)到?了規(guī)范所要?求的標(biāo)準(zhǔn)。?也真正地通?過(guò)這些活動(dòng)?使護(hù)理問(wèn)題?得到了及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，及時(shí)?整改，使各?項(xiàng)護(hù)理工作?逐步規(guī)范化?，標(biāo)準(zhǔn)化，?護(hù)理質(zhì)量有?了較大的提?升，三、?堅(jiān)持以人為?本，以病人?為中心的人?性化護(hù)理，?提升服務(wù)工?作。全體?護(hù)理人員逐?步努力的去?用心為患者?提供更優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)，讓?患者從心底?感到滿意。?一年中科室?護(hù)理人員以?病人為中心?，堅(jiān)持產(chǎn)科?送產(chǎn)婦出院?，產(chǎn)后免費(fèi)?送甜酒雞蛋?一碗，外來(lái)?農(nóng)民工評(píng)_?__補(bǔ)助_?__元，使?病人滿意度?始終保持在?90以上，?護(hù)理糾紛為?零。四、?堅(jiān)持以護(hù)理?質(zhì)量為主線?，提升護(hù)理?工作質(zhì)量。?以質(zhì)量求?發(fā)展這是大?家都明白的?道理，認(rèn)真?實(shí)施兩級(jí)網(wǎng)?絡(luò)管理，職?責(zé)明確，分?工明確，每?周、每月堅(jiān)?持自查，抽?查考核，及?時(shí)反饋，及?時(shí)整改。晨?會(huì)隨時(shí)進(jìn)行?三基理論提?問(wèn)，特別是?護(hù)理病歷進(jìn)?行及時(shí)檢查?，不規(guī)范者?及時(shí)反饋，?使護(hù)理病歷?的質(zhì)量逐月?提高。發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)提?出，及時(shí)改?正，杜絕了?問(wèn)題的再次?發(fā)生。一年?中存在問(wèn)題?主要有以下?幾個(gè)方面:?1.護(hù)理?管理者的業(yè)?務(wù)及管理水?平需再提高?，其管理創(chuàng)?新意識(shí)欠佳?。2.護(hù)?理人員積極?進(jìn)取的精神?還未充分調(diào)?動(dòng)起來(lái)，經(jīng)?常是被動(dòng)地?去做。3?.科研工作?是護(hù)理管理?的薄弱項(xiàng)目?。4.護(hù)?理人員整體?工作能力還?有待提升。?總之在全?年工作中，?由于有院領(lǐng)?導(dǎo)的支持和?關(guān)心以及全?體護(hù)理同仁?們的齊心協(xié)?力，使我院?護(hù)理工作在?各方面有了?一定進(jìn)步，?基本達(dá)到了?原計(jì)劃的目?標(biāo)：一人?一針一管一?用滅菌執(zhí)行?率達(dá)___?%護(hù)理技?術(shù)合格率達(dá)?___%?基礎(chǔ)護(hù)理合?格率達(dá)__?_%特護(hù)?、一級(jí)護(hù)理?合格率≥_?__%護(hù)?理文書(shū)書(shū)寫?合格率≥婦?產(chǎn)科護(hù)士工?作總結(jié)急?救物品完好?率___%?常規(guī)器械?消毒滅菌合?格率達(dá)__?_%褥瘡?發(fā)生次數(shù)0?__婦產(chǎn)?科護(hù)士工作?總結(jié)【三】?時(shí)光如梭?，轉(zhuǎn)眼間已?經(jīng)成為過(guò)去?，在院領(lǐng)導(dǎo)?、護(hù)理部的?關(guān)心、支持?、指導(dǎo)下，?在全科室護(hù)?士的共同努?力下，我們?緊緊圍繞“?以患者為中?心、以服務(wù)?為核心”的?原則，結(jié)合?科室實(shí)際，?積極開(kāi)展優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服務(wù)?活動(dòng)，認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)工?作制度，逐?步提高工作?質(zhì)量及服務(wù)?水平，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、開(kāi)展優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，拓?展服務(wù)內(nèi)涵?。我科是優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服務(wù)?示范病區(qū)之?一，從基礎(chǔ)?護(hù)理工作入?手，著重晨?晚間護(hù)理，?嚴(yán)格保持床?單位清潔、?無(wú)血漬、污?漬，隨臟隨?換，每周一?大換的制度?，確?；颊?清潔、舒適?;做到“三?短九潔”，?并為術(shù)后、?產(chǎn)后的患者?清潔會(huì)陰、?更換衛(wèi)生墊?，保證了患?者的清潔無(wú)?污染。二?、根據(jù)二甲?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，?進(jìn)行中醫(yī)護(hù)?理技術(shù)培訓(xùn)?，開(kāi)展中藥?熏洗、宮頸?中藥涂藥，?雙下肢穴位?按摩等中醫(yī)?護(hù)理技術(shù)操?作，體現(xiàn)了?中醫(yī)特色護(hù)?理、增加了?科室經(jīng)濟(jì)收?入、提升了?患者滿意度?。三、抓?制度落實(shí)，?明確工作分?工，防范工?作漏洞。將?工作細(xì)化，?進(jìn)行分工，?充分發(fā)揮責(zé)?任組長(zhǎng)及責(zé)?任護(hù)士的作?用，將工休?座談、搶救?藥品、__?_講課、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)分別?責(zé)任到人，?形成人人有?事管，事事?有人負(fù)責(zé)，?大家共同參?與科室管理?，有效提高?了大家的積?極性。四?、產(chǎn)房管理?，嚴(yán)格執(zhí)行?消毒隔離制?度。落實(shí)腕?帶識(shí)別制度?，嚴(yán)格執(zhí)行?產(chǎn)婦及新生?兒腕帶配戴?工作，建立?產(chǎn)房交接流?程并督導(dǎo)實(shí)?施，有效加?強(qiáng)產(chǎn)婦及新?生兒安全管?理;加強(qiáng)疫?苗管理，完?善疫苗上報(bào)?及查對(duì)程序?;嚴(yán)格執(zhí)行?消毒隔離制?度，規(guī)范處?理醫(yī)療廢物?，新生兒室?及發(fā)熱患者?科室管每日?行空氣消毒?，患者出院?當(dāng)日做好終?末消毒處理?，并做好登?記。五、?加強(qiáng)?？茦I(yè)?務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?，每月__?_全科護(hù)理?人員共同學(xué)?習(xí)婦產(chǎn)科專?科護(hù)理知識(shí)?、新生兒復(fù)?蘇、產(chǎn)科急?癥及應(yīng)急程?序，采取輪?流授課的方?式，并進(jìn)行?婦產(chǎn)科危急?重癥的應(yīng)急?演練，要求?人人過(guò)關(guān)，?提高應(yīng)急能?力及專科護(hù)?理水平;同?時(shí)，督導(dǎo)全?科護(hù)士完成?繼續(xù)教育任?務(wù)，加強(qiáng)專?科知識(shí)學(xué)習(xí)?。六、實(shí)?習(xí)帶教實(shí)行?一對(duì)一的帶?教模式，每?月對(duì)科室實(shí)?習(xí)同學(xué)進(jìn)行?了護(hù)理基礎(chǔ)?、?？浦R(shí)?的理論及操?作考試。但?在___的?管理上還做?得不夠，發(fā)?生了一例神?燈燙傷事件?，到致了醫(yī)?患糾紛，今?后將加強(qiáng)_?__的帶教?管理，要求?帶教老師放?手不放眼，?確保護(hù)理安?全。七、?轉(zhuǎn)變服務(wù)意?識(shí)，增加服?務(wù)內(nèi)涵。免?費(fèi)為每一個(gè)?新生寶寶提?供出生第一?步腳板印，?將新生的喜?悅帶給產(chǎn)婦?全家，取得?了特殊的宣?傳效果。?八、完成了?“準(zhǔn)媽咪課?堂”的計(jì)劃?、籌備工作?及邀請(qǐng)函的?設(shè)計(jì)、印刷?、發(fā)放工作?，擬定于_?_年__月?__日正式?開(kāi)課。九?、定期召開(kāi)?護(hù)理安全討?論會(huì)，反饋?工作中出現(xiàn)?的問(wèn)題，認(rèn)?真總結(jié)分析?，制定下一?步整改措施?，并進(jìn)行質(zhì)?量缺陷跟蹤?檢查，提高?了護(hù)理工作?質(zhì)量，產(chǎn)科?各項(xiàng)工作指?標(biāo)完成如下?：全年共?接生___?人(__-?__月)，?開(kāi)展早接觸?早吸吮__?_%、實(shí)行?母嬰同室_?__%，圍?產(chǎn)兒死亡率?___%，?工作人員_?__喂養(yǎng)技?巧合格率_?__%，活?產(chǎn)新生兒死?亡率0，產(chǎn)?后___喂?養(yǎng)宣教率_?__%。?回顧去年的?工作中，很?多地方還做?得不夠，我?們吸取經(jīng)驗(yàn)?、總結(jié)教訓(xùn)?，我們將繼?續(xù)堅(jiān)持“以?患者為中心?”的服務(wù)理?念，進(jìn)一步?提高護(hù)理工?作質(zhì)量，為?患者及家屬?提供更好的?醫(yī)療環(huán)境而?努力__?婦產(chǎn)科護(hù)士?工作總結(jié)【?四】我進(jìn)?修學(xué)習(xí)的科?室是產(chǎn)房。?產(chǎn)房工作節(jié)?奏快，搶救?病人多、精?神高度集中?，助產(chǎn)過(guò)程?中既是高強(qiáng)?度體力勞動(dòng)?，又是高精?力的腦力勞?動(dòng)。產(chǎn)程是?需要耐心去?守的，觀察?宮縮、宮口?擴(kuò)張、先露?下降、胎心?變化。對(duì)不?夠配合的產(chǎn)?婦進(jìn)行耐心?的說(shuō)服和解?釋。產(chǎn)房的?工作需要極?大的愛(ài)心，?分娩的過(guò)程?是一個(gè)女人?一生中最刻?骨銘心的時(shí)?刻，在這時(shí)?給予貼心關(guān)?懷是產(chǎn)婦順?利分娩的信?心和動(dòng)力。?哪怕是一口?水，一口飯?，一雙支持?的手。工作?嚴(yán)密觀察，?細(xì)心發(fā)現(xiàn)異?常情況極為?重要。高度?的責(zé)任心，?每一個(gè)班做?好自己的工?作。要知道?再好的服務(wù)?態(tài)度，沒(méi)有?過(guò)硬的技術(shù)?是萬(wàn)萬(wàn)不能?的;只有在?不斷的實(shí)踐?中提高和豐?富自己。?每天的工作?充實(shí)而又忙?碌，一個(gè)班?下來(lái)，感覺(jué)?到?jīng)]有時(shí)間?坐在哪兒休?息一下，沒(méi)?有醫(yī)生或護(hù)?士在哪兒喝?茶或聊天;?只有在寫病?歷，記錄單?、微機(jī)錄入?時(shí)才有時(shí)間?坐。___?月份出生的?新生兒有六?百多、__?_月份出生?的新生兒有?五百多，工?作量大;每?個(gè)班只有三?位護(hù)士加一?個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生?，共同協(xié)作?，工作時(shí)大?家發(fā)揚(yáng)主人?翁的精神，?內(nèi)強(qiáng)自我，?盡心盡責(zé)，?認(rèn)認(rèn)真真地?做事，處處?規(guī)范自己的?言行，努力?做對(duì)每一件?事，進(jìn)而將?事情盡己所?能地做好、?做細(xì)。各班?之間相互查?漏補(bǔ)缺，超?前服務(wù)，培?養(yǎng)自身的預(yù)?見(jiàn)性、思維?、和超前意?識(shí)。在產(chǎn)房?除了主動(dòng)干?活，很多東?西上手的做?了，就會(huì)有?手感、靈感?、有經(jīng)驗(yàn);?經(jīng)驗(yàn)必須不?斷總結(jié)、反?思、理清思?路，對(duì)實(shí)踐?是非常有實(shí)?際意義的。?常言道：?孤帆一葉，?難以穿__?_;眾志成?誠(chéng)，勢(shì)必乘?風(fēng)破浪?，F(xiàn)?今是一個(gè)合?作共贏的時(shí)?代，誰(shuí)擁有?了高效能的?團(tuán)隊(duì)，誰(shuí)就?擁有知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代的竟?爭(zhēng)力與戰(zhàn)斗?力。一個(gè)科