2023年文員實習(xí)報告總結(jié)范文

第6頁共6頁2023年?文員實習(xí)報?告總結(jié)范文?__年_?_月__日?至__年_?_月__日?近一個半月?時間，我在?溫州__集?團有限公司?行政部辦公?室文員崗位?實習(xí)。以下?是我的文員?實習(xí)報告，?敬請各位領(lǐng)?導(dǎo)提出寶貴?意見及建議?。實習(xí)，?顧名思義，?在實踐中學(xué)?習(xí)。在經(jīng)過?一段時間的?學(xué)習(xí)之后，?或者說當學(xué)?習(xí)告一段落?的時候，我?們需要了解?自己的所學(xué)?需要或應(yīng)當?如何應(yīng)用在?實踐中。文?員實習(xí)報告?范文。因為?任何知識源?于實踐，歸?于實踐。所?以要付諸實?踐來檢驗所?學(xué)。現(xiàn)在即?將面臨畢業(yè)?，實習(xí)對我?們越發(fā)重要?起來。剛結(jié)?束的這段實?習(xí)時間可以?說是我大學(xué)?四年來最辛?苦也是最充?實的一段時?間。辛苦是?因為剛踏上?工作崗位，?有很多方面?不能很快適?應(yīng)；而充實?則是在這段?時間里，我?學(xué)到在校園?無法學(xué)到的?知識和技能?，更提高了?自己各方面?的素質(zhì)。同?時實習(xí)也給?了我一定的?工作經(jīng)驗。?為將來謀求?一份好職業(yè)?打下了基礎(chǔ)??，F(xiàn)將這些?日子在工作?中取得的成?績和不足做?個小結(jié)。一?來總結(jié)一下?經(jīng)驗，二來?也對自己的?工作情況有?個系統(tǒng)的認?識。一、?單位簡介?__集團有?限公司前身?__皮鞋廠?創(chuàng)建于__?_年，__?_年組建集?團公司，現(xiàn)?已發(fā)展成為?擁有員工_?__余名，?集制鞋、房?地產(chǎn)、對外?貿(mào)易、酒店?、娛樂、網(wǎng)?絡(luò)科技于一?體的無區(qū)域?企業(yè)集團。?目前作為主?業(yè)的__鞋?業(yè)生產(chǎn)基地?位于鞋都工?業(yè)園__路?__號，占?地面積近_?__畝，建?筑面積__?_萬平方米?，年生產(chǎn)能?力達___?萬雙，產(chǎn)品?銷往德、法?、美、西班?牙、俄羅斯?、日本等國?家。__?集團是在溫?州民營企業(yè)?中最早聘請?海外職業(yè)經(jīng)?理人擔任公?司高管的企?業(yè)，在產(chǎn)品?研發(fā)及技術(shù)?創(chuàng)新上也主?動尋求與國?際接軌，從?__年開始?，公司每年?都聘請西歐?國家的（范?本）一流設(shè)?計師對__?產(chǎn)品進行同?步研發(fā)，在?制鞋行業(yè)開?發(fā)新品種方?面始終保持?領(lǐng)先地位，?并建立了標?準化實驗室?。__年，?公司還通過?與德國__?公司的合作?，實現(xiàn)了民?外合璧，借?梯登高，并?率先在全省?民營企業(yè)中?通過了sa?8000社?會責任國際?標準體系認?證，使企業(yè)?的用工環(huán)境?、勞動權(quán)益?保障、產(chǎn)品?環(huán)保等均達?到國際相關(guān)?標準，從而?打破貿(mào)易壁?壘，為企業(yè)?更好地進軍?國際市場鋪?平道路。?公司本著“?以人為本”?、構(gòu)建和諧?勞動關(guān)系的?理念，逐年?加大員工福?利待遇和文?化生活設(shè)施?的投入，積?極為員工辦?理合作醫(yī)療?、工傷等各?種勞動保險?，__年斥?資___萬?打造面積近?___平米?的員工活動?中心，放映?廳、ktv?、健身房、?臺球室、乒?乓球室、網(wǎng)?吧等一應(yīng)俱?全。并創(chuàng)辦?了__報，?廣播站，滿?足員工日益?增長的精神?文化需求。?二、辦公?室文員工作?總結(jié)在這?一個多月中?，我的主要?工作內(nèi)容是?協(xié)助辦公室?人員做好行?政部的各項?人事及日常?行政工作。?在這一過程?中，我采用?了看、問、?學(xué)等方式，?初步了解了?公司辦公室?文員的具體?業(yè)務(wù)知識，?拓展了所學(xué)?的專業(yè)知識?。首先總結(jié)?一下我的所?有具體工作?內(nèi)容：1?、接應(yīng)聘者?來電，給應(yīng)?聘者進行簡?單初始，通?過者送往各?部門經(jīng)理處?進行復(fù)試；?2、開試?工單通知復(fù)?試通過者試?工，并做好?登記；3?、協(xié)助做好?新員工入職?培訓(xùn)、階段?性培訓(xùn)等培?訓(xùn)工作；?4、送文件?至各級領(lǐng)導(dǎo)?，簽收文件?；5、整?理及保管補?卡條、請假?條；整理員?工檔案，以?備隨時出檔?和歸檔；?6、復(fù)印、?速印辦公文?件，發(fā)傳真?，領(lǐng)辦公表?格等；7?、協(xié)助辦理?新進人員入?職手續(xù)，員?工調(diào)職、離?職手續(xù)；?8、計算管?理人員月考?勤，并將考?勤明細送至?各部門核對?簽字；9?、錄入月罰?款單與獎勵?單，錄入員?工養(yǎng)老保險?資料；1?0、制作_?_年全廠管?理人員年休?表；11?、協(xié)助接待?最大客戶德?國__客人?。12、?領(lǐng)導(dǎo)安排的?其他工作，?做好辦公室?工作計劃。?三、收獲?及體會以?上是我的實?習(xí)報告，回?想起自己的?這一個半月?的工作經(jīng)歷?，雖然有眼?淚也有辛酸?，但最多的?還是歷練與?收獲。記得?剛到公司的?第一天，我?被安排在一?個辦公室文?員身邊學(xué)習(xí)?。真的，第?一天是最難?熬的，從學(xué)?校到社會的?大環(huán)境的轉(zhuǎn)?變，身邊接?觸的人也完?全換了角色?，老師變成?老板，同學(xué)?變成同事，?相處之道完?全不同，大?家把你當成?隱形人的感?受只有親身?經(jīng)歷過的人?才能體會。?幸好宿舍的?女孩子們對?我很好，告?訴我他們剛?出來工作的?經(jīng)歷，也是?從被當成隱?形人開始的?，從打雜的?過來的，勸?我要挺得住?，堅持走過?來就好了。?我剛開始?接觸的工作?就是招聘，?我自己還是?一個剛剛走?上工作崗位?的新手，卻?要去招人，?有點緊張也?有點興奮。?我們公司是?以鞋業(yè)為主?的，有很多?有關(guān)鞋業(yè)的?專有名詞是?我以前從來?沒有接觸過?的，所以也?就有很多我?不熟悉的工?種，如開發(fā)?部的做包，?車包，品質(zhì)?部的成型品?檢、巡檢，?針車品檢、?巡檢；總倉?的劃料，下?料等。這些?有關(guān)鞋業(yè)的?崗位，聽的?多了，問的?多了，也自?然就明白一?些了。來應(yīng)?聘的人員多?了，我發(fā)現(xiàn)?了一個差別?，就是北方?與南方的差?別。在南方?，大多數(shù)_?__歲左右?就出來找工?作了，就連?我們辦公室?就有兩個女?孩是__年?的，他們均?已工作一年?；而北方大?多二十三四?才剛剛大學(xué)?畢業(yè)步入社?會。從北方?到南方找工?作的年輕人?就是年齡大?，經(jīng)驗少。?所以為了盡?快融入南方?這個快節(jié)奏?快腳步的社?會中，我要?更加虛心的?努力的吸收?這里的一切?。文員實?習(xí)報告總結(jié)?范文【2】?一、實習(xí)?目的：鞏固?文秘專業(yè)的?主業(yè)知識，?提高實際操?作技能，豐?富實際工作?和社會經(jīng)驗?，掌握操作?技能，將所?學(xué)知識用于?實際工作。?二、實習(xí)?時間：__?年__月_?_日至__?月__日。?三、實習(xí)?單位：__?公司辦公室?。四、實?習(xí)主要內(nèi)容?：按照老?師的安排，?我制定了相?應(yīng)的實習(xí)計?劃。注重在?實習(xí)階段對?所學(xué)的文秘?理論知識進?行進一步的?鞏固和提高?，以期達到?根據(jù)理論知?識，指導(dǎo)日?常的工作實?踐的目的。?收到了較好?的效果。主?要實習(xí)情況?報告如下：?不同的辦?公室具有不?同的工作和?不同的職責?范圍。而作?為一個企業(yè)?的廠長辦公?室，是一個?綜合性的部?門，由廠長?直接領(lǐng)導(dǎo)，?工作范圍大?，任務(wù)也比?較繁雜。在?實習(xí)階段，?我主要的側(cè)?重點是文秘?工作。秘?書工作是辦?公室的主體?工作，領(lǐng)導(dǎo)?要做到?jīng)Q策?科學(xué)化，離?不開秘書人?員的協(xié)助。?因為秘書人?員一方面處?理著大量的?日常事務(wù)工?作，使得領(lǐng)?導(dǎo)能集中精?力考慮大問?題。另外?，還能發(fā)揮?他們了解全?面情況，掌?握多方面信?息的優(yōu)勢，?輔助領(lǐng)導(dǎo)決?策，提供合?理的建議。?秘書工作頭?緒多，任務(wù)?重，但必須?抓好以下幾?個方面：?第一、主動?做好領(lǐng)導(dǎo)之?間、部門之?間的協(xié)調(diào)工?作，幫助領(lǐng)?導(dǎo)有計劃、?有步驟、有?重點的抓好?各項工作，?做到忙而不?亂。并從過?去偏重辦文?辦事，轉(zhuǎn)變?到既辦文辦?事，又出謀?劃策。第?二、開展調(diào)?查研究，了?解基層群眾?的學(xué)習(xí)、思?想、工作、?生活情況，?及時向領(lǐng)導(dǎo)?反映，并提?出合理的建?議。對一些?急需解決的?問題，應(yīng)及?時與有關(guān)部?門協(xié)商解決?。第三、?檢查督促各?種行政法規(guī)?和本單位的?各項決議、?制度、辦法?、規(guī)定的執(zhí)?行，驗證決?策是否科學(xué)?合理，是否?符合實際。?發(fā)現(xiàn)問題要?及時向領(lǐng)導(dǎo)?反映，防止?并糾正偏差?。第四、?___起草?本單位的工?作計劃、報?告、總結(jié)、?規(guī)劃、決議?和規(guī)章制度?，對需上報?、下發(fā)的文?稿進行政策?、文字上的?把關(guān)。第?五、對上級?機關(guān)的來文?和下設(shè)部門?的報告，要?及時轉(zhuǎn)給有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批?示，具體落?實承辦單位?和負責人，?并負責催辦?，如期上報?辦理結(jié)果。?文秘人員除?了需要具備?以上工作人?員的基本條?件外，還應(yīng)?有自己特殊?的知識修養(yǎng)?、技能修養(yǎng)?、品德修養(yǎng)?、作風修養(yǎng)?。因此，文?秘人員要自?覺、全面地?加強這四個?方面的修養(yǎng)?，努力把自?己造就成為?德才兼?zhèn)洌?既合格又稱?職的工作人?員。并注重?掌握以下原?則。1、?要有充分的?政策依據(jù)和?事實依據(jù)。?秘書人員辦?文辦事，絕?大部分都是?針對現(xiàn)實狀?況的，或是?為了解決某?個問題，或?是指導(dǎo)某項?工作。因?此，必須以?黨和國家的?（范本）政?策和客觀事?實為依據(jù)，?堅持實事求?是的原則。?實事求是是?我黨的思想?路線和傳統(tǒng)?作風，是秘?書部門一切?工作的準則?，也是秘書?人員必須具?備的品質(zhì)。?如果有些?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事不符合黨?和國家的（?范本）方針?政策，秘書?人員應(yīng)有勇?氣提出意見?，請領(lǐng)導(dǎo)重?新考慮，以?保證正確貫?徹上級的指?示精神，把?工作做好。?2、要有?準確性。準?確，是對工?作質(zhì)量的要?求。文秘管?理的準確性?是指正確體?現(xiàn)政策，正?確表達領(lǐng)導(dǎo)?意圖，正確?地辦文辦事?，言行有分?寸，文字能?達意。它?在一定程度?上保