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第5頁共5頁影樓勞動?合同模板?甲方(?用人單位?)___?__住?所:__?___?法定代表?人(或負(fù)?責(zé)人)_?____?乙方(?勞動者)?____?_住址?:___?__身?份證號碼?:___?__甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?,按照《?中華人民?共和國民?法典》等?法律規(guī)定?,就甲方?招用乙方?一事,經(jīng)?協(xié)商一致?達(dá)成本合?同,供雙?方遵照執(zhí)?行:第?一條勞?動合同期?限1、?本勞動合?同為(選?擇其中一?項(xiàng)并填寫?完整):?A.有?固定期限?勞動合同?:___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日;?B.無固?定期限勞?動合同,?自___?__年_?____?月___?__日起?。C.?以完成工?作為期限?。2、?本合同包?含___?__個月?的試用期?(自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日)?第二條?工作地?點(diǎn)__?___省?(自治區(qū)?、直轄市?)___?__市(?縣)__?___路?____?_號。?第三條?工作內(nèi)容?1、乙?方同意在?甲方__?___部?門(或崗?位)擔(dān)任?____?_職務(wù),?乙方具體?工作內(nèi)容?按照甲方?的崗位職?責(zé)要求執(zhí)?行。2?、若因乙?方不勝任?該工作,?甲方可調(diào)?整乙方的?崗位并按?調(diào)整后的?崗位確定?一方的薪?資待遇;?如乙方不?同意調(diào)整?,甲方可?以提前_?____?日通知乙?方解除勞?動合同,?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金按照國?家規(guī)定發(fā)?放。3?、在工作?過程中,?因乙方存?在嚴(yán)重過?失或者故?意造成甲?方損失的?,甲方有?權(quán)向乙方?追償。?第四條?工作時間?和休息休?假1、?工作時間?:標(biāo)準(zhǔn)工?時制,甲?方保證乙?方每天工?作不超過?____?_小時,?每周工作?不超過_?____?小時。具?體工作時?間由甲方?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營需要?安排,乙?方應(yīng)當(dāng)服?從。2?、休息休?假:甲方?按照國家?的規(guī)定安?排乙方休?息休假。?第五條?勞動報?酬1、?乙方月工?資標(biāo)準(zhǔn)為?人民幣_?____?元,其中?試用期內(nèi)?工資為人?民幣__?___元?;2、?因生產(chǎn)經(jīng)?營需要,?甲方安排?乙方延長?工作時間?或者在休?息日或者?法定休假?日工作的?,甲方按?國家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放加班費(fèi)?。3、?甲方保證?按月發(fā)放?工資,具?體發(fā)放日?期為__?___。?第六條?社會保?險福利待?遇第七?條合同?的變更、?終止、解?除第八?條違約?責(zé)任任?何一方違?反勞動合?同,給對?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?,應(yīng)當(dāng)依?照國家和?省的有關(guān)?規(guī)定給予?對方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?第九條?因履行本?勞動合同?發(fā)生的爭?議,當(dāng)事?人應(yīng)在爭?議發(fā)生_?___日?內(nèi)向本企?業(yè)勞動爭?議調(diào)解委?員會申請?調(diào)解,調(diào)?解無效,?可在60?日內(nèi)向當(dāng)?地勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。?第十條?本合同條?款現(xiàn)國家?和省新頒?布的法律?、法規(guī)、?規(guī)章有抵?觸的,按?新的法律?、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行?。第十?一條雙?方需要約?定的其他?事項(xiàng)__?___.?第十二?條本合?同自簽訂?之日起生?效,一式?三份,甲?乙雙方各?持一份,?鑒證機(jī)關(guān)?保留一份?。涂改或?未經(jīng)合法?授權(quán)代簽?無效。?甲方:_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方:_?____?___?__年_?____?月___?__日?影樓勞動?合同模板?(二)?訂立合同?書人:_?____?甲方:?____?_乙方?:___?__身?份證:_?____?甲方聘?用乙方為?正式員工?,雙方經(jīng)?過平等協(xié)?商,彼此?同意約定?下述條款?以共同遵?守。第?一條乙方?的考勤與?管理悉按?甲方有關(guān)?人事管理?制度辦理?。第二?條乙方的?職務(wù)或工?種為:_?____?第三條?乙方受聘?于甲方期?間,應(yīng)根?據(jù)甲方工?作安排,?在下述工?作場所履?行職責(zé)?(一)甲?方公司總?部;(?二)甲方?在全資公?司或參股?的合資公?司;(?三)甲方?在內(nèi)地省?份機(jī)構(gòu)及?境外機(jī)構(gòu)?;(四?)應(yīng)出差?服務(wù)的場?所。第?四條乙方?的工作職?責(zé)、事項(xiàng)?由甲方依?乙方的職?務(wù)或工種?,并視乙?方能力及?甲方需要?進(jìn)行分派?。第五?條乙方的?正常工作?時間、休?息、休假?等,(見?附表)。?第六條?甲方根據(jù)?工作需要?,要求乙?方加班時?,除不可?抗拒的事?由外,乙?方應(yīng)予配?合,有關(guān)?加班事宜?,(見附?表)。?第七條乙?方的工作?報酬:_?____?甲方應(yīng)?按月支付?乙方報酬?,乙方的?工資待遇?定為基本?月底薪元?,并可享?受公司規(guī)?定的津貼?福利和獎?金提成(?見附表)?;第八?條乙方每?月工資由?甲方于次?月日發(fā)放?。若工資?發(fā)放日適?逢周日或?假日,甲?方得提前?或推后一?日或兩日?發(fā)放。?第九條甲?方因業(yè)務(wù)?萎縮時有?權(quán)終止本?合同,并?提前一個?月通知乙?方,合同?終止時,?甲方增發(fā)?乙方一個?月的工資?,且退還?乙方已扣?全部風(fēng)?險壓金。?第十條?乙方主動?提出解除?本合同時?,須提前?一個月通?知甲方,?調(diào)離時,?乙方須按?員工手冊?辦理有關(guān)?手續(xù),且?甲方不予?增發(fā)一個?月工資?,但甲方?必須退還?乙方已扣?全部風(fēng)險?壓金;?第十一條?本合同一?式兩份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份,經(jīng)雙?方簽章后?于___?__年_?____?月___?__日起?生效。?第十二條?本合同有?效期為年?,從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。合同?期滿,甲?、乙雙方?若不特別?聲明,?本合同可?保持持續(xù)?有效。?第十三條?甲、乙雙?方就履行?本合同所?發(fā)生一切?爭執(zhí),同?意以所在
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