剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置合同（4篇）

第8頁共8頁剩余勞動(dòng)?力就業(yè)安?置合同?甲方：_?____?乙方：?____?_為了?平衡__?___勞?動(dòng)力市場?，滿足_?____?地區(qū)各企?業(yè)的用工?需要，同?時(shí)為了解?決各地剩?余勞動(dòng)力?的就業(yè)安?置，現(xiàn)甲?乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商?一致，為?了雙方的?合作順利?愉快，持?續(xù)久長，?特協(xié)定如?下合同條?例以之監(jiān)?督執(zhí)行。?一、乙?方組織輸?送過來的?工人（學(xué)?生）年齡?要在16?-35歲?之間，要?求四肢健?全，身體?健康，思?想純潔，?并有吃苦?耐勞，勤?奮好學(xué)的?精神。?二、工人?（學(xué)生）?必須辦有?真實(shí)有效?的正本證?件，包括?（身份證?、未婚證?、畢業(yè)證?）。進(jìn)廠?生活用品?自備，另?須準(zhǔn)備_?____?張相片。?三、工?人（學(xué)生?）在路途?中的一切?事務(wù)由乙?方全權(quán)負(fù)?責(zé)，在未?到達(dá)甲方?辦公地點(diǎn)?前，甲方?不予承擔(dān)?任何責(zé)任?，但甲方?將協(xié)助乙?方辦理相?關(guān)事務(wù)，?乙方在出?發(fā)三天前?一定要用?電話告知?甲方所帶?人數(shù)和其?他具體情?況。四?、甲方給?乙方工人?（學(xué)生）?分配安置?的工廠均?屬外資企?業(yè)，廠方?包吃包住?，在試用?期___?__月內(nèi)?，每月到?手工資在?____?_元，之?后根據(jù)其?表現(xiàn)和能?力予以提?干加薪，?其工資一?般在__?___元?。五、?工人（學(xué)?生）到達(dá)?甲方辦公?地點(diǎn)后一?切事務(wù)均?由甲方負(fù)?責(zé)，并保?證在三天?內(nèi)全部安?排進(jìn)廠（?通常只需?5小時(shí)左?右），如?未能安排?進(jìn)廠者，?一切費(fèi)用?開支均由?甲方承擔(dān)?至進(jìn)廠為?止。六?、甲方為?每個(gè)工人?（學(xué)生）?追蹤半年?服務(wù)，并?發(fā)給半年?期《求職?證》為憑?，即在半?年內(nèi)工人?（學(xué)生）?在廠里發(fā)?生的工傷?事故，勞?資糾紛以?及跳槽，?轉(zhuǎn)廠等情?況甲方均?有專人免?費(fèi)協(xié)助解?決。七?、工廠因?生產(chǎn)或季?節(jié)關(guān)系，?有時(shí)要求?新工人（?學(xué)生）有?一定男女?比例，所?以乙方在?招工時(shí)須?與甲方保?持聯(lián)系，?以便控制?男女的數(shù)?量，甲方?安置工人?（學(xué)生）?進(jìn)廠，其?勞務(wù)安置?費(fèi)為每人?____?_元。?八、甲方?安排工人?（學(xué)生）?所進(jìn)的工?廠有：電?子廠、電?腦廠、電?器廠、鐘?表廠、機(jī)?械廠、塑?膠廠、五?金廠、玩?具廠、電?鍍廠、化?工廠、工?藝廠、制?衣廠、手?袋廠、陶?瓷廠、傘?業(yè)廠、家?私廠等等?。九、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，從簽訂?日期起有?效，有效?期___?__年。?甲方（?蓋章）：?____?_乙方?（蓋章）?：___?__負(fù)?責(zé)人（簽?字）：_?____?負(fù)責(zé)人?（簽字）?：___?__電?話：__?___?電話：_?____?傳真：?____?_傳真?：___?___?____?年___?__月_?____?日__?___年?____?_月__?___日?剩余勞?動(dòng)力就業(yè)?安置合同?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_為了?平衡__?___勞?動(dòng)力市場?，滿足_?____?地區(qū)各企?業(yè)的用工?需要，同?時(shí)為了解?決各地剩?余勞動(dòng)力?的就業(yè)安?置，現(xiàn)甲?乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商?一致，為?了雙方的?合作順利?愉快，持?續(xù)久長，?特協(xié)定如?下合同條?例以之監(jiān)?督執(zhí)行。?一、乙?方組織輸?送過來的?工人（學(xué)?生）年齡?要在16?-35歲?之間，要?求四肢健?全，身體?健康，思?想純潔，?并有吃苦?耐勞，勤?奮好學(xué)的?精神。?二、工人?（學(xué)生）?必須辦有?真實(shí)有效?的正本證?件，包括?（身份證?、未婚證?、畢業(yè)證?）。進(jìn)廠?生活用品?自備，另?須準(zhǔn)備_?____?張相片。?三、工?人（學(xué)生?）在路途?中的一切?事務(wù)由乙?方全權(quán)負(fù)?責(zé)，在未?到達(dá)甲方?辦公地點(diǎn)?前，甲方?不予承擔(dān)?任何責(zé)任?，但甲方?將協(xié)助乙?方辦理相?關(guān)事務(wù)，?乙方在出?發(fā)三天前?一定要用?電話告知?甲方所帶?人數(shù)和其?他具體情?況。四?、甲方給?乙方工人?（學(xué)生）?分配安置?的工廠均?屬外資企?業(yè)，廠方?包吃包住?，在試用?期___?__月內(nèi)?，每月到?手工資在?____?_元，之?后根據(jù)其?表現(xiàn)和能?力予以提?干加薪，?其工資一?般在__?___元?。五、?工人（學(xué)?生）到達(dá)?甲方辦公?地點(diǎn)后一?切事務(wù)均?由甲方負(fù)?責(zé)，并保?證在三天?內(nèi)全部安?排進(jìn)廠（?通常只需?5小時(shí)左?右），如?未能安排?進(jìn)廠者，?一切費(fèi)用?開支均由?甲方承擔(dān)?至進(jìn)廠為?止。七?、工廠因?生產(chǎn)或季?節(jié)關(guān)系，?有時(shí)要求?新工人（?學(xué)生）有?一定男女?比例，所?以乙方在?招工時(shí)須?與甲方保?持聯(lián)系，?以便控制?男女的數(shù)?量，甲方?安置工人?（學(xué)生）?進(jìn)廠，其?勞務(wù)安置?費(fèi)為每人?____?_元。?八、甲方?安排工人?（學(xué)生）?所進(jìn)的工?廠有：電?子廠、電?腦廠、電?器廠、鐘?表廠、機(jī)?械廠、塑?膠廠、五?金廠、玩?具廠、電?鍍廠、化?工廠、工?藝廠、制?衣廠、手?袋廠、陶?瓷廠、傘?業(yè)廠、家?私廠等等?。九、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，從簽訂?日期起有?效，有效?期___?__年。?甲方（?蓋章）：?____?_????????乙?方（蓋章?）：__?___?負(fù)責(zé)人（?簽字）：?____?_??????負(fù)?責(zé)人（簽?字）：_?____?電話：?____?_????????????????電?話：__?___?傳真：_?____?????????????????傳真?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?剩余勞?動(dòng)力就業(yè)?安置合同?（三）?剩余勞動(dòng)?力就業(yè)安?置合同?甲方：_?____?乙方：?____?_為了?平衡__?___勞?動(dòng)力市場?，滿足_?____?地區(qū)各企?業(yè)的用工?需要，同?時(shí)為了解?決各地剩?余勞動(dòng)力?的就業(yè)安?置，現(xiàn)甲?乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商?一致，為?了雙方的?合作順利?愉快，持?續(xù)久長，?特協(xié)定如?下合同條?例以之監(jiān)?督執(zhí)行。?一、乙?方組織輸?送過來的?工人（學(xué)?生）年齡?要在16?-35歲?之間，要?求四肢健?全，身體?健康，思?想純潔，?并有吃苦?耐勞，勤?奮好學(xué)的?精神。?二、工人?（學(xué)生）?必須辦有?真實(shí)有效?的正本證?件，包括?（身份證?、未婚證?、畢業(yè)證?）。進(jìn)廠?生活用品?自備，另?須準(zhǔn)備_?____?張相片。?三、工?人（學(xué)生?）在路途?中的一切?事務(wù)由乙?方全權(quán)負(fù)?責(zé)，在未?到達(dá)甲方?辦公地點(diǎn)?前，甲方?不予承擔(dān)?任何責(zé)任?，但甲方?將協(xié)助乙?方辦理相?關(guān)事務(wù)，?乙方在出?發(fā)三天前?一定要用?電話告知?甲方所帶?人數(shù)和其?他具體情?況。四?、甲方給?乙方工人?（學(xué)生）?分配安置?的工廠均?屬外資企?業(yè)，廠方?包吃包住?，在試用?期___?__月內(nèi)?，每月到?手工資在?____?_元，之?后根據(jù)其?表現(xiàn)和能?力予以提?干加薪，?其工資一?般在__?___元?。五、?工人（學(xué)?生）到達(dá)?甲方辦公?地點(diǎn)后一?切事務(wù)均?由甲方負(fù)?責(zé)，并保?證在三天?內(nèi)全部安?排進(jìn)廠（?通常只需?5小時(shí)左?右），如?未能安排?進(jìn)廠者，?一切費(fèi)用?開支均由?甲方承擔(dān)?至進(jìn)廠為?止。七?、工廠因?生產(chǎn)或季?節(jié)關(guān)系，?有時(shí)要求?新工人（?學(xué)生）有?一定男女?比例，所?以乙方在?招工時(shí)須?與甲方保?持聯(lián)系，?以便控制?男女的數(shù)?量，甲方?安置工人?（學(xué)生）?進(jìn)廠，其?勞務(wù)安置?費(fèi)為每人?____?_元。?八、甲方?安排工人?（學(xué)生）?所進(jìn)的工?廠有：電?子廠、電?腦廠、電?器廠、鐘?表廠、機(jī)?械廠、塑?膠廠、五?金廠、玩?具廠、電?鍍廠、化?工廠、工?藝廠、制?衣廠、手?袋廠、陶?瓷廠、傘?業(yè)廠、家?私廠等等?。九、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，從簽訂?日期起有?效，有效?期___?__年。?甲方（?蓋章）：?____?_????????乙?方（蓋章?）：__?___?負(fù)責(zé)人（?簽字）：?____?_??????負(fù)?責(zé)人（簽?字）：_?____?電話：?____?_????????????????電?話：__?___?傳真：_?____?????????????????傳真?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?剩余勞?動(dòng)力就業(yè)?安置合同?（四）?甲方：_?____?乙方：?____?_為了?平衡__?___勞?動(dòng)力市場?，滿足_?____?地區(qū)各企?業(yè)的用工?需要，同?時(shí)為了解?決各地剩?余勞動(dòng)力?的就業(yè)安?置，現(xiàn)甲?乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商?一致，為?了雙方的?合作順利?愉快，持?續(xù)久長，?特協(xié)定如?下合同條?例以之監(jiān)?督執(zhí)行。?一、乙?方組織輸?送過來的?工人（學(xué)?生）年齡?要在16?-35歲?之間，要?求四肢健?全，身體?健康，思?想純潔，?并有吃苦?耐勞，勤?奮好學(xué)的?精神。?二、工人?（學(xué)生）?必須辦有?真實(shí)有效?的正本證?件，包括?（身份證?、未婚證?、畢業(yè)證?）。進(jìn)廠?生活用品?自備，另?須準(zhǔn)備_?____?張相片。?三、工?人（學(xué)生?）在路途?中的一切?事務(wù)由乙?方全權(quán)負(fù)?責(zé)，在未?到達(dá)甲方?辦公地點(diǎn)?前，甲方?不予承擔(dān)?任何責(zé)任?，但甲方?將協(xié)助乙?方辦理相?關(guān)事務(wù)，?乙方在出?發(fā)三天前?一定要用?電話告知?甲方所帶?人數(shù)和其?他具體情?況。四?、甲方給?乙方工人?（學(xué)生）?分配安置?的工廠均?屬外資企?業(yè)，廠方?包吃包住?，在試用?期___?__月內(nèi)?，每月到?手工資在?____?_元，之?后根據(jù)其?表現(xiàn)和能?力予以提?干加薪，?其工資一?般在__?___元?。五、?工人（學(xué)?生）到達(dá)?甲方辦公?地點(diǎn)后一?切事務(wù)均?由甲方負(fù)?責(zé)，并保?證在三天?內(nèi)全部安?排進(jìn)廠（?通常只需?5小時(shí)左?右），如?未能安排?進(jìn)廠者，?一切費(fèi)用?開支均由?甲方承擔(dān)?至進(jìn)廠為?止。七?、工廠因?生產(chǎn)或季?節(jié)關(guān)系，?有時(shí)要求?新工人（?學(xué)生）有?一定男女?比例，所?以乙方在?招工時(shí)須?與甲方保?持聯(lián)系，?以便控制?男女的數(shù)?量，甲方?安置工人?（學(xué)生）?進(jìn)廠，其?勞務(wù)安置?費(fèi)為每人?____?_元。?八、甲方?安排工人?（學(xué)生）?所進(jìn)的工?廠有：電?子廠、電?腦廠、電?器廠、鐘?表廠、機(jī)?械廠、塑?膠廠、五?金廠、玩?具廠、電?鍍廠、化?工廠、工?藝廠、制?衣廠、手?袋廠、陶?瓷廠、傘?業(yè)廠、家?私廠等等?。九、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，從簽訂?日期起有?效，有效?期___?__年。?甲方（?蓋章）：?____?_????????乙?方（蓋章?）：__?___?負(fù)責(zé)人（?簽字）：?____?_??????負(fù)?責(zé)人（簽?字）：_?____?電話：?____?_????