簡易版公司勞務(wù)合同協(xié)議（6篇）

簡易版公司?勞務(wù)合同協(xié)?議甲方(?用人單位)?：____?_____?_?法定代表?人(或負(fù)責(zé)?人)：__?_____?___乙?方(勞動者?)：___?_____?__???身?份證號碼：?_____?_____?甲乙雙方?在平等自愿?的基礎(chǔ)上，?按照《中華?人民共和國?勞動合同法?》等法律規(guī)?定，就甲方?招用乙方一?事，經(jīng)協(xié)商?一致達(dá)成本?合同，供雙?方遵照執(zhí)行?：第一條?勞動合同?期限1、?本勞動合同?為(選擇其?中一項并填?寫完整)。?A.有固?定期限勞動?合同：__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日;?B.無固?定期限勞動?合同，自_?___年_?___月_?___日起?。C.以?完成___?_工作為期?限。2、?本合同包含?____個?月的試用期?(自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日)?第二條工?作地點_?___省(?自治區(qū)、直?轄市)__?__市(縣?)____?路____?號。第三?條工作內(nèi)?容1、乙?方同意在甲?方____?部門(或崗?位)擔(dān)任_?___職務(wù)?，乙方具體?工作內(nèi)容按?照甲方的崗?位職責(zé)要求?執(zhí)行。2?、若因乙方?不勝任該工?作，甲方可?調(diào)整乙方的?崗位并按調(diào)?整后的崗位?確定一方的?薪資待遇;?如乙方不同?意調(diào)整，甲?方可以提前?____日?通知乙方解?除勞動合同?，經(jīng)濟(jì)補償?金按照國家?規(guī)定發(fā)放。?3、在工?作過程中，?因乙方存在?嚴(yán)重過失或?者故意造成?甲方損失的?，甲方有權(quán)?向乙方追償?。第四條?工作時間?和休息休假?1、工作?時間：標(biāo)準(zhǔn)?工時制，甲?方保證乙方?每天工作不?超過___?_小時，每?周工作不超?過____?小時。具體?工作時間由?甲方根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營需要?安排，乙方?應(yīng)當(dāng)服從。?2、休息?休假：甲方?按照國家的?規(guī)定安排乙?方休息休假?。第五條?勞動報酬?1、乙方?月工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣_?___元，?其中試用期?內(nèi)工資為人?民幣___?_元;2?、因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，甲?方安排乙方?延長工作時?間或者在休?息日或者法?定休假日工?作的，甲方?按國家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?加班費。?3、甲方保?證按月發(fā)放?工資，具體?發(fā)放日期為?：____?_____?_____?_____?_。第六?條社會保?險1、甲?方按照國家?的規(guī)定為乙?方辦理各項?社會保險，?繳納社會保?險費;2?、依法應(yīng)由?乙方個人負(fù)?擔(dān)的社會保?險費，甲方?從乙方應(yīng)得?工資中扣繳?，乙方不得?有異議。?第七條勞?動保護(hù)、勞?動條件和職?業(yè)危害防護(hù)?甲方為乙?方提供勞動?所必需的工?具和場所，?以及其他勞?動條件;保?證工作場所?的符合國家?規(guī)定的安全?生產(chǎn)條件，?并依法采取?安全防范措?施，預(yù)防職?業(yè)病。第?八條甲方?依法制定和?完善各項規(guī)?章制度，乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守。第?九條乙方?應(yīng)當(dāng)保守工?作期間知悉?甲方的各種?商業(yè)秘密、?知識產(chǎn)權(quán)、?公司機(jī)密等?任何不宜對?外公開的事?項，否則造?成甲方損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第十條?乙方承諾?在簽訂本協(xié)?議時，未與?其他任何單?位保持勞動?關(guān)系或者簽?訂競業(yè)限制?協(xié)議。否則?，給其他單?位造成損失?的，由乙方?單獨承擔(dān)責(zé)?任，與甲方?無關(guān)。第?十一條勞?動合同解除?或終止1?、若乙方需?解除勞動合?同書，應(yīng)當(dāng)?提前___?_日以書面?的形式通知?甲方，書面?通知以送達(dá)?甲方(具體?部門、職務(wù)?)為準(zhǔn);?2、有關(guān)解?除或終止勞?動合同的事?項，按照《?勞動合同法?》等法律、?法規(guī)有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3、在解除?或者終止勞?動合同時，?乙方應(yīng)當(dāng)將?正在負(fù)責(zé)的?工作事項以?及甲方交付?乙方使用的?財物與甲方?指定的工作?人員進(jìn)行交?接。因乙方?原因未辦理?交接造成甲?方損失的，?由乙方賠償?。4、因?解除或者終?止勞動合同?，乙方依法?應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)?補償金，但?乙方未與甲?方辦理工作?交接前，甲?方暫不支付?經(jīng)濟(jì)補償金?。第十二?條、因履?行本合同發(fā)?生的爭議，?雙方本著合?理合法、互?諒互讓的原?則協(xié)商處理?;協(xié)商不成?的，任何一?方可依法向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?第十三條?、本合同未?約定的事項?，按照法律?、法規(guī)、行?政規(guī)章以及?地方性法規(guī)?等規(guī)定執(zhí)行?。第十四?條、本合?同自雙方簽?字或蓋章后?生效，__?__式__?__份，雙?方各執(zhí)__?__份，本?合同的任何?條款的變更?，應(yīng)當(dāng)以書?面形式經(jīng)雙?方簽字或者?蓋章確認(rèn)。?甲方(簽?章)：__?_____?___????乙方(?簽字)：_?_____?____?____年?____月?____日??????____?年____?月____?日簡易版?公司勞務(wù)合?同協(xié)議（二?）法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)或?者委托代理?人：___?_____?__聯(lián)系?電話：__?_____?___乙?方(勞動者?)姓名：_?_____?____?居民身份證?號：___?_____?__根據(jù)?《勞動法》?、《勞動合?同法》及有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則簽訂本?餐飲業(yè)簡易?勞動合同?一、合同期?限甲、乙?雙方選擇以?下第___?_種形式確?定本合同期?限：(一?)有固定期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中試?用期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。(二?)無固定期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?依法解除、?終止勞動合?同時止。其?中試用期自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?(三)以完?成一定工作?(任務(wù))為?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?工作(任務(wù)?)完成時終?止。二、?工作內(nèi)容和?工作地點?乙方從事_?___崗位?(工種)工?作。乙方?患有崗位工?種及行業(yè)禁?忌的疾病，?應(yīng)及時向甲?方報告，并?即時脫離工?作崗位。?乙方的工作?地點為__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____.?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，可?以變更工作?崗位(工種?)和工作地?點。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?遵守各項規(guī)?章制度，服?從管理，按?時完成工作?任務(wù)。乙?方違反服務(wù)?規(guī)范和勞動?紀(jì)律，甲方?可依據(jù)本單?位依法制定?的規(guī)章制度?，給予相應(yīng)?處理。三?、工作時間?和休息休假?甲方安排?乙方執(zhí)行以?下第___?_種工時制?度：(一?)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度。?乙方每天工?作時間不超?過____?小時，每周?工作不超過?____小?時。每周休?息日為__?__.(?二)經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動行政部?門批準(zhǔn)，執(zhí)?行以___?_為周期的?綜合計算工?時工作制度?。(三)?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行不?定時工作制?度。甲方?保證乙方每?周至少休息?一天。乙方?依法享有法?定節(jié)日假、?產(chǎn)假、帶薪?年休假等假?期。甲方因?顧客服務(wù)需?要，商得乙?方同意后，?可安排乙方?加班。日延?長工時、休?息日加班無?法安排補休?、法定節(jié)假?日加班的，?甲方按《勞?動法》第四?十四條規(guī)定?支付加班工?資。四、?勞動報酬?甲方采用以?下第___?_種形式向?乙方支付工?資：(一?)月工資_?___元，?試用期間工?資____?元。甲方每?月____?日前向乙方?支付工資。?(二)日?工資___?_元，試用?期間工資_?___元。?甲方向乙方?支付工資的?時間為每月?____日?。甲方生?產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)?不足，乙方?同意待崗的?，甲方向乙?方支付的生?活費為__?__元。待?崗期間乙方?仍需履行除?崗位工作外?的其他義務(wù)?。甲乙雙?方對工資支?付的其他約?定____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?五、社會?保險甲乙?雙方按國家?規(guī)定參加社?會保險。甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會?保險手續(xù)，?并承擔(dān)相應(yīng)?社會保險義?務(wù)。乙方應(yīng)?繳的社會保?險費由甲方?代扣代繳。?乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期等?各項待遇，?按國家有關(guān)?生育保險政?策規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動保護(hù)和勞?動條件甲?方應(yīng)在乙方?上崗前對乙?方進(jìn)行職業(yè)?安全衛(wèi)生、?食品安全衛(wèi)?生、服務(wù)規(guī)?范、職業(yè)道?德、職業(yè)技?能、甲方規(guī)?章制度方面?的培訓(xùn)。?甲方每年必?須按國家規(guī)?定組織對乙?方進(jìn)行健康?檢查。甲?方按照國家?勞動安全衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方提?供必要的安?全防護(hù)設(shè)施?，發(fā)放必要?的勞動保護(hù)?用品。甲?方加強(qiáng)安全?生產(chǎn)管理，?建立、健全?安全生產(chǎn)責(zé)?任制度，完?善安全生產(chǎn)?經(jīng)營條件;?健全內(nèi)部服?務(wù)和食品質(zhì)?量管理制度?，嚴(yán)格實施?崗位質(zhì)量規(guī)?范、質(zhì)量責(zé)?任以及相應(yīng)?的考核辦法?。七、解?除和終止?本勞動合同?的解除或終?止，依《勞?動合同法》?規(guī)定執(zhí)行。?乙方患崗?位工種及行?業(yè)禁忌的疾?病，在醫(yī)療?期滿后不符?合國家和本?市從事有關(guān)?行業(yè)、工種?崗位規(guī)定，?甲方無法另?行安排工作?的，可以提?前____?日以書面形?式通知乙方?解除本合同?，并依法向?乙方支付經(jīng)?濟(jì)補償金。?八、勞動?爭議處理?甲乙雙方發(fā)?生勞動爭議?，可以協(xié)商?解決，也可?以依照《勞?動爭議調(diào)解?仲裁法》的?規(guī)定通過申?請調(diào)解、仲?裁和提起訴?訟解決。?九、其他?甲乙雙方約?定的其他事?項本勞動?合同一式_?___份，?甲乙雙方各?執(zhí)____?份。本勞動?合同自甲乙?雙方簽字、?蓋章之日起?生效。甲?方(公章)?：____?_____?_??乙?方(簽字或?蓋章)：_?_____?____?法定代表人?或委托代理?人：___?_____?____?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?簡易版公司?勞務(wù)合同協(xié)?議（三）?甲方(用人?單位)__?__地址?及郵政編碼?：____?_____?_乙方(?職工)__?__身份?證號碼：_?_____?____?住址：__?__省__?__市__?__縣(區(qū)?)____?鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_?___村。?郵政編碼?：____?_____?_甲方因?生產(chǎn)(工作?)需要，按?國家和本市?有關(guān)招用外?地職工的規(guī)?定，招收乙?方。雙方根?據(jù)有關(guān)勞動?管理規(guī)定，?按平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，簽?定本合同，?以明確雙方?權(quán)利、義務(wù)?，并共同遵?守執(zhí)行。?一、合同期?限(一)?本合同期限?不得超過一?年。(二?)本合同自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。(?其中頭__?__天為試?用期)(?三)本合同?甲乙雙方各?存____?份，鑒證時?還需交鑒證?機(jī)構(gòu)___?_份。二?、工作任務(wù)?和崗位(?一)乙方工?作崗位(工?種)___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__.(?二)乙方完?成甲方正常?安排的生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)。三、?勞動時間與?休假(一?)甲方實行?國家規(guī)定的?每日工作_?___小時?，平均每周?工作不得超?過____?小時的工時?制度。甲方?因生產(chǎn)、工?作需要可安?排乙方加班?加點，但每?個工作日不?得超過__?__小時，?每月累計不?得超過__?__小時;?確需加班加?點的必須經(jīng)?乙方和工會?同意。(?二)乙方在?合同期間，?享受國家規(guī)?定的節(jié)日、?公休假日以?及婚喪、女?工勞動保護(hù)?等假期的待?遇，但不得?無故擅自超?假。四、?勞動報酬?(一)甲方?執(zhí)行本市最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定，保證?乙方的工資?標(biāo)準(zhǔn)不得低?于本市新規(guī)?定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?(二)乙方?工資形式、?標(biāo)準(zhǔn)：1?.乙方的工?資形式：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___;?2.乙方的?工資標(biāo)準(zhǔn)：?____元?/月(或_?___元/?時);3?.乙方月工?資收入，由?甲方按本單?位工資管理?制度，根據(jù)?乙方工作成?績、出勤和?紀(jì)律情況，?考核發(fā)放。?(三)甲?方每月__?__日如期?發(fā)放工資。?如超過規(guī)定?日期的，從?第____?日起，甲方?每天按拖欠?工資額__?__%賠償?乙方。(?四)甲方安?排乙方加班?加點，無法?安排補休的?，按國家規(guī)?定發(fā)給加班?工資。(?五)非因乙?方原因所致?的停工、停?產(chǎn)，甲方按?國家、省、?市規(guī)定給予?乙方停工待?遇。五、?保險待遇?(一)乙方?因工死亡，?按本市工傷?保險的有關(guān)?規(guī)定，一次?性發(fā)給其家?屬喪葬補助?費、撫恤金?。如有供養(yǎng)?直系親屬的?，一次性計?發(fā)撫恤金。?(二)乙?方因工負(fù)傷?、患職業(yè)病?所享受的有?關(guān)待遇：?1.醫(yī)療終?結(jié)期內(nèi)，乙?方的醫(yī)療待?遇、工傷生?活費等待遇?，按本市工?傷保險有關(guān)?規(guī)定支付;?2.合同?期滿，且已?醫(yī)療終結(jié)后?，經(jīng)指定醫(yī)?院診斷，市?、縣(市)?醫(yī)務(wù)勞動鑒?定委員會確?認(rèn)為殘廢的?，按本市工?傷保險有關(guān)?規(guī)定，一次?性計發(fā)相應(yīng)?的殘廢保險?待遇。(?三)發(fā)給一?次性各項工?傷保險費后?，甲乙雙方?工傷保險關(guān)?系即行終止?。(四)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，其待遇：?1.停工?醫(yī)療期限，?由甲方根據(jù)?乙方在本單?位工作時間?，按國家規(guī)?定和本單位?制度確定;?2.醫(yī)療?期內(nèi)的醫(yī)療?待遇，與甲?方的合同制?職工相同;?3.傷病?假期間，由?企業(yè)酌情發(fā)?給生活費_?___元。?(五)乙?方因病或非?因工死亡，?按甲方統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)?給乙方家屬?喪葬補助費?元和一次性?優(yōu)撫金__?__元。?(六)企業(yè)?應(yīng)為乙方辦?理繳納工傷?保險基金手?續(xù)。六、?勞動保護(hù)?(一)甲方?按國家有關(guān)?勞動保護(hù)規(guī)?定、《女職?工勞動保護(hù)?條例》及有?關(guān)未成年工?(____?周歲至未滿?____周?歲)的勞動?保護(hù)規(guī)定和?《____?省勞動安全?衛(wèi)生條例》?，切實保護(hù)?乙方在生產(chǎn)?工作中的安?全和健康。?(二)甲?方按國家規(guī)?定對乙方進(jìn)?行安全生產(chǎn)?知識、法規(guī)?教育和操作?規(guī)程培訓(xùn)及?其他業(yè)務(wù)技?術(shù)培訓(xùn)，乙?方應(yīng)參加上?述培訓(xùn)并嚴(yán)?格遵守有關(guān)?的安全衛(wèi)生?法規(guī)、規(guī)章?、制度和操?作規(guī)程。?(三)甲方?根據(jù)乙方從?事的工作崗?位，按國家?有關(guān)規(guī)定，?發(fā)給乙方必?要的勞動保?護(hù)用品，并?按勞動保護(hù)?規(guī)定定期免?費安排乙方?進(jìn)行體檢。?(四)乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全和健?康的行為，?有權(quán)提出批?評并向有關(guān)?部門檢舉、?控告。七?、勞動紀(jì)律?及獎懲乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)對乙方?履行制度的?情況進(jìn)行檢?查、督促、?考核和獎懲?。八、變?更、解除、?終止勞動合?同(一)?本合同期限?屆滿，即終?止執(zhí)行;在?不違反本市?有關(guān)招用外?地工政策、?規(guī)定的前提?下，如雙方?同意，可以?重新簽訂合?同。但各合?同期限累計?不得超過_?___年，?如乙方屬本?市區(qū)農(nóng)業(yè)戶?口人員和市?屬縣(市)?城鄉(xiāng)戶口人?員，以及其?他從事主要?通用技術(shù)性?工種工作的?人員除外。?(二)甲?方因生產(chǎn)經(jīng)?營情況變化?，調(diào)整生產(chǎn)?任務(wù)，或乙?方因個人原?因要求變更?本合同條款?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更勞動?合同的相關(guān)?內(nèi)容，并由?雙方簽字(?蓋章)(?三)有下列?情況之一的?，甲方可解?除勞動合同?：1.乙?方無正當(dāng)理?由屢次不能?完成合同所?規(guī)定的生產(chǎn)?工作任務(wù)的?;2.乙?方非因工傷?病醫(yī)療期滿?，且不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;3.乙?方有違法違?紀(jì)行為按國?家及甲方依?法制定的有?關(guān)規(guī)定應(yīng)予?辭退的;?4.甲方生?產(chǎn)經(jīng)營情況?發(fā)生變化，?不能繼續(xù)履?行勞動合同?的，但須征?求工會意見?并向勞動行?政部門報告?。(四)?有下列情況?之一的，乙?方可以隨時?解除勞動合?同：1.?經(jīng)國家有關(guān)?部門確認(rèn)，?甲方勞動安?全衛(wèi)生條件?惡劣，嚴(yán)重?危害乙方身?體健康的;?2.甲方?不能按勞動?合同規(guī)定支?付勞動報酬?的;3.?甲方不能履?行勞動合同?，嚴(yán)重違反?國家政策、?法規(guī)，侵害?乙方合法權(quán)?益的。(?五)有下列?情況之一，?甲方不得解?除勞動合同?：1.乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?在醫(yī)療終結(jié)?前或合同期?內(nèi)的;2?.乙方患病?或非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?或醫(yī)療期雖?滿仍住院治?療的;3?.職工在享?受法定假期?間的;4?.乙方為女?職工，且在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的。(六?)經(jīng)濟(jì)補償?金按國家和?____市?規(guī)定執(zhí)行。?(七)按?本合同第八?條第(三?)款___?_項解除勞?動合同時，?由甲方發(fā)給?一次性醫(yī)療?補助費__?__.(?八)若本合?同終止或解?除，乙方應(yīng)?將甲方交給?乙方使用、?保管的物品?、工具等如?數(shù)交還甲方?，如有遺失?應(yīng)予賠償(?低值易耗品?除外)(?九)甲、乙?任何一方解?除勞動合同?，必須以書?面形式提前?____天?通知對方，?但在試用期?內(nèi)，以及符?合第八條?第(三)款?____項?、第(四)?款情形之一?的，可以隨?時解除勞動?合同。解除?勞動合同_?___通知?應(yīng)包括原因?、依據(jù)及生?效時間等內(nèi)?容。九、?違反合同承?擔(dān)的責(zé)任?一方違反合?同，給對方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)根?據(jù)其后果和?責(zé)任大小，?予以適當(dāng)賠?償。十、?調(diào)解與仲裁?雙方履行?本合同如發(fā)?生爭議，應(yīng)?先協(xié)商解決?;協(xié)商無效?，向甲方勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解;調(diào)解?無效，向甲?方所在地的?____仲?裁委員會申?請仲裁;對?仲裁不服，?可向甲方所?在地人民法?院起訴。?十一、雙方?需要明確的?其他事項?1.___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。2.?____。?十二、本?合同未盡事?宜，按國家?有關(guān)政策規(guī)?定辦理。在?合同期內(nèi)，?如本合同條?款與國家、?省、市有關(guān)?勞動管理新?規(guī)定不符，?雙方按新規(guī)?定執(zhí)行。?甲方(蓋章?)：___?_____?__????乙方(簽?章)：__?_____?___委?托代理人(?簽章)：_?_____?____??委托代理?人(簽章)?：____?_____?____?_年___?_月___?_日?????__?__年__?__月__?__日簡?易版公司勞?務(wù)合同協(xié)議?（四）甲?方：乙方?：____?_____?_投資策劃?有限公司(?____公?關(guān)學(xué)校)?經(jīng)張___?_女士介紹?，甲、乙雙?方友好協(xié)商?達(dá)成如下借?款合同，嚴(yán)?格履行。?一、借款金?額：伍拾?萬元人民幣?。二、借?款用途學(xué)?校基本建設(shè)?工程付款。?三、借款?時間及本息?結(jié)算還款辦?法：借款?時間：一年?。(___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日)月?息貳分。每?季度末結(jié)算?一次。乙方?若有資金和?還款能力提?前還款，甲?方同意乙方?提前一個月?聲明并按實?際使用時間?提前歸還本?息。四、?質(zhì)押物品及?化解風(fēng)險的?措施：乙?方用公司和?學(xué)校一號辦?公樓《房屋?所有權(quán)證》?(運港字第?____號?)作抵押。?乙方不能按?時歸還本息?，甲方有權(quán)?將質(zhì)押房屋?變賣收回本?息或按每月?所借款額的?____%?加收滯納金?。五、上?述合同一式?三份，自簽?字到款之日?起生效。甲?、乙雙方及?見證人各存?一份。若有?爭議，協(xié)商?解決。甲?方簽字留印?：乙方簽字?蓋章：介紹?及見證人簽?字：__?__年__?__月__?__日?????___?_____?年____?月____?日??????____年?____月?____日?短期借款?合同范本的?注意事項：?一、債務(wù)?人的身份資?料(包括營?業(yè)執(zhí)照)，?作為借款合?同的必備附?件。二、?要求債務(wù)人?的配偶簽字?、或者提供?配偶身份證?明。三、?要明確約定?借款利息。?四、關(guān)于?復(fù)利的約定?。五、明?確約定借款?本息的還款?順序。六?、應(yīng)該明確?約定訴訟律?師費承擔(dān)。?七、關(guān)于?債務(wù)擔(dān)保?八、要求債?務(wù)人披露財?產(chǎn)。九、?應(yīng)該約定管?轄條款簡?易版公司勞?務(wù)合同協(xié)議?（五）合?同編號：?借款人(以?下簡稱甲方?)：貸款?人(以下簡?稱乙方)：?甲乙雙方?本著平等、?自愿和誠實?信用原則，?就上述借款?事宜達(dá)成一?致。特訂立?本合同，供?雙方恪守履?行。第一?條借款金?額與期限?合同雙方協(xié)?商一致，由?乙方向甲方?出借資金共?計人民幣_?___萬元?(大寫：九?千萬元整，?已交付)。?本合同借?款期限為，?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?第二條借?款用途甲?方將借入的?資金用于。?如業(yè)務(wù)發(fā)展?需要，甲方?也可將該筆?本金用于。?第三條?利率與利息?____?本合同借款?利率根據(jù)合?同簽訂日相?應(yīng)檔次的法?定貸款利率?確定。為。?____?本合同借款?自合同簽訂?之日起計息?，以如下第?種方式結(jié)息?。(1)?由甲方于借?款期限屆滿?時一次性還?本付息。?(2)按年?結(jié)息，結(jié)息?日為。3?.乙方指定?以下銀行賬?號為收款賬?號并保證其?真實有效。?借款期限屆?滿之日起七?個工作日內(nèi)?，甲方將本?合同借款的?本息匯入該?賬號。開?戶行：開戶?名：賬號：?4.甲方?提前還款的?，應(yīng)當(dāng)提前?七個工作日?書面通知乙?方，借款利?息則按照實?際借款期限?計算。第?四條借款?展期甲方?不能按期歸?還本合同項?下借款，需?要展期時，?應(yīng)在借款期?限屆滿前十?個工作日內(nèi)?向乙方提出?書面申請，?經(jīng)乙方審查?同意，簽訂?借款展期協(xié)?議。第五?條貸款的?擔(dān)保甲乙?雙方選擇履?行本條第款?。___?_本合同借?款無擔(dān)保;?____?本合同借款?的擔(dān)保方式?為，由乙方?與擔(dān)保人就?本合同的具?體擔(dān)保事項?簽訂編號為?的擔(dān)保合同?。第六條?甲方保證?1.甲方?是根據(jù)中華?人民共和國?法律依法成?立的中國法?人，具有簽?訂和履行本?合同所必須?的民事權(quán)利?能力和民事?行為能力，?能獨立承擔(dān)?民事責(zé)任。?2.甲方?提供的與本?貸款有關(guān)的?一切文件、?報表及陳述?均是合法、?真實、準(zhǔn)確?、完整的。?第七條?甲方義務(wù)?1.甲方應(yīng)?按合同約定?清償貸款本?金和利息。?2.借款?期間，甲方?經(jīng)營決策發(fā)?生任何重大?改變(包括?但不限于轉(zhuǎn)?股、改組、?合并、分立?、合資、合?作、經(jīng)營范?圍和注冊資?本變更等)?，可能影響?乙方權(quán)益的?，甲方應(yīng)至?少提前三十?個日歷日書?面通知乙方?，并且落實?借款清償責(zé)?任，或者提?前清償，或?者提供乙方?認(rèn)可的擔(dān)保?。3.甲?方應(yīng)當(dāng)接受?乙方監(jiān)督。?如乙方要求?，甲方應(yīng)當(dāng)?提供真實反?映借款使用?情況的報表?及其他文件?。4.未?經(jīng)乙方書面?同意，甲方?不得以任何?方式轉(zhuǎn)移或?者變相轉(zhuǎn)移?本合同的債?務(wù)責(zé)任。?5.甲方轉(zhuǎn)?讓、處分其?重大資產(chǎn)或?營業(yè)收入的?全部或大部?分，應(yīng)至少?提前三十個?日歷日書面?通知乙方，?并且落實借?款清償責(zé)任?，或者提前?清償貸款，?或者提供乙?方認(rèn)可的擔(dān)?保。6.?如發(fā)生影響?甲方合同履?行能力的重?大事件，包?括但不限于?重大經(jīng)濟(jì)糾?紛、停業(yè)、?歇業(yè)、被宣?告破產(chǎn)、解?散、被吊銷?營業(yè)執(zhí)照、?被撤銷、財?務(wù)狀況惡化?等，甲方應(yīng)?立即書面通?知乙方。?7.保證人?出現(xiàn)停業(yè)、?歇業(yè)、被宣?告破產(chǎn)、解?散、被吊銷?營業(yè)執(zhí)照、?被撤銷以及?經(jīng)營虧損等?情形，或者?作為本合同?借款擔(dān)保的?抵押物、質(zhì)?物、質(zhì)押權(quán)?利價值減少?時，甲方應(yīng)?提供乙方?認(rèn)可的新?lián)?保。8.?借款期間，?甲方變更法?人名稱、法?定代表人、?項目負(fù)責(zé)人?、住所、電?話、傳真等?，應(yīng)在變更?后七個日歷?日內(nèi)書面通?知乙方。?第八條乙?方義務(wù)1?.乙方應(yīng)當(dāng)?依照合同約?定，按時足?額出借資金?給甲方。?____對?于磋商、訂?立、履行本?合同的過程?匯總所知悉?的甲方商業(yè)?秘密以及甲?方要求予以?保密的資料?、數(shù)據(jù)等信?息，乙方應(yīng)?當(dāng)予以保密?。3.乙?方應(yīng)當(dāng)按照?合同約定的?利率和期限?收取利息。?甲方提前還?款的，乙方?在接到甲方?的書面通知?后，應(yīng)當(dāng)同?意。第九?條違約責(zé)?任___?_本合同生?效后，未按?照合同約定?履行義務(wù)的?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?相應(yīng)的違約?責(zé)任。2?.出現(xiàn)下列?情形的，乙?方有權(quán)要求?甲方立即償?還借款、利?息及其他費?用，且乙方?要求甲方償?還前述款項?之日即為本?合同借款期?限屆滿之日?。(1)?甲方?jīng)]有按?期償還借款?及利息，經(jīng)?乙方書面催?告后，仍未?償還的;?(2)甲方?停業(yè)、歇業(yè)?、被宣告破?產(chǎn)、解散、?被吊銷營業(yè)?執(zhí)照、被撤?銷、涉及重?大經(jīng)濟(jì)糾紛?、財務(wù)狀況?惡化等;?(3)甲方?未能按本合?同約定的用?途使用貸款?的.___?_____?_____?_____?____;?(4)甲?方發(fā)生危及?、損害或可?能危及、損?害乙方權(quán)益?的重大事件?。3.甲?方不能按時?支付利息的?，乙方有權(quán)?按照未付利?息計算，要?求甲方支付?違約金;甲?方逾期未清?償借款本金?的，乙方有?權(quán)按照借款?本金計算，?要求甲方支?付違約金。?第十條?公證事宜?任何一方提?出公證本合?同內(nèi)容的，?另外一方應(yīng)?當(dāng)同意，公?證費用由提?出方承擔(dān)。?第十一條?其他約定?事項第十?二條爭議?解決本合?同未盡事宜?以及履行本?合同所產(chǎn)生?的爭議，由?甲乙雙方協(xié)?商解決;協(xié)?商不成的，?爭議由合同?簽訂地人民?法院管轄。?第十三條?合同的生?效、變更與?解除__?__本合同?自雙方法定?代表人或委?托代理人簽?字，并加蓋?公司公章或?者合同專用?章之日起生?效;如有擔(dān)?保的，自擔(dān)?保合同生效?之日起生效?。2.合?同生效后，?除本合同已?有約定以外?，甲乙任何?一方均不得?擅自變更或?解除本合同?;如確需變?更或解除本?合同，應(yīng)經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，并?達(dá)成書面協(xié)?議。第十?四條其他?____?本合同未盡?事宜，甲乙?雙方可另行?達(dá)成書面協(xié)?議，作為本?合同附件。?本合同的