實習(xí)生勞動合同協(xié)議書范本（2篇）

第5頁共5頁實習(xí)生勞動?合同協(xié)議書?范本甲方?(用人單位?)：代理人?：乙方(?實習(xí)生)：?為明確實?習(xí)學(xué)生與實?習(xí)單位的責(zé)?任與義務(wù)，?根據(jù)《民法?通則》、《?中華人民共?和國勞動法?》、《中華?人民共和國?勞動合同法?》及有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方在平等自?愿的基礎(chǔ)上?簽訂本協(xié)議?。一、協(xié)?議期限本?協(xié)議自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?實習(xí)崗位?甲方根據(jù)乙?方的實際情?況和工作需?要，安排實?習(xí)學(xué)生到規(guī)?劃實習(xí)生崗?位實習(xí)，乙?方應(yīng)按學(xué)校?的教學(xué)內(nèi)容?及實習(xí)要求?，努力完成?實習(xí)任務(wù)。?三、實習(xí)?津貼依照?按勞取酬的?原則，按甲?方現(xiàn)行制度?確定實習(xí)生?的實習(xí)津貼?。具體支付?方法如下：?實習(xí)津貼：?元/月，其?他補(bǔ)貼：根?據(jù)實習(xí)生在?崗工作表現(xiàn)?，以獎金形?式發(fā)放。?四、工作時?間及休息假?日1、甲?方實行每日?8小時工作?制，保證乙?方按照國家?和本市有關(guān)?規(guī)定享受各?種休息、休?假;?2?、甲乙雙方?具體約定：?如有項目需?要，本著自?愿原則加班?。加班補(bǔ)?助細(xì)則如下?：1、法?定假日加班?，伙食補(bǔ)貼?___元/?天，報銷交?通費(fèi)用(憑?地鐵卡充值?發(fā)票和出租?車發(fā)票)?2、工作日?晚上加班，?晚餐補(bǔ)助_?__元，報?銷交通費(fèi)用?(憑地鐵卡?充值發(fā)票和?出租車發(fā)票?)?五、?保險福利待?遇1、由?于乙方還是?在校學(xué)生，?甲方需為實?習(xí)學(xué)生提供?符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證其?在人身安全?不受危害的?環(huán)境條件下?工作;2?、甲方應(yīng)對?乙方進(jìn)行安?全教育和崗?位技能培訓(xùn)?，實習(xí)學(xué)生?不得從事特?種作業(yè);??3、甲方?根據(jù)實習(xí)學(xué)?生崗位實際?情況，按國?家規(guī)定向其?提供必需的?勞動防護(hù)用?品;4、?實習(xí)學(xué)生患?職業(yè)病、工?傷事故的按?《工傷保險?條例》規(guī)定?執(zhí)行。六?、合同解除?、變更、終?止1、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，本?協(xié)議可以變?更或解除。?2、乙方?在本合同履?行期間可以?在說明原因?的情況下向?甲方提出終?止實習(xí)合同?，但必須提?前7天通知?甲方，并作?好工作交接?，否則應(yīng)承?擔(dān)相關(guān)責(zé)任?。3、實?習(xí)期間，甲?方如發(fā)現(xiàn)乙?方對甲方項?目造成損失?或乙方無法?達(dá)到項目要?求的，可以?向乙方提出?終止實習(xí)，?在為實習(xí)生?履行實習(xí)津?貼支付手續(xù)?后，解除本?合同。七?、法律效力?本合同正?本一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)甲?乙雙方簽字?后生效。?甲方簽章?乙方簽字?簽訂日期_?___年_?___月_?___日?【拓展閱讀?】如何約?定勞動試用?期勞動合?同的試用期?是指在勞動?合同的期限?內(nèi)，用人單?位與勞動者?為相互了解?對方而約定?的考察期間?，它是整個?勞動合同期?限的組成部?分。但是,?試用期條款?并非必備條?款.如果?雙方同意約?定試用期,?不同的合同?期限應(yīng)該約?定不同的試?用期。勞動?合同期限不?滿六個月的?，不得設(shè)試?用期;滿六?個月不滿一?年的，試用?期不得超過?一個月;滿?一年不滿三?年的，試用?期不得超過?三個月;滿?三年的，試?用期不得超?過六個月。?勞動合同?當(dāng)事人僅約?定試用期的?，試用期不?成立，該期?限即為勞動?合同期限。?在試用期?內(nèi)，勞動者?是否享有保?險?在試?用期內(nèi)也應(yīng)?該有享受保?險，因為試?用期是合同?期的一個組?成部分，它?不是隔離在?合同期之外?的。所以在?試用期內(nèi)也?應(yīng)該上保險?。另外，企?業(yè)給員工上?保險是一個?法定的義務(wù)?，不取決于?當(dāng)事人的意?思或自愿與?否，即使員?工表示不需?要交保險也?不行，而且?商業(yè)保險不?能替代社會?保險。所以?，法律規(guī)定?試用期也應(yīng)?該給員工繳?社保的。?建立勞務(wù)關(guān)?系一定要簽?訂勞動合同?，因為勞動?合同的簽訂?關(guān)系到勞動?者與用工方?權(quán)利義務(wù)的?明確，而權(quán)?利義務(wù)關(guān)系?的明確與雙?方財產(chǎn)利益?密切相關(guān)。?若沒有簽勞?動合同，用?工方固然會?負(fù)賠償責(zé)任?，但員工對?開始勞務(wù)的?時間和應(yīng)有?待遇也難以?證明。因此?，當(dāng)以勞動?合同進(jìn)行約?定說明，方?顯公平公正?。實習(xí)生?勞動合同協(xié)?議書范本（?二）甲方?(實習(xí)單位?)名稱：企?業(yè)類別：法?定代表人：?_____?_____??????職務(wù)：?_____?_____?地址：乙?方(實習(xí)生?)姓名：年?齡：性別：?民族：身份?證號碼：戶?籍所在地：?現(xiàn)住址：學(xué)?生所在學(xué)校?：所學(xué)專業(yè)?：畢業(yè)時間?：在勞動?保障行政部?門的備案號?：根據(jù)民?法通則、勞?動法及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿的基礎(chǔ)?上簽訂本協(xié)?議。第一?條協(xié)議期?限本協(xié)議?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?第二條?實習(xí)崗位?甲方按乙方?實習(xí)內(nèi)容及?要求，安排?在____?崗位實習(xí)，?乙方應(yīng)按學(xué)?校的教學(xué)內(nèi)?容及實習(xí)要?求，努力完?成實習(xí)任務(wù)?。第三條?實習(xí)報酬?或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)與?乙方學(xué)校協(xié)?商確定乙方?實習(xí)期間的?報酬或?qū)嵙?xí)?補(bǔ)貼。具體?支付辦法和?標(biāo)準(zhǔn)約定如?下：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?第四條工?作時間及休?息休假(?一)甲方實?行每日工作?不超過八小?時，平均每?周不超過四?十小時的工?作時間。?(二)甲方?保證乙方按?國家和本市?有關(guān)規(guī)定享?受各種休息?、休假。?(三)甲乙?雙方的具體?約定：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。第?五條保險?福利待遇?(一)乙方?在實習(xí)中發(fā)?生人身傷害?，由甲方負(fù)?責(zé)。(二?)其他保險?福利待遇約?定如下：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。第?六條勞動?保護(hù)和勞動?條件(一?)在實習(xí)期?間甲方應(yīng)根?據(jù)國家及本?市有關(guān)規(guī)定?為乙方提供?勞動安全衛(wèi)?生的實習(xí)條?件，為乙方?配備必須的?勞動防護(hù)用?品。(二?)甲方應(yīng)對?乙方進(jìn)行安?全教育和崗?位技能培訓(xùn)?，實習(xí)學(xué)生?不得從事特?種作業(yè)。?(三)甲方?不得安排1?8周歲以下?的學(xué)生從事?礦山井下、?有毒、有害?國家規(guī)定的?第四級體力?勞動強(qiáng)度和?其他禁忌從?事的工作。?(四)甲?方不得安排?女實習(xí)生在?經(jīng)期從事高?溫、低溫、?冷水作業(yè)和?國家規(guī)定的?第三級體力?勞動強(qiáng)度的?工作。(?五)乙方在?實習(xí)工作過?程中應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動安?全衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)程?，有權(quán)拒絕?違章指揮，?對甲方及其?管理人員漠?視人身安全?和健康的行?為有權(quán)拒絕?執(zhí)行、檢舉?或控告。?第七條勞?動紀(jì)律(?一)甲方有?權(quán)按照國家?及本市的有?關(guān)規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章制?度對乙方實?行管理。?(二)乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律，保守甲?方的商業(yè)秘?密。第八?條本協(xié)議?的解除、變?更、終止?(一)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，本協(xié)?議可以變更?或解除;?(二)雙方?就本協(xié)議的?解除條件約?定如下：_?_____?_____?_____?_____?_____?_。(三?)本協(xié)議到?期即終止，?不得續(xù)訂。?第九條?違反本協(xié)議?的責(zé)任及其?雙方約定的?其它事項：?_____?_____?。第十條?甲乙雙方?履行本協(xié)議?發(fā)生爭議先?經(jīng)企業(yè)調(diào)解?委員會或?qū)?習(xí)學(xué)生所在?學(xué)校進(jìn)行調(diào)?解，調(diào)解未?成按中華人?民共和國民?事訴訟法程?序辦理