下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
中國特鋼行業(yè)市場現狀分析
特鋼又稱為特種鋼或特殊鋼,是指那些由于成分、結構、生產工藝特殊而具有特殊物理、化學性能或者特殊用途的鋼鐵產品,屬于傳統(tǒng)鋼鐵產業(yè)的一個分支,與普鋼相對,但兩者的用途有著較大差別。
我國粗鋼總量9.28億噸,2019年累計生產9.96億噸,同比增長7.33%。但隨著供給側改革階段性完成,需求疲弱,我國粗鋼產量或將見頂。
政策端支持制造業(yè)高質量發(fā)展,將為特鋼行業(yè)向高端發(fā)展開拓更大空間。2015年政府首次提出“中國制造2025”計劃,成為我國實施制造強國戰(zhàn)略第一個十年的行動綱領,旨在全面提升中國制造業(yè)發(fā)展質量和水平,改變中國制造業(yè)“大而不強”的局面;2019年12月6日中共中央政治局召開的為2020年經濟工作定調的會議中,再次強調要加快現代化經濟體系建設,推動制造業(yè)高質量發(fā)展。作為先進裝備制造業(yè)的關鍵原材料,特鋼在內的新材料的創(chuàng)新很大程度上決定了制造業(yè)的先進性。
受益于政策端支持,特鋼行業(yè)向高端發(fā)展迎來更大機遇。需求提升,進口下滑,特鋼進口替代趨勢明確。但我國高端品種進口依賴度依舊很高。從進出口單價來看,2019年我國進口產品平均價格約為出口產品均價的一倍,體現我國依舊是出口中低端產品、進口高端產品為主的格局,也體現了我國特鋼在產品結構上的不足。
《2020-2026年中國特鋼行業(yè)市場運行潛力及投資趨勢預測報告》數據顯示:我國自1996年粗鋼產量首次突破億噸大關后,粗鋼產量不斷增長,到2019年已連續(xù)23年保持鋼產量世界前列。中國已成為世界鋼鐵大國,但由于特鋼產量與質量的限制,所以我國還不能算作世界鋼鐵強國。我國特鋼占比較低,2003年至2019年,我國特鋼產量占粗鋼產量均不到15%,2014年開始我國特鋼比開始下滑,由14.38%下降至12.12%,在2017年回升至13.89%后再次在2018年下滑。在這12-15%的優(yōu)特鋼中,大部分為低端特鋼,中高端特鋼占比極低。日本特鋼是在粗鋼產量見頂后開始快速發(fā)展起來,并且以中高端特鋼為主我國2019年粗鋼產量近10億噸,如果按照日本2018年24.5%的特鋼比,我國2019年應有24410萬噸特鋼產量,而2019年特鋼年化產量規(guī)模約為12921萬噸,存在11489萬噸產量差。
從總量上來看特鋼需求仍將大幅增長。隨著制造業(yè)轉型升級、智能制造、消費升級等需求催動,特鋼產業(yè)已經迎來中長期趨勢向好的時代。對標日本鋼鐵產業(yè)發(fā)展,我國特鋼目前占比仍低,未來10-20年將是特鋼快速發(fā)展時期。
從結構上來看,不銹鋼和高端產品供給不足,未來占比有望進一步提升。與日本占比相比差距明顯,特鋼中結構性調整也會逐步展開,總量提升疊加細分領域占比提升,細分領域龍頭優(yōu)勢將不斷加強。進口替代潛力巨大。高端產品進口依賴度較高,進出口產品價差明顯,產品升級刻不容緩。細分龍頭企業(yè)在品牌和研發(fā)實力上均有優(yōu)勢,是實現進口替代的主要生產商,而技術的積累將正向促進企業(yè)發(fā)展,長期看優(yōu)勢將逐漸加強。
在不銹鋼領域呈現同樣的趨勢,2019年我國不銹鋼進口單價平均要比出口單價貴1000美元/噸左右,顯示我國不銹鋼在國際市場上高端產品話語權仍較弱。
軸承鋼下游市場規(guī)模突破千億,國產軸承鋼連續(xù)8年產銷量世界第一。軸承作為機械設備重要的零部件,具有不可替代的重要作用,近年軸承行業(yè)與機械制造業(yè)一同快速發(fā)展。
特鋼下游應用豐富,對國家制造業(yè)具有重要意義。特鋼的應用遍布各個行業(yè),是工業(yè)化的基礎材料,同時也決定一個國家的高端制造發(fā)展高度。相對普鋼而言,特鋼的應用量雖然不大,卻支撐了社會科技發(fā)展的重要基礎。不同材料之間的交叉與融合是新材料科學的發(fā)展趨勢,由于特鋼作為鋼鐵行業(yè)的高科技子行業(yè)而不斷與其他金屬或非金屬材料融合,特鋼的傳統(tǒng)鋼鐵屬性在減弱,而高科技的新材料屬性在日益增強。社會
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆海南省部分學校高三上學期全真模擬(二)歷史試卷(解析版)
- 2024-2025學年浙江省臺州市十校聯考高一上學期期中考試歷史試題(解析版)
- 單位管理制度匯編大全員工管理
- 單位管理制度合并匯編【職工管理】
- 單位管理制度分享合集職員管理
- 3人公司管理制度(35篇)
- 2024年交警春運宣傳總結
- 2017年高考語文試卷(新課標Ⅰ卷)(解析卷)
- 疫情對供應鏈的影響及應對策略-洞察分析
- 遺囑執(zhí)行中的稅務問題-洞察分析
- (完整版)EORTC生命質量測定量表QLQ-C30(V3.0)
- 七年級體育與健康 《足球》單元作業(yè)設計
- 毛細管升高法測量液體表面張力系數
- 室內覆蓋方案設計與典型場景
- 放射性粒子植入自我評估報告
- 2023年山西云時代技術有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- 浙大中控DCS系統(tǒng)介紹(簡潔版)
- GB/T 16288-2008塑料制品的標志
- GB/T 14486-2008塑料模塑件尺寸公差
- 北京市海淀區(qū)2022-2023學年高三期末考試歷史試題及答案
- 頂板管理實施細則
評論
0/150
提交評論