2020疫情防控期間復工申請報告例文_第1頁
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文檔簡介

企業(yè)疫情復工申請某局:為認真履行疫情防控企業(yè)主體責任,嚴格落實企業(yè)復工要求,本公司鄭重承諾如下:一、認真貫徹落實省市區(qū)關于疫情防控安排部署及工作提醒,組織開展教育培訓,切實增強全體員工責任意識和安全意識。二、成立以主要負責人任組長的疫情防控領導小組,確保崗位、人員、責任、經費、保障、措施落實到位。三、完善疫情防控工作機制,科學制定《企業(yè)復工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應急預案》,確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。四、科學安排生產班組,有序組織復工人員,合理設置留觀點位,管理規(guī)范高效。五、建立員工健康檔案和管理臺帳,嚴格加強重點人員(重點疫區(qū)、癥狀異常人員)管理,及時上報信息。六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復工所需。七、嚴格履行報備手續(xù),經備案同意后復工。本企業(yè)保證以上承諾事項真實,并愿承擔一切法律責任和后果。企業(yè)名稱(公章)2020年__月__日集團公司疫情復工方案目前新型冠狀病毒疫情仍在持續(xù),局部地區(qū)擴散較快,防控形勢依然嚴峻復雜,為全面貫徹中共某某、國務院和某某省委、省政府工作部署,加強集團疫情防控,在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復工工作,特制定本方案。一、復工時間集團一般管理人員復工時間不早于2月某日24時。集團下屬某某集團按照某某市關于推遲復工的時間要求,一般管理人員不早于2月某某日24時復工。其他單位可根據各地方政府關于復工時間的不同要求,或單位實際生產需要,靈活安排復工時間,報集團疫情防控領導小組批準后實施。各單位未經屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意,一律不得復工。二、復工人員(一)主要生產崗位要加強保障根據崗位性質不同實行不同復工要求,涉及疫情防護、國計民生等物資運輸的生產保障崗位人員要加強值班,保障疫情防控期間某某不停工、不停產,平穩(wěn)運行。(二)其他崗位實行靈活工作方式各單位加強生產經營情況分析,做到穩(wěn)步復工,有序復工。初期要以保障基本生產運營需求為標準,盡量安排較少人員到單位集中工作或值班,其他人員可在家中以遠程辦公、掌上辦公等方式進行工作。也可根據省委辦公廳、省政府辦公廳關于疫情防控期間實行輪休的通知精神,安排沒有緊急任務的職工進行輪休。(三)根據人員疫情接觸情況復工加強對全體員工的摸排,掌握各類人員返回情況,做好信息檔案登記,建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴重省份和我省某某市、某某某某市、某某市某某區(qū)等省內疫情較重地區(qū),且尚未返回單位的職工,一律推遲返回,要求其暫時留在原地,待疫情解除后再返回復工。對往返、經停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當地人員、疑似病例有接觸且已返回的人員,建立信息情況登記表,嚴格按照隔離標準進行居家隔離觀察,14天潛伏期滿后確認無異常再復工。湖北以外的其他省份返回某某的人員,要居家隔離觀察7天,無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規(guī)定的從其規(guī)定。三、強化復工防疫措施(一)加強復工組織安排各單位要根據本方案和工作實際,制定本單位復工具體操作方案,細化落實措施,明確領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,落實專人負責,并報上級單位備案。復工前,要按照相關程序將復工操作方案、疫情防控預案和承諾書等相關材料報所在縣(市、區(qū))相關主管部門備案審核,嚴格實施企業(yè)向屬地承諾、員工向企業(yè)承諾制度,切實加強風險管控。(二)落實疫情防控舉措根據崗位防護需求,對復工人員發(fā)放口罩、手套等防護用品,配備消毒洗手液,并開展體溫測量等健康情況監(jiān)護,應急防護物資不足時,應首先保障生產和防疫一線人員。建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進入單位前,要對職工進行體溫測量和健康詢問,必要時增加測量頻次,如發(fā)現發(fā)熱等癥狀,立即阻止其進入單位,并要求其到醫(yī)療機構診治,如有疫情接觸史,應視情況送醫(yī)療機構進行醫(yī)學觀察或居家觀察。嚴格控制會議等聚集性工作方式,盡量通過電視電話會議、微信群、網上辦公系統(tǒng)等方式進行工作交流,盡量避免出差和外出學習、交流、考察等工作,禁止安排集中療休養(yǎng)、慶典等群體活動。加強班車管理。鼓勵職工自駕上下班,有班車接送的應在每輛班車上設置車長,相關單位應對本單位乘車人員進行排查登記,并將相關信息報和誠物業(yè)等車輛管理單位,乘坐班車須戴好口罩,上車前應進行體溫測量,并做好每名職工體溫測量記錄,遠程返回人員相對集中的可考慮包車接送,盡量避免乘坐公共交通工具。加強用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐,盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐,現場人員應采取送餐方式,機關人員應采用領取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應嚴格落實衛(wèi)生和疫情防控措施。嚴格食堂餐具、用具消毒制度,做好用餐后垃圾分類和清理工作。加強職工宿舍管理。港強公司等相關單位要加強對職工宿舍疫情防控的管理,禁止集體活動,開展進出人員體溫檢測,加強與用人單位聯(lián)系,及時掌握當前居住人員和計劃返回人員信息,禁止不明情況人員入住,對疫情接觸人員根據不同情況,分別采取加強監(jiān)護、隔離觀察等防護措施,準備足夠的獨立房間,供自己不具備隔離條件的職工隔離使用,并做好生活保障工作。加強疫情防控知識宣傳教育,提升職工疾病防護意識和能力,減少外出活動,做好自我防護,及時報告疫情接觸和健康有關情況。(三)加強工作環(huán)境和相關方管理加強環(huán)境清潔消毒。加強對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務車輛等公共場所的清潔消毒,采取通風透氣、紫外線照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進行病毒滅活。加強對電梯的防護使用,錯峰對電梯進行全面消毒,對電梯的轎廂、護手、按鍵等進行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用某某空調,加強工作場所通風。嚴格駕駛員、船員等外來人員準入制度。重點加強來自湖北、某某等地的船舶監(jiān)管,避免人員直接接觸,非必要情況外來人員不得進入轄區(qū),確需進入的,要做好個人防護措施、進行體溫測量等健康檢查、詢問調查疫情接觸情況,確認無異常后方可進入??拓涍\車輛司乘人員進入集團轄區(qū)應全部進行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據。發(fā)現車輛、船舶上有可疑疫情,立即向當地疾控部門報告,并采取相應防控措施。加強聯(lián)防聯(lián)控。做好轄區(qū)內施工、檢維修、船舶服務等業(yè)務相關單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督,特別是與集團職工有密切接觸的單位,未落實相關措施的不得進行有疫情傳播風險的相關業(yè)務;配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務單位做好責任區(qū)域內進出人員身份核對和健康狀況檢查工作,拒絕無關人員和有新冠肺炎相關癥狀人員進入;嚴格辦公樓宇的車輛進出控制,嚴禁非車庫系統(tǒng)登記車輛入內,并對車內人員開展體溫測量等工作。對不服從管理,擾亂工作秩序,影響疫情防控的行為,要堅決制止,并立即報告公安等部門。(四)加強工程項目建設復工管理制訂各工程復工計劃,貫徹省、市、行業(yè)主管部門要求,不提前復工。在復工前督促施工單位編制疫情防控預案,嚴格督促落實省建設廳出臺的《做好建筑工地疫情防控》“五個一律”“五個不得”“兩嚴兩禁兩減少”精神,關注最新的項目所在地各級政府行業(yè)管理部門的要求并堅決執(zhí)行,在做好防疫工作同時做好復工前的各項安全檢查。四、加強復工支持保障(一)加強組織領導嚴格落實黨某某、國務院和某某省委、省政府相關防疫工作部署和要求,加強黨的領導,發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團總部、基層各單位的網格化管理機制,暢通信息渠道,逐級建立防疫工作專組,在集團疫情防控工作領導小組的統(tǒng)一指揮下開展各項防控工作。(二)制定應急預案要根據集團應對新型冠狀病毒疫情應急預案和下發(fā)、轉發(fā)的有關文件,結合本單位疫情防控實際,編制科學合理、操作性強的應急預案或工作方案,充分考慮可能發(fā)生的各種情況,制定針對性應對措施,并做好預案的宣傳和實施。遇到突出問題和困難,及時向上級報告。(三)加強物資、后勤和資金保障各級物資、財務和疫情防護部門要根據疫情防護需求,拓展渠道,簡化程序,特事特辦,積極采購足夠的口罩、護目鏡、防護服等防護用品和體溫測量設備、消毒設備及藥劑,將保障疫情防護需要放在第一位;準備專門的車輛、船舶等交通工具,滿足應急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運輸需求,并做好防護措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強公共衛(wèi)生事件應急工作經費管理,確保防疫經費需求。(四)加強輿論宣傳引導各級黨組織、工會、團委、紀檢部門要充分利用集團融媒體、全媒體和職工群體組織等資源,做好對疫情防控的宣傳引導和深入細致的思想政治工作,進一步增強職工自我防控意識和能力,加強輿情監(jiān)控,及時發(fā)現職工不穩(wěn)定思想和負面情緒,關心職工疾苦,加強政策宣講,強化正向引導,及時解決相關問題,確保員工隊伍安全穩(wěn)定。(五)加強與地方主管部門溝通各單位要加強與所在地各級行政、行業(yè)、疾控等管理部門溝通交流,根據屬地管理原則,按要求報告單位人員情況和疫情防控措施,執(zhí)行地方疫情防控各項要求;結合某某作業(yè)、集疏運等面臨的困難,加強與交通等部門溝通,積極獲取相關部門的理解和支持,推動某某物流體系逐步恢復運轉,盡快步入正軌。(六)做好薪酬分配根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》等文件和上級指示精神,對集團職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等,按照正常在崗進行薪酬發(fā)放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位,持續(xù)值班加班,保障某某生產運營的職工,要給予物質和精神獎勵。(七)加強紀律監(jiān)督集團及各單位分管領導和紀檢部門要成立疫情防控監(jiān)督管理機構,建立監(jiān)督機制,按照上級和集團工作部署,加強對疫情防控和復工期間各級干部職工工作落實情況的監(jiān)督檢查,嚴厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定、影響疫情防控的行為,對履責不嚴、落實不力、防控不到位的單位和人員,一經查實,嚴肅處理,確保疫情防控工作紀律嚴明、令行禁止。一、復工申請內容:1、20某某年按合同規(guī)定工程款支付情況已核對完畢。承包方財務負責人簽字:項目部財務負責人簽字:2、20某某年承包工程施工管理機構負責人:承包項目簽約負責人:主要負責職責:1)、對承包所有項目負全部責任,履行合同、承諾書所有約定要求,執(zhí)行國家、地方法律法規(guī)、規(guī)定條文,服從北京京西建設集團創(chuàng)力建筑公司唐海項目部在唐?;だ锲礁墓こ倘婀芾硪?guī)定(詳見施工管理規(guī)定)。2)、在該工程中出現的合同約定、工程量確認(被委托人)、質量驗收(被委托人)、工程進度(被委托人)、工程核算、工程款支付申請、單方違約索賠申請表確認、發(fā)放工人工資表、工程文字文件(通知、處理規(guī)定、致函、工作聯(lián)系單)(被委托人)必須由承包項目簽約負責人簽字履行。3)、承包項目部簽約負責人對施工現場主要管理人員必須蓋有簽約公章、承包項目簽約負責人簽字委托書,并且確認被委托人負責的責權范圍類容。主要被委托管理人如下:持有項目經理上崗證(建造師)項目生產負責人:持有安全上崗證書項目安全負責人:持有中級以上工程師資質證項目技術負責人:持有質量管理上崗資質證書項目質量負責人:必須蓋有簽約公章法人委托項目財務負責人:項目生產負責人對各專業(yè)工種負責人上報總項目部管理人員名單、管理機構圖、承包項目部管理人員通訊錄。(無確認管理人員名單、職務、通訊錄,無權過問承包項目部與總項目部之間的管理工作)。4)、承包項目簽約負責人對所有被委托人在施工中,施工管理、施工工作安排、施工決定、簽署的施工文件負全部責任。3、機械設備、安全、文明施工規(guī)定要求1)、復工前機械設備必須報總項目部檢查,機械設備是否符合安全規(guī)定要求,機械設備資料必須健全,檢查合格后由承包項目部上報驗收報告,由承包項目安全負責人、總項目部項目安全負責人簽署確認。2)、承包項目部要向總項目部上報使用勞務工人所在的勞務公司資質、使用勞務工人必須向總項目部進行備案、承包項目部(勞務公司)向所有勞務工人簽訂安全協(xié)議書,所有勞務工人在施工前必須由總項目部進場的安全教育,并且做安全施工備案手續(xù)。3)、承包項目部(勞務公司)必須向總項目部上報審批,承包項目部(勞務公司)與所有勞務施工人員《勞務工資發(fā)放承諾書》,并且每月25日向總項目部上報施工勞務工人工資,如不上報項目部將停止對該項目部所有施工項目管理、任何報驗程序造成的一切經濟損失,全部由承包項目部(勞務公司)負責,并且承擔相關的法律責任。4)、復工前,必須先將施工現場防護達到安全防護規(guī)定要求,施工現場達到文明施工要求由承包項目部安全負責人、總項目部項目安全負責人簽署確認。4、復工前隊施工技術及施工質量要求。1)承包項目部必須在復工前將各項施工方案、施工進度表上報總項目部審核,審批合格后方可施工,承包項目部必須嚴格執(zhí)行。各承包項目部在復工前將施工中出現的各種技術問題、準備驗收的部位提前上報總項目部。2)復工前將施工材料要提前上報總項目部,由總項目部抓緊時間進行送驗,確保工程正常施工運轉,嚴禁施工中使用未經檢測試驗、未經報驗的材料。二、復工審批規(guī)定:1、承包項目部(勞務公司),必須在復工前將規(guī)定的復工內容,每一項都要落實確認,簽字后,方可上報總項目部審批(如有異議以書面文字提出)。2、凡是未按《

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