


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——暑期實踐心得15008-61:49:52
序
知人者強,知己者勝:強人者智,強己者明,不求最好,但求更好。
作為一名學習金融學方面的學生來說,不實時了解金融市場的信息,你就不是一位卓越的學生。作為一名將要就業(yè)的學生,不實時了解人才市場中本專業(yè)的供需,你就不能更好著眼將來的職業(yè)生涯。
為了能更好地了解我們投資理財專業(yè)的人才需求處境,為了以后就業(yè)作提前的了解,2022年5月20號我們組一行5人去到了南方人才市場,去了解我們專業(yè)的人才需求、職業(yè)要求和其他要求等處境。
來到南方人才市場,我們組首先去到了二樓的人才雇用大廳,這里聚集了上百家各種行業(yè)的人才雇用公司,其中包括管理行業(yè)、金融行業(yè)、制造行業(yè)、銷售行業(yè)、制衣行業(yè)、家電行業(yè)等等。看著這些琳瑯滿目的行業(yè),我不禁在想:現(xiàn)在大學生就業(yè)困難,畢業(yè)后難找工作,而現(xiàn)在有那么多雇用公司在這里雇用,不知道他們雇用要些什么樣的條件?帶著這個問題我們來到一家雇用投資理財專業(yè)人才的公司,通過與雇用人員的了解:他說在國內(nèi)主要是一些大專院校開設(shè)了投資理財專業(yè),而一些大學的師資氣力不是很好,再加上學生平日不努力,導致學生的根基學識和市場信息把握度不是很夢想,綜合才能不強也是一個弱點。他還說“像我們這些公司都熱愛有投資理財方面有閱歷的雇用者,剛進公司工資底薪不高,還要從底層做起,假設(shè)想要拿高薪提成,拿就要看個人才能?!睆乃喍痰谋磉_中我得到一些重要信息,也是要求我們務(wù)必做好的:1.在學校確定要學好專業(yè)學識,這是重中之重,假設(shè)能專業(yè)學識都沒學好,何談很好就業(yè)。2.平日加強個人才能的綜合提升,作為一個投資理財專業(yè)的學生,我想internet是一個很好的信息來源,所以我們在大學期間要純熟掌管電腦網(wǎng)絡(luò)學識,平日記錄一些對比好的信息網(wǎng)址,以便于以后學習、工作的需要。3.在大學我們要多加入社會實踐,實時了解各方面的信息。假設(shè)假期有空余時間,就去加入實習,更加是專業(yè)實習(我打定在大二的暑假去銀行實習),這對我們也很中要。
然后我們來到了其次家雇用公司,他們主要雇用理財規(guī)劃師,投資參謀。從他們的雇用信息可以知道:雇用者的文憑務(wù)必是本科以上學歷,都要求有2—5年從業(yè)閱歷,有理財規(guī)劃師證者優(yōu)先??戳诉@個雇用信息,我不禁有些失落,雖然我的專業(yè)對口,但是我的大專生,又沒有工作閱歷,以后像這種職位怕是應(yīng)聘不上了??墒腔貋砗罅粜囊幌耄疫€是有機遇的:1.我現(xiàn)在正在考取自考本科文憑,已經(jīng)通過兩科,按照我的籌劃打定在大三畢業(yè)時候拿到自考本科文憑。2.我打定在大學期間實習二次以上,為以后工作做鋪定。之后我們還去了幾家雇用公司,他們的雇用條件都大同小異。終止了實踐調(diào)查,我陷入了綿綿斟酌之中。
后記:我們這次的專業(yè)實踐調(diào)查,不僅僅讓我們知道了當前我們專業(yè)的一些雇用要求和條件,更讓我們懂得如何根據(jù)社會的人才需求而學習,要緊跟時代的步伐,在學好專業(yè)的同時,多加入有益于自己的活動。加強個人的人際網(wǎng)絡(luò),在當今這種政治經(jīng)濟日趨進展、人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 度獨家代理合同書:獨家經(jīng)營權(quán)授權(quán)
- 2024珠海藝術(shù)職業(yè)學院中職部工作人員招聘考試及答案
- 2024溫州華僑職業(yè)中等專業(yè)學校工作人員招聘考試及答案
- 2024濟南電子機械工程學校工作人員招聘考試及答案
- 企業(yè)數(shù)據(jù)共享與保密合同
- 貨物運輸居間合同范本
- 短期倉儲租賃合同模板
- 貸款居間合作合同協(xié)議
- 購房合同糾紛:協(xié)商解決與起訴維權(quán)指南
- 植物學題庫及答案
- 2025延長石油(集團)限責任公司社會招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年山東國際信托股份限公司社會招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 外研版(2025新版)七年級下冊英語Unit 4 學情調(diào)研測試卷(含答案)
- GB/T 26846-2024電動自行車用電動機和控制器的引出線及接插件
- 《腦炎的護理》課件
- 中國成人心肌炎臨床診斷與治療指南2024解讀
- 《消化性潰瘍醫(yī)學》課件
- 焊工復(fù)審換證考試題庫及答案(含A.B卷)
- 國開(浙江)2024年秋《中國建筑史(本)》形考作業(yè)1-4答案
- 爬寵飼養(yǎng)箱項目可行性實施報告
- 《 人臉識別技術(shù)的隱私威脅研究》范文
評論
0/150
提交評論