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本文格式為Word版,下載可任意編輯——二次入職承諾書(shū)公司新員工入職承諾書(shū)例文公司新員工入職承諾書(shū)范文
公司新員工入職承諾書(shū)范文??
致:xxx公司?
作為公司新的一員,我自愿簽訂此入職承諾書(shū),本著忠誠(chéng)守信和忠于綠能的原那么,本人嚴(yán)肅承諾以下事項(xiàng),并自愿受其約束:
一、本人入職時(shí),在實(shí)習(xí)(試用期間)及與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),供給給公司的資料信息都是真實(shí)有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、無(wú)犯罪記錄證明、工作閱歷、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人供給的資料信息。
二、在簽訂本承諾書(shū)時(shí),本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,或與之未了的法律責(zé)任。假設(shè)該承諾不屬實(shí),那么本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承受相應(yīng)的責(zé)任,公司不承受任何責(zé)任。
三、本人已經(jīng)知曉并專心學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),包括但不限于:等;并領(lǐng)會(huì)公司規(guī)章制度的公示方式,容許嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、因工作需要將按照加班安置和采納公司的崗位調(diào)整,同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的個(gè)人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù),做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。
本人同意,若違反上述承諾任何一項(xiàng),即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任,本人容許全部承受。
本人承諾,無(wú)論因何理由離職,本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。
該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,自簽字當(dāng)日起生效。
本人供給通訊地址為有效聯(lián)系方式,若有變更,將書(shū)面通知公司。
承諾人:20xx年xx月xx日?
公司新員工入職承諾書(shū)范文??
本人xxx于20xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任,我愿向公司作出以下承諾:
1、本人承諾向公司所供給的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明等個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤,絕無(wú)欺詐成份,若有違反,本人容許采納公司有關(guān)規(guī)章制度賦予的處分。
2、本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作手冊(cè)內(nèi)容及崗位職責(zé),承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因本人理由(過(guò)失或有意)給公司造成負(fù)面影響,本人容許采納公司有關(guān)規(guī)章制度賦予的處分及承受相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、本人承諾在公司工作期間,若因本人理由(過(guò)失或有意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失,本人容許對(duì)公司承受賠償責(zé)任。
4、若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人絕不向公司提出任何賠償要求。
5、本人承諾主動(dòng)積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益,不有意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)要,及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)機(jī)要,若有違反,本人容許采納公司有關(guān)規(guī)章制度賦予的處分及承受相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、本人承諾決不損害公司利益,不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂,不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,本人容許采納公司相關(guān)部門的調(diào)查。
7、本人承諾若本人的工作業(yè)績(jī)或工作表現(xiàn)不能達(dá)成公司規(guī)定的要求,公司有權(quán)辭退本人,并以書(shū)面形式通知本人辦理離職手續(xù)。
8、本人承諾無(wú)論任何理由離職,本人都將按照公司的`有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
9、本承諾書(shū)簽字確認(rèn)后,即日起生效。
承諾人:20xx年xx月xx日
公司新員工入職承諾書(shū)范文??
隊(duì)中一員,專心閱讀并自覺(jué)遵守各項(xiàng)不限于員工手冊(cè)、安好操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競(jìng)業(yè)限制等規(guī)章制度,并對(duì)入職信息的真實(shí)性、及對(duì)規(guī)章制度簽閱作以下莊重承諾:
(一)文書(shū)送達(dá)地址(以下其中任意一個(gè)地址都為文書(shū)送達(dá)切當(dāng)?shù)刂罚?/p>
①戶籍地址:
②暫住地址:
③緊急聯(lián)系人:地址:聯(lián)系人:
(二)工作時(shí)間履歷?
本人自20xx年xx月xx日開(kāi)頭工作,至今累計(jì)工作年限為xx年。本人可供給勞動(dòng)手冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能供給上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。
(三)競(jìng)業(yè)限制及職業(yè)病病史?
本人自20xx年xx月xx日入職時(shí),已經(jīng)完全與上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制商定,并在入職前采納相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查,在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
(四)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)?
本人20xx年xx月xx日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí),并在過(guò)往單位工作期間無(wú)任何隱匿偷盜、破壞、有意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。
(五)資料供給?
本人按照入職時(shí)要求一并供給提交的個(gè)人履歷資料(含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊(cè)、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書(shū)、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、)及其他根本處境,均為真實(shí)有效。
(六)資料供給周期實(shí)時(shí)效責(zé)任?
因本人以下所述理由之一而造成公司10天內(nèi)無(wú)法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來(lái)的一切后果皆由本人承受,同時(shí)自愿采納公司辭退處理,且無(wú)需支付任何補(bǔ)償金,但需支付實(shí)際工作時(shí)間報(bào)酬,不限于以下理由:
1.未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同。
2.本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同。
3.本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
(七)八職試用?
公司與我商定的試用期限xx個(gè)月,在試用期如公司感覺(jué)我不符合錄用條件,我容許采納即時(shí)解除無(wú)任何疑義。
(八)工作紀(jì)律?
如無(wú)公司安置我加班,且我沒(méi)有書(shū)面提出加班申請(qǐng)而自動(dòng)延長(zhǎng)的工作時(shí)間,是我自愿的延長(zhǎng)工作行為。任何請(qǐng)假,我都會(huì)提前書(shū)面申請(qǐng),決不展現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如展現(xiàn)我自愿采納公司處理。
(九)勞動(dòng)保酬?
我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)報(bào)酬,采納公司對(duì)我崗位的安置,且不會(huì)與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入,每月收到工資后我會(huì)核對(duì)工資收入,有疑義的我會(huì)即時(shí)提出。
(十)離職手續(xù)?
不管與何種理由
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