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電大公務(wù)員制度講座-新為復(fù)習(xí)資料電大公務(wù)員制度講座-新為復(fù)習(xí)資料13/13電大公務(wù)員制度講座-新為復(fù)習(xí)資料一,單選題1.下列哪一類職位不實(shí)行聘任制(A)A.涉及國家隱私的B.因工作須要的C.涉及技術(shù)性的D.涉及專業(yè)性較強(qiáng)的2.公務(wù)員法第八十三條第一項(xiàng)規(guī)定,在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)當(dāng)(A)A.予以辭退B.降級運(yùn)用C.降兩級工資D.撤職3.對有明確的屆期的領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核實(shí)行何種方式進(jìn)行?(D)A.年度考核B.屆中考核C.屆末考核D.屆中,屆末考核4.依據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,下列哪些職位不得實(shí)行聘任制?(C)A.專業(yè)性較強(qiáng)的職位B.協(xié)助性職位C.涉及國家隱私的職位D.技術(shù)性較強(qiáng)的職位5.依據(jù)公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員的轉(zhuǎn)任要求,其中對哪一類領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有安排,有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū),跨部門轉(zhuǎn)任?(A)A.省部級正職以下B.廳局級正職以下C.縣處級正職以上D.鄉(xiāng)科級正職以上6.下列哪一項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必需具備的條件?(D)A.擔(dān)當(dāng)檢察官必需具備司法資格證書B.身體健康C.無刑事犯罪紀(jì)錄D.大專以上學(xué)歷7.對公務(wù)員兼職的規(guī)定,下列推斷錯誤的是(B)A.公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)可兼職B.兼任社會團(tuán)體的職位可以不經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)C.公務(wù)員不得在營利性事業(yè)單位中兼職D.公務(wù)員不得在企業(yè)內(nèi)兼職8.國家依據(jù)什么來設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列(B)A.公務(wù)員等級B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級別D.公務(wù)員津貼9.新錄用的公務(wù)員試用期為(D)A.三個月B.六個月C.九個月D.十二個月10.公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請后,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起________日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起_____日內(nèi)予以審批。(B)A.1530B.3090C.3060D.6012011.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的應(yīng)當(dāng)做怎樣的處理?(B)A.降低一級工資B.降低一個職務(wù)層次任職C.辭退D.撤職12.關(guān)于公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的條件,下列說法錯誤的是(D)。A.確因工作須要B.須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)C.不得領(lǐng)取兼職酬勞D.經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)領(lǐng)取兼職酬勞13.公務(wù)員法規(guī)定申訴的期限和復(fù)核的期限最長分別不得超過(B)。A.三個月和一個月B.九十日和三十日C.三十日和九十日D.六十日和九十日14.非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核實(shí)行的方式是(D)。A.半年度考核B.季度考核C.兩年度考核D.年度考核15.依據(jù)公務(wù)員法,下列哪一個機(jī)構(gòu)有權(quán)對具有職位特別性,須要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位類別?(A)A.國務(wù)院B.全國人大C.省級政府D.地方政府16.公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是(D)。A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制17.依據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下哪些人員不屬于公務(wù)員?(D)A.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員B.基層檢察院行政管理人員C.在企業(yè)工作的全國人大代表D.政協(xié)辦公廳工作人員18.下列人員符合公務(wù)員條件的是哪個?(D)A.張三,30周歲,探討生學(xué)歷,患嚴(yán)峻癲癇病B.李四,17周歲,身體健康,品德端正C.王五,美國籍,在中國居住,擁護(hù)中華人民共和國憲法D.趙六,22周歲,身體健康,大學(xué)??飘厴I(yè)19.對公務(wù)員的考核,依據(jù)管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德能勤績廉,重點(diǎn)考核(A)A.工作實(shí)績B.工作實(shí)力C.思想品德D.勤奮敬業(yè)20.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么狀況的,可以依據(jù)規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)?(C)A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特別須要21.公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)(C)發(fā)放。A.按時發(fā)放B.足額發(fā)放C.按時足額發(fā)放D.按月發(fā)放22.下列各項(xiàng)中不屬于我國公務(wù)員管理的基本原則的是(D)A.公開,同等,競爭,擇優(yōu)的原則B.任人唯賢,德才兼?zhèn)洌⒁夤ぷ鲗?shí)績的原則C.法治的原則D.功績制原則23.機(jī)關(guān)依據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素養(yǎng)的須要,對公務(wù)員進(jìn)行何種培訓(xùn)(D)A.業(yè)務(wù)培訓(xùn)B.品德培訓(xùn)C.素養(yǎng)培訓(xùn)D.分級分類培訓(xùn)24.公務(wù)員辭職或者被辭退,離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時依據(jù)規(guī)定接受(C)A.審查B.檢查C.審計(jì)D.調(diào)查25.依據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,(C)是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)。A.資格B.德才C.詳細(xì)的工作實(shí)績D.工作效率26.公務(wù)員在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)當(dāng)(A)。A.予以辭退B.降級運(yùn)用C.降兩級工資D.撤職27.對于公務(wù)員職位,國家實(shí)行(A)A.公務(wù)員職位分類制度B.公務(wù)員職位津貼制度C.公務(wù)員級別制度D.公務(wù)員職位補(bǔ)貼制度28.警告處分的期間為(A)。A.六個月B.十二個月C.十八個月D.二十四個月29.公務(wù)員體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)什么來確定?(D)A.一般人標(biāo)準(zhǔn)B.本人狀況C.健康人標(biāo)準(zhǔn)D.職位要求30.公務(wù)員受記過處分(C)期間不得晉升職務(wù)和級別。A.三個月B.六個月C.十二個月D.一個月31.《中華人民共和國公務(wù)員法》從何時起生效實(shí)施?(C)A.2005年4月27日B.2005年10月1日C.2006年1月1日D.2005年5月1日32.在對公務(wù)員進(jìn)行全面考核的過程中,重點(diǎn)是德,能,勤,績,廉中的(D)。A.德B.能C.勤D.績E.廉33.下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是(C)。A.公務(wù)員法對公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制B.公務(wù)員不得在企業(yè)兼職C.公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼顧D.公務(wù)員因工作須要可以在機(jī)關(guān)外兼職34.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀,稱職的,依據(jù)國家規(guī)定享受(D)。A.升職嘉獎B.醫(yī)療補(bǔ)助C.住房補(bǔ)貼D.年終獎金35.依據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下各項(xiàng)中,哪一項(xiàng)是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)?(C)A.資格B.德才C.詳細(xì)的工作實(shí)績D.工作效率36.對機(jī)關(guān)的溝通確定,公務(wù)員(A)。A.應(yīng)當(dāng)聽從B.可提出異議C.可申請復(fù)議D.可拒絕執(zhí)行37.公務(wù)員享有的基本權(quán)利有(B)項(xiàng)。A.四項(xiàng)B.八項(xiàng)C.十四項(xiàng)D.十五項(xiàng)38.依據(jù)我國現(xiàn)行干部任用制度,下列哪一項(xiàng)不屬于我國公務(wù)員職務(wù)的任用方式(C)A.選期制B.委任制C.任期制D.聘任制39.公務(wù)員法規(guī)定,機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員,在簽訂書面的聘任合同時,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則?(C)A.自由同等B.照看大局C.同等自愿,協(xié)商一樣D.優(yōu)勝劣汰40.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)依據(jù)國家規(guī)定實(shí)行(D)。A.退休制B.選舉制C.輪換制D.任期制41.我國公務(wù)員工資制度遵循(B)。A.按需安排原則B.按勞安排原則C.平均安排原則D.不勞不得原則42.新錄用公務(wù)員試用期限是多長時間?(A)A.12個月B.18個月C.3個月D.6個月43.國家為提高管理效能和科學(xué)化水平,對公務(wù)員實(shí)行(A)。A.分類管理B.等級管理C.層次管理D.組織管理44.關(guān)于公務(wù)員兼職,下列哪項(xiàng)說法是錯誤的?(C)A.公務(wù)員可以兼職,但必需作出適當(dāng)限制B.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼職C.為保證公務(wù)員廉潔勤政,公務(wù)員不得在機(jī)關(guān)外兼職D.公務(wù)員因工作須要可以在機(jī)關(guān)外兼職45.公務(wù)員對人事處理確定的復(fù)核,申訴期間,人事處理的執(zhí)行(C)。A.暫停B.暫緩C.不停止D.停止46.對于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報(bào)考者(D)。A.依據(jù)公務(wù)員錄用規(guī)定同等對待B.由民族自治地方自行規(guī)定錄用方法C.及其他考生同等條件錄用D.予以適當(dāng)照看47.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)峻失誤,失職造成重大損失或者惡劣社會影響的,或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)(A)。A.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.主動提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)48.《中華人民共和國公務(wù)員法》于何時被審議通過?(B)A.2005年10月1日B.2006年1月1日C.2005年4月27日D.2006年5月1日49.公務(wù)員曠工或者外出,請假期滿無正值理由逾期不歸連續(xù)超過_____天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過______天的,予以辭退。(C)A.2030B.1545C.1530D.204550.依據(jù)公務(wù)員培訓(xùn)的基本理念,培訓(xùn)是(D)A.公務(wù)員的權(quán)利B.公務(wù)員的義務(wù)C.既不是權(quán)利也不是義務(wù)D.既是權(quán)利又是義務(wù)51.哪項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍?(D)A.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作B.省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī),規(guī)章C.對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行訂正和處理D.制定公務(wù)員管理法律52.公務(wù)員考試錄用的職務(wù)范圍不包括(B)。A.科員B.副主任科員C.辦事員D.副調(diào)研員53.國家公務(wù)員制度最早形成于(C)。A.17世紀(jì)中葉B.18世紀(jì)中葉C.19世紀(jì)中葉D.20世紀(jì)中葉54.下面哪個國家通常他受雇于國家,從事公共服務(wù)的全部人員,包括公共企事業(yè)單位的人員,統(tǒng)稱為公務(wù)員。(A)A,印度B,澳大利亞C,美國D,法國55.依據(jù)公務(wù)法規(guī)定,下列哪類人員可參照公務(wù)員管理(C)。A,國有企業(yè)人員B,中外合資企業(yè)工人C,中華全國總工會工作人員D,政府機(jī)關(guān)工勤人員56.1855年,英國以樞密院的名義頒布了公務(wù)員制度改革的第一條正式法令——《_______C_______》,并設(shè)立了“公務(wù)員委員會”。A.退休金法B.彭爾頓法C.關(guān)于錄用王國政府文官的樞密令D.富爾頓報(bào)告57.日本的公務(wù)員制度是在__C___顧問團(tuán)調(diào)查日本現(xiàn)存官僚制度后形成的《國家公務(wù)員法草案》為基礎(chǔ),制定的《國家公務(wù)員法》。A.英國 B.澳大利亞 C.美國 D.法國58.我國公務(wù)員制度“中國特色”的主要體現(xiàn)是(A)。A,堅(jiān)持黨管干部 B,政治中立C,兩官分途 D,四項(xiàng)基本原則59.在西方國家,實(shí)行常任制,不及政黨共同進(jìn)退的公務(wù)員是(B)。A,政務(wù)類公務(wù)員B,事務(wù)類公務(wù)員C,領(lǐng)導(dǎo)類公務(wù)員D,非領(lǐng)導(dǎo)類公務(wù)員60.我國的科舉制是從(D)朝開始實(shí)行的。A.唐B.漢C.清D.隋61.(A)通過其當(dāng)選議員的成員提出和通過有關(guān)公務(wù)員管理的法案,通過其當(dāng)選政府首腦的黨員做出有關(guān)國家公務(wù)員管理的決策等,來對公務(wù)員的管理施加影響。A.執(zhí)政黨B.立法機(jī)關(guān)C.政府首腦D.公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)62.我國公務(wù)員制度區(qū)分于西方公務(wù)員制度的本質(zhì)特征是(B)。A.必需堅(jiān)持黨的基本路線B.必需堅(jiān)持黨管干部的原則C.必需堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌tD.必需堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨63.實(shí)行部內(nèi)制管理機(jī)構(gòu)較為典型的(C)。A.美國 B.英國C.法國 D.日本64.(B)是我國公務(wù)員行政管理的最高行政機(jī)關(guān)。A.國家公務(wù)員總局 B.國務(wù)院C.全國人民代表大會 D.國務(wù)院總理65.美國聯(lián)邦政府管理公務(wù)員的中心機(jī)構(gòu)是(B),直接對總統(tǒng)負(fù)責(zé)。A.功績制愛護(hù)委員會 B.人事管理總署C.聯(lián)邦勞工關(guān)系局D.總顧問室66.(A)是公務(wù)員所分擔(dān)的應(yīng)完成的任務(wù),是職位的核心要素,是人和職位有機(jī)結(jié)合的基本單元,是職權(quán)及職責(zé)的結(jié)合。A.職務(wù)B.職權(quán)C.職責(zé)D.職級67.(A)以人為中心,是一種以人的職務(wù)凹凸,資格深淺和應(yīng)獲得酬勞的多少為標(biāo)準(zhǔn)對公務(wù)員進(jìn)行分類的人事分類制度。A.品位分類B.職位分類C.職位制度D.級別制度68.美國正式從法律上取消政黨分贓制,成為最早的正式公務(wù)員法規(guī)的是:(A)。A.《官吏任期法》B.《彭德爾頓法》C.《公務(wù)員制度改革法》D.《職位分類法》69.被形象地成為“中國的第五大獨(dú)創(chuàng)”的是(B)。A.火藥 B.科舉制度 C.紙張 D.九品中正制70.我國公務(wù)員考試錄用時,招錄機(jī)關(guān)提出擬錄用人員名單并予以公示,其公示期一般為(B)。A.5個工作日 B.7天 C.10天 D.15天71.以公務(wù)員在日常工作中作出的特別貢獻(xiàn)或獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建等作為嘉獎的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是以下列哪一項(xiàng)嘉獎條件:(B)A.以考績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的嘉獎B.以工作成果為標(biāo)準(zhǔn)的嘉獎C.其他嘉獎條件D.以資格為標(biāo)準(zhǔn)的嘉獎72.以下哪一項(xiàng)是激勵公務(wù)員的最有力的因素,是公務(wù)員在政府中發(fā)展的重要途徑(A)。A.晉升B.加薪C.記功D.嘉獎73.下列不屬于實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范的作用的是(D)。A.加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)B.維護(hù)政府良好形象C.提高行政效率D.充分實(shí)現(xiàn)公務(wù)員個人利益74.以下哪條公務(wù)員行為規(guī)范要求公務(wù)員必需嚴(yán)格遵守廉潔行政的法律和規(guī)定,克己奉公,自己接受人民群眾的監(jiān)督(D)。A.政治行為規(guī)范B.業(yè)務(wù)行為規(guī)范C.道德行為規(guī)范D.廉政行為規(guī)范75.1883年,美國國會通過了(B),開始在全國實(shí)行考試錄用公務(wù)員制度,把考試錄用制向前推動,標(biāo)記著以公開考試錄用為主要特征的現(xiàn)代公務(wù)員制度正式確立。A.《文官法實(shí)施細(xì)則》 B.《彭德爾頓法》C.《聯(lián)邦官員法》 D.《公務(wù)員總章程》76.(C)是我們黨在長期實(shí)踐中形成的被歷史證明行之有效的選拔和任用干部的標(biāo)準(zhǔn),也是我國公務(wù)員錄用制度需遵循的標(biāo)準(zhǔn)。A.任人唯賢B.誠懇正直C.德才兼?zhèn)? D.公允競爭77.我國各少數(shù)民族的狀況不太一樣,統(tǒng)一要求實(shí)行(D)回避制度,還不太現(xiàn)實(shí)。A.任職B.地域C.公務(wù)D.職務(wù)78.機(jī)關(guān)對從事專項(xiàng)工作的公務(wù)員供應(yīng)所需知識和技能的培訓(xùn)是(C)。A.任職培訓(xùn) B.初任培訓(xùn) C.特地業(yè)務(wù)培訓(xùn) D.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)79.(B)制定了《擴(kuò)大女性國家公務(wù)員運(yùn)用和提拔方針》,為了體現(xiàn)男女同等,擴(kuò)大女性職員的聘用,形成了女性職員的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。A.美國B.日本C.法國D.德國80.(A)是我國公務(wù)員培訓(xùn)的最高機(jī)構(gòu)。A.國家行政學(xué)院B.中共中央黨校C.地方行政學(xué)院D.管理干部院校二,多選題1.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時,認(rèn)為上級的確定或者命令有錯誤的可以(AB)A.向上級提出改正該確定或者命令的意見B.向上級提出撤銷該確定或者命令的意見C.要求上級馬上改正D.不能提出改正意見2.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備報(bào)擬任職務(wù)所要求的條件和資格是(ABCD)。A.思想政治素養(yǎng)B.工作實(shí)力C.文化程度D.任職經(jīng)驗(yàn)3.依據(jù)我國公務(wù)員范圍的界定,以下屬于我國公務(wù)員的有(ABC)A.國務(wù)院和地方各級人民政府工作人員B.中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)的工作人員C.民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員D.工會,共青團(tuán),婦聯(lián)機(jī)關(guān)的工作人員4.公務(wù)員法的處分形式包括(ACD)。A.警告,記過B.降級,降職C.記大過,降級D.撤職,開除5.對有下列哪種情形之一的公務(wù)員不得辭退(ABCD)A.女性公務(wù)員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的B.因公致殘,被確認(rèn)丟失或者部分丟失工作實(shí)力的C.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D.法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形6.領(lǐng)導(dǎo)成員因什么緣由,應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?(ABD)A.工作嚴(yán)峻失誤,造成重大損失或者惡劣社會影響的B.工作嚴(yán)峻失職,造成重大損失或者惡劣社會影響的C.生活作風(fēng)不檢點(diǎn),受到社會輿論劇烈指責(zé)的D.對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的7.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有(ACD)A.思想政治素養(yǎng)B.政治面貌C.文化程度D.任職經(jīng)驗(yàn)8.公務(wù)員或公務(wù)員集體具備下列哪種情形之一的可賜予嘉獎?(ABCD)A.忠于職守,主動工作,成果顯著的B.愛惜公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約國家資產(chǎn)有突出成果的C.同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的D.防止或者消退事故有功,使國家和人民群眾利益免受或者削減損失的9.公務(wù)員制度的基本特點(diǎn)(ABC)。A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)B.從我國實(shí)際動身確定公務(wù)員的范圍C.不實(shí)行“兩官分途”D.政治中立10.公務(wù)員法對公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有做出限制性規(guī)定,下列哪些狀況符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的正確做法?(CD)A.因工作須要經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個實(shí)職B.公務(wù)員在企業(yè)任職的C.因工作須要公務(wù)員可以兼任非營利性事業(yè)單位的某些職務(wù)D.兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必需經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并不得領(lǐng)取兼職酬勞11.我國公務(wù)員法所稱公務(wù)員,是指(ABCD)的工作人員。A.依法履行公職B.國家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的C.納入國家行政編制D.由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利12.下列哪類人員不屬于公務(wù)員?(BD)A.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員B.現(xiàn)役軍人C.刑警D.機(jī)關(guān)中的工勤人員13.定期考核的結(jié)果可以用來作為下列哪些內(nèi)容的依據(jù)(ABCD)。A.調(diào)整公務(wù)員職務(wù)B.調(diào)整公務(wù)員級別和工資C.公務(wù)員嘉獎D.公務(wù)員培訓(xùn)14.在公務(wù)員法確定的職務(wù)級別制度中,級別功能主要體現(xiàn)在哪些方面?(AC)A.是確定工資及其他待遇的重要依據(jù)B.是公務(wù)員職務(wù)晉升的首要依據(jù)C.是平衡比較各類職務(wù)序列的標(biāo)尺D.是能否在機(jī)關(guān)外兼職的依據(jù)15.公務(wù)員在下列哪種情形下不得辭去公職?(ABCD)A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國家隱私等特別崗位任職或者離開上述職位部門國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須本人接著處理的D.正在接受審計(jì),紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的16.公務(wù)員基本工資包括(AD)。A.職務(wù)工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.級別工資17.國有企業(yè)事業(yè)單位,人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)當(dāng)(AC)。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.聘任制公務(wù)員18.機(jī)關(guān)因錯誤的詳細(xì)人事處理對公務(wù)員造成名譽(yù)損害的,應(yīng)當(dāng)(ABC)。A.賠禮致歉B.復(fù)原名譽(yù)C.消退影響D.依法賜予賠償19.下列哪些國家的公務(wù)員范圍屬于大范圍的分類?(CD)A.英國 B.美國 C.法國 D.日本20.西方公務(wù)員中的事務(wù)官具有哪些特點(diǎn):(ABCD)。A.通過公開競爭考試,被擇優(yōu)錄用的公務(wù)員B.長期任職C.在政府行政部門任職的官員D.是職業(yè)文官21.目前,各國對于“公務(wù)員”一詞的說明存在較大的差別,但仍可發(fā)覺一些共同的內(nèi)容(ABCD)。A.涵蓋范圍B.工作內(nèi)容C.擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)D.產(chǎn)生方式22.西方公務(wù)員制度都具有(ABCD)的特點(diǎn)。A.保持政治中立B.實(shí)行兩官分途C.功績制原則D.常任制23.在國家管理體系中,負(fù)責(zé)公務(wù)員管理的主體主要由(ABCD)等構(gòu)成。A.執(zhí)政黨B.立法機(jī)關(guān)C.政府首腦D.公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)24.從公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)方式來看,公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)可以劃分為(ABD)三種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。A.委員會制B.首長制C.單一制D.混合制25.目前,我國已有的職位類別包括(ABCD)。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.國務(wù)院依據(jù)實(shí)際須要設(shè)立其他的類別26.公務(wù)員職位包括(ABC)要素。A.職務(wù)B.職權(quán)C.職責(zé)D.級別27.我國依據(jù)和(AC)劃分公務(wù)員的職務(wù)類型,構(gòu)成公務(wù)員職務(wù)序列。A.職位類別B.工作性質(zhì)C.是否擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)D.責(zé)任輕重28.對公務(wù)員法的描述正確的是:(ABCD)。A.公務(wù)員法屬于行政法律部門B.公務(wù)員法以國家和公務(wù)員的職務(wù)關(guān)系為調(diào)整對象C.公務(wù)員法的內(nèi)容是對公務(wù)員進(jìn)行管理D.公務(wù)員法是有關(guān)公務(wù)員法律規(guī)范的總和29.西方公務(wù)員法規(guī)體系的一些共同特點(diǎn)是(ABC)。A.對公務(wù)員管理各個方面都以法律形式明確下來B.實(shí)行公務(wù)員的分類管理,建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系C.實(shí)行公務(wù)員的分層管理,建立相應(yīng)的分層法律體系D.公務(wù)員法主要由憲法,法律,行政法規(guī),法律說明,慣例及行政協(xié)定等其他淵源構(gòu)成30.公務(wù)員法的法規(guī)體系一般有幾部分組成(ABCD)。A.總法B.配套法規(guī)C.地方公務(wù)員法D.其他法律關(guān)于公務(wù)員的規(guī)定31.依據(jù)我國國籍法的規(guī)定,下面哪些狀況依法具有中國國籍(AB)?A.父母雙方一方為中國公民,本人誕生在中國B.父母無國籍或者國籍不明,定居在中國,本人誕生在中國C.父母雙方或者一方為中國公民,但父母雙方或者一方為中國公民并定居外國,本人誕生在外國的D.外國人或者無國籍人情愿遵守中國憲法和法律,并符合肯定條件的32.西方公務(wù)員法的特點(diǎn)有(ABC)。A.公務(wù)員法體現(xiàn)民主,同等,公開B.實(shí)行公務(wù)員的分類管理,建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系C.實(shí)行公務(wù)員的分層管理,建立相應(yīng)的分層法律體系D.有利于保障公務(wù)員的合法權(quán)益33.我國公務(wù)員考試的公共科目包括(ABD)。A.行政職業(yè)實(shí)力傾向測驗(yàn) B.公共基礎(chǔ)知識 C.綜合知識 D.申論34.我國對公務(wù)員進(jìn)行懲戒時的救濟(jì)主要有:(BCD)。A.內(nèi)部救濟(jì) B.正值申辯權(quán)C.提請復(fù)議權(quán) D.提起上訴權(quán)35.西方各國公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)授予公務(wù)員的嘉獎大致有:(ABC)A.榮譽(yù)嘉獎B.物質(zhì)嘉獎C.晉升嘉獎D.嘉獎36.公務(wù)員行為規(guī)范從狹義上來看,是指公務(wù)員在公務(wù)活動中必需自覺遵守和遵循的各項(xiàng)基本準(zhǔn)則,包括(ABCD)。A.政治思想B.工作作風(fēng)C.辦事規(guī)則D.行政紀(jì)律37.日本公務(wù)員考核的勤務(wù)評定分為(ABCD)。A.工作狀況 B.個人性格C.工作實(shí)力 D.適應(yīng)力38.為維護(hù)公務(wù)員嘉獎工作的肅穆性,我國在公務(wù)員嘉獎之后,有以下狀況的,撤銷其嘉獎:(BCD)A.拒絕執(zhí)行上級依法作出的確定和命令B.弄虛作假,騙取嘉獎的C.申報(bào)嘉獎時,隱瞞嚴(yán)峻錯誤活著嚴(yán)峻違反規(guī)定程序的D.有法律,法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷嘉獎的其他情形的39.我國公務(wù)員辭職的法律后果包括(ABC)。A.公務(wù)員辭職后,即及行政機(jī)關(guān)解除了職務(wù)關(guān)系,不再享有公務(wù)員的權(quán)利,也無需履行公務(wù)員的義務(wù)B.辭職后不再享受國家公務(wù)員的任何待遇C.公務(wù)員辭職后,肯定時期內(nèi)一般不得到及原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或營利性事業(yè)單位任職,確需任職的要經(jīng)原任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)。D.必需履行肯定的法律程序40.公務(wù)員職位聘任制度和政府雇員制的區(qū)分包括(ABCD)A.受雇者職位凹凸不同B.適用的法律規(guī)范不同C.法律關(guān)系不同D.管理制度不同三,推斷題1.新中國建立后,我國第一次正式運(yùn)用“公務(wù)員”一詞是在1987年時提出實(shí)行干部分類管理和建立公務(wù)員制度的設(shè)想中。(√)2.企業(yè),學(xué)校,科研院所,社會團(tuán)體,社會中介組織,人民解放軍連隊(duì)以及農(nóng)村村級黨的基層組織的工作人員,不列入我國公務(wù)員范圍。(√)3.我國民主黨派的全部人員都屬于公務(wù)員范圍。(×)4.學(xué)校和醫(yī)院等不具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位不能參照公務(wù)員管理。(√)5.美國的政務(wù)官系列官員的任期不因政黨政府的更換而受影響,無重大過失,可以任職到退休。(×)6.法國和英國是西方公務(wù)員大范圍劃分標(biāo)準(zhǔn)的代表國家。(×)7.漢代選拔錄用官員的方法主要是“九品中正制”。(×)8.1993年10月1日《國家公務(wù)員暫行條例》正式實(shí)施,標(biāo)記著我國干部人事制度尤其是行政機(jī)關(guān)干部人事制度的建設(shè)進(jìn)入了一個全新時期。(√)9.任人唯親,德才兼?zhèn)涫屈h的干部路線和方針的核心內(nèi)容。(×)10.我國國家公務(wù)員不存在政務(wù)官和事務(wù)官的劃分。(√)11.1854年,《關(guān)于建立英國常任文官制度的報(bào)告》出臺奠定了英國現(xiàn)代公務(wù)員制度的基礎(chǔ)。(√)12.1883年,法國為了克服政黨分贓制的問題,制定了彭德爾頓法,正式確定在聯(lián)邦政府職位任命中實(shí)行功績制原則。(×)13.2004年,克林頓政府上臺后,秉承保守黨政府新公共管理的改革理念,發(fā)起了“政府現(xiàn)代化”的行政改革運(yùn)動。(×)14.1993年,克林頓政府提出了《聯(lián)邦政府工作考察報(bào)告》,啟動了“重塑政府”的運(yùn)動。(√)15.公務(wù)員管理體制中,實(shí)行部外制管理體制較為典型的國家有美國和日
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