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第5頁共5頁虛擬股權?期權協議?甲方:?____?_聯系?方式:_?____?乙方:?____?_員工姓?名身份?證號:_?____?聯系方?式:__?___?根據法律?、法規(guī)的?有關規(guī)定?,雙方就?甲方授予?乙方股票?期權事宜?,訂立本?協議,共?同遵照執(zhí)?行:__?___?1.根?據甲方制?定的【_?____?年度】股?權期權方?案(以下?簡稱"期?權方案"?),甲方?決定按照?如下內容?向乙方授?予股票期?權:__?___?授予期權?性質:_?____?虛擬股權?授予總?數量(股?):__?___?行權方式?:___?__從本?協議簽訂?之日起,?每工作滿?一年,則?可以將總?授予量中?的25%?進行行權?。分四年?四次全部?行權完畢?。行權?日期:_?____?每行權年?度期滿后?【】日?內進行行?權。如未?能及時行?權,則所?授期權作?廢。每?股行權價?格:__?___另?行制定規(guī)?則。2?.每次?期權授予?條件:_?____?1)?乙方在甲?方連續(xù)任?職,且未?出現甲方?計劃解除?勞動合同?關系或嚴?重懲戒乙?方的情況?;2)?乙方通?過了截止?到當次行?權日之前?甲方制定?的業(yè)績考?核指標。?3.?提前行權?情況1?)公司?控制權變?更;2?)公司?被并購?3)公?司股東會?決議啟動?IPO申?請程序;?4)?非乙方過?錯導致其?個人無法?為甲方繼?續(xù)提供服?務;5?)其他?雙方約定?的原因。?4.?乙方權益?:___?__1?)公司?期權分紅?按照期權?預留總量?占公司總?股本的比?例計算數?量。乙方?獲得期權?后,將按?照所獲得?期權數量?占公司期?權預留總?量之比例?計算乙方?當期分紅?應得額。?2)?對于乙方?行權所獲?得的虛擬?股權,可?以在甲方?IPO掛?牌交易之?前按照屆?時甲方指?定的方案?(包括實?際股權的?來源、轉?變的計算?方式及對?價確定的?規(guī)則等內?容)轉變?成實際股?權。5?.乙方?已知曉、?理解并同?意公司期?權方案及?相關規(guī)定?,并同意?簽署本協?議。6?.本協?議記載事?項不應視?為乙方享?有公司任?何股權利?益的憑證?,乙方應?按照公司?期權方案?行使期權?。7.?本協議?一式兩份?,甲乙雙?方各持一?份,自雙?方簽字或?蓋章完成?之日起生?效。甲?方:__?___??????????????????乙方:?____?_授權?代表簽字?:___?__?????????????簽字:_?____?日期:?____?_虛擬?股權期權?協議(二?)甲方?:聯系?方式:?乙方:員?工姓名?身份證號?:聯系?方式:?根據法律?、法規(guī)的?有關規(guī)定?,雙方就?甲方授予?乙方股票?期權事宜?,訂立本?協議,共?同遵照執(zhí)?行:1?.根據?甲方制定?的【【?】年度?】股權期?權方案(?以下簡稱?“期權方?案”),?甲方決定?按照如下?內容向乙?方授予股?票期權:?授予期?權性質:?虛擬股權?授予總?數量(股?):行?權方式:?從本協議?簽訂之日?起,每工?作滿一年?,則可以?將總授予?量中的2?5%進行?行權。分?四年四次?全部行權?完畢。?行權日期?:每行權?年度期滿?后【】?日內進行?行權。如?未能及時?行權,則?所授期權?作廢。?每股行權?價格:另?行制定規(guī)?則。2?.每次?期權授予?條件:?1)乙?方在甲方?連續(xù)任職?,且未出?現甲方計?劃解除勞?動合同關?系或嚴重?懲戒乙方?的情況;?2)乙?方通過了?截止到當?次行權日?之前甲方?制定的業(yè)?績考核指?標。3?.提前?行權情況?1)公?司控制權?變更;?2)公司?被并購?3)公司?股東會決?議啟動I?PO申請?程序;?4)非乙?方過錯導?致其個人?無法為甲?方繼續(xù)提?供服務;?5)其?他雙方約?定的原因?。4.?乙方權?益:1?)公司期?權分紅按?照期權預?留總量占?公司總股?本的比例?計算數量?。乙方獲?得期權后?,將按照?所獲得期?權數量占?公司期權?預留總量?之比例計?算乙方當?期分紅應?得額。?2)對于?乙方行權?所獲得的?虛擬股權?,可以在?甲方IP?O掛牌交?易之前按?照屆時甲?方指定的?方案(包?括實際股?權的來源?、轉變的?計算方式?及對價確?定的規(guī)則?等內容)?轉變成實?際股權。?5.?乙方已知?曉、理解?并同意公?司期權方?案及相關?規(guī)定,并?同意簽署?本協議。?6.?本協議記?載事項不?應視為乙?方享有公?司任何股?權利益的?憑證,乙?方應按照?公司期權?方案行使?期權。?7.本?協議一式?兩份,甲?乙雙方各?持一份,?自雙方簽?字或蓋章?完成之日?起生效。?甲方:?___?__??????????
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