“五個突出”開創(chuàng)組織工作新局面_第1頁
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文檔簡介

就是要圍繞“五個突出”、以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教提高政治站位。突出增強黨性觀就是要圍繞“五個突出”、以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教提高政治站位。突出增強黨性觀讓黨員干部常補精立足履職管理,從嚴從實抓好干

立足X實際,扎扎實實學習貫徹落實黨的十九大精神,

深化“五大建設(shè)”,不斷開創(chuàng)全縣組織工作新局面。

突出擔當奮進,深化黨的政治建設(shè)。

育為抓手,持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,不斷強化黨員干部理論武

裝與教育培訓,有效提升黨的政治建設(shè)水平。突出用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦,

大力開展習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓,讓黨員干部緊貼時代脈博、

強化政治教育。突出增強“四個意識”、維護中央權(quán)威,大力開展黨的路線方針政策

學習,讓各級黨組織和廣大黨員干部樹牢忠誠品格、

念、發(fā)揮先鋒模范作用,不斷深化黨的黨性宗旨和組織紀律教育,

神之“鈣”、恪守政治規(guī)范。

突出活力激發(fā),深化干部隊伍建設(shè)。以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍為目標,

實際嚴格日常教育管理,有效激發(fā)干部隊伍活力,著力打造忠誠干凈擔當?shù)拿撠毠?/p>

和建設(shè)“全省山區(qū)綠色發(fā)展示范縣”中堅力量。堅持事業(yè)為上、突出實績、優(yōu)中選適

的選人用人導向和好干部標準,常態(tài)推進領(lǐng)導干部能上能下,持續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)

和功能,不斷深化年輕干部“墩苗工程”;堅持嚴管與厚愛相結(jié)合,完善干部考核評

價機制,加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政治管理、組織管理、

突出深化支部規(guī)范化建設(shè),統(tǒng)籌提升農(nóng)村、社區(qū)、+突出深化支部規(guī)范化建設(shè),統(tǒng)籌提升農(nóng)村、社區(qū)、+黨建”互促機制,完圍繞X綠色發(fā)展,切實增強人才效益,為立足鞏固柔性引才成果,重點抓好人專業(yè)技術(shù)拔尖人才素

突出整縣推進,深化基層組織建設(shè)。以提升組織力為重點,突出政治功能,狠抓

基層黨建“整縣推進”,著力解決少數(shù)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化的問題,推動

基層黨建全面進步、全面過硬。聚焦抓黨建促脫貧不動搖,切實抓好村“兩委”換屆,

選優(yōu)配強一線扶貧隊伍,大力發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟,牢固樹立以脫貧攻堅實效評判基層

黨組織戰(zhàn)斗力和組織力的鮮明導向。

機關(guān)、學校和“兩新”組織黨建水平,推動基層黨支部切實擔負起教育黨員、管理黨

員、監(jiān)督黨員,組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。突出構(gòu)建基層黨

建新機制,深入推行“三責”“四掛鉤”制度,探索“互聯(lián)網(wǎng)

善黨建資源整合機制,壓緊壓實基層黨建工作主責。

突出開發(fā)創(chuàng)新,深化人才隊伍建設(shè)。

精準脫貧和縣域經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的人才保障。

才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和服務(wù)超市建設(shè)、院士專家工作站建設(shè)、“一村多名大學生計劃”。

立足深化創(chuàng)新人才開發(fā),大力推進企業(yè)經(jīng)營管理人才成長計劃、

質(zhì)提升計劃、農(nóng)村電商人才安家計劃、鄉(xiāng)村旅游人才培育計劃、鄉(xiāng)土實用人才開發(fā)計

劃等“五項人才工作計劃”。立足完善人才工作機制,推進人才發(fā)展體制機制改革,

出臺人才引進、培育、激勵辦法,進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

突出表率示范,深化組工自身建設(shè)。堅持從嚴治部,加強組工干部教育、管理和

監(jiān)督,切實培養(yǎng)懂大局、懂敬畏、懂規(guī)矩、懂珍惜、懂業(yè)務(wù)的“五懂”組工干部隊伍,

打造群眾最滿意、業(yè)務(wù)最熟悉、作風最扎實、效能最優(yōu)化、環(huán)境最和諧的“五最”工

作部門。深入開展以講學習、比素質(zhì),講規(guī)矩、比形象,講執(zhí)行、比創(chuàng)新,講責任、

比擔當,講激情、比奉獻為內(nèi)容的“五講五比”主題學習實踐活動,堅持推行目標化

引領(lǐng)、項目化推進、經(jīng)?;綄А⑹痉痘詈托畔⒒芾怼拔逦灰?/p>

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