實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同樣式（4篇）

第11頁共11頁實(shí)習(xí)生勞?動(dòng)合同樣?式甲方?：___?__(單?位/公司?)乙方?：___?__(?學(xué)校/實(shí)?習(xí)學(xué)生)?為共同?做好學(xué)生?的實(shí)習(xí)工?作，明確?實(shí)習(xí)學(xué)生?與實(shí)習(xí)單?位的責(zé)任?與義務(wù)，?根據(jù)國家?有關(guān)法律?、法規(guī)，?本著平等?自愿的原?則，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?簽訂本合?同。一?、實(shí)習(xí)期?限及工作?時(shí)間乙?方(實(shí)習(xí)?學(xué)生)_?____?到甲方實(shí)?習(xí)，實(shí)習(xí)?時(shí)間自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?甲方應(yīng)根?據(jù)相關(guān)法?律法規(guī)及?本單位規(guī)?章制度，?合理安排?實(shí)習(xí)學(xué)生?的實(shí)習(xí)工?作時(shí)間。?二、實(shí)?習(xí)崗位?甲方根據(jù)?乙方的實(shí)?際情況和?工作需要?，安排實(shí)?習(xí)學(xué)生到?____?_部門，?從事__?___工?作。實(shí)?習(xí)期間，?甲方應(yīng)安?排技術(shù)人?員與管理?人員對(duì)實(shí)?習(xí)學(xué)生進(jìn)?行業(yè)務(wù)培?訓(xùn)、技術(shù)?指導(dǎo)和日?常管理，?實(shí)習(xí)學(xué)生?應(yīng)自覺遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，認(rèn)真?實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)?工資1?.依照按?勞取酬的?原則，按?甲方現(xiàn)行?制度確定?實(shí)習(xí)學(xué)生?的實(shí)習(xí)工?資，月工?資人民幣?____?_元。?四、實(shí)習(xí)?期間應(yīng)遵?守以下規(guī)?定1.?實(shí)習(xí)學(xué)生?應(yīng)遵守國?家的法律?法規(guī);遵?守甲方的?實(shí)習(xí)規(guī)章?及其它各?項(xiàng)規(guī)章制?度。如違?反國家法?規(guī)和企業(yè)?的規(guī)章制?度，甲方?可以根據(jù)?情節(jié)輕重?給予必要?的處分或?終止實(shí)習(xí)?。2.?因?qū)嵙?xí)學(xué)?生造成實(shí)?習(xí)基地財(cái)?物損失的?，按甲方?規(guī)定處理?。3.?乙方如有?事請(qǐng)假，?應(yīng)按工作?單位規(guī)定?提前請(qǐng)假?。如無故?缺勤，作?曠工處理?。4.?節(jié)假日及?實(shí)習(xí)(工?作)以外?的時(shí)間由?乙方自由?支配，乙?方的一切?個(gè)人行為?、后果責(zé)?任自負(fù)。?五、培?訓(xùn)1、?甲方負(fù)責(zé)?乙方實(shí)習(xí)?(工作)?前的有關(guān)?培訓(xùn)，以?幫助乙方?進(jìn)入用工?單位順利?實(shí)習(xí)。?2、甲方?對(duì)乙方有?進(jìn)行職業(yè)?道德、安?全生產(chǎn)和?安排上崗?前培訓(xùn)的?義務(wù)。如?需乙方從?事特種作?業(yè)，應(yīng)經(jīng)?過專門培?訓(xùn)再上崗?。六、?勞動(dòng)保護(hù)?1.甲?方需為實(shí)?習(xí)學(xué)生提?供符合國?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?其在人身?安全不受?危害的環(huán)?境條件下?工作。?2.因?qū)W?生在實(shí)習(xí)?期間已在?學(xué)校購買?了意外及?疾病保險(xiǎn)?，實(shí)習(xí)期?間乙方發(fā)?生意外或?疾病的，?由乙方向?學(xué)校及投?保單位索?賠損失，?不需甲方?承擔(dān)責(zé)任?和損失。?根據(jù)法律?規(guī)定，乙?方實(shí)習(xí)期?間，甲方?也不需要?為乙方繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)。七?、合同解?除1、?乙方在本?合同履行?期間可以?在說明原?因的情況?下向甲方?提出終止?實(shí)習(xí)合同?，但必須?提前30?天通知甲?方。2?、乙方離?職時(shí)，需?依甲方的?規(guī)定辦妥?移交手續(xù)?。3、?乙方離職?手續(xù)未經(jīng)?核準(zhǔn)前不?得擅自離?崗，否則?按曠工處?理。4?、實(shí)習(xí)期?間，甲方?如發(fā)現(xiàn)實(shí)?習(xí)學(xué)生不?符合實(shí)習(xí)?要求或不?適宜甲方?安排工作?等情況的?，可以向?乙方提出?終止實(shí)習(xí)?，在為實(shí)?習(xí)學(xué)生履?行實(shí)習(xí)工?資支付手?續(xù)后，解?除本合同?。5、?乙方離職?后甲方不?再承擔(dān)任?何責(zé)任。?八、乙?方在已閱?讀甲方的?《勞動(dòng)合?同》的前?提下簽署?此協(xié)議。?九、法?律效力?本合同正?本一式兩?份，雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)甲乙?雙方簽字?、蓋章之?日起生效?。甲方?(公章)?：乙方?(簽字)?：甲方?代表(簽?字):?身份證號(hào)?碼：?實(shí)習(xí)生勞?動(dòng)合同樣?式（二）?甲方(?用人單位?)：__?___???????????代?理人：_?____?乙方(?實(shí)習(xí)生)?：___?__為?明確實(shí)習(xí)?學(xué)生與實(shí)?習(xí)單位的?責(zé)任與義?務(wù)，根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?、《中華?人民共和?國勞動(dòng)合?同法》及?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?1、協(xié)?議期限?本協(xié)議自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?2、實(shí)?習(xí)崗位?甲方根據(jù)?乙方的實(shí)?際情況和?工作需要?，安排實(shí)?習(xí)學(xué)生到?規(guī)劃實(shí)?習(xí)生崗?位實(shí)習(xí)，?乙方應(yīng)按?學(xué)校的教?學(xué)內(nèi)容及?實(shí)習(xí)要求?，努力完?成實(shí)習(xí)任?務(wù)。3?、實(shí)習(xí)津?貼依照?按勞取酬?的原則，?按甲方現(xiàn)?行制度確?定實(shí)習(xí)生?的實(shí)習(xí)津?貼。具體?支付方法?如下：實(shí)?習(xí)津貼?元/月，?其他補(bǔ)貼?:根據(jù)?實(shí)習(xí)生在?崗工作表?現(xiàn)，以獎(jiǎng)?金形式發(fā)?放。4?、工作時(shí)?間及休息?假日：?(1)甲?方實(shí)行每?日8小時(shí)?工作制，?保證乙方?按照國家?和本市有?關(guān)規(guī)定享?受各種休?息、休假?;(2?)甲乙雙?方具體約?定：如有?項(xiàng)目需要?，本著自?愿原則加?班。加?班補(bǔ)助細(xì)?則如下：?1、法?定假日加?班，伙食?補(bǔ)貼30?元/天,?報(bào)銷交通?費(fèi)用(憑?地鐵卡充?值發(fā)票?和出租車?發(fā)票);?2、工?作日晚上?加班，晚?餐補(bǔ)助1?5元，報(bào)?銷交通費(fèi)?用(憑地?鐵卡充值?發(fā)票和?出租車發(fā)?票);?5、保險(xiǎn)?福利待遇?1、由?于乙方還?是在校學(xué)?生，甲方?需為實(shí)習(xí)?學(xué)生提供?符合國家?規(guī)定的安?全衛(wèi)生的?工作環(huán)境?，保證其?在人身安?全不受危?害的環(huán)境?條件下工?作;2?、甲方應(yīng)?對(duì)乙方進(jìn)?行安全教?育和崗位?技能培訓(xùn)?，實(shí)習(xí)學(xué)?生不得從?事特種作?業(yè);3?、甲方根?據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)?生崗位實(shí)?際情況，?按國家規(guī)?定向其提?供必需的?勞動(dòng)防護(hù)?用品;?4、實(shí)習(xí)?學(xué)生患職?業(yè)病、工?傷事故的?按《工傷?保險(xiǎn)條例?》規(guī)定執(zhí)?行;6?、合同解?除、變更?、終止。?甲方?：___?__乙?方：__?___?____?_年?____?_月?____?_日?實(shí)習(xí)生勞?動(dòng)合同樣?式（三）?甲方：?____?_(單位?/公司)?乙方：?____?_(學(xué)?校/實(shí)習(xí)?學(xué)生)?為共同做?好學(xué)生的?實(shí)習(xí)工作?，明確實(shí)?習(xí)學(xué)生與?實(shí)習(xí)單位?的責(zé)任與?義務(wù)，根?據(jù)國家有?關(guān)法律、?法規(guī)，本?著平等自?愿的原則?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本合同?。一、?實(shí)習(xí)期限?及工作時(shí)?間乙方?(實(shí)習(xí)學(xué)?生)__?___到?甲方實(shí)習(xí)?，實(shí)習(xí)時(shí)?間自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。甲?方應(yīng)根據(jù)?相關(guān)法律?法規(guī)及本?單位規(guī)章?制度，合?理安排實(shí)?習(xí)學(xué)生的?實(shí)習(xí)工作?時(shí)間。?二、實(shí)習(xí)?崗位甲?方根據(jù)乙?方的實(shí)際?情況和工?作需要，?安排實(shí)習(xí)?學(xué)生到_?____?部門，從?事___?__工作?。實(shí)習(xí)?期間，甲?方應(yīng)安排?技術(shù)人員?與管理人?員對(duì)實(shí)習(xí)?學(xué)生進(jìn)行?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?、技術(shù)指?導(dǎo)和日常?管理，實(shí)?習(xí)學(xué)生應(yīng)?自覺遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，認(rèn)真實(shí)?習(xí)。三?、實(shí)習(xí)工?資1.?依照按勞?取酬的原?則，按甲?方現(xiàn)行制?度確定實(shí)?習(xí)學(xué)生的?實(shí)習(xí)工資?，月工資?人民幣_(tái)?____?元。四?、實(shí)習(xí)期?間應(yīng)遵守?以下規(guī)定?1.實(shí)?習(xí)學(xué)生應(yīng)?遵守國家?的法律法?規(guī);遵守?甲方的實(shí)?習(xí)規(guī)章及?其它各項(xiàng)?規(guī)章制度?。如違反?國家法規(guī)?和企業(yè)的?規(guī)章制度?，甲方可?以根據(jù)情?節(jié)輕重給?予必要的?處分或終?止實(shí)習(xí)。?2.因?實(shí)習(xí)學(xué)生?造成實(shí)習(xí)?基地財(cái)物?損失的，?按甲方規(guī)?定處理。?3.乙?方如有事?請(qǐng)假，應(yīng)?按工作單?位規(guī)定提?前請(qǐng)假。?如無故缺?勤，作曠?工處理。?4.節(jié)?假日及實(shí)?習(xí)(工作?)以外的?時(shí)間由乙?方自由支?配，乙方?的一切個(gè)?人行為、?后果責(zé)任?自負(fù)。?五、培訓(xùn)?1、甲?方負(fù)責(zé)乙?方實(shí)習(xí)(?工作)前?的有關(guān)培?訓(xùn)，以幫?助乙方進(jìn)?入用工單?位順利實(shí)?習(xí)。2?、甲方對(duì)?乙方有進(jìn)?行職業(yè)道?德、安全?生產(chǎn)和安?排上崗前?培訓(xùn)的義?務(wù)。如需?乙方從事?特種作業(yè)?，應(yīng)經(jīng)過?專門培訓(xùn)?再上崗。?六、勞?動(dòng)保護(hù)?1.甲方?需為實(shí)習(xí)?學(xué)生提供?符合國家?規(guī)定的安?全衛(wèi)生的?工作環(huán)境?，保證其?在人身安?全不受危?害的環(huán)境?條件下工?作。2?.因?qū)W生?在實(shí)習(xí)期?間已在學(xué)?校購買了?意外及疾?病保險(xiǎn)，?實(shí)習(xí)期間?乙方發(fā)生?意外或疾?病的，由?乙方向?qū)W?校及投保?單位索賠?損失，不?需甲方承?擔(dān)責(zé)任和?損失。根?據(jù)法律規(guī)?定，乙方?實(shí)習(xí)期間?，甲方也?不需要為?乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?。七、?合同解除?1、乙?方在本合?同履行期?間可以在?說明原因?的情況下?向甲方提?出終止實(shí)?習(xí)合同，?但必須提?前30天?通知甲方?。2、?乙方離職?時(shí)，需依?甲方的規(guī)?定辦妥移?交手續(xù)。?3、乙?方離職手?續(xù)未經(jīng)核?準(zhǔn)前不得?擅自離崗?，否則按?曠工處理?。4、?實(shí)習(xí)期間?，甲方如?發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)?學(xué)生不符?合實(shí)習(xí)要?求或不適?宜甲方安?排工作等?情況的，?可以向乙?方提出終?止實(shí)習(xí)，?在為實(shí)習(xí)?學(xué)生履行?實(shí)習(xí)工資?支付手續(xù)?后，解除?本合同。?5、乙?方離職后?甲方不再?承擔(dān)任何?責(zé)任。?八、乙方?在已閱讀?甲方的《?勞動(dòng)合同?》的前提?下簽署此?協(xié)議。?九、法律?效力本?合同正本?一式兩份?，雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)甲乙雙?方簽字、?蓋章之日?起生效。?甲方(?公章)：?____?_???????????乙?方(簽字?)：__?___?甲方代表?(簽字)?：___?__?????????身份?證號(hào)碼：?____?___?___年?___?__月?____?_日?????_?____?年__?___月?___?__日?實(shí)習(xí)生勞?動(dòng)合同樣?式（四）?甲方(?用人單位?)：__?___?乙方(實(shí)?習(xí)生)：?____?_身份?證號(hào)碼：?____?_現(xiàn)居?住地址：?____?_為明?確實(shí)習(xí)學(xué)?生與實(shí)習(xí)?單位的責(zé)?任與義務(wù)?，根據(jù)《?民法典》?、《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國勞動(dòng)?合同法》?及有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議?。一、?協(xié)議期限?本協(xié)議?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?實(shí)習(xí)崗位?甲方根?據(jù)乙方的?實(shí)際情況?和工作需?要，安排?實(shí)習(xí)學(xué)生?為崗位?實(shí)習(xí)，乙?方應(yīng)按學(xué)?校的教學(xué)?內(nèi)容及實(shí)?習(xí)要求，?努力完成?實(shí)習(xí)任務(wù)?。三、?實(shí)習(xí)津貼?依照按?勞取酬的?原則，按?甲方現(xiàn)行?制度確定?實(shí)習(xí)生的?實(shí)習(xí)津貼?。具體支?付方法如?下：實(shí)習(xí)?津貼__?___元?/月。?四、工作?時(shí)間及休?息假日?1、甲方?實(shí)行每日?8小時(shí)工?作制，保?證乙方按?照國家和?本市有關(guān)?規(guī)定享受?各種休息?、休假;?2、甲?乙雙方具?體約定：?如有項(xiàng)目?需要，本?著自愿原?則加班。?五、保?險(xiǎn)福利待?遇1、?由于乙方?還是在校?學(xué)生，甲?方需為實(shí)?習(xí)學(xué)生提?供符合國?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?其在人身?安全不受?危害的環(huán)?境條件下?工作;?2、甲方?應(yīng)對(duì)乙方?進(jìn)行安全?教育和崗?位技能培?訓(xùn)，實(shí)習(xí)?學(xué)生不得?從事特種?作業(yè);?3、甲方?根據(jù)實(shí)習(xí)?學(xué)生崗位?實(shí)際情況?，按國家?規(guī)定向其?提供必需?的勞動(dòng)防?護(hù)用品;?4、實(shí)?習(xí)學(xué)生患?職業(yè)病、?工傷事故?的按《工?傷保險(xiǎn)條?例》規(guī)定?執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律1?、甲方有?權(quán)按照國?家、省和?統(tǒng)籌地有?關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度對(duì)?乙方實(shí)行?管理。?2、乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，保守?甲方的商?業(yè)秘密。?七、合?同解除、?變更、終?止1、?訂立本協(xié)?議所依據(jù)?的法律、?行政法規(guī)?、規(guī)章制?度發(fā)生變?化，本協(xié)?議應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容?。2、?經(jīng)訂立本?協(xié)議所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?協(xié)議無法?履行的，?經(jīng)協(xié)議雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本協(xié)?議相關(guān)內(nèi)?容，并以?書面形式?確定。?3、乙方?具有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本協(xié)議：?(1)?在實(shí)習(xí)期?間被證明?不符合工?作要求的?;(2?)嚴(yán)重違?反甲方規(guī)?章制度的?，泄露甲?方商業(yè)秘?密的;?(3)嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，給用人?單位造成?重大損害?的;(?4)乙方?同時(shí)與其?他單位建?立勞動(dòng)關(guān)?系，對(duì)完?成本單位?的工作任?務(wù)造成嚴(yán)?重影響，?或者經(jīng)用?人單位提?出，拒不?改正的;?(5)?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?4、在實(shí)?習(xí)期間，?乙方不