辭職報告格式模板_第1頁
辭職報告格式模板_第2頁
辭職報告格式模板_第3頁
辭職報告格式模板_第4頁
辭職報告格式模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——辭職報告格式模板最新辭職報告格式模板精選。

申請書范文網(wǎng)精選欄目推選:“辭職報告”。

由于個人追求或者家庭的各種理由,會碰見一些處境,讓我們想去找別的工作,我一封辭職申請書就能較為切實的表述,我們現(xiàn)在的處境以及意愿,提交辭職申請書,是我們離職的手續(xù)之一,你知道哪里可以找到一份好的辭職申請書模板嗎?以下是由欄目我為大家整理的“辭職報告格式模板”,接待你珍藏本站,并關注網(wǎng)站更新!

辭職報告格式模板篇1

敬愛的院領導:

您好!我原是醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生XXX,因以下理由在貴院工作到20xx年6月25日辭職。當時對科室舉行了口頭辭職,并對手頭工作舉行了完整交接,因當時醫(yī)院沒有完整的辭職流程而未寫辭職書,事隔9個多月,現(xiàn)在貴院通過他人通知我要履行手續(xù),故補寫如下:

我在畢業(yè)后即在貴院工作,對醫(yī)院的感情不是一般詞語可以比喻的,我體驗了婦產(chǎn)科從零到我走之前的輝煌中的全體歷程,作為唯一一名婦產(chǎn)科正規(guī)調配的大學生,作為一名務實上進、肯學肯鉆、視醫(yī)學為畢生事業(yè)的年輕人,在二院婦產(chǎn)科的進展史上老主任這樣評價我:婦產(chǎn)科的進展,你的付出是科室其他年輕人比不上的。我也可以驕傲得講:二院培養(yǎng)了我,我也為二院付出了我的全部。除了最近新進的年輕人外,我是最晚進科的,也是最年輕的,是最晚出去學習的(算上后來調到醫(yī)院的算上),但我的理論和技術都是二院婦產(chǎn)科最優(yōu)秀的!同樣的環(huán)境中我能嶄露頭角和我自己的努力是分不開的。包括現(xiàn)在我都敢講:把婦產(chǎn)科全體醫(yī)生的專業(yè)書加起來都不會有我的多!我在工作之余投入了大量的錢力、物力來武裝自己,我為的是什么?為了能夠解除病人的痛楚,間接的為了醫(yī)院有更多的收入,為了醫(yī)院有更多的病人——我們會的多了,病人就會增加;開展的工程多了,收入自然就會上升!技術提高了,事故糾紛就會下降!不知道我一名小小醫(yī)生的見解是否和領導的一致。所以在平日艱苦的工作中(上級醫(yī)師沒有更多的閱歷和理論講給你)我摸索前進,并抑制種種困難,從20xx年到我走之前開展了二院婦產(chǎn)科史上的大量個第一,多少個加班、拖班……但從未求過回報!所以當我抉擇離開——我的心里是多么的憂傷!

二院的現(xiàn)狀實在是不能得志我工作的需要;不能得志現(xiàn)代婦產(chǎn)科醫(yī)學的需要;不能得志現(xiàn)在病人的實際需要;所以我屢屢提出要醫(yī)院購進腔鏡設備,醫(yī)院也同樣表示有意向,還要我寫了多份的添置器械申請,但最終都石沉大海。我也知道醫(yī)院的苦,知道醫(yī)院的實際處境,所以當醫(yī)院打定蓋新病房大樓時,考慮到醫(yī)院輝煌的將來,我再次提出自費進修腔鏡,但遭到拒絕(不同的是幾乎同時醫(yī)院別的科室卻有公派的腔鏡學習人員)我當時很悲傷,但什么都沒講,我按照領導的安置??墒窍旅娴囊患聟s使我最終抉擇離開……

還記得那是一個周六,由于有事我抉擇把周六上午半天的班調到周日來上。當時我在門診上班,并且已經(jīng)是婦產(chǎn)科的副主任,而且科室沒有正主任。到我辦完事回來,不得了,我成了“過街老鼠”,院長、老總挨著找我談話:問題很嚴重,我違反了醫(yī)院的紀律,查崗不在,要通報批評,但由于×××求情,暫且算了,但要感恩×××。(這個×××就是我們一向不合的病房副主任)我很納悶,走之前,我將門診的工作安置得很好,并且告知了我的`去向。所以我回頭問當時在門診“徒弟”,問她醫(yī)院查崗時她是怎么講的。她很古怪地說:“沒有人來查崗呀?”可知當時我的心情。我問王總:“為什么醫(yī)院都沒有查崗卻生出這么多的事情?”當時王總脫口而出:“明說了,就知道你不在,所以就查了你一個人的崗!”當時我感覺整個世界都是那樣灰暗!我感覺我就像醫(yī)院的眼中釘、肉中刺,領導必除之而后快!我作為一個中層,我作為一個骨干氣力(我自己認為),醫(yī)院為什么要這樣對我,是在逼我離開呀!但我和二院的感情是那樣的深厚,在那里,我有我的事業(yè),有我固定的病人群,有我一幫親近的摯友……我怎么能夠一走了之?

當時是4月份,我還是什么都沒講,全體的語言當時都是那樣的蒼白……我悄悄想:既然我已經(jīng)成為醫(yī)院的“毒瘤”,還是自己主動“拿刀切除吧”。但科室人員又是那樣緊缺,我怎能說走就走呢?在多少個不眠之夜后,我抉擇將門診當時新調配的大學生,也就是我的徒弟舉行強化訓練,使她在最短的時間能夠獨當一面后我再離開!領導是難以想象的,那3個多月我是怎樣熬過來的,眼看著我親自建立的大量東西都要舍棄了,我不知道哭過多少次……令我欣慰的是那個大學生終究可以獨立舉行日常門診工作了,就算我走了,確定程度上也不會影響科室,不會影響醫(yī)院的正常工作。

再見了,我工作將近10年的醫(yī)院!

申請人:

申請日期:

辭職報告格式模板篇2

敬愛的領導:

我是工廠工作人員**,在****工廠已經(jīng)有*年了,感謝這*年貴工廠對我的栽培,先由于**理由,因此申請辭職。望您批準!

由于部門領導對我的才能的信任,使我得以參與貴廠,并且組織學習來提高個人才能,經(jīng)過這兩年多在貴廠的工作,使我學到了好多學識、積累了確定的閱歷。對此我深懷感恩!感謝部門領導給我供給了一個進展舞臺,并且給了我一個能與一群卓越員工一起工作的機遇,感謝在我們共同工作的這段時間賦予我的支持與激勵!

我很合意貴廠的工作環(huán)境,但是由于一些個人理由,我不得不向貴廠提出辭職申請?,F(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告,夢想能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。

對于由此為貴廠造成的不便,我深感歉仄。但同時也夢想貴廠能體恤我的個人實際處境,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

辭職報告格式模板篇3

敬愛的學校領導:

您好!

首先感謝學校領導在工作期間對我的信任和關切,給了我一個進展的平臺,讓我取得了很大的進步。現(xiàn)在由于環(huán)境氣候和個人理由,正式向學校提出辭職申請。20xx寒假我會離開學校,請學校做相應的安置。期間確定會站在結果一班,做好本職工作。對于給學校帶來的不便,我深表歉意。望領導批準!感謝,祝xx學院越來越好,取得更大的成就!

此致

敬禮

辭職者:xxx

20xx年x月x日

辭職報告格式模板篇4

敬愛的領導:

您好!當我寫下這封信的時候,內(nèi)心很沖突,斟酌一再,還是抉擇報告您。很欣喜,我能夠來到這里,感謝緣分,我已經(jīng)在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅,在一再斟酌之下,我抉擇辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了,貌似我還是忘不了學校里的生活,那種單純,那種喜悅。本以為來這里上班會很忙很喜悅,但是并非這樣,整日“無所事事”,讓我產(chǎn)生了回學校讀書的念頭,與日遞增。

于我,一生難得做一次前臺接待員,一生難得地在讓我彌漫留念的廬山度過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段體驗。說實話,不管我是以什么方式來這里的,我都很感恩領導給我的機遇,雖然在工作中做的并非那么好,甚至還給您添加煩擾,對此,我特別歉意。這段工作體驗,對我來說,影響深遠,并伴隨著我成長。來廬山的兩個月,讓我學會了一些做人的道理,也增長了一些工作閱歷,更難得的是得到了一些喜悅。最讓我慶幸地是,我在這里受到了同事和領導的照管,在此,我萬分感謝。不經(jīng)意間,讓我想到了剛來的那天,承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請,讓出來乍到的我,感受到了人大的熱心好客,心里特別感恩。那將成為一段過去,一段美好而又難忘的回憶。

很歉仄,可能我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兌現(xiàn)來之前的承諾,沒有付出自己的才能在工作中。由于我是小敏推舉來的,可能正是由于這種因素,我很作對,覺得對不起她以及領導們的信任??墒乾F(xiàn)實的情況以及自身的理由,又不得不讓我做出這樣的抉擇?,F(xiàn)實的情況,可能是我的私事,但是令我失去了一些士氣和目標,也沒有了動力;自身的理由,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。夢想您可以諒解我,理解我,在此感謝,衷心的感謝。

無論如何,我務必懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角啟程,我這次廬山之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的理由導致的無窮無盡的結果,行為也是。作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廬山之“吃”與最入耳的廬山話仍舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話,“輕輕地,我來了,正如我靜靜地走,我揮一揮衣袖,不帶走半片云彩”我開心地來,理應開心地走。

對于我的辭職,可能有點匆忙,讓您有點意外,很歉仄,我令您消沉了。對于何時離去,我聽從您的安置,只是從前傳達自己的想法,呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里,盡心盡力,站好結果一班崗,付出自己應有的才能,為人大,為關切我的人。以后有機遇我會來廬山的,更會回來入住的。

結果,祈福領導,身體健康,家庭幸福,工作高興;祝愿人大,生意興隆,財源滾滾,節(jié)節(jié)攀升??头o職報告3

敬愛的領導:

我很可惜自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開頭踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里對等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是由于離家對比遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照管,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己潛心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)切實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我莊重向公司提出辭職,夢想領導能夠批準,另外離開前我也會專心做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順遂的交接。我真心的感謝公司領導一向以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關切和扶助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的體驗和閱歷將成為我一生名貴的資產(chǎn)。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的告成!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

辭職報告格式模板篇5

敬愛的領導:

您好!

我由于諸多個人理由,經(jīng)過深刻冷靜的斟酌后,莊重的向學校領導提出辭職要求。首先感謝各位領導長期以來對我工作的關切,支持與斷定。自20xx年8月進入中學這個大家庭以來,我倍受團結、務實、開拓、奉獻精神的鼓舞,在為中學服務的同時,自身也在各個方面得到好良好的進展。

在過去的三年多時間里,學校賦予了我良好的學習和磨練機遇,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些學識和實踐閱歷。學校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,在學校我感受到了家的和暖。我對于學校長期的照管表示真心的感謝!

全體的前續(xù)工作在學校上下全力重視下一步步推進。也正是考慮到學校今后推進的合理性,本著對學校負責的態(tài)度,為了不讓學校因我而造成的決策失誤,我莊重向學校提出辭職,望學校賦予批準。

祝學校推進順遂創(chuàng)造輝煌,祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

辭職報告格式模板篇6

敬愛的公司領導:

您好!感謝您能在百忙之中抽出時間閱讀我的辭品申請報告

我懷著特別繁雜的心情寫下這封辭職信。自從進入公司之后,您對我的關切、指導和信任,使我獲得了好多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在公司學到了好多學識,積累了確定閱歷,尤其是在每次下班后的單獨談心,更令我愛益匪淺,分外感謝領導能抽出自己的名貴時間來指示我,對此我深表感恩!

由于個人理由,經(jīng)過深忠熱慮之后我抉擇辭去目前在公司所承擔的職務和工作。特此提出辭職,夢想公司領導及相關部門批準。我知道這個過程會給公司帶來確定程度上的不便,對此我深表歉仄。

分外感謝您在這段時間對我的指導和照管。在公司這段體驗于我而言分外貴重。將來無論什么時候,我會都為自己曾是X×公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作體驗將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一片面。祝公司領導和全體同事身體健康、工作順遂!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

辭職報告格式模板篇7

敬愛的領導們:

首先致以我深深的歉意,懷著極其繁雜的并且愧疚的心情我寫下這份辭職信,很可惜自己在這個時候突然長隆提出辭職,純粹是個人的理由,不能在長隆持續(xù)進展,在年月日離職。

這一年來分外感謝長隆的領導以及伙伴的扶助,在長隆我學到了好多。也獲得了大量社會閱歷,也讓我熟悉了大量伙伴。作為一名在長隆工作了一年多的員工,我對長隆有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有好多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在長隆,我最青春的一年也是在長隆度過的。在這里,我學會了好多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的學識,如何為人、如何處事、如何工作……在長隆里,領導們也對我特別的關切,從剛進入長隆開頭,我就感受到從上至下的和暖。由于我從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很驕傲,而且它一向陪伴著我,直到我離開……

但公司工資待遇無法跟上通貨膨脹所帶來的壓力,唯有另謀出路才能保障自身生計。而公司某些制度亦不人性化,不考慮員工個人因素。小那么影響員工工作心情,大那么影響長隆日常運作。所以公司因多制定人性化制度及合作通貨膨脹適當加薪。某些領導亦時常作出不明智的決策,導致上下層不和諧,嚴重影響工作士氣。夢想上層領導階層日后會唯才是用,不要讓某些虛有其表、只懂得玩弄權利嬉戲的人影響公司的前進的腳步。

在此我真誠的祝愿長隆能夠生意興隆,越辦越好!當然,長隆的我也會經(jīng)常來添磚加瓦的。

此致

敬禮!

辭職人:

年月日

辭職報告格式模板篇8

敬愛的領導:

在工廠工作已有兩年的時間,這期間受到領導無微不至的照管,真的特別感動!但出于對個人利益及未來進展的考慮,在依依不舍的心情下,仍舊提出辭職申請,請領導予以諒解,其理由主要有以下幾點:

首先,工資過低。來公司談錄用條件的第一天,公司就明確給出xxxx元工資的承諾,但是已經(jīng)過去兩年,承諾仍舊遲遲沒有兌現(xiàn);在不滿工資過低的同時,也對公司的誠信表示質疑!其次,兩年前來公司,我的技術水平是單用量測試,兩年來,我的技術水平仍舊停留在之前的標準,我沒有機遇從事其他的工作,學習更多的學識。這對于個人的進展是沒有好處的。再次,即便我能在工作時間內(nèi)完成工作,也務必要與車間同步,這種無謂的加班只會讓人產(chǎn)生厭煩的心緒,甚至消磨意志,打擊工作熱心!時間的慌張也讓人沒有機遇接觸外界的世界,我不是孤身主義者,我需要自己的空間!

工廠的領導創(chuàng)造了一個和樂融融的環(huán)境,在這里工作期間真的很開心!但,既然我不顧家人的反對,選擇自身背井離鄉(xiāng),進展個人空間,我即便不能比同齡的親戚生活的更好,也不能允許自己比他們更差。

我的合同期到5月23日截止,考慮到公司的制度,特提前遞交辭職申請,請領導予以批準!

申請人:XXX

20xx年X月X日

辭職報告格式模板篇9

愛戴的領導:

您好!

您好!我很可惜自我在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司一年了,很榮幸自我成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了好多學識與技能,結識了好多的工作伙伴。特別感恩公司領導對我的栽培和信任,也特別感恩公司賦予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機遇。

可是我由于個人理由需要辭職,我要去持續(xù)進修學業(yè),所以,我不得不忍痛離開喜歡的崗位。假設將來完成學業(yè)公司還需要,我還是特別容許為公司效力。

我期望在xx年xx月xx日之前完成工作交接,請領導安置工作交接人選。在未離開崗位之前,我務必會站好最終一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管調配,我務必會盡自我的職,做好應當做的事。

望領導批準我的申請,并請輔助辦理相關離職手續(xù)。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃進展。

申請人:xxx

申請日期:xx年xx月xx日

辭職報告格式模板篇10

一、法律規(guī)定勞動者提前30日通知即可單方終止勞動合同,即公司在無違法行為下不批準提前辭職是可以的;

二、根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有以下情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:……(二)未實時足額支付勞動報酬的;……。如你掌管現(xiàn)有公司未按時支付加班費的考勤記錄等,那么可以看法未支付的加班費,如現(xiàn)有公司拒不支付,那么你可以依此解除勞動合同,且現(xiàn)有公司應支付你已工作時間的工資;

三、如上述二條內(nèi)容你作不到,那么在你交接完畢,且你的離職未對現(xiàn)有公司造成重大損失的處境下可以不再去上班,現(xiàn)有公司無法告你。假設現(xiàn)有公司以此為借口扣你的工資,你可以提起勞動仲裁或向勞動監(jiān)查部門舉報。至于扣部門其他員工的工資更是違法行為。

四、一般來說員工只有對用人單位造成重大損失的,才承受賠償責任,且賠償數(shù)不超當月工資20%,所以即使你怠工,只要不造成損失企業(yè)也沒手段,但應留神企業(yè)是否有對應的規(guī)章制度;

五、至于提前辭職閃人,參見上述其次條,或是企業(yè)有暴力等違法行為;

六、按時下班是你的權利,公司規(guī)定“加班兩個小時以內(nèi)不算加班”違法,應認定為無效。

假設要辭職,務必提前一月通知公司,一個月后即使公司不讓走,也可自行離開。假設公司拖欠你工資,可到勞動部門申請勞動仲裁。

樓主,你的好多處境沒有說領會

譬如,入職時間、每天工作時間,你的工作性質,及合同商定,保險,工資加班費的繳納和支付

假設,公司沒有按規(guī)定支付加班費,或者繳納保險,或者延長時間超過規(guī)定,你可以以此為由書面通知公司解除勞動合同,(留存證據(jù),很重要,有公司領導簽收回執(zhí),或者是快件郵寄的回執(zhí))可以隨時走人,公司假設稍懂法律的話,是不會找你麻煩的。由于他們違法在先,你不追究就已經(jīng)不錯了。

假設合同規(guī)定你的工作任務你未完成,那樣的延時工作,是不算加班的。

有問題可以給我發(fā)站內(nèi)信

要與公司協(xié)商一致才能走,假設公司不讓走,那只能等一個月之后才能走。

辭職不被批準的,可以通知其一個月后解除勞動關系,若要立刻離職,需要承受違約責任

你的檔案和戶口有沒有被

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論