如何寫辭職信

Word-5-如何寫辭職信1、填寫需要知會(huì)的上司

辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開始稱呼要寫接收人及職務(wù)。如恭敬的李經(jīng)理，等。

2、清晰寫出辭職的理由

雖然這是一個(gè)機(jī)會(huì)，能夠吐露你的真切主意，你能夠把對企業(yè)、對直接上司的不滿一吐為快，但實(shí)踐證實(shí)，這樣做的結(jié)果可能會(huì)使你一時(shí)的情緒愉快，但對緊接著的工作交接和將來在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。

所以，離職的理由通常要寫成客觀緣由，如搬家、結(jié)婚、脫產(chǎn)進(jìn)修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)進(jìn)展，而不是為了報(bào)復(fù)誰。

3、謝謝公司賦予你工作機(jī)會(huì)，及在工作上得到的工作技能及閱歷

這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過，你付出過努力，做出過貢獻(xiàn)，同時(shí)，你也獲得了待遇、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。

4、對工作交接做出說明

這點(diǎn)很重要，要知道你的辭職最讓老板不安的是：你所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳎绾纹桨驳乩^續(xù)舉行下去，他的企業(yè)如何不由于你的離開而受到影響。對工作交接舉行說明，就能夠讓老板安心，你提出的辭職哀求，他也不會(huì)難為你了。

5、祝福公司未來進(jìn)展順當(dāng)及作親筆簽署

這也是禮貌的一部分。辭職信能夠是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。

范文一：辭職信

恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先，十分謝謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，謝謝公司向來以來對我的相信和關(guān)照，特殊謝謝賦予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。

在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我無數(shù)的哺育，讓我學(xué)到了許多，也長進(jìn)了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競爭的殘酷無情。但因?yàn)樵诠纠锏貌坏轿蚁胍臇|西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很圓滿地在這里向公司提交辭職申請。

在過去幾天里，我仔細(xì)回顧了這兩個(gè)月來的工作狀況，在工作中，我一心為推進(jìn)公司的進(jìn)展而工作，向來以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到無數(shù)東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提升，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和栽培。

在這里，我利用認(rèn)真分析后，想賦予公司一點(diǎn)建議，不過這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人意見，首先，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個(gè)大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運(yùn)營方針，應(yīng)當(dāng)騁請一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營閱歷的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運(yùn)作、進(jìn)展前景、可行性分析等做出討論報(bào)告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質(zhì)與量的矛盾問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人天天要完成的量是7個(gè)以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們的確是無從下手，假如硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認(rèn)為這是毫無意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真切性，二則是侵害了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)全部者的同意，這對公司網(wǎng)站運(yùn)營方面造成了負(fù)面的隱患，會(huì)給網(wǎng)站掃瞄者一種很虛假的感覺，也有可能會(huì)因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)沉思的。

第二，就是公司的基層員工的工作熱烈的問題。

我認(rèn)為一家公司是否有進(jìn)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，任務(wù)是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際狀況、是否具有可行性。

而第二，就是分析基層員工的工作熱烈，基層員工對于全部的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的，假如基層員工沒有多大的工作熱烈，那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和仔細(xì)程度，這直接影響了公司的進(jìn)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱烈，這又是由于什么緣由呢？我認(rèn)為這是政策問題，公司的制度始終沒有獲得一個(gè)終于的完美，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個(gè)確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時(shí)光后會(huì)浮現(xiàn)新舊規(guī)格的矛盾，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)光和精力，長久如此反復(fù)，會(huì)讓基層員工感到身心疲乏。

以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希翼公司可以在今后不斷改進(jìn)、不斷進(jìn)展之外，絕無其他意思。

在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時(shí)光我情緒比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱烈也慢慢消除了，我不希翼自己帶著這種心情去工作，這樣只會(huì)對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的本事的有限，沒方法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己本事還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職后絕不做出有損目標(biāo)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的狀況。我誠心祝福公司在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)！

請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！

感謝！

申請人：***

20**年5月31日

范文二：辭職信

公司領(lǐng)導(dǎo)：

遞交這份辭呈時(shí)，我的情緒非常沉重?，F(xiàn)在公司的進(jìn)展需要大家竭盡全力，因?yàn)槲疑眢w狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人緣由的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此哀求允許離開。

這段時(shí)光，我仔細(xì)回顧了這兩年來的工作狀況，覺得來**公司工作是我的幸運(yùn)，我向來十分珍惜這份工作，這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育，同事們對我的協(xié)助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時(shí)光中，我學(xué)到無數(shù)東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提升，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間賦予我的相信和支持，感激公司賦予了我這樣的工作和熬煉機(jī)會(huì)。

我很圓滿不能為公司