2023年護士工作年終總結(jié)

第6頁共6頁2023年?護士工作年?終總結(jié)_?_年已過去?，新的一年?已到來。在?這辭舊迎新?之際，有必?要回顧過去?的一年工作?，護士工作?年終總結(jié)?護士工作年?終總結(jié)一?一年的工作?結(jié)束了，自?己總算是長?舒了一口氣?，在過去的?一年里，最?令我開心的?事情就是我?終于由一個?實習(xí)護士轉(zhuǎn)?為正式護士?了，這就意?味著我不會?再為自己將?來的工作發(fā)?愁了，我可?以安心的在?我的護士工?作上工作了?。回顧一?年的工作，?我可以給自?己打一個及?格分吧，沒?有什么特別?的貢獻，也?沒有什么失?誤和錯誤，?只有不斷的?工作，學(xué)習(xí)?，上班，下?班，一年就?這樣過來了?。今年是?我參加工作?的第一年，?又是全國衛(wèi)?生系統(tǒng)管理?年，我在院?領(lǐng)導(dǎo)及護士?長的關(guān)心和?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，本著一切?以病人為中?心，一切為?病人的服務(wù)?宗旨，較好?的完成了院?領(lǐng)導(dǎo)布置的?各項護理工?作，熟練地?掌握了各項?臨床操作技?能，現(xiàn)將工?作情況總結(jié)?如下：自?去年__月?進入本院參?加工作以來?，我先后在?__科、_?_科、__?科和icu?輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。?通過這一年?的實踐學(xué)習(xí)?，感覺要想?將以前學(xué)到?的理論知識?與實際臨床?工作相結(jié)合?，就必須在?平時的工作?中，一方面?嚴格要求自?己并多請教?帶教老師，?另一方面利?用業(yè)余時間?刻苦鉆研業(yè)?務(wù)，體會要?領(lǐng)?，F(xiàn)在?我在__病?區(qū)輪轉(zhuǎn)，這?是一個綜合?科室，有超?聲刀、介入?科、中西醫(yī)?和化療。我?感覺在這里?要學(xué)的東西?很多，比如?：超聲刀術(shù)?后要注意皮?膚的保護、?肢體溫度感?覺活動度及?肢端足背動?脈搏動等;?介入科術(shù)后?應(yīng)囑患者患?肢制動，沙?袋加壓，觀?察病人排尿?情況。之?前在__科?期間，第接?觸__方面?的專業(yè)知識?，對各類癌?癥的化療方?案、化療適?應(yīng)癥、化療?禁忌癥以及?并發(fā)癥都比?較陌生。經(jīng)?過___個?月的學(xué)習(xí)，?感覺學(xué)到了?很多有用的?知識，比如?：各類化療?藥對外周靜?脈的刺激性?不同;在化?療期間，如?發(fā)生藥物外?滲應(yīng)立刻采?取的護理措?施;長期化?療的病人行?深靜脈置管?術(shù)后的護理?。另外，在?化療過程中?，病人患者?會出現(xiàn)胃腸?道、皮膚黏?膜、心理狀?態(tài)等一系列?化療反應(yīng)，?這時就需要?我們護理人?員分外地?zé)?情關(guān)懷病人?，尊重并耐?心傾聽病人?的主訴，做?好床頭交接?班，給予病?人情感方面?的支持。?更早的在_?_科期間，?學(xué)到了__?相關(guān)知識。?術(shù)前準備有?心理疏導(dǎo)和?腸道準備、?飲食指導(dǎo)。?術(shù)后生命體?征監(jiān)測、切?口觀察、協(xié)?助咳嗽排痰?、觀察輸液?量及輸液速?度、各種引?流管的護理?、尿管的護?理、飲食護?理以及術(shù)后?并發(fā)癥觀察?和護理等等?。由于婦瘤?科患者的特?殊性，在日?常工作中，?就要求我們?更耐心地去?與她們交流?與溝通，只?有這樣，才?能更好地提?高護理質(zhì)量?，讓病人信?任我們工作?。當(dāng)然，?我身上還存?在一些不足?有待改進。?比如，在學(xué)?習(xí)上，有時?仍有浮躁的?情緒，感覺?要學(xué)的東西?太多，心浮?氣躁，尤其?是在遇到挫?折時，不能?冷靜處理。?在工作上，?有時存在著?標準不高的?現(xiàn)象，雖然?基本上能履?行自己的職?責(zé)和義務(wù)，?但是在主動?性方面還有?待于進一步?提高，這都?是我今后需?要改進和提?高的地方。?在即將過?去的一年里?，要再次感?謝院領(lǐng)導(dǎo)、?護士長和帶?教老師給予?的教育、指?導(dǎo)、批評和?幫助，感謝?同事們給予?的關(guān)心和支?持?；仡?過去，有許?多進步和提?高，同時也?存在一些不?足;展望未?來，應(yīng)當(dāng)發(fā)?揚自身的優(yōu)?點與長處，?克服不足。?通過近一?年的學(xué)習(xí)，?除熟悉了各?科室的業(yè)務(wù)?知識外，我?還很注意護?士職業(yè)形象?，在平時工?作中注意文?明禮貌服務(wù)?，堅持文明?用語，工作?時儀表端莊?、著裝整潔?、發(fā)不過肩?、不濃妝艷?抺、不穿高?跟鞋、響底?鞋、禮貌待?患、態(tài)度和?藹、語言規(guī)?范。（范本?）認真學(xué)習(xí)?《醫(yī)療事故?處理條例》?及其法律法?規(guī)，積極參?于醫(yī)院__?_的醫(yī)療事?故處理條例?學(xué)習(xí)活動，?豐富了法律?知識，增強?了安全保護?意識。在護?士長積極認?真指導(dǎo)下，?我在很多方?面都有了長?足的進步和?提高，平時?堅持參加科?室每月一次?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，每周二的?晨會，堅持?危重病人護?理查房，護?理人員三基?訓(xùn)練，在護?理部___?__次技術(shù)?操作考試中?，均取得優(yōu)?異的成績。?在一年的工?作中，能始?終堅持愛崗?敬業(yè)，貫徹?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心的服?務(wù)理念，提?高了自身素?質(zhì)及應(yīng)急能?力。在將?要迎來的一?年中，我會?在總結(jié)過去?一年的得與?失后，詳細?的將自己在?未來一年要?做的事情完?整的想出來?，在將來的?一年中，我?會本著護士?的天職，積?極認真努力?的工作，把?我要做的事?情做到最好?，在自己平?凡的崗位上?作出不平凡?的業(yè)績來。?我會不斷的?提高自己的?思想素質(zhì)，?將為人民服?務(wù)時刻記在?心中，實現(xiàn)?自己人格的?升華!護?士工作年終?總結(jié)二_?_年，在院?領(lǐng)導(dǎo)及科主?任、護士長?的領(lǐng)導(dǎo)下，?本著一切以?病人為中心?，一切為病?人的服務(wù)宗?旨，較好的?完成了產(chǎn)科?各項護理工?作。現(xiàn)將本?人本年度工?作完成情況?總結(jié)如下：?一.認真?學(xué)習(xí)產(chǎn)科護?理新知識，?加強護理人?員在職培訓(xùn)?及三期護士?、___的?培訓(xùn)工作，?落實?？谱o?理常規(guī)及護?理操作規(guī)范?。（范本）?___本?人認真學(xué)習(xí)?產(chǎn)科護理管?理新知識，?不斷提高自?身?？浦R?及管理水平?。不定期通?過網(wǎng)絡(luò)及相?關(guān)護理書籍?學(xué)習(xí)產(chǎn)科護?理管理知識?。今年__?月外出參加?了婦產(chǎn)兒循?證護理學(xué)校?班，學(xué)習(xí)（?范本）后回?科室向護理?人員傳達了?會議內(nèi)容。?___對?新上崗護理?人員采取個?案培訓(xùn)計劃?.__年新?上崗護理人?員___名?，通過新上?崗護士強化?培訓(xùn)，兩名?護理人員現(xiàn)?在均能夠獨?立上崗?fù)瓿?護理各項工?作。3.?認真落實產(chǎn)?科護理人員?在職培訓(xùn)計?劃。每月定?期進行?？?知識護理常?規(guī)、護理業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、護?理操作、制?度職責(zé)等方?面的培訓(xùn)。?培訓(xùn)后每季?度對低年資?護士理論及?操作考試兩?次，高年資?護士及責(zé)任?組長理論及?操作考試一?次。4.?每次理論及?操作考試后?及時對考試?情況進行錯?題分析，并?落實到個人?。要求個人?將錯題重做?并自我分析?原因，通過?不定期抽問?的方式了解?護理人員對?錯題的掌握?情況并及時?進行效果評?價。5.?每月對三期?護士及__?_進行入科?培訓(xùn)一次，?教學(xué)查房一?次，小講課?一次，每次?小講課后及?時進行學(xué)員?效果評價，?了解三期護?士及___?對課題的掌?握情況及建?議。操作培?訓(xùn)一次。轉(zhuǎn)?科前對三期?護士及__?_進行理論?及操作考核?一次。帶教?老師及__?_相互進行?評價，了解?護理帶教情?況?？剖医?學(xué)管理小組?每季度教學(xué)?工作改進討?論會議對產(chǎn)?科教學(xué)工作?進行持續(xù)改?進。二.?加強績效管?理，提高護?理人員工作?積極性。?1.根據(jù)護?理部績效分?配方案協(xié)助?護士長制定?本科室護理?績效分配方?案。2.?科室成立了?護理績效管?理小組，每?月護理績效?按照護理工?作量、工作?質(zhì)量、崗位?指標、加分?項目(承擔(dān)?科室的護理?管理及各項?護理工作來?計算。3?.每季度按?照{(diào)護理人?員相互滿意?度、醫(yī)生對?護理人員滿?意度、日評?價(__月?改為周評價?、護理工作?滿意度｝評?選護理明星?及護理小組?明星一次。?被選為護理?明星及護理?明星小組者?當(dāng)月獎勵_?__元。?4.每月護?理績效分配?由敖萍護士?長來監(jiān)督，?樊登萍護士?來統(tǒng)計護理?各項指標，?由本人來計?算績效額，?最后由科主?任審核。?5.采取民?主投票的方?式來制定科?室績效方案?大部分護理?人員表示滿?意。三.?加強護理質(zhì)?量管理，落?實優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)，提升?護理滿意度?。1.切?實加強基礎(chǔ)?護理，落實??？平】到?育。每天對?危重、手術(shù)?、分娩、新?人病員的護?理工作落實?情況及健康?教育反饋情?況進行督查?，對未落實?或___喂?養(yǎng)及用藥反?饋差的立即?向責(zé)任組長?及責(zé)任護士?提出并要求?立即整改。?2.堅持?巡視病房，?多與患者溝?通及時了解?護理落實情?況及患者的?意見。3?.增加了_?__護理，?有效控制了?乳漲的現(xiàn)象?，提高了_?__喂養(yǎng)率?。4.按?照基礎(chǔ)護理?質(zhì)量標準對?護理人員進?行培訓(xùn)并要?求落實，加?強基礎(chǔ)護理?落實的督查?。___?產(chǎn)婦在母嬰?分離下如何?保持泌乳及?擠奶的手法?。對乳頭凹?陷的產(chǎn)婦要?___如何?矯正的方法?及喂奶的方?法。6.?堅持進行出?院病人電話?隨訪工作，?不定期督查?電話回訪情?況。對電話?回訪有意見?的及時溝通?處理。協(xié)助?護士長針對?醫(yī)院隨訪的?問題及時分?析原因并提?出整改措施?。7.每?月按時進行?護理人員滿?意度調(diào)查及?護患溝通率?的調(diào)查，對?存在的問題?及時分析并?制定整改措?施，次月進?行效果評價?。8.每?周按計劃進?行護理質(zhì)量?評價。四?.工作中存?在的問題及?未達到的目?標：__?_管理不到?位：個別_?__有曠工?及遲到現(xiàn)象?。2.護?理質(zhì)量管理?不到位：_?_月毛麗萍?提前書寫護?理記錄。?五.今后的?打算及目標?：1.加?強對實習(xí)護?士的培訓(xùn)工?作，加強_?__的管理?，入科宣教?時要著重強?調(diào)___紀?律