安全員工作心得體會

第40頁共40頁平安員工作心得體會平安員工作心得體會。近日，局領導小組要求所有平安管理人員對平安消費工作進展反思，檢查，現(xiàn)就本人擔任平安員以來，講一講平安工作的心得體會，講一下自身存在的問題，剖析根，進展整改，以便更好的開展好公司的平安工作。一、個人在平安方面的主要問題1、“平安第一”的思想沒有結(jié)實樹立。一是對平安的重要性認識缺乏，思想有所松懈。我在基層站段領導班子分管平安消費多年，深感平安消費的宏大壓力，天天與鐵路行車打交道，平安隱患時刻在身邊，在風口浪尖上如履薄冰，為了保證平安，不得不全身心投入，加強管理，嚴防死守。到指揮部任職以后，就產(chǎn)生了“洗腳上岸”的思想，認為建立系統(tǒng)綜合部門的工作，特別是工程前期管理與平安不是直接關系，平安思想開始松懈。既不去施工現(xiàn)場，也不主動過問平安的事，滿足于工程實行招投標及簽訂合同，要求和規(guī)定都有了，施工單位也承諾了，至于合同及其承諾的履行情況，很少到現(xiàn)場進展檢查，沒有充分認識到平安鐵路建立重中之重的工作，建立工程管理無論前期后期都離不開平安。這種思想和做法與鐵路建立工作的要求存在大的差距，與當前的平安管理極不適應。二是平安管理有所松懈。主觀認為，所在部門管理的是工程的前期工作，對平安工作管理不夠嚴格，對部門人員的要求也不高，滿足于工程合同簽訂了，工程施行后也很少到現(xiàn)場檢查落實，對施工平安情況也沒有及時理解和掌握，合同中有關平安管理的條款套用標準文本，可操作性不強；設計由計統(tǒng)處委托，設計合同沒有及時簽訂，設計文件供應不及時影響工程的施行，推圖工作主動性不夠，依賴于計統(tǒng)處的發(fā)放，施工圖審核工作因種種原因未能正常開展，以會審代替審核，強迫性標準的執(zhí)行依賴于施工圖設計，這種問題對建立工程的平安而言是極為不利的。三是個人的業(yè)務知識和管理程度與建立工程的平安管理還不夠適應。主要表現(xiàn)是對平安管理的規(guī)章制度和強迫性標準沒有完全理解和掌握，滿足于原在站段分管平安工作時所具備的常識，宏觀要求多，微觀管理少，平安管理知識和管理理念沒有與時俱進，特別是與大規(guī)模的鐵路建立所要求的平安管理不相適應，與時時刻刻關系著既有鐵路擴能改造，對平安管理要求更高的更新改造工程建立不相適應。二、整改措施1、進步認識。就是通過開展平安大檢查大反思活動，進一步進步建立工程平安重要性的認識。當前，工管所主要負責更新改造工程的建立管理，既有線施工對鐵路運輸平安干擾極大，稍有不慎就會發(fā)惹事故影響行車。干鐵路，搞建立，無論前期后期，平安始終是永久的主題，平安無保障，運輸就沒有效益。違章就是犯罪，違章就是殺人，這是血的教訓帶給每一位鐵路職工的警示。因此，管理工作必須結(jié)實樹立平安第一的思想；結(jié)實樹立全員全方位平安管理理念；結(jié)實樹立既有線更新改造建立工程成也平安敗也平安的觀念，特別是要改變建立工程前期管理與平安無關緊要的錯誤認識和于己無關的思想，把建立工程的平安管理作為己任，融入中心工作，融入部門管理，融入崗位責任，自覺履行職責，加強平安管理；2、進步主動性。要立足部門管理工作，主動加強平安管理，在搞好工程前期工作的同時，要主動介入工程的后期施行全過程，加強催促檢查，理解現(xiàn)場情況，掌握施工進度，，充分發(fā)揮部門管理人員專業(yè)管理的優(yōu)勢，及時發(fā)現(xiàn)和解決平安管理存在的問題，催促施工單位整改，消除平安隱患，確保施工平安；3、加強管理。一是要加強合同履行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正合同履行不到位的問題，特別是合同中約定的平安管理不到位的情況；二是要加強方案和統(tǒng)計管理，與上級管理部門加強溝通，確保投資方案足額下達，從資金安排上確保平安；三是加強推圖工作，與供圖部門加強聯(lián)絡，并完善設計合同的簽訂，把被動等待供圖部門發(fā)圖變?yōu)橹鲃油茍D，通過及時供應設計文件，滿足工程施行需求，以此確保平安。4、修改完善部門管理方法。結(jié)合建立管理職能的調(diào)整，按照指揮部的總體部署，對部門的有關管理方法進展全面的修訂，特別是對合同中的平安管理條款進展梳理，并按鐵路局現(xiàn)行的有關規(guī)定進展修改，以此加強建立工程的平安管理。通過學習“4.28”特別重大事故通報和部領導關于開展平安大檢查大反思活動的重要指示，個人的思想認識有了進一步進步，可以深化認識到開展平安大反思、大檢查活動，是鐵道部針對當前全路運輸平安面臨的嚴峻形勢，為迅速改變被動場面做出的重大決策；是我們認真汲取事故教訓，全面排查整治突出平安隱患，夯實平安管理根底，推動運輸平安持續(xù)穩(wěn)定開展的現(xiàn)實需要。作為一名鐵路建立系統(tǒng)的職工，我堅決支持鐵道部的決策，主動投入到活動之中，按照鐵道部和鐵路局的總體部署和工程管理所的推進方案安排，結(jié)合自身工作，認真開展大檢查大反思，努力進步平安思想認識，并以此為契機，整改工作中的問題，進步管理程度，確保建立工程施工平安。平安員的工作心得體會假設我是一名平安員，我就要讓人人都來重視平安，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守平安消費之法！我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害別人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深化地領悟到：或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。假設我是一名平安員，我會深化感受到平安的重要性。企業(yè)成于平安，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害別人，甚至走向死亡。當一天平安監(jiān)視員，就要讓平安思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道假設責任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到平安不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜嚴密相連的網(wǎng)。我要讓人人成為平安員，我會把公司倡導的“責任連帶平安互保”體系真正落實。假設我是一名平安員，我決不搞形式上的平安，而是要追求內(nèi)容上的真實。一線崗位平安隱患和死角多，習慣性違章較普遍，從而制約采油一線的平安消費管理程度。假設只在形式上講平安，應付檢查，那么即使是投入再大付出再多，平安環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，平安管理程度永遠不能得到本質(zhì)提升！只有每個職工在每日的工作中互相監(jiān)視、互相提醒、互相檢查，查找破綻和薄弱環(huán)節(jié)，防止不平安的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴聚集在一起，就能筑起平安大堤。無危那么安，無損那么全。平安就是人們在生活和消費過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。平安消費是我們油田企業(yè)管理的重點，是我們開展的根本保證，平安就是效益。假設我是一名平安員，我會把這種觀點跟植于每個人〔包括我自己〕的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程平安制度，認真學習平安有關法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的平安操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不平安行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好平安員職責，做，向上級多提合理化建議；最后，從戴好平安帽，扎好平安帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一線工人是平安消費主力軍，沒有工人參與監(jiān)視和管理，平安消費很難搞好。人人當一次平安監(jiān)視員，并不只要求在當平安員那天才記得平安消費的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注平安，即使并不是平安監(jiān)視員，也要將“平安消費”銘記心中，假設我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的平安消費工作必能做得更好。作為一名平安員，就更應該用一顆熱誠的心，去維護勞動者的平安和安康，用平安的規(guī)章制度和周到的效勞為人們營造一個良好的消費環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個平安和諧的環(huán)境中幸福生活。，平安員工作心得體會平安員培訓心得體會平安員培訓心得體會(1)11月3、4日，我參加了由我國著名的平安專家、中國地質(zhì)大學羅云教授進展的平安知識專題培訓。平安培訓內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國家平安消費法，先進的平安管理理念，并列舉了大量國內(nèi)外平安案例，作為一名平安員受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深化的理解和感悟。通過羅云教授的平安知識培訓，對于平安消費有了更深的理解：為了加強平安消費監(jiān)視管理，防止和減少消費平安事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)平安，促進經(jīng)濟開展，應遵守平安消費法。平安消費管理，始終堅持平安第一、預防為主的方針。在正常消費組織過程中必須遵守有關平安消費的法律、法規(guī)，加強平安消費管理，建立、健全平安消費責任制度，完善平安消費條件，確保平安消費。獲得平安消費保障的權利，并應當依法履行平安消費方面的義務。靈敏應用平安管理的五種手段;催促，檢查,落實本單位的平安消費工作，及時消除消費平安事故隱患;組織制定并施行本單位的消費平安事故應急救援預案;及時、如實報告消費平安事故。對從業(yè)人員的要求：進展平安消費教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級平安教育，保證從業(yè)人員具備必要的平安消費知識，熟悉有關的平安消費規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，掌握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安消費教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須理解、掌握其平安技術特性，采取有效的平安防護措施，并對從業(yè)人員進展專門的平安消費教育和培訓。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的平安作業(yè)培訓，獲得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程工程的平安設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入消費和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的平安消費規(guī)章制度和平安操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。作為平安員應當根據(jù)本車間消費特點，對平安消費現(xiàn)場進展經(jīng)常性檢查，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的平安隱患，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過平安培訓教育，運用心理學，使員工進步平安技能，平安意識，消除幸運心理，杜絕違章行為。新的平安管理理念：羅云教授介紹了一些新的平安管理理念，從歷史學角度闡述了平安哲學的概念;系統(tǒng)化平安;本質(zhì)化平安;平安系統(tǒng)理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;鼓勵理論;事故系統(tǒng)要素;影響人的平安行為的因素;人的平安素質(zhì)分析^p;事故心理學;事故損失分析^p;現(xiàn)代平安管理技術;平安管理的科學手段;平安評價等方面的內(nèi)容。這些新的平安管理理念給人耳目一新的感覺，我作為平安員更要迅速進步自身的平安技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進展靈敏運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地進步本質(zhì)化平安，進步全員平安意識，標準人的不平安行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除平安隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，平安的消費環(huán)境。做好單位平安消費的平安保障工作。平安員培訓心得體會(2)xxxx年6月29日，正在平安月如火如荼的進展之時，工程部領導趁熱打鐵，組織大家參加了由xx市建筑行業(yè)平安管理監(jiān)視站舉辦的平安消費培訓。這次培訓對我感觸頗深，影響很大。在短短一天的培訓時間里，平安管理監(jiān)視站的衷同志結(jié)合詳細事例，對平安設施的布置，平安隱患的檢查，事故產(chǎn)生的原因等方面進展了剖析講解。對于這次培訓學習心得體會如下：一、加強平安教育，進步平安意識。企業(yè)成于平安，敗于事故。平安不是平安員一個人的事，是每個員工的事。企業(yè)要進步操作人員的平安意識，必須加大平安教育力度，堅持平安第一、預防為主的方針，以到達要進步平安系數(shù)的目的。對于一些發(fā)惹事故占較高比例的平安隱患要進展反復教育，例如高空墜落、物體打擊、墻體坍塌等。二、建立完好的平安制度，并嚴格執(zhí)行。平安是天，平安是企業(yè)生存開展的前提。本著平安消費第一的目的，施工企業(yè)必須建立完善的平安組織機構(gòu)和規(guī)章制度。在平安消費中，必須嚴格執(zhí)行平安規(guī)章制度所涵蓋內(nèi)容。任何的違章都可能發(fā)惹事故，不是傷害就是死亡。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是無法彌補的傷痛，其實企業(yè)和個人一樣，都傷不起。所以平安制度的執(zhí)行務必不折不扣。三、加強平安監(jiān)視。要實在做到不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害，平安消費，就必須加強平安監(jiān)視。從戴好平安帽，扎好平安帶，搭好平安網(wǎng)等這些細節(jié)抓起，平安才會實在有保障。只有每個員工在日常工作中互相監(jiān)視，查找破綻和薄弱環(huán)節(jié)，防止不平安的因素存在，排除事故隱患，從小事做起，抓細節(jié)，就能最大限度的防止事故的發(fā)生。危險一直都在身邊，生命只有一次，那么多血的教訓仍明晰可見。我們要時刻進步警覺，平安這根弦松不起。平安不是一個人的事，是大家的事，是我們的事。平安員培訓心得體會(3)1、文明工地創(chuàng)立的重要因素：文明施工是指科學組織施工，提倡工程質(zhì)量優(yōu)良和施工平安，建造舒適的消費、生活和辦公環(huán)境，保持施工場地整潔、衛(wèi)生，創(chuàng)造工地良好的文明氣氛，組織嚴格、合理管理的一項施工活動。我覺得創(chuàng)立文明工地實際上就是要創(chuàng)立和諧工地，適應創(chuàng)立和諧社會這個大的氣氛，同時也是進步我們企業(yè)形象的一項重要內(nèi)容。做好一個的工程，創(chuàng)立一個文明的工地最重要的有以下幾點：首先，作為工程的管理者本身就應該多學習有管文明施工的內(nèi)容，理解文明施工內(nèi)涵及關鍵所在，也就是先要進步管理者自己的文明程度，才有可能很好的引導或是影響到施工班組長、施工工人甚至是現(xiàn)場其他的施工單位，從自己出發(fā)，一傳十，十傳百，形成一種良性循環(huán);其次就是科學合理的管理，這個管理不但要嚴格、務實，更要貼切施工現(xiàn)場的每一個施工工人，只有他們理解了文明施工，并認可了管理者的文明施工管理制度，他們才會更好的配合;最后就是，要想真正到達文明施工不是一天兩天的事，這需要一個長久的開展與促進，只有堅持不懈的改進創(chuàng)新，把每天的工作做好，做實。真正的文明工地的創(chuàng)立并不是做做樣子的____，而是做到實處才行，只有抱著這樣的心態(tài)才能真橫做到文明施工。2、吳中文體中心文明工地創(chuàng)立光盤中有哪些需完善的地方：吳中文體中心文明工地創(chuàng)立的光盤看了之后讓我深有感觸，作為剛剛開始接觸工地的我學到了很多東西，至于需要完善的地方我個人有以下建議，一是加強對施工工人的現(xiàn)場再教育工作，可以找有關方面的專業(yè)講師或者是資深的文明工地創(chuàng)立者在工人們的業(yè)余時間多給他們進展培訓教育，讓他們知道文明工地創(chuàng)立對他們是很有利的一件事，這樣才能調(diào)動他們的積極性，二是應該多進展一些工程與工程之間的交流，溝通一下各自在工地的文明管理過程中碰到的一些問題和一些好的經(jīng)歷，我覺得我們應該做的不僅僅是做一個或者幾個文明工地，而應該以把我們公司的每個工地都做成文明工地為目的，進而更好的開展工作。平安員培訓心得體會(4)我是一名來自重慶的學員，以前在工地上所從事市政施工員這個行業(yè)也有5年之久。長期以來就想找一個好的學校并且有理論和理論經(jīng)歷豐富的老師給自己任教，一來能使自己多學些理論知識，其次能在理論和理論中運用自如，發(fā)揮自我特性能獨擋一面使自己在事業(yè)上更上一層樓。終于在20xx年5月份經(jīng)朋友介紹來到了重慶職工職業(yè)培訓學校。到這里后第一印象就覺得學校對學員課程、上課時間安排得充分合理。教室寬闊亮堂、衛(wèi)生整潔，智能教學設備也比擬適中，報名時咨詢老師，接待老師態(tài)度認真、熱情，感覺很溫暖，于是我決定報名參加了施工員考前培訓。之前我一直在從事相關工作，但因沒經(jīng)過正規(guī)的學習，專業(yè)管理技術素質(zhì)較低，在組織人員施工、工序安排、工藝流程等方面都是憑借平時的經(jīng)歷布置工作，往往事倍功半，得不償失;而有些理論上的知識也是知其然，不識其所以然。為了進步自己在建立行業(yè)自身專業(yè)技術管理素質(zhì)，確保工程質(zhì)量和施工平安，系統(tǒng)標準的學習這方面知識迫在眉睫，同時也深深體會到這次學習的重要性和必要性。通過建筑工程施工員培訓，我掌握了《公共根底理論知識》中的建筑構(gòu)造、建筑識圖、建筑材料、建筑構(gòu)造及如何編寫施工組織設計方案等;熟悉了建筑力學中的靜力學、材料力學、構(gòu)造力學;以及怎樣組織流水施工等等。在《施工員崗位理論與務實》中，學會了土石方的施工技術與如何用方格網(wǎng)計算方量;掌握了起重技術、腳手架搭設技術、樁基施工技術;鋼筋砼、預應力混凝土、砌體施工技術;鋼構(gòu)造廠房安裝、防水施工、裝飾裝修、高層建筑以及季節(jié)性施工技術。熟悉了施工中常用的水準儀、經(jīng)緯儀、全站儀等測量工具的使用、理解了民用建筑，工業(yè)建筑中定位與放線的詳細的操作方法以及在施工過程中工期、質(zhì)量、平安管理的方式方法。在工程建立的標準和標準中，我理解了一些常用的新標準、新技術、新材料、新工藝和ZF制止、限制使用的落后技術等內(nèi)容;掌握了部份國家法律法規(guī)、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、建立規(guī)章和標準性文件;認識到了平安消費的重要性，掌握了職業(yè)衛(wèi)生與勞動保護管理、環(huán)境保護與文明施工和平安消費管理、平安消費保障體系的知識。重慶市職工職業(yè)培訓學校地處黃泥磅中北大廈5樓，從630所各類職業(yè)培訓學校里脫穎而出，獲得重慶市人力資和社會保障局評選的十佳民辦職業(yè)培訓學校。學校各位老師務實、敬業(yè)的工作作風使我受益匪淺，不僅使同學們學到了土建施工員技術知識，同時也學到了在生活、人生閱歷中一些無法學到的歷煉。我相信：榮譽對于我校是動力，也是壓力。我堅信：榮譽促使各位老師堅守標準辦學，誠信辦學的信念的同時，將進一步激發(fā)他們努力辦好學校，在開展學校的同時，努力為社會各界人士培訓需求效勞，為國家經(jīng)濟建立效勞，培養(yǎng)更多，更實用的技能人!重慶乘改革之風，現(xiàn)成立了兩江新區(qū)，建筑業(yè)這匹黑馬也將借這個強有力的平臺破浪乘風，順水揚帆，更上一層樓。所以我們但凡從事建筑行業(yè)的各位同仁當學好當前的知識，并在實際工程中靈敏運用，做到游刃有余，為重慶和自身的開展發(fā)揮其所學之長，人盡其材的作用。平安員培訓心得體會(5)在五號的下午我們在大雨的洗禮中紛紛到達公司位于合肥合六路的總部。公司人力資部熱情的接待了我們，一絲不茍的幫助我們登記信息并搜集了一些根本資料。出乎我意料的是公司還給我們每人發(fā)放了一個精巧的手提包，里面有培訓資料和一些學習及生活用品。培訓資料有《事故匯報案例》《平安培訓資料》，另外還有筆記本，水筆，水杯，飯盒等。這些物品是公司對我們無微不至的關心的表達。張經(jīng)理推薦我們將大包行李存放以便接下來的活動。沒過多久公司就派來了一輛車將我們送到舒適的福瑞達賓館。在六號的上午我們20xx年共計四十余人在公司總部會議室開始了為期兩天的培訓，公司副經(jīng)理致歡迎詞，并對我們?nèi)骊U述了公司的歷史、精彩現(xiàn)狀及將來開展戰(zhàn)略，使我對公司的開展史有了更全面的認識，更堅決了我作為一名開人的自豪感與歸屬感。接著我們傾聽了優(yōu)秀員工報告我親身感受到從事現(xiàn)場施工工作的不易與那一份榮耀的成就感。接著紀部長對我們的職業(yè)規(guī)劃做了分析^p，內(nèi)容深化淺出，引人入勝。中午張經(jīng)理對我們講解并引導我們填寫了職工登記表，勞動合同和管技合同，張經(jīng)理的細致入微很讓人敬仰。下午關于平安的講座給我們這些即將奔赴工地的新員工敲響了平安的警鐘，講座可以說是發(fā)人深省。七號上午公司技術開發(fā)部部長的給我們做了技術開發(fā)的現(xiàn)狀和介紹，關于工程技術的講座可以說是言簡意賅，讓我們聽得津津有味，使我對工程技術在公司開展中的重要作用有了更深化的理解，更堅決了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建立出一點力的決心。隨后紀部長給大家推薦并放映了一部威爾史密斯主演的經(jīng)典電影名為《幸福來敲門》，電影講述了主角從一個收入微薄，地位低下，生活艱辛的推銷員通過自己的努力和堅持最終成為一個成功的債券管理師的故事。影片根據(jù)真人真事改編，告訴我們只要有自己的理想，通過不斷的努力加上一顆感恩的心，任何人都會成功。在這短短兩天的時間里，我時刻感受著關心與溫暖。這里有____成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目的，這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!這次培訓雖然也只有短短的兩天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們可以親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一次次深化淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)歷，更表達著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經(jīng)歷值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的珍貴的精神財富!可以通過短短兩天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關心，也離不開人力資部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!將來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關心和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被抑制，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于開人的工作業(yè)績!平安員心得體會-平安在我心中無危那么安，無損那么全。平安就是人們在生活和消費過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。是的重點，是企業(yè)開展的根本保證，平安就是效益。我們肩負著國家的財產(chǎn)、職工的平安。血的教訓，時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好平安消費工作，就是要時刻把人民和職工的安危放在心上?！捌桨苍谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤Ｆ桨病?。人人事事保平安，關鍵要從我做起，從如今做起。作為一名平安員，就更應該用——顆熱誠的心，去維護勞動者的平安和安康；用平安的和周到的效勞為人們營造一個良好的消費環(huán)境；以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護航。應該做到：一，端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題；在嚴格執(zhí)法的同時熱情效勞，公正清廉，在平安管理以及檢查過程中始終要表達公平、公正、賞罰清楚；要不斷創(chuàng)新，注重與時俱進，完善自我，增加平安管理的超前性。二，純熟掌握平安專業(yè)知識，才能預知危險、分析^p和控制危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關平安消費的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，以便在平安管理和監(jiān)視工作中做到依法監(jiān)視、按章指揮。三，要有系統(tǒng)的管理理論，進步平安管理業(yè)務程度，促進平安的開展。四，要有崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、細心、耐心”，思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻緊繃平安之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。人人事事保平安，還在于領導的重視和平安責任制的落實。為官一任，保一方平安。領導要把平安消費工作擺上議事日程，從人力、物力、財力等方面保證平安消費各項制度、措施的貫徹落實，支持平安監(jiān)視，維護平安員的權威，控制和杜絕事故的發(fā)生。人人事事保平安，重視平安宣傳、教育和。只有把職工的平安意識進步了，平安技術才能進步了，才能在消費勞動過程中自覺遵守勞動紀律和平安操作規(guī)程。從“要我平安”轉(zhuǎn)向“我要平安”、“我應平安”、“我能平安”、“我懂平安”，這是平安意識的飛躍，這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復的平安再教育。人人事事保平安，采用科學管理手段，通過危險的辨識，根據(jù)后果的嚴重程度和發(fā)惹事故的可能性來進展風險評價，確定重大危險，再進展重大危險的有效控制和管理。為了貫徹我國《平安消費法》和執(zhí)行《建立工程平安消費管理條例》的有關規(guī)定，必須制定本單位平安消費事故應急預案，建立應急救援組織或者裝備應急救援人員，裝備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。平安消費是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要平安在我們心中，沒有抑制不了的困難。讓我們共同努力，心存平安，在建起一幢幢高樓的同時，也建起一座座平安的豐碑。平安，連著我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。專職平安員工作體會平安員的工作首先確立有一個方向，總的方向和就是預防事故，不讓事故發(fā)生。這也是每個平安員的一個總的目的，不管你是從事現(xiàn)場檢查、還是整理提交平安資料、還是危險因素辨識、平安體系建立等工作,也都是圍繞預防事故來做的。一個合格的平安員首先在自己的心目中建立一個框架，知道每天干什么工作，為什么去干這些工作……..，比方檢查滅火器，檢查那些內(nèi)容，怎樣才算合格的，為什么去檢查滅火器；比方做一個危險因素辨識、平安隱患辨識，應該知道怎么做，那些才是危險因素、平安隱患，為什么去辨識這些東西。這需要我們從一個宏觀的角度去建立一個框架。橫向就是，首先知道你所在的工廠有那些危險物質(zhì)、危險物質(zhì)的危險因素是什么，危險物質(zhì)在工藝過程當中可能會可能會有什么平安隱患，進而會產(chǎn)生什么事故，把所有可能產(chǎn)生的事故都一一列舉出來包括火災、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然后在根據(jù)故障樹和事故樹的原理，逆向找出造成這些事故的原因是什么，這里面包括主干原因和枝節(jié)原因，我們平時在工作當中，首先把主干原因檢查并排除，然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節(jié)并排除?？v向就是平安分為職業(yè)平安和工藝平安。我們平安員平時比擬注重檢查職業(yè)平安，也是比擬好查的好掌握的，對工藝平安根本不涉及，工藝平安的側(cè)重的就是工藝系統(tǒng)和設施本身，而平安員對工藝知之甚少，無法檢查工藝平安隱患，所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業(yè)平安的同時，必須熟悉掌握本工廠的工藝，知道工藝過程當中的平安員隱患和可能發(fā)生的事故，平安員要從設施、管道出現(xiàn)的跑冒滴漏等小問題就能根據(jù)事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現(xiàn)的問題，繼而推算出可能發(fā)生的事故，而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產(chǎn)生火災這么簡單的事故的推算。假設一個平安員可以從橫向和縱向純熟掌握本廠的平安，在心中有一個明晰框架，知道每天應該干什么，為什么這么干。平安員在完成上級領導指示的工作之外，還應保持一個清醒的頭腦，知道每天應該干什么、怎么干，對待平安工作既要親力親為、勤于檢查、理解現(xiàn)場，又要置身事外，從大局、宏觀上考慮問題，防止出現(xiàn)熟視無睹、麻木大意的現(xiàn)象發(fā)生。這是我的工作感想，自己覺得很有道理，希望與大家共勉，推敲真正的平安真理。平安員工作的心得假設我是一名員，我就要讓人人都來重視平安，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守之法！我清楚地認識到走向，就是傷害自己、傷害別人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深化地領悟到：或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。假設我是一名平安員，我會深化感受到平安的重要性。企業(yè)成于平安，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害別人，甚至走向死亡。當一天平安監(jiān)視員，就要讓平安思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道假設責任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到平安不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜嚴密相連的網(wǎng)。我要讓人人成為平安員，我會把公司倡導的“責任連帶平安互保”體系真正落實。假設我是一名平安員，我決不搞形式上的平安，而是要追求內(nèi)容上的真實。一線崗位平安隱患和死角多，習慣性違章較普遍，從而制約采油一線的平安消費管理程度。假設只在形式上講平安，應付檢查，那么即使是投入再大付出再多，平安環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，平安管理程度永遠不能得到本質(zhì)提升！只有每個職工在每日的工作中互相監(jiān)視、互相提醒、互相檢查，查找破綻和薄弱環(huán)節(jié)，防止不平安的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴聚集在一起，就能筑起平安大堤。無危那么安，無損那么全。平安就是人們在生活和消費過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。平安消費是我們油田企業(yè)管理的重點，是我們開展的根本保證，平安就是效益。假設我是一名平安員，我會把這種觀點跟植于每個人〔包括我自己〕的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程平安制度，認真學習平安有關法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的平安操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不平安行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好平安員職責，做好總結(jié)，向上級多提合理化建議；最后，從戴好平安帽，扎好平安帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一線工人是平安消費主力軍，沒有工人參與監(jiān)視和管理，平安消費很難搞好。人人當一次平安監(jiān)視員，并不只要求在當平安員那天才記得平安消費的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注平安，即使并不是平安監(jiān)視員，也要將“平安消費”銘記心中，假設我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的平安消費工作必能做得更好。作為一名平安員，就更應該用一顆熱誠的心，去維護勞動者的平安和安康，用平安的規(guī)章制度和周到的效勞為人們營造一個良好的消費環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個平安和諧的環(huán)境中幸福生活。平安員個人工作的心得體會假設我是一名平安員，我就要讓人人都來重視平安，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守平安消費之法！我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害別人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深化地領悟到：或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。假設我是一名平安員，我會深化感受到平安的重要性。企業(yè)成于平安，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害別人，甚至走向死亡。當一天平安監(jiān)視員，就要讓平安思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道假設責任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到平安不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜嚴密相連的網(wǎng)。我要讓人人成為平安員，我會把公司倡導的“責任連帶平安互?！斌w系真正落實。假設我是一名平安員，我決不搞形式上的平安，而是要追求內(nèi)容上的真實。一線崗位平安隱患和死角多，習慣性違章較普遍，從而制約采油一線的平安消費管理程度。假設只在形式上講平安，應付檢查，那么即使是投入再大付出再多，平安環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，平安管理程度永遠不能得到本質(zhì)提升！只有每個職工在每日的工作中互相監(jiān)視、互相提醒、互相檢查，查找破綻和薄弱環(huán)節(jié)，防止不平安的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴聚集在一起，就能筑起平安大堤。無危那么安，無損那么全。平安就是人們在生活和消費過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。平安消費是我們油田企業(yè)管理的重點，是我們開展的根本保證，平安就是效益。假設我是一名平安員，我會把這種觀點跟植于每個人〔包括我自己〕的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程平安制度，認真學習平安有關法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的平安操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不平安行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好平安員職責，做，向上級多提合理化建議；最后，從戴好平安帽，扎好平安帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一線工人是平安消費主力軍，沒有工人參與監(jiān)視和管理，平安消費很難搞好。人人當一次平安監(jiān)視員，并不只要求在當平安員那天才記得平安消費的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注平安，即使并不是平安監(jiān)視員，也要將“平安消費”銘記心中，假設我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的平安消費工作必能做得更好。作為一名平安員，就更應該用一顆熱誠的心，去維護勞動者的平安和安康，用平安的規(guī)章制度和周到的效勞為人們營造一個良好的消費環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個平安和諧的環(huán)境中幸福生活。平安員培訓學習心得體會11月3、4日，我參加了由我國著名的平安專家、中國地質(zhì)大學羅云教授進展的平安知識專題培訓。平安培訓內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國家平安消費法，先進的平安管理理念，并列舉了大量國內(nèi)外平安案例，作為一名平安員受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深化的理解和感悟。通過羅云教授的平安知識培訓，對于平安消費有了更深的理解：為了加強平安消費監(jiān)視管理，防止和減少消費平安事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)平安，促進經(jīng)濟開展，應遵守平安消費法。平安消費管理，始終堅持平安第一、預防為主的方針。在正常消費組織過程中必須遵守有關平安消費的法律、法規(guī)，加強平安消費管理，建立、健全平安消費責任制度，完善平安消費條件，確保平安消費。獲得平安消費保障的權利，并應當依法履行平安消費方面的義務。靈敏應用平安管理的五種手段；催促，檢查,落實本單位的平安消費工作，及時消除消費平安事故隱患；組織制定并施行本單位的消費平安事故應急救援預案；及時、如實報告消費平安事故。對從業(yè)人員的要求：進展平安消費教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級平安教育，保證從業(yè)人員具備必要的平安消費知識，熟悉有關的平安消費規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，掌握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安消費教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須理解、掌握其平安技術特性，采取有效的平安防護措施，并對從業(yè)人員進展專門的平安消費教育和培訓。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的平安作業(yè)培訓，獲得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程工程的平安設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入消費和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的平安消費規(guī)章制度和平安操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。作為平安員應當根據(jù)本車間消費特點，對平安消費現(xiàn)場進展經(jīng)常性檢查，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的平安隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過平安培訓教育，運用心理學，使員工進步平安技能，平安意識，消除幸運心理，杜絕違章行為。新的平安管理理念：羅云教授介紹了一些新的平安管理理念，從歷史學角度闡述了平安哲學的概念；系統(tǒng)化平安；本質(zhì)化平安；平安系統(tǒng)理論；控制論原理；信息論原理；行為科學原理；鼓勵理論；事故系統(tǒng)要素；影響人的平安行為的因素；人的平安素質(zhì)分析^p；事故心理學；事故損失分析^p；現(xiàn)代平安管理技術；平安管理的科學手段；平安評價等方面的內(nèi)容。這些新的平安管理理念給人耳目一新的感覺，我作為平安員更要迅速進步自身的平安技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進展靈敏運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地進步本質(zhì)化平安，進步全員平安意識，標準人的不平安行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除平安隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，平安的消費環(huán)境。做好單位平安消費的平安保障工作。平安員工作感悟假設做一個平安員，該怎么盡到一個平安員的職責？做些什么呢？作為一名平安工作者，談談自己的看法。第一，應該認識責任兩個字，應該知道作為一個平安管理員必須有什么樣的責任，也就是首先要樹立責任意識。沒有責任就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。作為一個平安管理員必須有對企業(yè)對員工有高度的責任心，必須認識到員工把他們的身心安康、生命平平安部都交付給了我們，我們的工作質(zhì)量直接關系到員工家庭的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責任重大，重如泰山。第二，應該認識到工作的難度。平安消費工作，是一個非常復雜的系統(tǒng)工程，是一個長期而艱巨的工作。同時要充分認識到，領導把這么重要的工作交給我們，是對我們的信任，是對我們價值的肯定，要知難而上。因此，我們還必須加強對平安法律法規(guī)知識、平安管理知識和平安技術知識的學習。只有這樣，我們的工作才有了根據(jù)，才有了準繩，才能知道難在哪里，怎么樣抑制這個難。第三，有了以上的認識和思想上、上的準備，我想應該制定一個切合實際的看的見摸得著的工作目的。根據(jù)這個目的制定我年度的季度的甚至是每月的工作方案。這樣，我們的工作就有了詳細的指導方向，實現(xiàn)目的也就有了時間表。第四，作為一個平安管理員，應該有有一套正確的管理思想和管理理念。我的認為，行為只是思想和理念的支撐或表現(xiàn)。如今的平安管理，首先是要解決員工平安意識的問題。人的意識的進步，是一個循序漸進的過程，非一日之工。進步員工消費平安意識，是平安消費的根本，是健全平安文化的根底，是真正可以實現(xiàn)平安消費投入最少，效果最好的一項工作。這分幾個步驟。首先要加強平安法律法規(guī)的宣傳教育工作，讓員工知道違犯平安規(guī)章制度和平安操縱規(guī)程可能就是違法行為；其次，員工法律意識進步了，就會迫切需要一些平安知識，這個時候我們就應該滿足員工愿望，通過張貼平安宣傳畫、創(chuàng)辦講座，把一些常用的貼近實際貼近生活的平安知識傳授給他們，由于貼近實際貼近生活，容易被承受，效果好；再其次，從進步員工自我保護意識著手，人都有求生的本能，平安，歸根到底，就是每個員工不要受到傷害。要告訴全體員工，平安工作的目的就是要保護每個員工身心安康。因為事關自身利益，員工容易理解和承受，也就可以到達進步平安意識的目的；最后，以身邊耳熟能詳?shù)南M平安事故案例為教材。進步平安意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓。要以在社會上影響宏大或者是發(fā)生在身邊的消費平安事故為案例，要分析^p事故發(fā)生的原因和過程，結(jié)合自身實際情況，如何防范，舉一反三。要把事故責任根據(jù)法律法規(guī)劃分清楚，要把平安消費事故帶來的危害闡述完好，一定要讓員工心靈受到震撼，實在知道消費平安事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會安定最大的敵人。第五，規(guī)章制度的執(zhí)行要嚴而有度，獎罰要清楚。記得2023年初，我在貴陽參加專職平安管理人員培訓時，課上一位老師講的一個故事，讓我感慨頗深。他說我們舉世知名的三峽工程建立，工程質(zhì)量進度均堪稱世界一流，然而就是平安消費管理搞不好，與如此一流的施工建立不相適應，于是請來____平安管理方面的專家。專家在查看了所有的平安規(guī)章制度后又去了施工現(xiàn)場。結(jié)論是，制度很齊全，很標準，就是執(zhí)行不到位，現(xiàn)場施工人員連平安帽都戴不好，還談什么平安管理。這為老師說他當時在場，臉都紅了。我們又何況不臉紅呢？平安規(guī)章制度是平安法律法規(guī)和平安技術標準的細化，是保證平安的根本準那么，是我們?nèi)粘Ｆ桨补芾淼挠辛ξ淦?，假設執(zhí)行不嚴或者不執(zhí)行，就沒有什么價值和意義，平安管理就是一句空話。然而，執(zhí)行還有一個度的問題，這全靠現(xiàn)場平安管理員的智慧。前面說了，人的意識的進步，是一個循序漸進的過程，非一日之工。老員工和新員工不一樣，大學生和初中生不一樣，有經(jīng)歷的和沒有經(jīng)歷也不一樣，不同的對象有不同的管理方法，不能一概而論。還有獎罰要清楚。獎罰都是一種手段，目的是通過鼓勵和處分來進步員工的消費平安意識，到達平安管理的目的--杜絕消費平安事故。獎是對于那些積極支持參與消費平安工作，平安意識有進步的員工，那怕是一點點的進步，都應該給予獎勵鼓勵；罰是罰那些屢教不改、有成心違章行為的，罰就要罰到有切膚之痛，才能到達懲前毖后，治病救人的目的。要多獎少罰。第六，作為一個平安員，要經(jīng)常性的深化施工作業(yè)現(xiàn)場，找出主要危險之所在，通過分析^p找出人的不平安行為和物的不平安狀態(tài)之根，提出對策。對于不能解決的應當報告領導和上級部門，對于危及人身平安的，應當立即排除或撤除作業(yè)人員，要確保不發(fā)生消費平安事故特別是人身傷亡事故，做好領導的平安參謀。第七，作為一個平安員，要深化到員工群眾當中去，與員工群眾打成一片，團結(jié)號召員工參與到平安工作中來，要擺正位置，擺脫因管而管的束縛，不要隨意把管字上的責任丟掉，搖身一變，成了官。所謂平安管理，我的認為就是平安監(jiān)視、協(xié)調(diào)、指導、幫助和效勞。第八，要爭獲得到各級領導和黨、工、團組織的支持，充分發(fā)揮領導權威和黨、工、團組織優(yōu)勢，把組織工作與平安消費有機結(jié)合起來，組織工作有了切入點，有了本質(zhì)內(nèi)容，平安消費工作同時也搞上去了。我想，通過以上的點點滴滴，員工的平安素養(yǎng)和平安意識肯定會得到進步，員工肯定都能積極的參加到平安消費工作中來，每個員工都會成為一個合格的平安員。這樣，我們所有的平安就有了保障，我們的工作才能叫做有成效，我們的企業(yè)才能在符合現(xiàn)代平安管理的要求，才能更上一個新的臺階，才能在嚴峻的市場競爭中處于不敗之地。(二)經(jīng)常聽同行抱怨說，平安員難當，平安工作不好做。一是責任重大，身份輕賤，好事沾不上邊，壞事先挨大板；二是待遇最低，干活最濫，工作打補丁，危險上前線；三是糾違罰過，有職無權，管事說了不算，管人得罪一片。我在基層作平安員將近10年，最初也不乏如此感受，但是隨著時間的推移，這種感覺漸漸淡化了，不但沒有因為糾違罰過而得罪一片，反倒結(jié)交了許多推心置腹的職工建筑工地平安員工作體會我是一名平安員，我就要讓人人都來重視平安，盡對的遵章遵法，不折不扣地遵操縱規(guī)程之章，守平安消費之法！我清楚地熟悉到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害別人，甚至走向死亡。熟悉到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深化地領悟到：或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。我會深化感受到平安的重要性。企業(yè)成于平安，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地熟悉到違章就是走向事故，就是傷害別人，甚至走向死亡。當一天平安監(jiān)視員，就要讓平安思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道假設責任心不到位就會釀成事故，讓我們正確熟悉到平安不是一個人的題目，而是你中有我我中有你，是一個上下關聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜嚴密相連的網(wǎng)。我要讓人人成為平安員，我會把單位倡導的“責任連帶平安互?！斌w系真正落實。我決不搞形式上的平安，而是要追求內(nèi)容上的真實。一線崗位平安隱患和死角多，習慣性違章較普遍，從而制約采油一線的平安消費治理程度。假設只在形式上講平安，應付檢查，那么即使是投進再大付出再多，平安環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，平安治理程度永遠不能得到本質(zhì)提升！只有每個職工在逐日的工作中互相監(jiān)視、互相提醒、互相檢查，查找破綻和薄弱環(huán)節(jié)，防止不平安的因素存在；杜盡事故隱患，從小事做起，點點滴滴聚集在一起，就能筑起平安大堤。無危那么安，無損那么全。平安就是人們在生活和消費過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。平安消費是我們油田企業(yè)治理的重點，是我們開展的根本保證，平安就是效益。假設我是一名平安員，我會把這種觀點跟植于每個人〔包括我自己〕的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操縱規(guī)程平安制度，認真學習平安有關法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的平安操縱習慣，杜盡習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不平安行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好平安員職責，做好總結(jié)，向上級多提公正化建議；最后，從戴好平安帽，扎好平安帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一線工人是平安消費主力軍，沒有工人參與監(jiān)視和治理，平安消費很難搞好。人人當一次平安監(jiān)視員，并不只要求在當平安員那天才記得平安消費的重要性，才往按章辦事，還要求時時刻刻地關注平安，即使并不是平安監(jiān)視員，也要將“平安消費”銘記心中，假設我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的平安消費工作必能做得更好。作為一名平安員，就更應該用一顆熱誠的心，往維護勞動者的平安和安康，用平安的規(guī)章制度和周到的效勞為人們營造一個良好的消費環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們