人員定位系統(tǒng)管理制度

人員定位系統(tǒng)管理制度為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員出入井的有效識別和監(jiān)測監(jiān)控，快速了解入井人員的分布狀況，提高應(yīng)急救援工作的效率，制定如下治理制度。

第一條調(diào)度室監(jiān)控員應(yīng)嫻熟把握人員定位軟件的操作方法，做到卡號與持卡人相符。

其次條對人員定位跟蹤系統(tǒng)的設(shè)備，監(jiān)控大屏和電腦主機(jī)，監(jiān)控治理人員要定期進(jìn)展檢查，若發(fā)覺有人損壞的，一經(jīng)發(fā)覺按規(guī)定處理。

第三條標(biāo)識卡肯定要帶好，新工人到礦，經(jīng)過安全教育培訓(xùn)后，必需配戴標(biāo)識卡入井，檢身員在人員入井時(shí)應(yīng)對每一位礦工進(jìn)展認(rèn)真檢查，不配戴標(biāo)識卡的不允許入井。不聽勸阻強(qiáng)行入井的，檢身工報(bào)安檢科，給違反者本人懲罰。

第四條主井、副井等地點(diǎn)的讀卡器、供電電源、備用電源由調(diào)度室負(fù)責(zé)治理，各采、掘工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊(duì)負(fù)責(zé)治理，如有損壞按價(jià)賠償。標(biāo)識卡不允許和其他人的更換，一經(jīng)發(fā)覺給與嚴(yán)峻懲罰。

第五條弄虛作假?zèng)]有入井卻把標(biāo)識卡帶入井下的，一經(jīng)發(fā)覺，給攜帶者和本人都進(jìn)展懲罰。

第六條標(biāo)識卡喪失或損壞應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)調(diào)度室，并進(jìn)展補(bǔ)卡，喪失的標(biāo)識卡或損壞的標(biāo)識卡按原價(jià)賠償。

第七條依據(jù)礦井采掘變化，讀卡器設(shè)立點(diǎn)的移動(dòng)增減，設(shè)備線路延長或回收及相應(yīng)調(diào)整，報(bào)調(diào)度室，由調(diào)度室修理人員組織實(shí)施安裝。設(shè)備入井前必需經(jīng)過檢測、校驗(yàn)，確保設(shè)備完好，否則嚴(yán)禁設(shè)備入井。

第八條調(diào)度室值班人員必需隨時(shí)觀看設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)生故障應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知修理人員處理，在處理井下故障時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程有關(guān)規(guī)定，并填寫故障記錄，故障設(shè)備在井下無法處理時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)更換。

第九條井下人員定位系統(tǒng)的全部設(shè)備，每一個(gè)月必需進(jìn)展全面檢查，并具體做好檢查記錄。

第十條礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)繪制人員位置監(jiān)測系統(tǒng)圖，并報(bào)礦長和總工程師簽字批閱。

第十一條各個(gè)人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置分站，并能滿意監(jiān)測攜卡人員出/入井、出/入重點(diǎn)區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。

第十二條巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站，并能滿意監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。

第十三條分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀看、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無淋水、無雜物的位置。

第十四條

符合以下狀況之一者，可以報(bào)廢：

1.設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的;

2.通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的;

3.失爆不能修復(fù)的;

4.受意外災(zāi)難、損壞嚴(yán)峻，無法修復(fù)的;

5.不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的;

6.國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。

第十六條識別卡的申請

人員識別卡申請領(lǐng)取人員必需具備以下條件：

1.由培訓(xùn)中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復(fù)印件。

2.參與煤礦安檢科組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)合