電大作業(yè)復(fù)習(xí)資料公務(wù)員制度講座選擇題

15/15《公務(wù)員制度講座》作業(yè)選擇題參考答案

來源：河南學(xué)歷考試網(wǎng)公務(wù)員制度講座作業(yè)1（第一章——第五章）一,單項(xiàng)選擇題1.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》從何年何月何日起正式實(shí)施（

）。A．2005年10月1日

B.2005年4月27日C.2005年12月1日

D.2006年1月1日

2．屬于國(guó)家公務(wù)員的是（

）。

A．在國(guó)家機(jī)關(guān)中工作的人員

B．依法履行公職,納人國(guó)家行政編制,由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員

C．行政工作人員

D．履行公職的人員3．公務(wù)員哪些行為受法律愛護(hù)（

）。

A．行政行為

B．司法行為

C．依法履行職務(wù)的行為

D．職務(wù)行為4．我國(guó)《公務(wù)員法》中規(guī)定公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)為（

）。A．權(quán)利5條,義務(wù)5條

B.權(quán)利8條,義務(wù)5條C.權(quán)利8條,義務(wù)9條

D.權(quán)利5條,義務(wù)8條5．對(duì)于公務(wù)員職位，國(guó)家實(shí)行什么制度（

）。

A．公務(wù)員職位分類制度

B．公務(wù)員級(jí)別制度

C．公務(wù)員職位補(bǔ)貼制度

D．公務(wù)員職位津貼制度6．依據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列哪一部門有權(quán)對(duì)具有職位特別性，須要單獨(dú)管理的公務(wù)員職位，可以增設(shè)其他職位類別（

）。

A．國(guó)務(wù)院

B．全國(guó)人大

C．省級(jí)政府

D．地方政府7．國(guó)家依據(jù)什么設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列（

）。

A．公務(wù)員等級(jí)

B．公務(wù)員職位類別

C．公務(wù)員工資級(jí)別

D．公務(wù)員津貼8．非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的巡察員相當(dāng)于（

）。

A．正處級(jí)

B.正廳級(jí)

C.正部級(jí)

D.副廳級(jí)9．公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由什么機(jī)關(guān)規(guī)定（

）。

A．全國(guó)人大

B．國(guó)務(wù)院

C．省級(jí)政府

D．地方人大參考答案：1.D

2.B

3.C

4.C

5.A

6.A

7.B

8.B

9.B

二,多項(xiàng)選擇題1．為什么要制定公務(wù)員法（

）。

A．規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益

B．加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督

C．建設(shè)高素養(yǎng)的公務(wù)員隊(duì)伍

D．促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能2．下列哪些內(nèi)容適用公務(wù)員法（

）。

A．公務(wù)員的義務(wù)

B．公務(wù)員的權(quán)利

C．公務(wù)員的管理

D．公務(wù)員的刑事責(zé)任3．公務(wù)員法中規(guī)定哪些人員的管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定（

）。

A．海關(guān)人員的義務(wù)權(quán)利和管理

B．法官的義務(wù),權(quán)利和管理

C．公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生,任免,監(jiān)督

D．檢察官等的義務(wù),權(quán)利和管理4．公務(wù)員的管理依照法定的權(quán)限,條件,標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則（

）。

A．公開

B．同等

C．競(jìng)爭(zhēng)

D．擇優(yōu)5．公務(wù)員的任用堅(jiān)持下列哪些原則（

）。

A．有才必用

B．任人唯賢

C．德才兼?zhèn)?/p>

D．德優(yōu)于才6．下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（

）。

A．一心一意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督

B．保守國(guó)家隱私和工作隱私

C．依據(jù)規(guī)定的權(quán)限和程序仔細(xì)履行職責(zé)，努力提高工作效率

D．忠于職守，勤勉盡責(zé)，聽從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的確定和命令7．下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是（

）。

A．非因法定事由,非經(jīng)法定程序，不被撤職,降職,辭退或者處分

B．獲得工資酬勞，享受福利,保險(xiǎn)待遇

C．對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出指責(zé)和建議

D．提出申訴和控告8．我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定：公務(wù)員職位類別依據(jù)公務(wù)員職位的性質(zhì),特點(diǎn)和管理須要，劃分為哪些類別（

）。

A．綜合管理類

B．行政執(zhí)法類

C．立法探討類

D．專業(yè)技術(shù)類9．公務(wù)員職務(wù)分為哪幾種（

）。

A．司法職務(wù)

B．領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C．行政職務(wù)

D．非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

參考答案：1.ABCD

2.ABC

3.BCD

4.ABCD

5.BC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABD

9.BD

公務(wù)員制度講座作業(yè)2（第六章——第十章）一,單項(xiàng)選擇題1．錄用特別職位的公務(wù)員，經(jīng)誰(shuí)批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采納其他測(cè)評(píng)方法（

）。

A．國(guó)務(wù)院

B．全國(guó)人大C．省級(jí)以上公務(wù)員主管部門

D．省級(jí)政府2．定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以什么形式通知公務(wù)員本人（

）

A．口頭形式

B．公示形式

C．談話形式

D．書面形式3．作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù),級(jí)別,工資以及公務(wù)員嘉獎(jiǎng),培訓(xùn),辭退的依據(jù)是（

）

A．平?？己说慕Y(jié)果

B．不定期考核的結(jié)果

C．年終考核的結(jié)果

D．定期考核的結(jié)果4．領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)依據(jù)國(guó)家規(guī)定實(shí)行（

）。

A．退休制

B．選舉制

C．任期制

D．輪換制5．何種公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職,被罷免,被撤職的，其所任職務(wù)即終止？（

）

A．選任制

B．聘任制

C．合同制

D．委任制6．何種公務(wù)員遇有試用期滿考核合格,職務(wù)發(fā)生變化,不再擔(dān)當(dāng)公務(wù)員職務(wù)以及其他情形須要任撤職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)？（

）

A．選任制

B．聘任制

C．合同制

D．委任制7．不符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的條件的是（

）。

A．經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

B．領(lǐng)取兼職酬勞

C．因工作須要

D．不影響本職工作8．公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么狀況的，可以依據(jù)規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)？（

）

A．德才兼?zhèn)?/p>

B．表現(xiàn)優(yōu)秀

C．立功

D．工作特別須要9．機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)哪一級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，產(chǎn)生任職人選？（

）

A．廳局級(jí)正職

B．縣處級(jí)正職

C．鄉(xiāng)科級(jí)正職

D．廳局級(jí)副職10．公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，依據(jù)規(guī)定程序如何處理？（

）

A．撤職

B．不予錄用

C．撤職

D．降低一個(gè)職務(wù)層次任職參考答案：1.C

2.D

3.D

4.C

5.A

6.D

7.B

8.D

9.A

10.D二,多項(xiàng)選擇題1．錄用擔(dān)當(dāng)主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，實(shí)行什么方法？（

）

A．公開考試

B．嚴(yán)格考察

C．同等競(jìng)爭(zhēng)

D．擇優(yōu)錄用2．下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員：（

）

A．甲曾因犯罪受過刑事懲罰

B．乙曾被開除公職

C．丙曾因違反交通規(guī)則被罰款

D．丁曾受過黨紀(jì)處分

3．報(bào)考公務(wù)員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)符合什么條件？（

）

A．具體

B．真實(shí)

C．精確

D．具體4．公務(wù)員錄用考試實(shí)行哪些方式進(jìn)行？（

）

A．筆試

B．面試

C．論文水平測(cè)試

D．心理測(cè)試5．公務(wù)員錄用考試依據(jù)什么內(nèi)容分別設(shè)置？（

）

A．公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本實(shí)力

B．智商

C．專業(yè)

D．不同職位類別6．招錄機(jī)關(guān)依據(jù)什么提出擬錄用人員名單？（

）

A．考試成果

B．外表

C．考察狀況

D．體檢結(jié)果7．公務(wù)員職務(wù)實(shí)行的制度是（

）？

A選任制

B．聘任制

C．合同制

D．委任制8．公務(wù)員任職必需在何種范圍內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺？（

）

A．全體人數(shù)

B．編制限額

C．職數(shù)

D．指定人選9．公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的哪些方面的條件和資格？（

）

A．思想政治素養(yǎng)

B．工作實(shí)力

C．文化程度

D．任職經(jīng)驗(yàn)10．公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依據(jù)下列何種程序辦理？（

）

A．民主舉薦，確定考察對(duì)象

B．組織考察，探討提出任職建議方案，并依據(jù)須要在肯定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀

C．依據(jù)管理權(quán)限探討確定

D．依據(jù)規(guī)定履行任職手續(xù)11．何種非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺，可以面對(duì)社會(huì)公開選拔，產(chǎn)生任職人選？（

）

A．廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B．副調(diào)研員以上

C．縣處級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D．調(diào)研員以上12．確定哪些任職人選，可以面對(duì)社會(huì)，從通過國(guó)家統(tǒng)一司法考試取得資格的人員中公開選拔？（

）

A．立法人員

B．初任法官

C．執(zhí)法人員

D．初任檢察官

13．對(duì)哪些公務(wù)員或者公務(wù)員集體，應(yīng)當(dāng)賜予嘉獎(jiǎng)？（

）

A．忠于職守

B．工作表現(xiàn)突出

C．有顯著成果和貢獻(xiàn)

D．有其他突出事跡14．對(duì)于公務(wù)員的嘉獎(jiǎng)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是？（

）

A．精神嘉獎(jiǎng)與物質(zhì)嘉獎(jiǎng)相結(jié)合

B．有貢獻(xiàn)必嘉獎(jiǎng)

C．以物質(zhì)嘉獎(jiǎng)為主

D．以精神嘉獎(jiǎng)為主15．公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形的，應(yīng)當(dāng)賜予嘉獎(jiǎng)？（

）

A．忠于職守，主動(dòng)工作，成果顯著的

B．在工作中有獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的

C．防止或者消退事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者削減損失的

D．在搶險(xiǎn),救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的16．賜予公務(wù)員或者公務(wù)員集體嘉獎(jiǎng)，依據(jù)（

）確定或者審批？

A．規(guī)定的權(quán)限

B．規(guī)定的程序

C．上級(jí)的批示

D．上級(jí)的意見17．公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形的，撤銷嘉獎(jiǎng)？（

）

A．弄虛作假，騙取嘉獎(jiǎng)

B．申報(bào)嘉獎(jiǎng)時(shí)隱瞞嚴(yán)峻錯(cuò)誤

C．申報(bào)嘉獎(jiǎng)時(shí)嚴(yán)峻違反規(guī)定程序D．有法律,法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷嘉獎(jiǎng)的其他情形參考答案：1.ABCD

2.AB

3.AC

4.AB

5.AD

6.BCD

7.AD

8.BC

9.ABCD

10.ABCD

11.AB

12.BD

13.BCD

14.AD

15.ABCD

16.AB

17.ABCD

公務(wù)員制度講座作業(yè)3（第一章——第十五章）一,單項(xiàng)選擇題1．公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的確定或者命令有錯(cuò)誤的，可以怎么做？（

）

A．向上級(jí)的上級(jí)提出復(fù)議

B．不能提出改正意見

C．要求上級(jí)馬上改正

D．向上級(jí)提出改正或者撤銷該確定或者命令的意見2．何種狀況下公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分？（

）

A．執(zhí)行上級(jí)的錯(cuò)誤確定或命令

B．因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)紀(jì)律責(zé)任

C．違法違紀(jì)但情節(jié)稍微，經(jīng)指責(zé)教化后改正

D．意見與上級(jí)發(fā)生抵觸3．公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由什么機(jī)關(guān)確定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的狀況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬賜予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人？（

）

A．上級(jí)機(jī)關(guān)

B．監(jiān)察機(jī)關(guān)

C．處分確定機(jī)關(guān)

D．紀(jì)檢機(jī)關(guān)4．處分確定應(yīng)當(dāng)以什么形式通知公務(wù)員本人？（

）

A．口頭

B．書面

C．公示

D．談話5．警告處分的期間為（

）？

A．6個(gè)月

B．12個(gè)月

C．18個(gè)月

D．24個(gè)月6．記大過處分的期間為（

）？

A．6個(gè)月

B．12個(gè)月

C．18個(gè)月

D．24個(gè)月7．受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)定（

）。

A．停職

B．降低級(jí)別

C．留黨查看

D．不予錄用8．機(jī)關(guān)依據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素養(yǎng)的須要，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行何種培訓(xùn)（

）？

A．業(yè)務(wù)

B．分級(jí)分類

C．素養(yǎng)

D．心理9．公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行何種管理？（

）

A．登記管理

B．任職管理

C．智能管理

D．職能管理10．公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（

）內(nèi)進(jìn)行。

A．職位

B．人數(shù)范圍

C．編制限額和職數(shù)

D．編制11．依據(jù)公務(wù)員法，對(duì)什么級(jí)別以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有支配,有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū),跨部門轉(zhuǎn)任？（

）

A．省部級(jí)正職

B．廳局級(jí)正職

C．縣處級(jí)正職

D．鄉(xiāng)科級(jí)正職12．對(duì)于機(jī)關(guān)的溝通確定，公務(wù)員（

）。

A．應(yīng)當(dāng)聽從

B．可提出異議

C．可申請(qǐng)復(fù)議

D．可拒絕執(zhí)行13．因地域或者工作性質(zhì)特別，須要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定？（

）

A．國(guó)務(wù)院

B．省級(jí)

C．市縣級(jí)

D．縣級(jí)14．公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的（

）相結(jié)合的工資制度。

A．職務(wù)與級(jí)別

B．津貼與基本工資

C．等級(jí)與工齡

D．職務(wù)與待遇15．公務(wù)員工資制度貫徹什么原則？（

）

A．按需安排

B．平均安排

C．按勞安排

D．綜合考慮16．公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀,稱職的，依據(jù)國(guó)家規(guī)定享受（

）。

A．年終獎(jiǎng)金

B．升職嘉獎(jiǎng)

C．住房補(bǔ)助

D．醫(yī)療補(bǔ)助17．定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)的制度是（

）。

A．工資調(diào)查制度

B．工資評(píng)定制度

C．工資調(diào)整制度

D．工資制定制度18．公務(wù)員在何種狀況下享受國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇。

A．自傷

B．因公致殘

C．在休假途中致殘

D．在家突發(fā)事務(wù)致殘19．公務(wù)員工資,福利,保險(xiǎn),退休金以及錄用,培訓(xùn),嘉獎(jiǎng),辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)如何保障？（

）

A．列人財(cái)政預(yù)算

B．機(jī)關(guān)營(yíng)利保障

C．機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決

D．盡量節(jié)約20．領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)峻失誤,失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（

）。

A．引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B．被要求免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C．不準(zhǔn)辭職，等候處理

D．停職21．公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)依據(jù)規(guī)定接受（

）。

A．審計(jì)

B．審查

C．檢查

D．調(diào)查參考答案：1.D

2.B

3.C

4.B

5.A

6.C

7.B

8.B

9.A

10.C11.A

12.A

13.B

14.A

15.C

16.A

17.A

18.B

19.A

20.A

21.A二,多項(xiàng)選擇題1．公務(wù)員必需遵守紀(jì)律，不得有下列哪些行為？（

）

A．散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參與旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì),游行,示威等活動(dòng)

B．組織或者參與非法組織，組織或者參與罷工

C．濫用職權(quán)，侵害公民,法人或者其他組織的合法權(quán)益

D．拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的確定和命令2．公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的確定或者命令有錯(cuò)誤的，向上級(jí)提出改正或者撤銷該確定或者命令的意見，上級(jí)不改變?cè)摯_定或者命令，或者要求馬上執(zhí)行的，公務(wù)員不應(yīng)當(dāng)怎么做？（

）

A．執(zhí)行該確定或者命令

B．拒絕執(zhí)行確定或者命令

C．拖延執(zhí)行確定或者命令，向再上一級(jí)匯報(bào)

D．執(zhí)行后向再上一級(jí)匯報(bào)3．對(duì)公務(wù)員的處分應(yīng)當(dāng)做到（

）？

A．坦白從寬,抗拒從嚴(yán)

B．事實(shí)清晰,證據(jù)確鑿

C．定性精確,處理恰當(dāng)

D．程序合法,手續(xù)完備4．處分確定機(jī)關(guān)認(rèn)為對(duì)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)賜予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，依據(jù)（

）作出處分確定？

A．管理權(quán)限

B．職權(quán)

C．公務(wù)員受處分時(shí)的看法

D．規(guī)定的程序5．公務(wù)員受下列哪些處分的，不得晉升工資檔次？（

）

A．記過

B．記大過

C．降級(jí)

D．撤職6．公務(wù)員受哪些處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分確定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人？（

）

A．開除

B．記過

C．記大過

D．降級(jí)7．公務(wù)員解除處分后，哪些方面不受原處分的影響？（

）

A．嘉獎(jiǎng)

B．晉升工資檔次

C．級(jí)別

D．職務(wù)8．對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)是（

）。

A．必需進(jìn)行的事項(xiàng)

B．公務(wù)員工作職責(zé)的要求

C．提高公務(wù)員素養(yǎng)的須要

D．公務(wù)員晉升的前提9．下列可以作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職,晉升的依據(jù)的有（

）。

A．公務(wù)員培訓(xùn)狀況

B．學(xué)習(xí)成果

C．公務(wù)員的性格

D．公務(wù)員的年齡10．公務(wù)員可以在什么范圍內(nèi)從事人員溝通？（

）

A．國(guó)外公務(wù)員

B．公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部

C．與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員

D．與人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員11．哪些人員可以調(diào)人機(jī)關(guān)擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？（

）

A．其他機(jī)關(guān)擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員

B．國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員

C．人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員

D．科研機(jī)構(gòu)人員12．對(duì)哪些公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有支配地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任？（

）

A．擔(dān)當(dāng)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員

B．機(jī)關(guān)內(nèi)擔(dān)當(dāng)副職的公務(wù)員

C．工作性質(zhì)特別的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員

D．機(jī)關(guān)內(nèi)無領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員13．依據(jù)培育熬煉公務(wù)員的須要，可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū)掛職熬煉？（

）

A．下級(jí)機(jī)關(guān)

B．上級(jí)機(jī)關(guān)

C．其他地區(qū)機(jī)關(guān)

D．國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位14．公務(wù)員之間有何種關(guān)系，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)當(dāng)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織,人事,紀(jì)檢,監(jiān)察,審計(jì)和財(cái)務(wù)工作？（

）

A．夫妻關(guān)系

B．直系血親關(guān)系

C．三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

D．近姻親關(guān)系15．公務(wù)員擔(dān)當(dāng)哪些部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避？（

）

A．部級(jí)機(jī)關(guān)

B．省級(jí)機(jī)關(guān)

C．鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)

D．縣級(jí)機(jī)關(guān)16．公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，有下列哪些情形應(yīng)當(dāng)回避？（

）

A．與相關(guān)人熟悉

B．涉及本人利害關(guān)系

C．涉及與本人的岳父有利害關(guān)系D．可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的17．下列有權(quán)申請(qǐng)公務(wù)員回避的是（

）。

A．公務(wù)員本人

B．利害關(guān)系人

C．其他人員

D．上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)18．公務(wù)員工資制度貫徹按勞安排的原則，體現(xiàn)下列哪些因素？（

）

A．工作職責(zé)

B．工作實(shí)力

C．工作實(shí)績(jī)

D．資格19．公務(wù)員依據(jù)國(guó)家規(guī)定享受哪些津貼？（

）

A．職務(wù)津貼

B．地區(qū)附加津貼

C．艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼

D．崗位津貼20．國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在（

）等狀況下獲得扶植和補(bǔ)償。

A．退休,患病

B．工傷

C．失業(yè)

D．生育21．公務(wù)員出現(xiàn)何種情形，其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待？（

）

A．因公犧牲

B．因公死亡

C．因公病故

D．因公致殘22．公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭去公職？（

）

A．未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限

B．在涉及國(guó)家隱私等特別職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限

C．重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人接著處理

D．正在接受審計(jì),紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)23．公務(wù)員有下列哪些情形的，予以辭退？（

）

A．在年度考核中被確定為不稱職的

B．不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他支配的

C．因所在機(jī)關(guān)調(diào)整,撤銷,合并或者縮減編制員額須要調(diào)整工作，本人拒絕合理支配的

D．不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教化仍無轉(zhuǎn)變，不適合接著在機(jī)關(guān)工作，又不宜賜予開除處分的參考答案：1.ABCD

2.BCD

3.BCD

4.AD

5.ABCD

6.ACD

7.ACD

8.BC

9.AB

10.BCD

11.BC

12.AC

13.ABCD

14.ABCD

15.CD

16.BCD

17.AB

18.ABCD

19.BCD

20.ABCD

21.ABC

22.ABCD

23.BCD

公務(wù)員制度講座作業(yè)4（第十六章——第十九章）一,單項(xiàng)選擇題1．公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（

）日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A．15日

B．30日

C．60日

D．90日2．公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服申請(qǐng)復(fù)核，對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核確定之日起（

）日內(nèi)，依據(jù)規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起（

）日內(nèi)直接提出申訴。

A．30

45

B．30

60

C．15

30

D．15

453．公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，什么機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以訂正（

）。

A．監(jiān)察機(jī)關(guān)

B．公務(wù)員管理機(jī)關(guān)

C．原處理機(jī)關(guān)

D．受理機(jī)關(guān)4．下列哪些職位不實(shí)行聘任制（

）。

A．涉及專業(yè)性較強(qiáng)的

B．涉及技術(shù)性的

C．涉及國(guó)家隱私的

D．因工作須要的5．機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)依據(jù)什么原則，簽訂書面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利,義務(wù)（

）。

A．權(quán)責(zé)統(tǒng)一

B．同等自愿,協(xié)商一樣

C．自由同等

D．權(quán)利同等6．聘任制公務(wù)員依據(jù)國(guó)家規(guī)定實(shí)行什么工資制度（

）。

A．合同工資制

B．位階工資制

C．協(xié)議工資制

D．聘用工資制7．聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向什么部門申請(qǐng)仲裁（

）。

A．人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

B．上一級(jí)主管機(jī)關(guān)

C．所在機(jī)關(guān)

D．當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門參考答案：1.B

2.C

3.C

4.C