勞務用工合同簡潔版樣本（4篇）

第18頁共18頁勞務用工?合同簡潔?版樣本?甲方：_?____?有限公司?乙方：?____?_性別?：___?__????????????居民身份?證號碼：?____?_出生?日期：_?____?年___?__月_?____?日在甲?方工作起?始時間：?____?_年__?___月?____?_日家?庭住址：?____?_鑒于?甲方業(yè)務?發(fā)展的需?要，雇傭?乙方為_?____?有限公司?提供勞務?服務，經(jīng)?雙方協(xié)商?訂立正式?《勞務雇?傭合同書?》如下：?一、合?同期限?第一條：?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，期限_?____?年，其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?如雙方?需要，可?在合同期?滿前一個?月協(xié)商續(xù)?簽勞務雇?傭合同。?如合同期?已滿，雙?方不再續(xù)?簽合同，?但受雇方?從事的有?關(guān)工作和?業(yè)務尚未?結(jié)束，則?合同應順?延至有關(guān)?工作業(yè)務?結(jié)束。?二、甲、?乙雙方的?義務和責?任第二?條：乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，承?擔___?__崗位?（工種）?工作。?第三條：?乙方工作?應達到甲?方規(guī)定該?崗位職責?的要求和?甲方對該?崗位之特?別規(guī)定（?詳見《崗?位責任書?》）的標?準。第?四條：乙?方每周工?作時間為?____?_天，每?天工作_?____?小時；乙?方應按照?工作職責?保證完成?甲方規(guī)定?的工作和?任務。?第五條：?乙方應接?受甲方的?績效考核?。第六?條：未經(jīng)?甲方許可?，乙方不?得承接與?乙方職責?相關(guān)的個?人業(yè)務。?第七條?：甲方應?向乙方提?供乙方所?承擔工作?中必需的?工作條件?。第八?條：按國?家有關(guān)規(guī)?定繳納的?各類社會?勞動__?___費?用及乙方?檔案，均?由乙方原?單位保管?繳納。?第九條：?乙方應嚴?格遵守本?合同的附?加條款。?三、勞?務報酬?第十條：?甲方每月?____?_日前以?貨幣形式?支付乙方?勞務報酬?，標準為?____?_元/月?或按董事?會擬定的?標準額執(zhí)?行。乙?方在試用?期間的勞?務報酬為?轉(zhuǎn)正后的?80%-?90%或?雙方約定?。甲乙?雙方對勞?務報酬的?其他約定?____?_。甲?方在以下?情況有權(quán)?扣除乙方?相應額度?的勞務報?酬：1.?因乙方的?過失給甲?方造成經(jīng)?濟損失的?；2.乙?方違反公?司管理制?度的；3?.雙方約?定的其他?情況。?四、合同?的終止與?解除第?十一條：?合同期滿?如未續(xù)簽?，則視為?《勞務雇?傭合同書?》自行終?止，雙方?應及時辦?理相關(guān)手?續(xù)。第?十二條：?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?十三條：?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?（一）?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?；（二?）嚴重違?反甲方有?關(guān)規(guī)定及?按照本合?同約定可?以解除勞?務合同的?；（三?）嚴重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的；?（四）?被依法追?究刑事責?任的。?五、雙方?約定的其?他內(nèi)容?第十四條?：甲乙雙?方約定本?合同增加?以下內(nèi)容?：（一?）乙方有?義務向甲?方提供真?實的個人?信息與相?關(guān)證明，?并如實填?寫《勞務?人員登記?表》，否?則甲方有?權(quán)隨時解?除本合同?，并且不?給予經(jīng)濟?補償。?（二）甲?方有權(quán)對?公司的有?關(guān)規(guī)定進?行修改、?完善。修?改后的內(nèi)?容對本合?同具有同?等效力。?（三）?甲方可以?在合同有?效期內(nèi)，?根據(jù)需要?調(diào)整乙方?的崗位職?責和工作?范圍，勞?務報酬等?事項也將?做出相應?調(diào)整。乙?方愿意服?從甲方的?安排。?（四）乙?方在合同?期內(nèi)承擔?的甲方工?程項目中?的工作及?責任的，?在該項目?未結(jié)束前?，乙方不?得未經(jīng)甲?方同意擅?自離職。?（五）?甲方將定?期或不定?期對乙方?進行工作?績效考核?，考核不?合格者，?甲方有權(quán)?解除或終?止本合同?。（六?）本合同?到解除日?期時，乙?方應按照?《___?__有限?公司員工?手冊》中?的離職制?度辦理離?職手續(xù)，?否則甲方?有權(quán)扣除?或拒絕支?付乙方勞?務報酬。?第十五?條：本合?同的附件?如下：?附件一《?保密協(xié)議?》；附?件二《崗?位職責書?》；附?件三甲方?制定的《?員工手冊?》及有關(guān)?規(guī)定。?第十六條?：本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方（蓋章?）：__?___?法人或委?托代理人?簽字或蓋?章：__?___?乙方（簽?字）：_?____?簽訂日?期：__?___?勞務用工?合同簡潔?版樣本（?二）甲?方（勞務?派遣企業(yè)?）全稱：?____?_單位?類型：_?____?法定代?表人（或?負責人）?____?_乙方?（職工）?姓名：_?____?性別：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國___?__》、?《___?__省勞?動合同條?例》和有?關(guān)法律法?規(guī)及規(guī)章?規(guī)定，甲?乙雙方本?著平等自?愿、協(xié)商?一致、公?正公平、?誠實信用?的原則，?簽訂本合?同，并承?諾共同遵?守。甲方?愿意按照?法律、法?規(guī)規(guī)定和?勞動合同?約定，按?時、足額?支付勞動?報酬，繳?納社會_?____?費，提供?勞動安全?衛(wèi)生保護?，保障乙?方休息、?休假；乙?方愿意按?照法律、?法規(guī)規(guī)定?和勞動合?同約定，?履行勞動?義務，提?高職業(yè)技?能，遵守?勞動紀律?和職業(yè)道?德。一?、勞動合?同期限?本合同期?限采用下?列方式確?定：合?同自__?___年?____?_月__?___日?起始，以?完成工作?任務或與?實際用工?單位的協(xié)?議終止為?合同終止?期限。?二、工作?內(nèi)容及要?求1.?甲方派遣?乙方在_?____?（實際用?工單位）?的___?__崗位?從事__?___工?作，乙方?同意按實?際用工單?位書面公?布的工作?內(nèi)容和崗?位要求，?按時完成?合理定額?，并達到?規(guī)定的質(zhì)?量標準。?2.乙?方應當積?極參加實?際用工單?位的職業(yè)?技能培訓?，努力勝?任勞動合?同約定的?崗位工作?要求。?3.實際?用工單位?因生產(chǎn)經(jīng)?營或調(diào)整?勞動組織?需要，需?要調(diào)整或?調(diào)動乙方?工作崗位?的，應由?甲方征求?乙方的意?見，并與?乙方協(xié)商?一致。?三、工作?時間和休?息休假?1.甲方?監(jiān)督實際?用工單位?按照國家?和地方政?府的有關(guān)?規(guī)定并結(jié)?合本單位?實際生產(chǎn)?經(jīng)營情況?，約定乙?方每天工?作不超過?____?_小時，?每周（月?）工作不?超過__?___小?時。2?.實際用?工單位因?工作需要?必須安排?乙方延長?工作時間?或在法定?節(jié)假日加?班的，按?國家規(guī)定?支付加班?加點工資?或安排補?休，加班?工資由實?際用工單?位直接發(fā)?放，不包?括在勞務?費中。?四、__?___和?勞動條件?1.甲?方監(jiān)督實?際用工單?位建立、?健全勞動?安全衛(wèi)生?制度，嚴?格執(zhí)行國?家勞動安?全規(guī)程和?標準，對?乙方進行?勞動安全?衛(wèi)生教育?，為乙方?提供符合?國家規(guī)定?的勞動安?全衛(wèi)生條?件和必要?的勞動防?護用品。?乙方必須?嚴格遵守?安全操作?規(guī)程，并?有權(quán)拒絕?實際用工?單位的管?理人員違?章指揮、?強令冒險?作業(yè)；對?危害生命?安全和身?體健康的?行為，有?權(quán)提出批?評、檢舉?和控告。?2.乙?方因工作?遭受事故?傷害或患?職業(yè)病，?甲方及實?際用工單?位負責及?時救治，?并按規(guī)定?時間為乙?方申請工?傷認定和?勞動能力?鑒定，保?障乙方依?法享受各?項工傷_?____?及相關(guān)待?遇。3?.乙方患?病或非因?工負傷，?甲方保證?其享受國?家規(guī)定的?醫(yī)療期和?相應的醫(yī)?療待遇。?五、勞?動報酬?乙方工資?由甲方按?實際用工?單位提供?的結(jié)算清?單每月_?____?日代發(fā)。?由于實際?用工單位?未及時支?付到帳的?，由甲方?先行墊付?，并由甲?方向?qū)嶋H?用工單位?按雙方協(xié)?議追償。?六、社?會___?__和福?利1.?甲乙雙方?必須按照?國家和地?方政府的?有關(guān)規(guī)定?，參加養(yǎng)?老、失業(yè)?、醫(yī)療、?工傷、生?育___?__，按?時足額繳?納各項社?會___?__費；?其中，乙?方應繳納?的社會_?____?費由甲方?代扣代繳?。2.?甲方應當?每年至少?一次向本?單位職工?代表大會?或本單位?住所的顯?著位置公?布本單位?全年社會?____?_費繳納?情況，接?受乙方監(jiān)?督。乙方?有權(quán)按照?規(guī)定查詢?個人的繳?費記錄。?3.合?同履行期?間，乙方?依法享受?國家規(guī)定?和雙方約?定的福利?待遇。?七、勞動?紀律1?.甲方應?依法建立?勞務派遣?規(guī)章制度?，并以書?面形式向?乙方予以?公布；未?依法建立?或未予以?公布的規(guī)?章制度，?對乙方無?約束力。?2.乙?方有嚴重?違反勞動?紀律或者?實際用工?單位規(guī)章?制度的，?嚴重失職?、營私舞?弊、對實?際用工單?位利益造?成重大損?害的或被?依法追究?刑事責任?等行為的?，甲方有?權(quán)予以辭?退。八?、勞動合?同的履行?、變更、?解除和終?止1.?甲方按照?勞動合同?約定派遣?乙方到實?際用工單?位工作的?，應與實?際用人單?位約定由?其承擔或?部分承擔?甲方對乙?方的義務?，并將約?定內(nèi)容書?面告知乙?方。實際?用人單位?未按約定?承擔對乙?方義務的?，由甲方?承擔對乙?方的義務?，實際用?人單位承?擔連帶責?任。2?.出現(xiàn)勞?動合同依?法可以中?止履行情?況之一的?，勞動合?同可以中?止履行。?合同中止?期間，勞?動關(guān)系保?留。中止?履行情況?消失，雙?方仍具備?繼續(xù)履行?勞動合同?條件的，?應當繼續(xù)?履行；不?具備繼續(xù)?履行勞動?合同條件?的，勞動?合同終止?。合同中?止時間不?計人勞動?合同期限?。3.?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以書面形?式變更。?一方要求?變更勞動?合同的，?應當將變?更要求書?面送交另?一方，另?一方在收?到之日起?____?_日內(nèi)未?作出書面?答復的，?視為不同?意變更本?合同。?4.本合?同應當依?法解除和?終止。雙?方依法終?止和解除?勞動合同?的，甲方?應當自解?除或終止?勞動合同?之日起_?____?個工作日?內(nèi)，向乙?方出具解?除或終止?勞動合同?證明。在?乙方履行?完必要手?續(xù)的__?___個?工作日內(nèi)?，辦理完?畢乙方檔?案和社會?____?_關(guān)系轉(zhuǎn)?移等手續(xù)?；同時，?甲方應當?依法向乙?方支付經(jīng)?濟補償金?、醫(yī)療補?助費等相?關(guān)費用。?九、雙?方需要約?定的事項?：___?__十?、違約資?任1.?甲方的違?約責任：?（1）?甲方違反?規(guī)定或者?勞動合同?的約定終?止、解除?勞動合同?，或合同?到期后故?意不及時?續(xù)訂勞動?合同的，?給乙方造?成損害的?，應賠償?乙方的經(jīng)?濟損失。?（2）?其他：_?____?2.乙?方的違約?責任：_?____?十一、?勞動爭議?的處理?甲乙雙方?因履行本?合同發(fā)生?的勞動爭?議，可以?向甲方勞?動爭議調(diào)?解委員會?申請調(diào)解?；調(diào)解不?成的，可?以向__?___勞?動爭議_?____?委員會申?請___?__。申?請___?__的一?方須在自?勞動爭議?發(fā)生之日?起60日?內(nèi)向__?___勞?動爭議_?____?委員會提?起書面申?請。對_?____?裁決不服?的，可以?向___?__人民?法院提起?訴訟。?十二、合?同未盡事?宜，均按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。國家沒?有規(guī)定的?，由甲乙?雙方平等?協(xié)商解決?。合同履?行期間，?所定條款?與國家新?頒布的法?律、法規(guī)?、規(guī)章不?符的，應?按國家新?規(guī)定執(zhí)行?。十三?、甲方應?當自在乙?方第一個?工作日之?前與乙方?簽訂本合?同，自雙?方簽字蓋?章之日起?生效。當?事人對生?效的時間?或者條件?另有約定?的，從其?約定。同?時以中、?外文書寫?的勞動合?同文本內(nèi)?容不一致?的，以中?文勞動合?同文本為?準。本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方應當?自本合同?簽訂或者?鑒證之日?起___?__個工?作日內(nèi)將?本合同文?本交付乙?方，不得?扣押。?甲方：（?蓋章）_?____?乙方：（?蓋章）_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日勞?務用工合?同簡潔版?樣本（三?）雇用?方(甲方?)勞務?方(乙方?)根據(jù)?《___?__》及?有關(guān)法律?法規(guī)，按?照工程具?體情況經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本勞務?用工協(xié)議?，雙方共?同遵照執(zhí)?行。1?、用工工?程項目?2、用工?方式3?、工期?按甲方編?制的施工?組織設計?及生產(chǎn)計?劃執(zhí)行。?4、勞?務費用?4.1本?工程項目?的勞務費?用詳見附?件：《勞?務費用一?覽表》。?其單價已?綜合包括?了完成該?作業(yè)項目?所需全部?勞務用工?費用，單?價不做任?何調(diào)整。?4.2?勞務費用?計算以現(xiàn)?場實際發(fā)?生的工作?量為準。?5、施?工作業(yè)標?準5.?1乙方必?須按照甲?方提供的?作業(yè)指導?書及有關(guān)?技術(shù)資料?進行施工?作業(yè)。?5.2乙?方的施工?作業(yè)，必?須滿足甲?方提供的?技術(shù)文件?要求和達?到國家或?行業(yè)現(xiàn)行?的工程質(zhì)?量驗收標?準;本項?目執(zhí)行的?質(zhì)量驗收?規(guī)范、標?準，見附?表。5?.3施工?作業(yè)質(zhì)量?不合格的?，乙方應?在甲方規(guī)?定的時間?內(nèi)無償返?工，達到?質(zhì)量驗收?標準合格?后。6?、甲方責?任6.?1及時為?乙方提供?作業(yè)指導?書和相關(guān)?技術(shù)資料?。6.?2甲方在?乙方施工?作業(yè)前必?須對乙方?按規(guī)定進?行技術(shù)交?底，下達?該工程的?安全、質(zhì)?量措施和?工程技術(shù)?標準。?6.3及?時組織測?量和交樁?6.4?及時按建?設單位要?求進行隱?蔽工程檢?查及辦理?簽證手續(xù)?。6.?5對本工?程的施工?作業(yè)質(zhì)量?、安全、?技術(shù)、物?資采購、?作業(yè)進度?進行全方?面的管理?、控制。?6.6?負責需要?安裝設備?和所有材?料的采購?供應。?6.7負?責提供本?工程所需?的工程施?工機具。?6.8?按本合同?約定辦理?勞務計價?手續(xù)，按?本合同約?定時間支?付勞務費?。6.?9監(jiān)督乙?方對勞務?人員的持?證上崗、?培訓、考?核、待遇?等的實施?。7、?乙方責任?7.1?乙方必須?嚴格按照?甲方提供?的作業(yè)指?導書和相?關(guān)技術(shù)資?料進行施?工作業(yè)?7.2乙?方必須按?甲方編制?的施工組?織工期要?求，及時?組織滿足?勞務作業(yè)?所需的勞?動力，按?甲方同意?的開工時?間施工作?業(yè)。7?.3乙方?必須確保?進場施工?作業(yè)人員?的身體狀?況及相應?的業(yè)務素?質(zhì)，滿足?相關(guān)工作?的要求。?施工作業(yè)?人員必須?穩(wěn)定，調(diào)?動更換時?，必須經(jīng)?甲方同意?。7.?4乙方必?須樹立良?好的環(huán)保?意識，堅?持文明施?工作業(yè)，?做好施工?現(xiàn)場環(huán)境?保護、_?____?和安全生?產(chǎn)。7?.5按規(guī)?定辦理特?殊工種上?崗操作手?續(xù)。進場?時向甲方?人事部門?報送名單?及相關(guān)上?崗證明。?7.6?乙方的施?工作業(yè)人?員按當?shù)?政府的規(guī)?定辦理有?關(guān)手續(xù)。?7.7?乙方負責?為施工作?業(yè)人員交?納國家規(guī)?定的應交?的各種稅?金，并及?時支付勞?務人員費?用。8?、施工作?業(yè)的檢查?8.1?為有效控?制工程質(zhì)?量，乙方?在施工作?業(yè)時應隨?時接受甲?方檢驗，?對檢查發(fā)?現(xiàn)的問題?，乙方根?據(jù)甲方通?知書，限?期返工或?整改。?8.2隱?蔽工程的?作業(yè)未經(jīng)?監(jiān)理工程?師及甲方?檢查簽認?，不得自?行隱蔽而?轉(zhuǎn)入下道?工序作業(yè)?。乙方如?因自身原?因，發(fā)生?安全及質(zhì)?量事故，?甲方將根?據(jù)企業(yè)管?理的相關(guān)?規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟?處罰。?9、安全?責任9?.1在施?工中，甲?方應貫徹?執(zhí)行jg?j59-?99標準?及公司制?訂的安全?生產(chǎn)管理?辦法。嚴?禁違章指?揮，有權(quán)?制止施工?現(xiàn)場的違?章操作、?違章作業(yè)?。9.?2在施工?中，乙方?應遵守國?家、行業(yè)?安全生產(chǎn)?法規(guī)。具?有安全生?產(chǎn)許可證?，杜絕違?章操作、?違章作業(yè)?。對施工?現(xiàn)場的違?章指揮、?安全隱患?，有權(quán)暫?緩實施，?并提出改?進意見。?由于甲方?的疏忽，?發(fā)生的安?全事故并?不能免除?乙方的安?全責任和?承擔相應?經(jīng)濟損失?的責任。?9.3?乙方必須?對施工作?業(yè)人員進?行專業(yè)安?全教育，?作業(yè)中發(fā)?生人員傷?亡事故，?應按國家?有關(guān)規(guī)定?認真組織?調(diào)查，乙?方自理并?承擔相應?經(jīng)濟損失?。10?、工程材?料10?.1甲方?按定額消?耗量，根?據(jù)施工組?織和進度?情況，供?給乙方材?料，材料?經(jīng)雙方驗?收簽單后?，乙方妥?善保管，?甲方派專?人對材料?的使用進?行旁站監(jiān)?督。1?0.2在?施工中，?材料實際?消耗量超?出定額消?耗量的部?分，按市?場價在乙?方勞務工?費中扣除?。(其中?鋼材按定?額量節(jié)余?5%以上?，水泥按?定額節(jié)余?7%以上?，未達到?者視同超?耗。1?1、勞務?費的結(jié)算?11.?1每月_?___日?前由甲方?按設計要?求組織現(xiàn)?場質(zhì)檢人?員、技術(shù)?負責人和?施工員簽?認完成的?合格作業(yè)?量。1?1.2按?項目預算?人員核準?的作業(yè)量?及附表單?價結(jié)算勞?務費。?12、勞?務費的結(jié)?算和撥付?勞務費?按月結(jié)算?，根據(jù)本?工程資金?情況及時?撥付。甲?方根據(jù)施?工任務書?(代結(jié)方?單)進行?勞務費結(jié)?算，結(jié)方?單應由項?目有關(guān)人?員核定簽?認，項目?經(jīng)理簽批?后，于當?月___?_日報送?財務處審?核，作為?甲方撥款?的依據(jù)。?現(xiàn)場臨設?完成后可?結(jié)算付款?，基礎施?工期間不?付款，基?礎工程完?成，驗收?后結(jié)帳，?付款80?%.主體?工程，乙?方除了交?保證金外?，二個月?不付款，?從第三個?月開始，?結(jié)帳后付?當月款項?的70%?～80%?.工資中?的優(yōu)質(zhì)價?在工程質(zhì)?量評定后?再付給。?13、?環(huán)境和文?物保護?13.1?乙方應在?施工作業(yè)?中保護施?工作業(yè)現(xiàn)?場環(huán)境，?避免和減?少由于施?工方法不?當引起的?環(huán)境污染?和破壞。?如有違反?甲方及上?級下發(fā)的?有關(guān)環(huán)保?條例的行?為，甲方?按有關(guān)規(guī)?定嚴格處?罰。1?3.2在?施工作業(yè)?中發(fā)現(xiàn)文?物或有考?古、地質(zhì)?研究價值?的物品時?，乙方應?采取有效?防護措施?，并立即?通知甲方?，甲方在?收到通知?后，應及?時與建設?單位及有?關(guān)管理部?門協(xié)商處?理意見。?14、?違約責任?14.?1甲方按?合同要求?應及時撥?付勞務費?。14?.2乙方?不能按合?同規(guī)定的?要求進行?組織施工?作業(yè)，并?給甲方造?成不良影?響，甲方?有權(quán)調(diào)整?乙方的施?工作業(yè)任?務，乙方?不履行合?同時，甲?方有權(quán)解?除合同，?由此造成?的經(jīng)濟損?失由乙方?承擔。甲?方解除合?同，乙方?應無條件?的在24?小時內(nèi)讓?出工作面?與臨設，?否則視為?違約。?14.3?因一方原?因使合同?無法履行?，另一方?提前7天?書面通知?對方解除?合同。合?同解除后?，雙方應?對已完工?作量進行?盤點，并?據(jù)此進行?末次結(jié)算?。15?、爭議解?決15?.1合同?在執(zhí)行過?程中發(fā)生?爭議時，?雙方應本?著公平、?合理的原?則，及時?協(xié)商處理?。協(xié)商不?成的，由?雙方約定?的___?__機構(gòu)?裁定或約?定通過訴?訟解決。?16、?合同生效?與終止?16.1?本合同自?甲、乙雙?方簽章之?日起生效?，工完帳?清后自動?失效。?17、補?充協(xié)議?17.1?在合同執(zhí)?行中情況?變化時，?甲乙雙方?可以簽訂?補充協(xié)議?，補充協(xié)?議與原合?同具有同?等的法律?效力。?18、雙?方約定的?其它事項?19、?合同份數(shù)?本合同?一式六份?，甲方項?目部一份?，乙方二?份;報送?公司人力?資源處、?財務處、?工程管理?處三份備?案。附?件《勞務?費用一覽?表》甲?方：__?___?(印章)????????????乙方：?____?_(印?章)負?責人：_?____??????????????法人?代表：_?____?項目負?責人：_?____??????項目?負責人：?____?_工程?管理處：?人力資?源處：_?____?????????????經(jīng)辦?人：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日附件?：甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?甲方代?表：乙方?代表：?勞務用工?合同簡潔?版樣本（?四）以?下簡稱甲?方)聘用?(以下簡?稱乙方)?身份證號?：，甲方?分配乙方?從事工作?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎上訂?立本協(xié)議?。一、?協(xié)議期限?：本協(xié)?議有效期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止;其?中試用期?為個月。?二、用?工約定：?1、乙?方簽訂勞?務用工協(xié)?議后，在?試用期內(nèi)?經(jīng)發(fā)現(xiàn)不?符合錄用?條件的，?立即解除?其勞務用?工關(guān)系(?試用期內(nèi)?按實際日?工計酬)?;2、?勞務用工?協(xié)議期滿?，如甲方?繼續(xù)留用?乙方，可?續(xù)簽協(xié)議?。甲方不?再留用，?勞務用工?協(xié)議即時?終止;勞?務用工合?同范文節(jié)?選!3?、勞務協(xié)?議期內(nèi)乙?方要求辭?職，應提?前三十日?以書面形?式通知甲?方。三?、工作職?責：1?、要聽從?甲方的工?作安排，?服從分配?，按甲方?確定的崗?位職責按?時、按質(zhì)?、按量完?成工作;?2、要?自覺遵守?甲方的各?項規(guī)章制?度和政府?法律、法?規(guī)規(guī)定。?做到遵章?守紀保證?出勤;?3、要認?真執(zhí)行《?崗位責任?制度》、?《安全操?作規(guī)程》?、《安全?防火制度?》，杜絕?各類事故?發(fā)生。如?違反安全?操作規(guī)程?、違章作?業(yè)，出現(xiàn)?工傷事故?，本人應?負一定責?任;4?、不得以?任何形式?向外界泄?露甲方的?信息、資?料等，乙?方在聘用?期間不得?損害甲方?利益，出?于個人行?為而給甲?方帶來經(jīng)?濟損失的?，乙方必?須承擔全?部責任。?四、工?作時間：?1、乙?方在甲方?工作期間?，執(zhí)行每?周40小?時工作制?。需加班?的，甲方?將按《勞?動法》的?規(guī)定予以?支付相