《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》條文解讀(發(fā)布)終

推薦精選推薦精選關(guān)于《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》部分條款的解釋為便于煤礦企業(yè)和煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)準(zhǔn)確理解、掌握（總局令第92號(hào)，款說(shuō)明如下：1．第二條本規(guī)定所稱煤礦企業(yè)，是指在依法批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍內(nèi)從事煤炭資源開(kāi)采活動(dòng)的企業(yè)，包括集團(tuán)公司、上市公司、總公司、礦務(wù)局、煤礦。本條中所稱煤礦包括建設(shè)煤礦和生產(chǎn)煤礦。2．第三條第二款省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門(mén)工作。安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)管理工作的部門(mén)。定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員，按照國(guó)家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。其中，用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十。本條中的“制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃”是指煤礦企業(yè)主要負(fù)位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；“按照國(guó)家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)”是指按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》（國(guó)發(fā)〔2002〕號(hào)）規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。第八條第二款煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)（國(guó)家檔案10）保存。煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案記錄了煤礦從業(yè)人員接受安全培訓(xùn)考核、安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為等重要信息，是證明煤礦從業(yè)人員參加安全培訓(xùn)的重要材料，應(yīng)按照《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》中“企業(yè)職工培訓(xùn)工作文件材30案，也可為電子檔案。第十條第一款本規(guī)定所稱煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，是指第十條第二款本規(guī)定所稱煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員人。本款中的“安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人”包括本機(jī)構(gòu)的正職第十一條煤礦礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師歷。本條規(guī)定的學(xué)歷和工作經(jīng)歷條件，適用于自《煤礦安全培201831第十七條第一款煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管本款中的“持續(xù)保持相應(yīng)水平和能力”是指主要負(fù)責(zé)人和6抽考辦法對(duì)其抽考考試或考核，仍達(dá)到合格要求。第十七條第二款煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管經(jīng)歷等相關(guān)材料，并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。第十九條第二款煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管其任免機(jī)關(guān)調(diào)整其工作崗位。同類考核。第二十一條煤礦特種作業(yè)人員及其工種由國(guó)家安全其他任何單位或者個(gè)人不得擅自變更其范圍。煤礦特種作業(yè)操作資格屬于國(guó)家行政許可，本條規(guī)定煤礦其他任何單位或者個(gè)人不得擅自擴(kuò)大或縮小其范圍，省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門(mén)要嚴(yán)格按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局確定的范圍進(jìn)行考核發(fā)證工作。本行政區(qū)域內(nèi)煤礦特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證工作，也可以委托設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府煤礦安全培訓(xùn)主管部門(mén)實(shí)施煤礦特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證工作。本款規(guī)定省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門(mén)可以委托設(shè)區(qū)的市級(jí)發(fā)有關(guān)考核合格證明。中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)，持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證部門(mén)審核屬實(shí)的，免予初次培訓(xùn)，直接參加資格考試。本款規(guī)定取消了滿足學(xué)歷要求的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)，必須經(jīng)考核發(fā)證部門(mén)同意，方可免予初次考可直接參加資格考試。第二十八條第一款特種作業(yè)操作證有效期六年，全國(guó)范圍內(nèi)有效。求，特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)不再進(jìn)行復(fù)審。全培訓(xùn)時(shí)間不得少于七十二學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于二十學(xué)時(shí)。本條中的“初次安全培訓(xùn)”和“每年再培訓(xùn)”是指脫產(chǎn)培訓(xùn)，不得以班前（后）會(huì)等形式代替。格后，應(yīng)當(dāng)在有經(jīng)驗(yàn)的工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)滿四個(gè)月，并取得工人師傅簽名的實(shí)習(xí)合格證明后，方可獨(dú)立工作。等條件。師帶徒實(shí)習(xí)工作。第四十條考核部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)隨機(jī)查。業(yè)或其任免機(jī)關(guān)調(diào)整其工作崗位。本條規(guī)定考核部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立抽查制度、制定抽考辦法，強(qiáng)監(jiān)督檢查中采取現(xiàn)場(chǎng)抽考的方式，檢查主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員是否能夠持續(xù)保持相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)水平和管理能力，現(xiàn)場(chǎng)抽考不合格的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員要責(zé)