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第5頁共5頁金融勞動合?同范文根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》等有?關(guān)法律規(guī)定?,經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?,同意簽訂?本公司和員?工簽雇傭合?同。甲方?(單位名稱?):___?__?????????住所地:?_____?法定代表?人:___?__乙方?(姓名):?_____?????性別:?_____?身份證號碼?:____?_住所地?:____?_文書送?達地址:_?____?第一條勞動?合同期限?1、本合同?為有固定期?限的勞動合?同。合同期?限從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。2、?試用期__?___個月?,自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日。?3、熟練?期(培訓(xùn)期?、見習(xí)期)?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?工作內(nèi)容及?要求乙方?安排在__?___部門?,從事__?___工作?。甲方可?以根據(jù)實際?情況,調(diào)整?乙方所處的?部門、工作?任務(wù)、工作?地等,乙方?應(yīng)接受調(diào)整?。乙方須?根據(jù)甲方規(guī)?定的崗位工?作職責(zé)和要?求,按時、?按質(zhì)、按量?完成本職工?作。第三?條勞動報酬?及支付方式?與時間1?、甲方根據(jù)?乙方的工作?崗位及工作?業(yè)績確定工?資報酬,在?本單位內(nèi)參?照適用同工?同酬待遇。?。2、甲?方支付給乙?方的月工資?不得低于當(dāng)?地政府規(guī)定?的最低工資?。3、甲?方按月以現(xiàn)?金形式發(fā)放?工資,不得?無故拖欠。?4、甲方?在年終時根?據(jù)乙方的當(dāng)?年實際業(yè)績?、效率、效?益、損失、?工作態(tài)度等?因素考核結(jié)?算乙方的獎?金。第四?條社會保險?甲、乙雙?方必須依法?參加社會保?險,按月繳?納社會保險?費。乙方繳?納部分,由?甲方在其工?資中代為扣?繳。第五?條勞動紀律?甲乙雙方?應(yīng)嚴格遵守?國家的法律?、法規(guī)、規(guī)?章和政策。?乙方必須遵?守甲方依法?制定的規(guī)章?制度和勞動?紀律。甲?方:___?____?___年_?____月?_____?日乙方:?_____?____?_年___?__月__?___日?金融勞動合?同范文(二?)根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》等有關(guān)法?律規(guī)定,經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致,同?意簽訂本公?司和員工簽?雇傭合同。?甲方(單?位名稱):?_____?????????住?所地:__?___法?定代表人:?_____?乙方(姓?名):__?___?????性別:__?___身份?證號碼:_?____?住所地:_?____?文書送達地?址:___?__第一?條勞動合同?期限1、?本合同為有?固定期限的?勞動合同。?合同期限從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?2、試用?期____?_個月,自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。3?、熟練期(?培訓(xùn)期、見?習(xí)期)從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條工作?內(nèi)容及要求?乙方安排?在____?_部門,從?事____?_工作。?甲方可以根?據(jù)實際情況?,調(diào)整乙方?所處的部門?、工作任務(wù)?、工作地等?,乙方應(yīng)接?受調(diào)整。?乙方須根據(jù)?甲方規(guī)定的?崗位工作職?責(zé)和要求,?按時、按質(zhì)?、按量完成?本職工作。?第三條勞?動報酬及支?付方式與時?間1、甲?方根據(jù)乙方?的工作崗位?及工作業(yè)績?確定工資報?酬,在本單?位內(nèi)參照適?用同工同酬?待遇。。?2、甲方支?付給乙方的?月工資不得?低于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的最?低工資。?3、甲方按?月以現(xiàn)金形?式發(fā)放工資?,不得無故?拖欠。4?、甲方在年?終時根據(jù)乙?方的當(dāng)年實?際業(yè)績、效?率、效益、?損失、工作?態(tài)度等因素?考核結(jié)算乙?方的獎金。?第四條社?會保險甲?、乙雙方必?須依法參加?社會保險,?按月繳納社?會保險費。?乙方繳納部?分,由甲方?在其工資中?代為扣繳。?第五條勞?動紀律甲?乙雙方應(yīng)嚴?格遵守國家?的法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策。乙方?必須遵守甲?方依法制定?的規(guī)章制度?和勞動紀律?。甲方:?_____?____?_年___?__月__?___日?乙方:__?____?____年?_____?月____?_日金融?勞動合同范?文(三)?甲方:__?___???????????????地址:_?____?法定代表人?(主要負責(zé)?人):__?___乙?方:__?___?????性?別:___?__????身份證號碼?:____?_現(xiàn)通信?地址:__?___???????????聯(lián)系電話?:____?_為建立?勞動關(guān)系,?明確權(quán)利義?務(wù),依據(jù)勞?動法、勞動?合同法等有?關(guān)法律規(guī)定?,在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?,訂立本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲?方根據(jù)工作?需要,安排?乙方在__?___工作?崗位,乙方?的工作任務(wù)?為____?_,工作地?點為___?__。經(jīng)雙?方協(xié)商同意?,甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?及工作地點?。乙方應(yīng)?認真履行崗?位職責(zé),遵?守各項規(guī)章?制度,服從?管理,按時?完成工作任?務(wù)。第三?條乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的,甲方于?每月___?__日支付?工資,支付?的工資為_?____元?/月,其中?試用期的工?資為___?__元/月??;蛘邔嵭?計件制,計?件單價為_?____。?第四條?工作時間和?休息休假、?社會保險、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護等按照法?律法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定執(zhí)?行。第五?條雙方解?除或終止勞?動合同應(yīng)按?法定程序辦?理,甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動合同的通?知書或相關(guān)?證明。符合?法律、法規(guī)?規(guī)定的,支?付乙方經(jīng)濟?補償。第?六條其他?未盡事項按?照國家及地?方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第
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