2022國(guó)考面試天天練之新媒體活動(dòng)題:如何搭建微信學(xué)習(xí)平臺(tái)(1月23日)_第1頁(yè)
2022國(guó)考面試天天練之新媒體活動(dòng)題:如何搭建微信學(xué)習(xí)平臺(tái)(1月23日)_第2頁(yè)
2022國(guó)考面試天天練之新媒體活動(dòng)題:如何搭建微信學(xué)習(xí)平臺(tái)(1月23日)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

國(guó)考面試天天練之新媒體活動(dòng)題:如何搭建微信學(xué)習(xí)平臺(tái)(1月23日)2022國(guó)家公務(wù)員筆試已經(jīng)落幕,考生們即將進(jìn)入下一個(gè)重要環(huán)節(jié):面試,要想在面試中一舉成"公',必需要留意平常的積累,我在此特推出2022國(guó)考每天練欄目,本欄目將給大家呈現(xiàn)歷年國(guó)考面試各類(lèi)題型的面試模擬題,盼望考生們2022國(guó)家公務(wù)員面試備考之旅日日"高升'!

2022國(guó)考面試勤演練:模擬試題每天練

2022國(guó)考面試每天練新媒體活動(dòng)深度解析視頻

【試題】為便利職工學(xué)習(xí)政策性文件,你單位要建立一個(gè)微信學(xué)習(xí)平臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé),你怎么做?

1.審題環(huán)節(jié)

通過(guò)審題,我們可以得知,第一,你的身份是負(fù)責(zé)人。其次,任務(wù)是建立一個(gè)微信學(xué)習(xí)平臺(tái)。第三,建立微信學(xué)習(xí)平臺(tái)的目的是便利職工學(xué)習(xí)政策性文件。

2.分析環(huán)節(jié)

分析題目時(shí),建立微信學(xué)習(xí)平臺(tái),我們需要明確我們的工作實(shí)則包含兩項(xiàng):一是搭建微信學(xué)習(xí)平臺(tái),二是保障微信學(xué)習(xí)平臺(tái)能夠有效運(yùn)行。所以,作為負(fù)責(zé)人,我們需要從這兩方面來(lái)支配工作。搭建微信學(xué)習(xí)平臺(tái)時(shí),熟識(shí)"搭建微信平臺(tái)的詳細(xì)方法',如如何申請(qǐng)賬號(hào)、如何推送文章、頁(yè)面如何設(shè)置是開(kāi)展工作的前提。這里,答題時(shí),需要留意的是,"便利職工學(xué)習(xí)政策性'的目的,打算了我們推送文章的內(nèi)容,如單位政策、先進(jìn)事跡、工作技能培訓(xùn)以及頁(yè)面設(shè)置,增加互動(dòng)環(huán)節(jié)的設(shè)置。"保障微信學(xué)習(xí)平臺(tái)能夠有效運(yùn)行'需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)平臺(tái)的管理和維護(hù),詳細(xì)來(lái)說(shuō)有權(quán)限問(wèn)題、文檔保密問(wèn)題、學(xué)習(xí)反饋渠道問(wèn)題等。

3.答題環(huán)節(jié)

詳細(xì)到答題時(shí),我們可根據(jù)上述分析的兩方面工作來(lái)整合答案。在語(yǔ)言的選擇上,要留意的是答題中要盡量運(yùn)用微信平臺(tái)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),如后臺(tái)管理、文本交互等,也要關(guān)注微信本身的特色,假如不是很了解也不要隨便編造。

【參考答案】

【1】了解任務(wù)是要建立一個(gè)微信學(xué)習(xí)平臺(tái),明確平臺(tái)運(yùn)行的預(yù)備工作。

領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)建立一個(gè)便利職工學(xué)習(xí)政策性文件的微信平臺(tái),我會(huì)這樣做:

首先,我會(huì)申請(qǐng)一個(gè)新的郵箱賬號(hào),用于微信公眾平臺(tái)的申請(qǐng)。由我來(lái)主要運(yùn)營(yíng)和管理這個(gè)微信平臺(tái),同時(shí),將微信平臺(tái)的賬號(hào)和密碼告知有權(quán)限的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員,以便大家共同管理好這個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)。

【2】精準(zhǔn)分析,點(diǎn)明微信學(xué)習(xí)平臺(tái)在內(nèi)容方面、運(yùn)維方面詳細(xì)如何建立。

其次,在微信學(xué)習(xí)平臺(tái)的設(shè)計(jì)上,遵循清楚定位、合理功能、科學(xué)內(nèi)容、豐富互動(dòng)、敏捷學(xué)習(xí)等設(shè)計(jì)原則,合理構(gòu)建公眾平臺(tái)界面,設(shè)置語(yǔ)音文本交互、微信群溝通、自動(dòng)回復(fù)響應(yīng)、訂閱推送、內(nèi)容共享等微信移動(dòng)學(xué)習(xí)支持的主要功能。為了充分發(fā)揮微信平臺(tái)的功能,一方面,我會(huì)定期推送訂閱消息,主要包括政策文件、辦事流程、單位先進(jìn)人物事跡等內(nèi)容。在推送訂閱消息時(shí),要留意發(fā)布的詳細(xì)內(nèi)容量,依據(jù)內(nèi)容量來(lái)確定推送消息的頻率,最佳的方式就是每天推送一條,時(shí)間定在早晨上班前或者晚上下班之后,確保大家有充分的時(shí)間查看和學(xué)習(xí),而且推送的內(nèi)容要盡量簡(jiǎn)明扼要,同事們能夠一目了然,可以利用較短的時(shí)間學(xué)習(xí)這些政策。另一方面,充分發(fā)揮微信平臺(tái)的互動(dòng)功能,建立不同的學(xué)習(xí)溝通群,通過(guò)群、伴侶圈等共享資源,增加同事之間的學(xué)習(xí)溝通,便利大家溝通爭(zhēng)論學(xué)習(xí)心得,在溝通的同時(shí)還可以增進(jìn)同事之間的感情。

【3】點(diǎn)明學(xué)習(xí)平臺(tái)的管理細(xì)則及留意事項(xiàng),做好看法反饋和匯報(bào)工作。

最終,加強(qiáng)對(duì)微信學(xué)習(xí)平臺(tái)的管理工作。主要包括:第一,假如有些政策性的文件是針對(duì)不同科室或者需要有肯定級(jí)別的人員才能查看,我會(huì)建立分組,依據(jù)不同組員推送不同的內(nèi)容。其次,對(duì)于關(guān)注我平臺(tái)的成員必需要經(jīng)過(guò)審核,以免一些外部人員誤入我單位的微信平臺(tái)中。同時(shí),還要向廣闊職工說(shuō)明,有些政策性的文件是需要在內(nèi)部溝通和溝通的,避開(kāi)信息外漏。第三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論