湖北省勞動(dòng)合同書范文（2篇）

第18頁共18頁湖北省勞動(dòng)?合同書范文?用人單位?名稱：__?___用?人單位性質(zhì)?：____?_職工姓?名：___?__│?姓名│?│曾?用名│?│?││?性別│?│出生年?月│?│民族?││?│├?───┴─?─┼───?──┴─┬?─────?┴─┬─┴?───┤?貼照片?││身?份證號(hào)碼│?│?戶口性質(zhì)?│?││?│學(xué)歷?││?政治面貌?│?│?││?參加工作時(shí)?間│?│健?康狀況│?│?│職稱?或技術(shù)等級(jí)?│?│崗位?或工種│?│?│家庭住?址│???││??工作簡歷???││??（或?qū)W習(xí)簡?歷）??│根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》和國家及?省有關(guān)勞動(dòng)?法律、法規(guī)?和行政規(guī)章?，（以下簡?稱甲方）和?（以下簡稱?乙方），經(jīng)?協(xié)商同意，?簽訂本勞動(dòng)?合同。一?、合同期限?（經(jīng)雙方協(xié)?商，可以選?定以下一項(xiàng)?作為本合同?的期限）?（一）有固?定期限。本?合同期限為?_____?年，自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?，試用期_?____個(gè)?月，自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止；學(xué)徒?期____?_個(gè)月，自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?（二）無?固定期限，?自____?_年___?__月__?___日起?到終止勞動(dòng)?合同條件出?現(xiàn)時(shí)止。其?中，試用期?_____?個(gè)月，自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止；學(xué)?徒期___?__個(gè)月，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。終止勞動(dòng)?合同的條件?為：___?__（三?）以完成一?定的工作為?期限。具體?工作為：_?____?二、生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?及條件甲?方根據(jù)生產(chǎn)?（工作）需?要，安排乙?方從事__?___工作?，為___?__崗位（?工種）。具?體生產(chǎn)（工?作）任務(wù)為?：____?_甲方根?據(jù)國家有關(guān)?規(guī)定，為乙?方提供必要?的勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?。具體內(nèi)容?如下：__?___三?、雙方的權(quán)?利與義務(wù)?（一）甲方?的權(quán)利1?．按照崗位?責(zé)任組織生?產(chǎn)，檢查考?核乙方完成?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)情況?；2．按?照國家法律?、法規(guī)和本?單位有關(guān)規(guī)?定，決定對?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬的分配形?式，并對乙?方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)?或處分；?3．根據(jù)生?產(chǎn)（工作）?或調(diào)整勞動(dòng)?組織的需要?，在征得乙?方同意后變?更乙方生產(chǎn)?（工作）崗?位；4．?當(dāng)乙方不履?行本合同時(shí)?，有權(quán)依法?向勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?提起申訴；?5．雙方?約定的其他?權(quán)利：__?___（?二）甲方的?義務(wù)1．?按照有關(guān)勞?動(dòng)安全、勞?動(dòng)保護(hù)、職?業(yè)安全衛(wèi)生?的規(guī)定，向?乙方提供必?需的生產(chǎn)（?工作）條件?；2．創(chuàng)?造條件提高?乙方的政治?思想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平；3．?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定及本合同?有關(guān)條款，?按時(shí)支付乙?方勞動(dòng)報(bào)酬?并提供保險(xiǎn)?福利待遇；?4．向乙?方提供符合?國家規(guī)定的?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和必?要的勞動(dòng)防?護(hù)用品；?5．雙方約?定的其他義?務(wù)：___?__（三?）乙方的權(quán)?利1．享?有參加業(yè)務(wù)?（技術(shù)）學(xué)?習(xí)（培訓(xùn)）?、參加工會(huì)?、參與民主?管理和提出?合理化建議?、評(píng)選和被?評(píng)選為先進(jìn)?職工（生產(chǎn)?者）等權(quán)利?；2．按?照規(guī)定領(lǐng)取?勞動(dòng)報(bào)酬和?享受社會(huì)保?險(xiǎn)福利待遇?；3．享?有休息、休?假與獲得勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?保護(hù)的權(quán)利?。對違章指?揮、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)，有?權(quán)拒絕執(zhí)行?；4．按?照有關(guān)規(guī)定?及本合同的?有關(guān)條款，?可以解除勞?動(dòng)合同；?5．甲方不?履行本合同?時(shí)，乙方有?權(quán)依法向勞?動(dòng)爭議仲裁?委員會(huì)提起?申訴；（?四）乙方的?義務(wù)1．?服從甲方的?生產(chǎn)組織管?理，盡職盡?責(zé)，努力完?成生產(chǎn)（工?作）任務(wù)；?2．遵守?國家法律、?法規(guī)和社會(huì)?公德，保守?國家秘密、?甲方商業(yè)秘?密，愛護(hù)甲?方財(cái)物；?3．遵守廠?紀(jì)廠規(guī)和勞?動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)?行生產(chǎn)操作?規(guī)程和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生規(guī)?程，講究職?業(yè)道德；?4．努力學(xué)?習(xí)政治文化?知識(shí)，刻苦?鉆研技術(shù)，?不斷提高專?業(yè)技術(shù)水平?，積極參加?必要的社會(huì)?活動(dòng)；從事?技術(shù)工種或?崗位的，上?崗前必須接?受培訓(xùn)；?5．雙方約?定的其他義?務(wù)：___?__四、?工作時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?（一）甲方?根據(jù)國家法?律、法規(guī)和?本單位生產(chǎn)?（工作）實(shí)?際，實(shí)行_?____工?作制。甲方?對乙方實(shí)行?每日工作時(shí)?間____?_小時(shí)，平?均每周工作?時(shí)間___?__小時(shí)的?工時(shí)制度。?甲方確需乙?方加班加點(diǎn)?時(shí)，在征得?工會(huì)和乙方?同意后，一?般每日不超?過1小時(shí)，?每月累計(jì)不?得超過36?小時(shí)；并按?有關(guān)規(guī)定支?付加班費(fèi)或?調(diào)休。（?二）勞動(dòng)報(bào)?酬1．乙?方完成本合?同規(guī)定的生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)，甲方?應(yīng)以貨幣形?式每（月、?周、日）按?_____?元支付給乙?方工資，支?付時(shí)間為?_____?；2．甲?方除按本款?第1項(xiàng)規(guī)定?之標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方工資外?，另每月支?付給乙方：?_____?3．加班?工資，按不?低于本款第?1項(xiàng)協(xié)商確?定的工資標(biāo)?準(zhǔn)和《勞動(dòng)?法》的規(guī)定?計(jì)算計(jì)發(fā)，?具體標(biāo)準(zhǔn)如?下：___?__4．?從事午間（?12時(shí)至1?4時(shí)）或夜?間（22時(shí)?至次日6時(shí)?）工作的，?每班應(yīng)付給?乙方中班或?夜班津貼，?具體標(biāo)準(zhǔn)如?下：___?__5．?因生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展或本合?同商定的其?他條款變化?，本款協(xié)商?確定的各項(xiàng)?勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)需要調(diào)整?時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商，并簽訂?補(bǔ)充協(xié)議：?_____?6．雙方?商定的其他?報(bào)酬：__?___五?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利（?一）甲乙雙?方必須依法?參加社會(huì)保?險(xiǎn)，甲方按?所在地規(guī)定?的一定比例?按月為乙方?繳納養(yǎng)老、?醫(yī)療、工傷?、失業(yè)、生?育保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方個(gè)人負(fù)?擔(dān)的部分，?由甲方代乙?方在其工資?中扣繳，具?體繳納辦法?及標(biāo)準(zhǔn)為：?_____?（二）乙?方退休養(yǎng)老?金按國家和?省有關(guān)規(guī)定?在甲方投保?的社會(huì)保險(xiǎn)?事業(yè)管理機(jī)?構(gòu)領(lǐng)取。?（三）乙方?在甲方工作?期間，患病?、負(fù)傷、因?工傷殘或者?患職業(yè)病以?及生育，其?有關(guān)保險(xiǎn)福?利待遇，按?國家和省現(xiàn)?行規(guī)定執(zhí)行?。（四）?乙方在合同?期內(nèi)死亡，?其死亡待遇?和遺屬津貼?按國家和省?現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)?行。（五?）乙方其他?保險(xiǎn)福利待?遇，按國家?、省以及甲?方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動(dòng)合同?的變更、續(xù)?訂、解除及?終止（一?）下列情況?下，甲乙雙?方可以變更?本合同的相?關(guān)內(nèi)容：?1．甲方轉(zhuǎn)?產(chǎn)或調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)的；?2．甲乙?雙方協(xié)商同?意，并且不?損害國家和?集體利益的?；3．由?于不可抗拒?力致使本合?同無法履行?的；4．?雙方約定的?其他情況：?_____?（二）在?下列情況下?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同：1．?在試用期內(nèi)?證明乙方不?符合錄用條?件的；2?．乙方違反?或不履行勞?動(dòng)合同的；?3．乙方?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的；4?．乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度，泄?漏甲方商業(yè)?秘密的；?5．乙方被?依法追究刑?事責(zé)任的；?6．乙方?患病或者非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作，也不?能從事由甲?方另行安排?的工作的；?7．乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的；?8．勞動(dòng)合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使原勞動(dòng)合?同無法履行?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商不?能就變更勞?動(dòng)合同達(dá)成?協(xié)議的；?9．經(jīng)有關(guān)?部門確認(rèn)，?甲方歇業(yè)，?合營、合資?期滿關(guān)閉，?宣告破產(chǎn)或?者瀕臨破產(chǎn)?處于法定整?頓期間的；?依照第6?、7、8、?9項(xiàng)解除勞?動(dòng)合同時(shí)，?甲方應(yīng)提前?三十日以書?面形式通知?乙方并支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?；10．?雙方約定的?其他情況：?_____?（三）在?下列情況下?，甲方不得?解除勞動(dòng)合?同：1．?勞動(dòng)合同期?未滿，又不?符合上款解?除合同條件?的；2．?乙方患職業(yè)?病或者因工?傷殘并被勞?動(dòng)鑒定委員?會(huì)確認(rèn)為喪?失或者部分?喪失勞動(dòng)能?力的；3?．乙方患病?或者負(fù)傷，?在規(guī)定醫(yī)療?期內(nèi)的；?4．女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的；5?．乙方在享?受法定休假?、探親假期?間的；6?．法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形；?7．雙方約?定的其他情?況：___?__（四?）在下列情?況下，乙方?可以解除本?勞動(dòng)合同：?1．在試?用期內(nèi)的；?2．甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的；?3．甲方?不按國家、?省和本合同?約定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或者?保險(xiǎn)福利待?遇的；4?．甲方勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?條件惡劣，?嚴(yán)重危害勞?動(dòng)者身體健?康的；5?．甲方有侵?害乙方合法?權(quán)益行為的?；6．經(jīng)?甲方同意，?乙方自費(fèi)離?職學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)的；7?．乙方參軍?、入學(xué)或出?境定居的；?8．雙方?約定的其他?情況：__?___（?五）在下列?情況下，乙?方不得解除?勞動(dòng)合同：?1．由甲?方出資培訓(xùn)?（包括送大?、中專院校?或技工學(xué)校?學(xué)習(xí)），培?訓(xùn)后為甲方?服務(wù)期未滿?的；2．?屬于技術(shù)骨?干，承擔(dān)某?項(xiàng)重點(diǎn)工程?的建設(shè)、改?造任務(wù)或科?研項(xiàng)目而任?務(wù)未結(jié)束的?；3．雙?方約定的其?他情況：_?____?七、違反勞?動(dòng)合同的責(zé)?任1．甲?方違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任?（雙方約定?）：___?__2．?乙方違反勞?動(dòng)合同的責(zé)?任（雙方約?定）：__?___八?、其他有關(guān)?事項(xiàng)。（?一）甲方違?反或解除勞?動(dòng)合同，應(yīng)?按照國家有?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?支付給乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，具體標(biāo)準(zhǔn)?為：___?__。（?二）甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)商?一致，解除?勞動(dòng)合同時(shí)?，乙方應(yīng)交?回：___?__。九?、雙方需要?約定的其他?事項(xiàng)___?__。十?、甲、乙雙?方簽訂本勞?動(dòng)合同后，?應(yīng)在十五日?內(nèi)將勞動(dòng)合?同送勞動(dòng)行?政部門鑒證?。十一、?本合同的簽?訂、變更、?續(xù)訂、解除?、終止及履?行要接受勞?動(dòng)行政部門?監(jiān)督檢查。?十二、甲?、乙雙方在?履行本合同?過程中發(fā)生?爭議時(shí)，任?何一方在法?定期限內(nèi)可?以向勞動(dòng)爭?議仲裁委員?會(huì)申請仲裁?，對裁決不?服的，可向?人民法院起?訴。十三?、本合同一?式三份，具?有同等法律?效力。甲?方（簽章）?：____?_?乙方（簽章?）：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日簽?訂地點(diǎn)：_?____??????????簽?訂地點(diǎn)：_?____?│鑒（公?）證意見：???│?│經(jīng)辦?人：??鑒（公）?證機(jī)關(guān)（章?）││???__?__年_?___月?____日?││（?注：除國家?另有規(guī)定外?，鑒（公）?證實(shí)行自愿?原則）?│?湖北省勞動(dòng)?合同書范文?（二）用?人單位名稱?：____?_用人單?位性質(zhì)：_?____?職工姓名：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?和國家及省?有關(guān)勞動(dòng)法?律、法規(guī)和?行政規(guī)章，?_____?(以下簡稱?甲方)和_?____(?以下簡稱乙?方)，經(jīng)協(xié)?商同意，簽?訂本勞動(dòng)合?同。一、?合同期限(?經(jīng)雙方協(xié)商?，可以選定?以下一項(xiàng)作?為本合同的?期限)(?一)有固定?期限。本合?同期限為_?____年?，自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中，?試用期__?___年個(gè)?月，自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止;學(xué)徒?期_個(gè)月，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。(二)?無固定期限?，自___?__月__?___日止?;學(xué)徒期_?____年?個(gè)月，自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?終止勞動(dòng)合?同的條件為?：____?_(三)?以完成一定?的工作為期?限。具體?工作為：_?____?二、生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?及條件甲?方根據(jù)生產(chǎn)?(工作)需?要，安排乙?方從事__?___工作?，____?_崗位(工?種)。具體?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)為：?甲方根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定，為乙方?提供必要的?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件。?具體內(nèi)容如?下：__?___三?、雙方的權(quán)?利與義務(wù)?(一)甲方?的權(quán)利1?.按照崗位?責(zé)任組織生?產(chǎn)，檢查考?核乙方完成?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)情況?;2.按?照國家法律?、法規(guī)和本?單位有關(guān)規(guī)?定，決定對?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬的分配形?式，并對乙?方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)?或處分;?3.根據(jù)生?產(chǎn)(工作)?或調(diào)整勞動(dòng)?組織的需要?，在征得乙?方同意后變?更乙方生產(chǎn)?(工作)崗?位;4.?當(dāng)乙方不履?行本合同時(shí)?，有權(quán)依法?向勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?提起申訴;?5.雙方?約定的其他?權(quán)利;__?___(?二)甲方的?義務(wù)1.?按照有關(guān)勞?動(dòng)安全、勞?動(dòng)保護(hù)、職?業(yè)安全衛(wèi)生?的規(guī)定，向?乙方提供必?需的生產(chǎn)(?工作)條件?;2.創(chuàng)?造條件提高?乙方的政治?思想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平;3.?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定及本合同?有關(guān)條款，?按時(shí)支付乙?方勞動(dòng)報(bào)酬?并提供保險(xiǎn)?福利待遇;?4.向乙?方提供符合?國家規(guī)定的?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和必?要的勞動(dòng)防?護(hù)用品;?5.雙方約?定的其他義?務(wù)：___?__(三?)乙方的權(quán)?利1.享?有參加業(yè)務(wù)?(技術(shù))學(xué)?習(xí)(培訓(xùn))?、參加工會(huì)?、參與民主?管理和提出?合理化建議?、評(píng)選和被?評(píng)選為先進(jìn)?職工(生產(chǎn)?者)等權(quán)利?;2.按?照規(guī)定領(lǐng)取?勞動(dòng)報(bào)酬和?享受社會(huì)保?險(xiǎn)福利待遇?;3.享?有休息、休?假與獲得勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?保護(hù)的權(quán)利?。對違章指?揮、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)，有?權(quán)拒絕執(zhí)行?;4.按?照有關(guān)規(guī)定?及本合伺的?有關(guān)條款，?可以解除勞?動(dòng)合同;?5.甲方不?履行本合伺?時(shí)，乙方有?權(quán)依法向勞?動(dòng)爭議仲裁?委員會(huì)提起?申訴;6?.雙方約定?的其他權(quán)利?：____?_(四)?乙方的義務(wù)?1.服從?甲方的生產(chǎn)?組織管理，?盡職盡責(zé)，?努力完成生?產(chǎn)(工作)?任務(wù);2?.遵守國家?法律、法規(guī)?和社會(huì)公德?，保守國家?秘密、甲方?商業(yè)秘密，?愛護(hù)甲方財(cái)?物;3.?遵守廠紀(jì)廠?規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)?律，執(zhí)行生?產(chǎn)操作規(guī)程?和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程，?講究職業(yè)道?德;4.?努力學(xué)習(xí)政?治文化知識(shí)?，刻苦鉆研?技術(shù)，不斷?提高專業(yè)技?術(shù)水平，積?極參加必要?的社會(huì)活動(dòng)?;從事技術(shù)?工種或崗位?的，上崗前?必須接受培?訓(xùn);5.?雙方約定的?其他義務(wù)：?_____?四、工作?時(shí)間與勞動(dòng)?報(bào)酬(一?)甲方根據(jù)?國家法律、?法規(guī)和本單?位生產(chǎn)(工?作)實(shí)際，?實(shí)行___?__工作制?。甲方對乙?方實(shí)行每日?工作時(shí)間_?____小?時(shí)，平均每?周土作時(shí)間?_____?小時(shí)的工時(shí)?制度。甲方?確需乙方加?班加點(diǎn)時(shí)，?在征得工薈?和乙方同意?后，一般每?日不超過1?小時(shí)，每月?累計(jì)不得超?過36小時(shí)?，并按有關(guān)?規(guī)定支付加?班費(fèi)或調(diào)休?。(二)?勞動(dòng)報(bào)酬?1.乙方完?成本合同規(guī)?定的生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?，甲方應(yīng)以?貨幣形式每?_____?(月、周、?日)按__?___元支?付給乙方工?資，支付時(shí)?間為___?__;2?.甲方除按?本款第1項(xiàng)?規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方工?資外，另每?月支付給乙?方：__?___3?.加班工資?，按不低于?本款第1項(xiàng)?協(xié)商確定的?工資標(biāo)準(zhǔn)和?勞動(dòng)法的規(guī)?定計(jì)算計(jì)發(fā)?，具體標(biāo)準(zhǔn)?如下：_?____?4.從事午?間(12時(shí)?至14時(shí))?或夜間(2?2時(shí)至次日?6時(shí))工作?的，每班應(yīng)?付給乙方中?班或夜班津?貼，具體標(biāo)?準(zhǔn)如下：?_____?5.因生?產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展?或本合同商?定的其他條?款變化，本?款協(xié)商確定?的各項(xiàng)勞動(dòng)?報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需?要調(diào)整時(shí)，?應(yīng)經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商，?并簽訂補(bǔ)充?協(xié)議：__?___6?.雙方商定?的其他報(bào)酬?：____?_五、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利(一)?甲乙雙方必?須依法參加?社會(huì)保險(xiǎn),?甲方按所在?地規(guī)定的一?定比例按月?為乙方繳納?養(yǎng)老、醫(yī)療?、工傷、失?業(yè)、生育保?險(xiǎn)費(fèi)，乙方?個(gè)人負(fù)擔(dān)的?部分，由甲?方代乙方在?其工資中扣?繳，具體繳?納辦法及標(biāo)?準(zhǔn)為：_?____?(二)乙方?退休養(yǎng)老金?按國家和省?有關(guān)規(guī)定在?甲方投保的?社會(huì)保險(xiǎn)事?業(yè)管理機(jī)構(gòu)?領(lǐng)取。(?三)乙方在?甲方工作期?間，患病、?負(fù)傷、因工?傷殘或者患?職業(yè)病以及?生育，其有?關(guān)保險(xiǎn)福利?待遇，按國?家和省現(xiàn)行?規(guī)定執(zhí)行。?(四)乙?方在合同期?內(nèi)死亡，其?死亡待遇和?遺屬津貼按?國家和省現(xiàn)?行規(guī)定執(zhí)行?。(五)?乙方其他保?險(xiǎn)福利待遇?，按國家、?省以及甲方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動(dòng)合同的?變更、續(xù)訂?、解除及終?止(一)?下列情況下?，甲乙雙方?可以變更本?合同的相關(guān)?內(nèi)容：1?.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)?或調(diào)整生產(chǎn)?任務(wù)的;?2.甲乙雙?方協(xié)商同意?，并且不損?害國家和集?體利益的;?3.由于?不可抗拒力?致使本合同?無法履行的?;4.雙?方約定的其?他情況：_?____?(二)在下?列情況下，?甲方可以解?除勞動(dòng)合同?：1.在?試用期內(nèi)證?明乙方不符?合錄用條件?的;2.?乙方違反或?不履行勞動(dòng)?合同的;?3.乙方嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;4.?乙方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)章?制度，泄漏?甲方商業(yè)秘?密的;5?.乙方被依?法追究刑事?責(zé)任的;?6.乙方患?病或者非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作,也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?7.乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;8?.勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原勞動(dòng)合同?無法履行，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商不能?就變更勞動(dòng)?合同達(dá)成協(xié)?議的;9?.經(jīng)有關(guān)部?門確認(rèn)，甲?方歇業(yè)，合?營、合資期?滿關(guān)閉，宣?告破產(chǎn)或者?瀕臨破產(chǎn)處?于法定整頓?期間的;?依照第6,?7,8,?9項(xiàng)解除?勞動(dòng)合同時(shí)?，甲方應(yīng)提?前三十日以?書面形式通?知乙方并支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金;10?.雙方約定?的其他情況?：____?_(三)?在下列情況?下，甲方不?得解除勞動(dòng)?合同：1?.勞動(dòng)合同?期未滿，又?不符合上款?解除合同條?件的;2?.乙方患職?業(yè)病或者因?工傷殘并被?勞動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)為?喪失或者部?分喪失勞動(dòng)?能力的;?3.乙方患?病或者負(fù)傷?，在規(guī)定醫(yī)?療期內(nèi)的;?4.女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的;?5.乙方在?享受法定休?假、探親假?期間的;?6.法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情形;?7.雙方?約定的其他?情況：__?___(?四)在下列?情況下，乙?方可以解除?本勞動(dòng)合同?：1.在?試用期內(nèi)的?;2.甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?;3.甲?方不按國家?、省和本合?同約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?者保險(xiǎn)福利?待遇的;?4.甲方勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生條件惡劣?，嚴(yán)重危害?勞動(dòng)者身體?健康的;?5.甲方有?侵害乙方合?法權(quán)益行為?的;6.?經(jīng)甲方同意?，乙方自費(fèi)?離職學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)的;?7.乙