學(xué)校教職工試聘合同（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)學(xué)校教職?工試聘合?同__?___學(xué)?院系（部?、處、室?、館、科?）（下稱?甲方），?根據(jù)教學(xué)?、科研和?管理等工?作的實(shí)際?需要，依?據(jù)國(guó)家有?關(guān)法規(guī)、?規(guī)章、政?策和我院?人事制度?改革文件?的規(guī)定，?按照按需?設(shè)崗、公?開(kāi)招聘、?平等競(jìng)爭(zhēng)?、擇優(yōu)聘?任的原則?，與（下?稱乙方）?在平等、?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?簽訂本聘?任合同。?甲方（?用人單位?）名稱?負(fù)責(zé)人?電話?乙方（應(yīng)?聘人）?姓名性?別出生?年月民?族文化?程度職?務(wù)（職稱?）聯(lián)系?電話_?____?學(xué)院系（?部、處、?室、館、?科）（下?稱甲方）?，根據(jù)教?學(xué)、科研?和管理等?工作的實(shí)?際需要，?依據(jù)國(guó)家?有關(guān)法規(guī)?、規(guī)章、?政策和我?院人事制?度改革文?件的規(guī)定?，按照按?需設(shè)崗、?公開(kāi)招聘?、平等競(jìng)?爭(zhēng)、擇優(yōu)?聘任的原?則，與（?下稱乙方?）在平等?、自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，簽訂本?聘任合同?。一、?聘任期限?1、本?合同從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，期?限為_(kāi)_?___個(gè)?月。2?、試用期?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，期限為?____?_個(gè)月。?二、工?作崗位?根據(jù)甲方?工作需要?，乙方自?愿受聘在?崗位從事?工作，并?履行下列?工作崗位?職責(zé)。?三、雙方?的權(quán)利和?義務(wù)甲?方的權(quán)利?和義務(wù)：?1、根?據(jù)學(xué)科建?設(shè)、教學(xué)?、科研和?管理工作?需要和聘?任崗位的?職責(zé)，結(jié)?合乙方應(yīng)?聘時(shí)的工?作思路和?工作目標(biāo)?，制定聘?期內(nèi)詳細(xì)?的崗位職?責(zé)和工作?任務(wù)目標(biāo)?。2、?甲方對(duì)乙?方履行崗?位職責(zé)的?情況，進(jìn)?行年度考?核和聘期?考核。?3、甲方?對(duì)乙方的?工作成果?擁有知識(shí)?產(chǎn)權(quán)（中?國(guó)現(xiàn)行知?識(shí)產(chǎn)權(quán)法?有明確規(guī)?定的或另?有合同約?定的除外?）4、?甲方為乙?方提供合?同上規(guī)定?的工作培?訓(xùn)條件和?保障。?5、其它?；乙方?的權(quán)利和?義務(wù)：?1、乙方?作為甲方?職工，享?受學(xué)院和?甲方在政?治、學(xué)術(shù)?、教學(xué)和?科研經(jīng)費(fèi)?支配等方?面規(guī)定的?權(quán)利。?2、乙方?享受學(xué)院?和甲方根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定實(shí)?行的社會(huì)?保障、住?房改革等?方面規(guī)定?的權(quán)利。?3、乙?方享受本?合同規(guī)定?的權(quán)利、?待遇和保?障。4?、乙方履?行本合同?規(guī)定的義?務(wù)和崗位?職責(zé)。?5、其它?：四、?工作報(bào)酬?及待遇?1、乙方?在受聘期?內(nèi)享受?chē)?guó)?家規(guī)定的?工資標(biāo)準(zhǔn)?。以后隨?工作變動(dòng)?，依據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定或甲方?與乙方協(xié)?商再作調(diào)?整。2?、乙方享?受所聘崗?位與聘任?層次相對(duì)?應(yīng)的崗位?津貼，并?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定享受?其它津貼?。3、?乙方因工?負(fù)傷、致?殘及職業(yè)?病的待遇?，探親、?結(jié)婚、喪?假的待遇?，女性工?作人員生?育的待遇?等按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?4、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)?標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)?療期按國(guó)?家及甲方?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、工?作紀(jì)律?1、甲方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守人事法?規(guī)、紀(jì)律?，努力維?護(hù)乙方人?事權(quán)益。?2、乙?方應(yīng)遵守?單位各項(xiàng)?規(guī)章制度?，勤奮工?作、盡職?盡責(zé)，保?守工作秘?密。六?、合同的?變更、解?除、終止?和續(xù)簽?（一）合?同的變更?在下列?情況下，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以變更?合同：?1、甲方?根據(jù)實(shí)際?工作需要?認(rèn)為有必?要調(diào)整乙?方工作崗?位的。?2、乙方?根據(jù)所從?事的工作?及自己貢?獻(xiàn)情況認(rèn)?為有關(guān)條?款需要變?更的。?3、合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的法?律、法規(guī)?和規(guī)章政?策已經(jīng)修?改的。?（二）合?同的解除?1、乙?方有下列?情況之一?的，甲方?可以隨時(shí)?解除合同?：（1?）在試用?期間被證?明不符合?聘任條件?的；（?2）嚴(yán)重?失職，營(yíng)?私舞弊，?對(duì)用人單?位利益造?成重大損?失的；?（3）不?履行職責(zé)?義務(wù)，經(jīng)?多次教育?仍無(wú)轉(zhuǎn)變?的；（?4）不能?勝任工作?，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任的；?（5）?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?2、乙方?有下列情?況之一的?，甲方可?以解除聘?任合同，?但必須提?前30天?通知乙方?：（1?）患病或?非因更負(fù)?傷，醫(yī)療?期欺滿后?不能從事?原工作，?也不能從?事用人單?位另行安?排的適當(dāng)?工作的；?（2）?訂立合同?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原合?同無(wú)法履?行，經(jīng)雙?方協(xié)商不?能就變更?合同達(dá)成?協(xié)議的。?3、有?下列情形?之一的，?乙方可以?解除合同?：（1?）甲方不?履行合同?應(yīng)承擔(dān)的?義務(wù)或侵?害乙方合?法權(quán)益的?；（2?）履行公?民義務(wù)，?批準(zhǔn)應(yīng)征?入伍的。?（三）?合同終止?1、本?合同執(zhí)行?期滿之日?，聘用合?同即行終?止。2?、合同期?內(nèi)，乙方?因被判刑?、勞動(dòng)教?養(yǎng)、開(kāi)除?、除名，?從決定之?日起，聘?任合同自?行終止。?3、合?同期內(nèi)，?由于不可?抗力致使?本合同無(wú)?法履行的?，合同自?行終止。?（四）?合同續(xù)簽?因工作?需要，任?何一方均?可以在本?合同終止?前30天?內(nèi)通知對(duì)?方，經(jīng)另?一方同意?，可續(xù)簽?合同。合?同到期后?未辦理續(xù)?簽手續(xù)但?事實(shí)聘任?關(guān)系仍然?存在的，?視為續(xù)簽?與原合同?相等期限?的合同，?可補(bǔ)辦續(xù)?簽手續(xù)。?七、雙?方約定的?其它條款?1、甲?方對(duì)作為?優(yōu)秀人才?引進(jìn)的乙?方，根據(jù)?其學(xué)歷層?次、教學(xué)?和科研水?平，按照?《___?__學(xué)院?優(yōu)秀人才?引進(jìn)管理?暫行辦法?》中的有?關(guān)規(guī)定，?提供相應(yīng)?的住房、?購(gòu)房補(bǔ)貼?、安家費(fèi)?和科研啟?動(dòng)費(fèi)等費(fèi)?用。2?、乙方在?聘期內(nèi)嚴(yán)?格執(zhí)行合?同約定的?義務(wù)，如?乙方違反?約定，需?向甲方退?還有關(guān)費(fèi)?用，并按?約定向甲?方支付聘?期年限補(bǔ)?償費(fèi)和違?約金。?八、違約?責(zé)任本?合同所簽?條款，雙?方必須嚴(yán)?格執(zhí)行，?不得違約?，任何一?方違約，?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?給予賠償?。賠償金?確定辦法?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。九?、爭(zhēng)議處?理如果?雙方發(fā)生?爭(zhēng)議，在?雙方協(xié)商?不成或一?方不愿協(xié)?商的情況?下，根據(jù)?國(guó)家的有?關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)?定，向?qū)W?院人事?tīng)?zhēng)?議調(diào)解工?作組提交?《___?__學(xué)院?人事?tīng)?zhēng)議?調(diào)解申請(qǐng)?書(shū)》，申?請(qǐng)調(diào)解，?或向陜西?省勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁部?門(mén)或人事?爭(zhēng)議仲裁?部門(mén)申請(qǐng)?調(diào)解或仲?裁。十?、本聘用?合同期限?不受法定?代表人變?更的限制?。十一?、本合同?未盡事宜?，甲、乙?雙方另行?協(xié)商或按?照國(guó)家有?關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。?十二、?本合同雙?方簽字蓋?章后生效?。十三?、本合同?一式三份?，甲、乙?雙方及學(xué)?院人事處?各持一份?。十四?、本合同?未經(jīng)合法?授權(quán)代簽?或涂改無(wú)?效。甲?方負(fù)責(zé)人?：（簽章?）乙方：?（簽章）?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日學(xué)?校教職工?試聘合同?（二）?中心幼兒?園(以下?簡(jiǎn)稱甲方?)經(jīng)考核?，決定錄?用___?__(以?下簡(jiǎn)稱乙?方)為正?式員工，?經(jīng)雙方協(xié)?商，訂立?合同如下?：1、?雙方合同?期為_(kāi)_?___年?，從__?___年?9___?__月?1___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中，?從___?__年9?____?_月__?___日?起至__?___年?12_?____?月30_?____?日為試用?期。在?試用期內(nèi)?，甲方認(rèn)?為乙方不?符合錄用?條件的，?可以隨時(shí)?解除勞動(dòng)?合同。乙?方也可以?隨時(shí)解除?本合同。?勞動(dòng)合?同期滿，?即行終止?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，可續(xù)訂?勞動(dòng)合同?，續(xù)訂期?以續(xù)訂合?同為準(zhǔn)。?甲方根?據(jù)學(xué)校中?心幼兒園?的用人情?況，安排?乙方在幼?兒園擔(dān)任?管理工作?。甲方根?據(jù)工作需?要，以及?乙方的實(shí)?際能力(?專業(yè)、工?作、體力?)可作適?當(dāng)調(diào)動(dòng)，?包括臨時(shí)?性工作。?乙方根據(jù)?甲方安排?的工作內(nèi)?容和要求?，按質(zhì)、?按量、按?時(shí)地完成?任務(wù)，履?行職責(zé)。?2、乙?方工資及?福利待遇?：基本?(轉(zhuǎn)載自?百分網(wǎng)，?請(qǐng)保留此?標(biāo)記。)?工資依據(jù)?職位和崗?位等級(jí)標(biāo)?準(zhǔn)支付;?即每月8?00--?-100?0元，每?月依據(jù)工?作表現(xiàn)和?效益情況?適當(dāng)上調(diào)?。乙方?可與學(xué)校?正式員工?一樣享受?學(xué)校內(nèi)部?各項(xiàng)福利?待遇。?3、甲方?基本權(quán)利?和義務(wù)：?根據(jù)工?作需要和?規(guī)章制度?及本合同?條款規(guī)定?，對(duì)乙方?進(jìn)行管理?。保護(hù)?乙方合法?權(quán)益，根?據(jù)乙方工?作表現(xiàn)實(shí)?施獎(jiǎng)勵(lì)和?處罰。?甲方有權(quán)?根據(jù)工作?需要、乙?方能力和?工作表現(xiàn)?等安排調(diào)?整乙方工?作。甲?方可視經(jīng)?濟(jì)效益和?乙方的技?術(shù)水平、?業(yè)務(wù)熟練?程度、勞?動(dòng)效率、