技術(shù)保密合同范本（3篇）

第8頁共8頁技術(shù)保密合?同范本方?：乙方：?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?反不正當競?爭法》和國?家、地方有?關(guān)規(guī)定，就?企業(yè)技術(shù)秘?密保護達成?如下協(xié)議?：(一)?保密內(nèi)容和?范圍1.?乙方在合同?期前所持有?的科研成果?和技術(shù)秘密?已被甲方應?用和生產(chǎn)的?。2.乙?方在合同期?內(nèi)研究發(fā)明?的科研成果?。3.甲?方已有的科?研成果和技?術(shù)秘密。?4.甲方所?有的技術(shù)資?料。(二?)雙方的權(quán)?利和義務?1.甲方為?乙方的科研?成果提供良?好的應用和?生產(chǎn)條件，?并根據(jù)創(chuàng)造?的經(jīng)濟效益?給予獎勵。?2.乙方?必須按甲方?的要求從事?項目的研究?與開發(fā)，并?將研究開發(fā)?的所有資料?交甲方保存?。3.?乙方必須嚴?格遵守甲方?的保密制度?，防止泄露?企業(yè)的技術(shù)?秘密。4?.未經(jīng)甲方?書面同意，?乙方不得利?用技術(shù)秘密?進行新的研?究與開發(fā)。?5.乙方?在雙方解除?聘用合同后?的三年內(nèi)不?得在生產(chǎn)同?類且有競爭?關(guān)系的產(chǎn)品?的其它企業(yè)?內(nèi)任職。?(三)協(xié)議?期限1.?聘用合同期?內(nèi)。2.?解除聘用合?同后的三年?內(nèi)。(四?)保密費的?數(shù)額及支付?方式甲方?對乙方的技?術(shù)成果給予?的獎勵，獎?金中內(nèi)含保?密費，其獎?金和其中保?密費的數(shù)額?，視技術(shù)?成果的作用?和其創(chuàng)造的?經(jīng)濟效益而?定。(五?)違約責任?1.乙方?違反此協(xié)議?，甲方有權(quán)?無條件解除?聘用合同，?并取消收回?有關(guān)待遇。?2.乙方?部分違反此?協(xié)議，造成?一定經(jīng)濟損?失，甲方視?情節(jié)輕重處?以乙方3～?10萬元罰?款。3.?乙方違反此?協(xié)議，造成?甲方重大經(jīng)?濟損失，應?賠償其甲方?所受全部損?失。4.?以上違約責?任的執(zhí)行，?超過法律、?法規(guī)、賦?予雙方權(quán)限?的，申請仲?裁機構(gòu)仲裁?或向法院提?出上訴。?甲方(蓋?章)乙方?(蓋章)?法定代表人?簽名簽名?二○年?月?日技術(shù)保?密合同范本?（二）甲?方：___?__公司(?以下簡稱甲?方)乙方?：____?_(以下簡?稱乙方)?為確保工作?涉及的技術(shù)?信息和技術(shù)?資源不被泄?露，保護甲?方的技術(shù)秘?密，根據(jù)國?家和地方有?關(guān)法律法規(guī)?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，就公司技?術(shù)秘密保護?達成如下協(xié)?議。一、?保密內(nèi)容和?范圍1、?乙方在合同?期前所持有?的科研成果?和技術(shù)秘密?已被甲方應?用及生產(chǎn)的?。2、乙?方在合同期?內(nèi)研究發(fā)明?的科研成果?。3、甲?方已有的科?研成果和技?術(shù)秘密。?4、甲方所?有的技術(shù)資?料。5、?乙方受聘為?甲方工作服?務而接觸的?各種資料信?息均為甲方?所有，但乙?方能舉證非?屬甲方所有?的不在此內(nèi)?。二、協(xié)?議期限聘?用合同期內(nèi)?即解除聘用?合同后的三?年內(nèi)。三?、保密費的?數(shù)額及支付?方式甲方?對乙方的技?術(shù)成果給予?的獎勵，獎?金中含有保?密費，其獎?金和保密費?的數(shù)額，視?技術(shù)成果的?作用及其創(chuàng)?造的經(jīng)濟效?益而定。?四、雙方的?權(quán)利和義務?(一)甲?方的權(quán)利與?義務甲方為?乙方的科研?成果提供良?好的應用和?生產(chǎn)條件，?并根據(jù)創(chuàng)造?的經(jīng)濟效益?給予獎勵。?(二)乙?方的權(quán)利與?義務1、?乙方必須按?甲方的要求?從事項目研?究與研發(fā)，?并將研究研?發(fā)的所有資?料交予甲方?保存。2?、乙方必須?嚴格遵守甲?方的保密制?度，防止泄?露甲方的技?術(shù)秘密。?3、未經(jīng)甲?方書面同意?，乙方不得?以泄露、公?布、發(fā)布、?出版、傳授?、轉(zhuǎn)讓或者?其他任何方?式使任何第?三方知悉屬?于甲方或者?雖屬于他人?但甲方承諾?有保密義務?的技術(shù)秘密?或者其他商?業(yè)秘密信息?，也不得在?履行職務之?外使用這些?秘密信息。?4、未經(jīng)?甲方書面同?意，乙方不?得接受與甲?方存在競爭?或合作關(guān)系?的第三方以?及甲方客戶?或潛在客戶?的聘用(包?括兼職)，?更不得直接?或間接將甲?方業(yè)務推薦?或介紹給其?他公司。?5、乙方在?為甲方履行?職務期間，?不得擅自使?用任何屬于?他人的技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密，?也不得擅自?實施可能侵?犯他人知識?產(chǎn)權(quán)的行為?。若由此導?致甲方遭受?第三方侵權(quán)?指控時，乙?方將承擔甲?方為應訴而?支付的一切?費用，同時?甲方如需因?此而承擔侵?權(quán)賠償責任?的，甲方有?權(quán)向乙方追?償。(三?)競業(yè)禁止?義務1、?不論因何種?原因從甲方?離職，乙方?應立即向甲?方移交所有?自己掌握的?，含有職務?開發(fā)中技術(shù)?秘密和商業(yè)?秘密的所有?文件、記錄?、信息、資?料、器具、?數(shù)據(jù)、筆記?、報告、計?劃、目錄、?來往信函、?說明、圖樣?、藍圖及綱?要(包括但?不限于上述?內(nèi)容之任何?形式的復制?品)，并辦?妥有關(guān)手續(xù)?，所有記錄?均為甲方絕?對的財產(chǎn)，?乙方將保證?有關(guān)信息不?外泄，不得?以任何形式?留存甲方的?商業(yè)秘密信?息，也不得?以任何方式?再現(xiàn)、復制?或傳遞給任?何人。2?、乙方不論?因何種原因?從甲方離職?，離職后三?年內(nèi)均不得?在與甲方從?事的行業(yè)相?同或相近的?企業(yè)，及與?甲方有競爭?關(guān)系的企業(yè)?內(nèi)工作。?五、違約責?任1、乙?方如違反此?協(xié)議，甲方?有權(quán)無條件?解除聘用合?同，并取消?或收回有關(guān)?待遇。2?、乙方如部?分違反此協(xié)?議，造成一?定經(jīng)濟損失?，甲方視情?節(jié)輕重處以?乙方一定數(shù)?額的罰款。?3、乙方?如違反此協(xié)?議，造成甲?方重大經(jīng)濟?損失，應賠?償甲方所受?到的全部損?失。4、?以上違約責?任的執(zhí)行，?超過法律、?法規(guī)賦予雙?方權(quán)限的，?需申請仲裁?機構(gòu)仲裁或?向法院提出?上訴。六?、爭議解決?1、因履?行本協(xié)議發(fā)?生的勞動爭?議，雙方應?以協(xié)商為主?，如果無法?協(xié)商解決，?則由爭議一?方或雙方向?甲方所在地?的勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?2、任何?一方不服仲?裁的，可向?甲方所在地?的人民法院?提起訴訟。?七、其他?1、本協(xié)?議經(jīng)雙方簽?字蓋章后生?效。2、?本技術(shù)保密?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?_____?(蓋章)??????????乙方：__?___(蓋?章)法定?代表人簽名?：____?_???????身?份證號：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?技術(shù)保密?合同范本（?三）甲方?：____?_乙方：?_____?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?反不正當競?爭法》和國?家、地方有?關(guān)規(guī)定，就?企業(yè)技術(shù)秘?密保護達成?如下協(xié)議：?(一)保?密內(nèi)容和范?圍1.乙?方在合同期?前所持有的?科研成果和?技術(shù)秘密已?被甲方應用?和生產(chǎn)的。?2.乙方?在合同期內(nèi)?研究發(fā)明的?科研成果。?3.甲方?已有的科研?成果和技術(shù)?秘密。4?.甲方所有?的技術(shù)資料?。(二)?雙方的權(quán)利?和義務1?.甲方為乙?方的科研成?果提供良好?的應用和生?產(chǎn)條件，并?根據(jù)創(chuàng)造的?經(jīng)濟效益給?予獎勵。?2.乙方必?須按甲方的?要求從事項?目的研究與?開發(fā)，并將?研究開發(fā)的?所有資料交?甲方保存。?3.乙方?必須嚴格遵?守甲方的保?密制度，防?止泄露企業(yè)?的技術(shù)秘密?。4.未?經(jīng)甲方書面?同意，乙方?不得利用技?術(shù)秘密進行?新的研究與?開發(fā)。5?.乙方在雙?方解除聘用?合同后的三?年內(nèi)不得在?生產(chǎn)同類且?有競爭關(guān)系?的產(chǎn)品的其?它企業(yè)內(nèi)任?職。(三?)協(xié)議期限?1.聘用?合同期內(nèi)。?2.解除?聘用合同后?的三年內(nèi)。?(四)保?密費的數(shù)額?及支付方式?甲方對乙?方的技術(shù)成?果給予的獎?勵，獎金中?內(nèi)含保密費?，其獎金和?其中保密費?的數(shù)額，視?技術(shù)成果的?作用和其創(chuàng)?造的經(jīng)濟效?益而定。?(五)違約?責任1.?乙方違反此?協(xié)議，甲方?有權(quán)無條件?解除聘用合?同，并取消?收回有關(guān)待?遇。2.?乙方部分違?反此協(xié)議，?造成一定經(jīng)?濟損失，甲?方視情節(jié)輕?重處以乙方?_____?元罰款。?3.乙方違?反此協(xié)議，?造成甲方重?大經(jīng)濟損失?，應賠償其?甲方所受全?部損失。?4.以上違?約責任的執(zhí)?行，超過法?律、法規(guī)、?賦予雙方權(quán)?限的，申請?仲裁機構(gòu)仲?裁或向法院?提出上訴。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(簽章)?：___